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Avez-vous Déjà Prévu De Démissionner D’un Emploi Dont Vous En Aviez Marre Pour Finir Par être Licencié Avant D’avoir Eu La Chance De Démissionner, Qu’est-ce Que Cela Vous A Fait De Vivre Cela ?

Posted on 17 October 202218 October 2022 by Bernadette Sartre

J’ai travaillé comme stockeur chez Payless Cashways dans les années 90 alors que j’étais à l’université. Ce n’était pas un mauvais travail… battre les hamburgers (ce que j’ai également fait) de loin. Le salaire n’était pas terrible, mais ils avaient besoin de plus d’aide en été que lorsque les cours étaient en cours, donc c’était une solution décente et je travaillais les week-ends et un après-midi par semaine pendant l’année scolaire.

L’entreprise était sur le point de disparaître quand je travaillais pour eux. Je me souviens encore des réunions de magasin où le directeur disait : « Nous ferions mieux d’espérer que nous ne verrons pas de Lowe’s ou de Home Depot sur ce marché. Ces deux sociétés ont donné un coup de pied à Payless dans la queue dans le ret

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J’ai travaillé comme stockeur chez Payless Cashways dans les années 90 alors que j’étais à l’université. Ce n’était pas un mauvais travail… battre les hamburgers (ce que j’ai également fait) de loin. Le salaire n’était pas terrible, mais ils avaient besoin de plus d’aide en été que lorsque les cours étaient en cours, donc c’était une solution décente et je travaillais les week-ends et un après-midi par semaine pendant l’année scolaire.

L’entreprise était sur le point de disparaître quand je travaillais pour eux. Je me souviens encore des réunions de magasin où le directeur disait : « nous ferions mieux d’espérer que nous ne verrons pas de Lowe’s ou de Home Depot sur ce marché. Ces deux sociétés ont donné un coup de pied à Payless sur le marché de la vente au détail en raison de leurs réseaux plus larges et de leur position financière plus solide et je pense que l’idée était de faire appel aux entrepreneurs d’une manière que ces deux géants essaient toujours de comprendre. Mais Payless s’est fait remettre les fesses dans cet espace par des magasins spécialisés qui connaissaient les marchés individuels… plomberie, électricité, bois d’œuvre, toiture, bardage, etc. Ils étaient en quelque sorte coincés dans un endroit difficile où ils ne pouvaient ni faire de détail ni entrepreneur. vend vraiment bien.

Quoi qu’il en soit, je venais le week-end, je parcourais la liste des tâches qui me restaient et je m’enfuyais. Je devais travailler 6 heures, mais je me suis dit que si le travail était fait en 3, pourquoi rester dans les parages ? Je n’en ai jamais entendu un mot de mon patron… mais il a ensuite déménagé et un second violon de longue date a pris le relais.

J’ai été un peu surpris quand j’ai été appelé au bureau et licencié pour avoir travaillé moins d’heures que prévu. Je ne sais toujours pas si j’étais juste la victime d’un modèle d’entreprise défaillant ou si je me suis retrouvé pris dans la politique pour avoir fait mal paraître le nouveau superviseur et ses gars à temps plein en terminant leur travail dans la moitié du temps prévu. Peut-être qu’ils ont simplement décidé qu’avoir un jeune de 18 ans sans surveillance le week-end était une mauvaise idée.

Quoi qu’il en soit, je suis sûr que « vous ne respectez pas les horaires » n’était qu’une excuse. Le directeur des opérations (le patron de mon patron) s’est excusé pendant qu’il m’a renvoyé. M’a offert une recommandation élogieuse et a dit que je pouvais terminer la journée. J’avais déjà prévu d’aller travailler dans la construction pour environ le double du salaire cet été-là, et j’avais encore un autre travail à temps partiel, donc ce n’était pas grave. J’ai dit non merci et je suis sorti… En fait, un peu reconnaissant d’avoir eu la chance de faire une sieste avant mon deuxième emploi à temps partiel pour charger des remorques chez UPS.

