Eh bien, j’avais 2 emplois qui correspondaient en quelque sorte à la description de « si facile que je me sentais coupable d’avoir un salaire ».
Le premier travaillait dans un magasin de tissus et d’artisanat. J’avais cousu et bricolé toute ma vie, donc c’était un peu comme un enfant qui travaillait dans un magasin de jouets. J’ai adoré travailler là-bas, tout m’est venu si facilement et j’ai pu partager mes connaissances approfondies avec des clients qui avaient besoin de conseils ou d’orientation sur des projets.
Chaque fois que je recevais un chèque de paie, je ressentais ce genre de choc de surprise, du genre « Je suis en fait PAYÉ pour jouer toute la journée ? »
Ensuite, j’ai été promu au poste de direction et cela m’a enlevé un peu de plaisir. je finis
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Eh bien, j’avais 2 emplois qui correspondaient en quelque sorte à la description de « si facile que je me sentais coupable d’avoir un salaire ».
Le premier travaillait dans un magasin de tissus et d’artisanat. J’avais cousu et bricolé toute ma vie, donc c’était un peu comme un enfant qui travaillait dans un magasin de jouets. J’ai adoré travailler là-bas, tout m’est venu si facilement et j’ai pu partager mes connaissances approfondies avec des clients qui avaient besoin de conseils ou d’orientation sur des projets.
Chaque fois que je recevais un chèque de paie, je ressentais ce genre de choc de surprise, du genre « Je suis en fait PAYÉ pour jouer toute la journée ? »
Ensuite, j’ai été promu au poste de direction et cela m’a enlevé un peu de plaisir. J’ai fini par redevenir simple ouvrier au sol mais j’ai pu garder mon augmentation ! Alors j’étais vraiment comme, sainte vache, c’est la vie !
L’autre travail qui était trop facile était celui de directeur financier d’une société de logiciels. Mon futur patron m’avait détourné de mon emploi précédent dans une maison d’édition où je devais effectivement TRAVAILLER, en promettant de doubler mon salaire, ce qu’il a fait.
Je veux dire, s’assurer que l’entreprise de logiciels reste rentable et que les employés soient payés a eu ses moments ébouriffants, d’autant plus que le PDG était plus un expert en opérations qu’un homme d’affaires. Mais j’avais une voiture de société, un compte de dépenses, un bureau avec vue, un bureau génial avec une chaise confortable, un ordinateur à la pointe de la technologie et toutes les fournitures de bureau que je pouvais espérer. Je me sentais totalement comme un gamin jouant au « bureau » tous les jours. J’étais le patron – personne n’avait plus d’autorité que moi, à l’exception du propriétaire/PDG, et il s’en remettait presque toujours à moi parce que j’étais meilleur que lui pour gérer une entreprise.
Il ne m’a pas fallu longtemps pour faire mon travail tous les jours, et puis je cherchais quelque chose de productif à faire pour justifier mon salaire. J’ai recherché des clients potentiels et recherché leurs entreprises et leurs besoins logiciels possibles, j’ai pris des appels de dépannage et les ai acheminés vers le technicien approprié, j’ai parcouru le courrier et l’ai organisé par priorité, j’ai parlé aux employés de leurs besoins, leur ai donné des commentaires positifs , institué et programme « employé du mois », tout ce que j’ai pu trouver pour rester occupé.
Cependant, mon patron pensait que toutes ces tâches étaient indignes de moi parce que j’étais cadre, alors il m’a embauché un assistant pour faire toutes ces choses ennuyeuses. Merde ! Maintenant, j’étais assis à mon bureau pendant des heures chaque jour sans rien faire !
Je lui ai demandé ce que je devais faire pour remplir mon temps une fois mon travail terminé. Il a dit : « Je ne sais pas, tout ce que vous voulez ! Prenez un déjeuner de 2 heures. J’ai donc commencé une liaison avec la fille Fedex qui livrait au bureau et nous avons passé mes 2 heures de pause déjeuner à nous embrasser. À mon retour du «déjeuner», j’ai navigué sur Internet, rejoint des sites de rencontres, fait du shopping, etc.
J’ai rencontré une femme sur un site de rencontre qui vivait dans l’Oregon (notre bureau était dans le sud de la Californie) et nous avons fait du cyberespace pendant mon temps libre. Mon patron m’a demandé si je voulais aller la voir. J’étais comme, ” Quoi ?? Je ne peux pas partir pour l’Oregon pendant une semaine ! Il m’a suggéré de contacter le service de police de sa ville (nous avons développé, commercialisé et soutenu un logiciel pour les forces de l’ordre) et de préparer une présentation pour eux pour voir si nous pouvions les gagner en tant que clients. Cela justifierait mon voyage tous frais payés en Oregon pour rencontrer mon cyber-amant.