Cet été-là, j’ai fini par faire en trois mois ce que j’avais fait l’année dernière en travaillant pour Payless. Quelques années plus tard, nous avions à la fois un Lowe’s et un Home Depot en ville et… surprise, surprise… Payless a fait faillite. J’avais l’habitude de rencontrer de temps en temps l’ancien directeur des opérations qui dirigeait le mélangeur de peinture chez Home Depot.

Je suis toujours d’accord pour être licencié de ce travail. Ce n’est pas la meilleure chose qui me soit arrivée, mais c’était vraiment un plus.

J’ai pris un départ volontaire d’une entreprise informatique mondiale après 20 ans et avant la fin de mon préavis, j’avais décroché un nouvel emploi dans une petite entreprise de logiciels et de services qui faisait du commerce dans le même secteur client.

Sur le papier, tout avait l’air bien, mais quand j’ai rejoint, il a été établi qu’il y avait certaines «règles de la maison» qui s’appliquaient également, par exemple, ce n’était pas la chose à faire de prendre plus de cinq jours de congé dans un bloc, tous les jours de congé réservés pouvaient être annulées si le travail l’exigeait et on s’attendait à ce que le personnel soit disponible plus ou moins à tout moment pour répondre aux appels.

J’avais déjà réservé deux semaines de vacances

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J’ai pris un départ volontaire d’une entreprise informatique mondiale après 20 ans et avant la fin de mon préavis, j’avais décroché un nouvel emploi dans une petite entreprise de logiciels et de services qui faisait du commerce dans le même secteur client.

Sur le papier, tout avait l’air bien, mais quand j’ai rejoint, il a été établi qu’il y avait certaines «règles de la maison» qui s’appliquaient également, par exemple, ce n’était pas la chose à faire de prendre plus de cinq jours de congé dans un bloc, tous les jours de congé réservés pouvaient être annulées si le travail l’exigeait et on s’attendait à ce que le personnel soit disponible plus ou moins à tout moment pour répondre aux appels.

J’avais déjà réservé deux semaines de vacances avant de m’inscrire, ce n’était donc pas un problème, mais une seule semaine l’été suivant n’était pas bonne et toute une série de demandes d’annulation de congés réservés pour des engagements familiaux m’ont fait commencer à planifier ma sortie.

J’étais déterminé à démissionner à la fin de l’exercice une fois mon bonus en banque, mais juste 24 heures avant cela, j’ai été invité par mon manager à une réunion hors site. J’ai supposé que c’était pour qu’elle me parle d’une autre réorganisation où elle me donnerait encore plus de travail à faire. Mon plan était de lui dire que je devais y réfléchir, rentrer chez moi et démissionner le lendemain.

Cependant, le but de la réunion était qu’elle me dise que j’étais licencié car mon travail était transféré en Allemagne. En tant que négociateur, vous devez être capable de dissimuler vos vrais sentiments, mais ce jour-là, j’ai donné une performance primée aux Oscars en lui assurant que je comprenais bien les problèmes auxquels l’entreprise était confrontée, etc.

Ce qui était encore mieux, c’est qu’au lieu de devoir travailler un mois à l’avance, j’ai été mis en congé de jardinage immédiat et j’ai reçu une indemnité de départ non imposable de deux mois de salaire.

Meilleur jour au bureau – jamais !!!

Oui, cela m’est arrivé deux fois très tôt dans ma vie. Je crois que cela se produit parce que l’univers vous pousse hors de la situation.

Les deux fois, j’étais prêt à partir, mais j’étais trop peu sûr de moi pour écrire ma lettre de démission. J’ai vraiment apprécié d’être lâché. Je me suis senti libéré pour enfin sortir de ces situations toxiques – je ne suis peut-être jamais parti.

Aujourd’hui, de nombreuses années plus tard, j’ai une carrière incroyable et je suis très respecté pour le travail que je fais.

Vous êtes là où vous êtes censé être. Ne vous sentez pas mal d’être lâché. Tu voulais partir de toute façon. Soyez excité – vous aurez plusieurs emplois avant d’atterrir dans le

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Oui, cela m’est arrivé deux fois très tôt dans ma vie. Je crois que cela se produit parce que l’univers vous pousse hors de la situation.

Les deux fois, j’étais prêt à partir, mais j’étais trop peu sûr de moi pour écrire ma lettre de démission. J’ai vraiment apprécié d’être lâché. Je me suis senti libéré pour enfin sortir de ces situations toxiques – je ne suis peut-être jamais parti.

Aujourd’hui, de nombreuses années plus tard, j’ai une carrière incroyable et je suis très respecté pour le travail que je fais.

Vous êtes là où vous êtes censé être. Ne vous sentez pas mal d’être lâché. Tu voulais partir de toute façon. Soyez excité – vous aurez plusieurs emplois avant d’atterrir dans celui dans lequel vous vous épanouissez. Ces revers sont tous des tremplins pour arriver là où vous devez être.

Bonne chance!

Oui, je l’ai fait et je me sentais absolument horrible. J’ai démissionné, pris un autre travail à moins d’argent et détesté le nouveau travail bien pire ! Il était trop tard à ce moment-là pour faire quoi que ce soit. Regardez avant de sauter et soyez très, très prudent. Lorsque cela arrivera, vous vous retrouverez dans un monde de merde.

Alors que je travaillais la nuit comme agent de sécurité armé, je devais garder mon visage rasé ou n’avoir qu’une moustache bien entretenue. J’occupais 2 emplois à l’époque, et parfois mon poste était trop loin de chez moi et les quarts de travail étaient trop rapprochés pour valoir la peine de rentrer chez moi, donc je dormais parfois dans ma voiture. C’était la chose la plus sûre à faire car je pouvais dormir 6 heures dans ma voiture ou à peine 3 heures si je rentrais chez moi.

L’une des sociétés enverrait un superviseur pour vérifier de temps en temps les différents postes/officiers. La plupart du temps, ils m’appelaient simplement car je prenais mon travail au sérieux. Une nuit le gars ac

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Alors que je travaillais la nuit comme agent de sécurité armé, je devais garder mon visage rasé ou n’avoir qu’une moustache bien entretenue. J’occupais 2 emplois à l’époque, et parfois mon poste était trop loin de chez moi et les quarts de travail étaient trop rapprochés pour valoir la peine de rentrer chez moi, donc je dormais parfois dans ma voiture. C’était la chose la plus sûre à faire car je pouvais dormir 6 heures dans ma voiture ou à peine 3 heures si je rentrais chez moi.

L’une des sociétés enverrait un superviseur pour vérifier de temps en temps les différents postes/officiers. La plupart du temps, ils m’appelaient simplement car je prenais mon travail au sérieux. Une nuit, le gars s’est présenté, seulement pour découvrir que j’avais du chaume. C’était à peine perceptible jusqu’à ce que vous soyez à moins de 5 pieds de moi. Sa réponse ? Il a dit que ce n’était pas grave, mais ils ont demandé aux officiers d’envoyer par courrier électronique une photo du chaume au shérif adjoint en congé qu’ils travaillaient pour eux en tant que responsable de la sécurité (de nombreuses entreprises de sécurité utilisent des noms de grade militaire, mais j’utilise simplement ce que n’importe quel travail régulier appellerait eux). C’est alors que les choses ont basculé.

L’e-mail était simple, une photo de moi sur mon téléphone portable dans une salle de bain mal éclairée avec un texte rapide sur la façon dont je vais essayer de trouver des méthodes pour garder mon visage rasé à tout moment. Dans la matinée, le responsable de la sécurité m’a appelé et m’a demandé de venir au bureau pour le rencontrer. J’ai accepté à contrecœur car cela réduirait une partie de mon temps de sommeil.