Tord mon bras ! J’ai donc contacté le PD de sa ville et pris rendez-vous. J’ai préparé une présentation et j’ai dit à ma copine que j’étais en route. Mon patron m’a même loué une voiture, et non le modèle économique. Il a insisté sur le fait que j’avais besoin d’une belle voiture parce que je devais « représenter ». La présentation s’est bien déroulée, bien qu’ils aient décidé d’aller avec une entreprise qui leur était plus locale. Ma semaine avec la fille était INCROYABLE.
Mon patron n’était pas le moins du monde déçu que je n’aie pas décroché le compte – c’était juste une excuse pour justifier de m’envoyer sur un congé payé par l’entreprise et de le retirer de nos impôts.
Cela va sembler fou, mais après 3 ans, j’ai quitté le travail, en grande partie parce que je m’ennuyais. À ce jour, je n’ai jamais gagné autant d’argent que là-bas. Il m’a laissé garder la voiture et nous sommes toujours amis, bien que déconnectés.
Hahah oh mon oui – et parlez d’un cadeau de l’Univers.
C’était l’été 2007, je gagnais 68 000 $ en tant que directeur des ressources humaines pour un magasin de détail. Mon petit ami était serveur et gagnait environ 40 000 $ par an. Ensemble, nous venions d’emménager dans un bel appartement à New York.
En septembre, il a rencontré quelqu’un d’autre et est tombé amoureux de cette personne et a déménagé quelques semaines plus tard. J’étais tellement navré et choqué que le produit de mon travail en souffrait dramatiquement et quelques semaines plus tard, j’étais relâché.
J’ai eu un mois d’indemnité de départ et j’avais le droit de percevoir le chômage, mais je ne pouvais pas me permettre cet endroit par moi-même et j’étais
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Hahah oh mon oui – et parlez d’un cadeau de l’Univers.
C’était l’été 2007, je gagnais 68 000 $ en tant que directeur des ressources humaines pour un magasin de détail. Mon petit ami était serveur et gagnait environ 40 000 $ par an. Ensemble, nous venions d’emménager dans un bel appartement à New York.
En septembre, il a rencontré quelqu’un d’autre et est tombé amoureux de cette personne et a déménagé quelques semaines plus tard. J’étais tellement navré et choqué que le produit de mon travail en souffrait dramatiquement et quelques semaines plus tard, j’étais relâché.
J’ai eu un mois d’indemnité de départ et j’avais le droit de percevoir le chômage, mais je ne pouvais pas me permettre cet endroit par moi-même et j’étais dans une course folle pour essayer de trouver un emploi qui pourrait peut-être rapporter plus de 80 000 $, car ce serait le strict minimum nécessaire d’y vivre.
Après de nombreux entretiens, j’ai été contacté par PriceWaterhouse pour un poste RH contractuel. Le salaire était de 60 de l’heure. Bien au-dessus de mon taux combiné avec mon ex et c’était pour une mission de 8 mois.
C’est bien sûr l’un des 4 grands qui a une tonne de prestige – mais ils étaient au milieu d’une réorganisation RH massive et la personne qui m’a embauché a été transférée dans un nouveau département la semaine après que j’ai commencé.
Comme j’étais un entrepreneur, ils ne pouvaient pas me donner un accès complet à la population d’employés sur la base de leurs contrôles internes. J’ai passé 3 semaines à ne rien faire de plus que de lire les politiques, de me familiariser avec l’intranet et d’assister à beaucoup trop de déjeuners d’équipe, de cafés-causeries et de réunions de mentors.
5 mois plus tard, le 1er février, ils m’ont enfin donné du travail à faire. Cela m’a pris environ 7 heures par semaine, mais chaque semaine, j’ai facturé 40 heures complètes. À deux reprises, ils m’ont proposé de travailler à temps plein, mais à ce moment-là, j’avais déjà commencé à chercher un poste à temps plein.
La première semaine de mars, j’ai accepté un emploi chez WebMD à 120 000 $ pour leur rôle de gestionnaire principal des ressources humaines. Le travail avec PWC a été le plus facile que j’aie jamais fait. J’étais essentiellement payé 1200 par semaine pour m’asseoir dans un bureau des RH et porter de beaux vêtements.
Question la plus posée concernant Avez-vous déjà eu un travail si facile que vous étiez presque gêné de le payer ? :
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