Quand je me suis assis avec le responsable de la sécurité, il a commencé par me traiter d’idiot et me dire de m’expliquer. Interloqué par son accusation, je lui ai demandé s’il pouvait expliquer pourquoi il pensait que mon e-mail était que j’étais un idiot. Sa seule réponse fut qu’il n’était pas le seul à le penser, le directeur du bureau le pensait apparemment aussi.

J’ai fait de mon mieux pour essayer de comprendre ce qui s’était mal passé dans l’e-mail jusqu’à ce qu’il dise : « Je sais qui est votre autre employeur, ils m’ont demandé d’utiliser certains de nos gars pour les remplacer en cas de besoin. Je peux juste appeler là-bas tout de suite et leur dire quel genre de personne vous êtes, et vous perdrez vos deux emplois à moins que vous ne vous excusiez tout de suite. Cela m’a bouleversé, car un homme adulte agissant comme un enfant vient de menacer d’essayer de me priver de mes deux sources de revenus. J’étais le seul à travailler à l’époque et à m’occuper de mon ex-femme et de mon enfant.

Ma réponse à lui effaça l’air suffisant de son visage. J’ai commencé par lui demander : « d’après vous, qui a donné votre numéro à mon autre employeur ? Avant qu’il ne puisse répondre, j’ai continué : « Avant de commencer à proférer des menaces, vous devriez penser à qui vous parlez. Je leur ferai savoir quel genre de personne vous êtes, et nous ne ferons pas affaire avec vous. Il a semblé sidéré que je ne me sois pas excusé, mais a plutôt renvoyé une menace réelle à laquelle j’ai donné suite. Mon responsable de mon autre emploi m’a remercié d’avoir porté ce comportement à son attention, car nous ne faisons affaire qu’avec des entreprises et des personnes qui vivent selon certaines valeurs. Il s’avère que j’ai eu pas mal d’influence dans ce travail.

Après être sorti, et alors que j’étais encore sur le parking, j’ai envoyé un e-mail au directeur du bureau pour lui soumettre mon préavis de 2 semaines. Le directeur du bureau m’a appelé, m’a demandé ce qui s’était passé, et quand je lui ai parlé de mon interaction, il m’a supplié de rester. Il a dit que j’étais l’un des meilleurs officiers qu’ils aient jamais eu et m’a demandé ce qu’ils pouvaient faire pour me garder. Il m’a même dit qu’il ne pensait pas que mon email était mauvais. Je lui ai dit : « c’est moi ou lui, et j’ai l’impression que tu ne vas pas le virer pour ça.

Le directeur du bureau m’a dit que j’avais raison, seul le propriétaire pouvait le licencier, mais savait qu’il ne le ferait pas. Il a ensuite envoyé un e-mail me demandant si je reconsidérerais si le responsable de la sécurité s’excusait, mais j’ai refusé en disant que ses excuses ne signifieraient rien pour moi.

J’ai rapidement trouvé un emploi de remplacement en travaillant pour un hôtel où j’ai fait de la sécurité dans le passé. Travaille maintenant le quart d’audit pendant la nuit. C’était un travail de gâteau.

À ce jour, je ne sais toujours pas ce qui a déclenché ce type dans mon e-mail. Était-ce ma photo (où vous ne pouviez pas voir le chaume de toute façon parce qu’il était si court et léger, et la salle de bain était sombre), ou mon message sur la recherche d’autres méthodes pour garder mon visage rasé ? Je suppose que je ne le saurai jamais.

Je me suis mariée à 19 ans. J’étais enceinte à peine trois mois plus tard de notre premier enfant. Secrètement, j’étais toujours amoureuse de ma chérie du lycée de 4 ans qui m’avait brisé le cœur quand j’ai trouvé les photos de lui et d’une autre fille. Je n’ai jamais vu ça venir. Il a mis la fille enceinte et l’a épousée. Par pur chagrin et douleur, je voulais une relation et me marier aussi. Je pensais que ce serait mieux que d’être seul. Alors j’ai jeté mes espoirs et mes rêves par la fenêtre et j’ai demandé à un gars que je connaissais de l’école s’il aimerait se marier. Pas de bague juste une bouteille de Boone’s Farm Apple

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Je me suis mariée à 19 ans. J’étais enceinte à peine trois mois plus tard de notre premier enfant. Secrètement, j’étais toujours amoureux de ma chérie de lycée de 4 ans qui m’avait brisé le cœur quand j’ai trouvé les photos de lui et d’une autre fille. Je n’ai jamais vu ça venir. Il a mis la fille enceinte et l’a épousée. Par pur chagrin et douleur, je voulais une relation et me marier aussi. Je pensais que ce serait mieux que d’être seul. Alors j’ai jeté mes espoirs et mes rêves par la fenêtre et j’ai demandé à un gars que je connaissais de l’école s’il aimerait se marier. Pas de sonnerie, juste une bouteille de vin de pomme Boone’s Farm dans un bain à remous. J’étais déterminé à faire de lui mon prince. Je veux dire qu’il semblait m’aimer aussi et qu’il était le seul gars à l’école qui avait toujours professé son amour pour moi même en sachant que j’avais un petit ami sérieux. Il semblait que cela pourrait être mon billet pour des jours meilleurs… et peut-être rendre l’ex un peu jaloux en attendant. Heureusement pour moi (alors je pensais) il a dit, “oui”.

Avance rapide jusqu’à notre premier anniversaire et notre petite fille de seulement 3 jours a dormi dans son siège auto entre nous alors que nous célébrions notre étape dans un restaurant à petit budget. Par chance, j’étais à nouveau enceinte neuf mois plus tard et les neuf mois suivants, nous avons accueilli notre premier fils dans leur monde. À ce moment-là, le vieil amour de ma vie a finalement pris le pas sur mon cœur alors que mes bébés le remplissaient de tant de joie.

C’est à ce moment-là que les choses ont mal tourné dans le mariage. Mon jeune mari, maintenant âgé de 21 ans, était prêt à commencer à découvrir la scène du bar. Je veux dire, c’est ce que tous les autres de notre âge faisaient. Moi, étant la gentille épouse, je me suis senti désolé pour lui et je l’ai encouragé à profiter de la vie. Le truc, c’était que… il commençait à trop l’apprécier. Chaque week-end, il sortait et restait avec son copain. C’est à ce moment que mes maux de ventre ont commencé. Nous avions atteint un point d’ébullition lorsqu’il a commencé à sauter les jeux pour enfants à cause des nuits tardives et de la gueule de bois toute la journée. J’étais certaine qu’il trichait, je le sentais à chaque fois qu’il passait la porte. J’ai toujours été conscient que l’intuition existait, mais je n’en ai jamais fait l’expérience jusqu’à présent.

Mon instinct me disait de courir mais je ne voulais pas échouer au mariage comme mes parents l’ont fait. J’ai donc commencé à prendre le relais pour combler les lacunes de mon mari en tant que père. J’ai travaillé à temps plein et j’ai beaucoup voyagé, mais je conduisais toujours 2 heures à la maison juste pour faire des jeux pour mes enfants. Je suis resté éveillé tard pour m’assurer qu’ils avaient tout préparé à l’avance pour simplifier la vie de mes enfants. Les week-ends de mon mari se transformaient également en jours de semaine et lentement, je sentais cette douleur revenir. Ensuite, mon fils a confirmé que mon estomac avait essayé de me le dire au cours des deux dernières années. “Papa dansait avec une fille près du feu de camp et je l’ai vu embrasser sa maman”

Voici la partie triste. Je sais que mon fils a dit la vérité mais quand j’ai confronté son père, il a dit qu’il inventait des trucs. Je connais…. l’un de mes nombreux et profonds regrets. Il a admis avoir dansé avec un “ami” mais m’a assuré que c’était tout. Notre fils a fait le reste. Plus à ce sujet dans une autre réponse probablement classée sous les pères et maris narcissiques… Cependant, il semblait avoir des remords pour sa «danse» et la vie continuait et comme l’aurait voulu le lécher, je suis tombée enceinte de notre troisième enfant. Cela semblait une bénédiction après 15 ans de mariage. Alors j’ai essayé d’y croire quand même.

Au fur et à mesure que mon estomac grossissait et que ses chevaliers commençaient à devenir de plus en plus longs, revenant à un ancien moi. J’ai commencé à ressentir ce mal d’inquiétude que j’avais ressenti tant d’années auparavant. Cette fois, il n’y avait pas que moi, ma grossesse en prenait le poids. Au fur et à mesure que mes soupçons grandissaient quant à ses activités extraconjugales, ma tension artérielle augmentait également. Mon médecin s’est inquiété et m’a mis au lit ou je devrais faire face à la possibilité de perdre mon bébé. Une nuit après avoir donné le bain aux enfants et l’avoir mis au lit, j’ai décidé d’en prendre un moi-même. Mon mari est resté à la maison cette nuit-là, alors j’ai pensé que je n’avais pas à m’inquiéter et je me suis senti en paix pendant un moment. C’est alors que je me suis trempé dans la baignoire chaude, j’ai entendu son 68 bronco s’allumer dans l’allée. Mon cœur se serra alors que je courais pour voir si c’était vraiment lui qui partait sans dire un mot. J’ai attrapé une robe d’été, je l’ai enfilée, a sauté dans ma voiture et a conduit rapidement en essayant de le trouver. Mon estomac tournait comme jamais auparavant. Une sensation de brûlure intense me disait “tu dois voir ça”. En apercevant son bronco au coin de la rue, je savais qu’il se garait dans une école voisine. Lentement, j’ai conduit en éteignant mes lumières car je peux voir au loin sous la lumière pâle une silhouette sombre marchant vers lui. C’était une fille que j’avais l’habitude de sauter sur mon siège dans le bronco que nous avions acheté ensemble et elle partait avec moi avec mon mari. J’ai couru vers lui en le suppliant de m’aider alors que je sentais la pire douleur de ma vie me traverser le corps. Je criais et pleurais pendant qu’il me regardait comme si j’étais dégoûtant et qu’il est parti. Je me suis effondré au sol et j’ai perdu connaissance. Je me suis réveillé sur un parking allongé dans le gravier en demandant à Dieu pourquoi ? Pourquoi moi Dieu pourquoi moi… pourquoi ? Juste à ce moment-là, je réalise que mes enfants, mes deux autres bébés étaient seuls à la maison, qu’avais-je fait ? J’ai roulé aussi vite que possible pour rentrer chez moi et je l’ai trouvé endormi dans leurs lits comme si de rien n’était. Le lendemain matin, j’ai été admise à l’hôpital et j’ai pris des médicaments pour m’empêcher d’accoucher. J’ai demandé le divorce et une bataille s’est poursuivie… notre plus jeune fils est né en bonne santé et heureux et j’en étais reconnaissant. Mais après 20 ans de mariage, c’était enfin fini. Cette douleur dans mon ventre qui a essayé de m’avertir encore et encore n’est pas revenue. Le lendemain matin, j’ai été admise à l’hôpital et j’ai pris des médicaments pour m’empêcher d’accoucher. J’ai demandé le divorce et une bataille s’est poursuivie… notre plus jeune fils est né en bonne santé et heureux et j’en étais reconnaissant. Mais après 20 ans de mariage, c’était enfin fini. Cette douleur dans mon ventre qui a essayé de m’avertir encore et encore n’est pas revenue. Le lendemain matin, j’ai été admise à l’hôpital et j’ai pris des médicaments pour m’empêcher d’accoucher. J’ai demandé le divorce et une bataille s’est poursuivie… notre plus jeune fils est né en bonne santé et heureux et j’en étais reconnaissant. Mais après 20 ans de mariage, c’était enfin fini. Cette douleur dans mon ventre qui a essayé de m’avertir encore et encore n’est pas revenue.

Je réalise maintenant quand vous savez… vous savez. Je comprends enfin. J’ai fait beaucoup d’erreurs en cours de route, mais je n’échangerais mes bénédictions pour rien au monde. Depuis, j’ai épousé mon âme sœur. C’est la première fois que je dis ça… oui parce que je pensais que ça n’existait pas. Eh bien, laissez-moi vous dire que le véritable amour est réel. Cet homme a élevé mes enfants mieux que n’importe quel père biologique ou non. Il m’aime sans fin et me fait passer en premier. C’est la vraie affaire et j’ai les larmes aux yeux même en parlant de lui. (il obtient la même chose) nous sommes tous les deux tellement amoureux et la vie est tellement belle.

Merci pour l’A2A, Hunter.

Le pire poste que j’aie jamais eu était celui de page de bibliothèque. Ce qui le rendait si affreux, c’était un patron pointilleux. Mais d’une certaine manière, c’était aussi le meilleur travail que j’aie jamais eu parce que j’ai appris quelque chose sur la nature humaine et comment tirer le meilleur parti d’une mauvaise situation.

J’étais au lycée à l’époque et j’avais obtenu un permis de travail à l’âge de 15 ans. Je voulais gagner mon propre argent et je détestais faire du baby-sitting. Alors, quand j’ai vu ce travail de page de bibliothèque à temps partiel annoncé, j’ai sauté dessus. J’aimais la bibliothèque, j’aimais lire et je pensais que travailler à la bibliothèque serait une alouette. Je suis allé pour un entretien avec

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Merci pour l’A2A, Hunter.

Le pire poste que j’aie jamais eu était celui de page de bibliothèque. Ce qui le rendait si affreux, c’était un patron pointilleux. Mais d’une certaine manière, c’était aussi le meilleur travail que j’aie jamais eu parce que j’ai appris quelque chose sur la nature humaine et comment tirer le meilleur parti d’une mauvaise situation.

J’étais au lycée à l’époque et j’avais obtenu un permis de travail à l’âge de 15 ans. Je voulais gagner mon propre argent et je détestais faire du baby-sitting. Alors, quand j’ai vu ce travail de page de bibliothèque à temps partiel annoncé, j’ai sauté dessus. J’aimais la bibliothèque, j’aimais lire et je pensais que travailler à la bibliothèque serait une alouette. Je suis allé passer un entretien avec une sorte de conseil d’administration de la bibliothèque du comté et j’ai été embauché sur-le-champ.

La succursale de la bibliothèque à laquelle j’étais affecté était minuscule, logée dans une maison à ossature de bois Jenny Lind convertie et était dirigée par un ancien bibliothécaire qui a jeté un coup d’œil à ma mini-jupe et à ma veste en cuir à franges et m’a dit que je devrais peut-être m’habiller de manière plus conservatrice. pour le travail. Tout le monde appelait cette dame Miss M, et elle dirigeait cette bibliothèque comme si elle était l’amiral d’un cuirassé.

Pour moi, les tâches étaient assez basiques : deux jours après l’école pendant deux heures et quatre heures le samedi matin, ranger des livres et faire des petits travaux dans la bibliothèque.

Le premier jour où j’ai fait mon rapport, Mlle M (et je dis qu’elle était ancienne – je me souviens d’elle comme étant une sorcière aux dents de croc, mais elle n’avait probablement pas plus de 55 ans) m’a fait asseoir et m’a dit exactement ce qu’elle pensait des jeunes les gens (pas beaucoup) et notre horrible éthique de travail. Puis elle m’a montré une charrette de livres et m’a dit de les ranger. Cela m’a pris environ 45 minutes. Lorsque je lui ai rapporté que j’avais terminé, elle a sorti une liste et est allée vérifier mon travail. Elle avait en fait tapé une liste des livres retournés qui se trouvaient sur ce chariot — probablement près de 75 volumes. Et elle l’avait fait sur une vieille machine à écrire. C’était avant les ordinateurs et la numérisation de livres pour les archiver ou les extraire.

Je n’oublierai jamais de suivre Miss M alors qu’elle se promenait dans la bibliothèque en regardant chaque livre. Heureusement (ou peut-être par malchance), j’avais mis tous les livres dans les bons emplacements. Mais elle a dit que je n’avais pas “aligné les bords” correctement et m’a fait faire le tour de toute la bibliothèque, en faisant correspondre les dos des livres au bord des étagères.

J’ai travaillé à la bibliothèque pendant environ un an – tout au long de ma deuxième année et la majeure partie de ma première année au lycée. Je n’arrêtais pas de me plaindre à ma mère et de vouloir arrêter, mais Mère a dit que c’était une bonne pratique pour le monde réel de traiter avec Miss M, et que je devrais essayer de gagner le vieux sac. J’ai vraiment essayé. Je n’étais jamais en retard au travail, je ne m’asseyais jamais au travail et si je ne trouvais rien à faire, je prenais un chiffon à poussière et je dépoussiérais. Mademoiselle M m’a fait nettoyer les toilettes (même si un gardien venait tous les jours pour le faire), laver les vitres, passer l’aspirateur, nettoyer le débarras. À Noël, j’ai pu installer les décorations de Noël, et c’était assez amusant jusqu’à ce que Miss M me dise que les décorations n’étaient pas symétriques et que je devais toutes les enlever et les remettre. Je pensais vraiment que Miss M me détestait,

J’ai finalement trouvé un autre emploi dans une banque locale qui a payé plus d’argent, et je suis allé chez Mlle M pour donner mon préavis. Imaginez mon choc quand elle a eu les larmes aux yeux et a dit que je lui manquerais vraiment. Bien sûr, il s’agissait peut-être de larmes de joie. Mais tout au long de l’université, chaque fois que je rentrais à la maison pour une visite, j’allais à la bibliothèque rendre visite à Miss M, et elle a toujours agi comme si j’étais sa fille perdue depuis longtemps.

Mlle M est décédée lorsque j’étais à la faculté de droit et j’ai assisté à ses funérailles. Je me sentais mal qu’il y ait si peu de monde là-bas. Je pense que Miss M avait adoré sa bibliothèque mais ne s’était jamais vraiment souciée des gens. Je pense aussi qu’elle m’aimait probablement vraiment, à sa manière.

Cela n’a rien à voir avec votre CV. Personne n’écrit pourquoi ils ont quitté un emploi sur leur CV. À des niveaux suffisamment élevés (ce à quoi vous pensez probablement – où il est dans les nouvelles qu’on a demandé à quelqu’un de démissionner), ils n’ont probablement même pas de CV. Cela n’a rien à voir avec le licenciement/le chômage. Même si on vous demande de démissionner d’un poste de haut niveau, vous recevrez très probablement une indemnité de départ et/ou une acquisition accélérée en échange de votre silence et peut-être d’une non-concurrence (selon le lieu). Ces conditions peuvent même faire partie de votre contrat initial.

A ce niveau, tout est un

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Cela n’a rien à voir avec votre CV. Personne n’écrit pourquoi ils ont quitté un emploi sur leur CV. À des niveaux suffisamment élevés (ce à quoi vous pensez probablement – où il est dans les nouvelles qu’on a demandé à quelqu’un de démissionner), ils n’ont probablement même pas de CV. Cela n’a rien à voir avec le licenciement/le chômage. Même si on vous demande de démissionner d’un poste de haut niveau, vous recevrez très probablement une indemnité de départ et/ou une acquisition accélérée en échange de votre silence et peut-être d’une non-concurrence (selon le lieu). Ces conditions peuvent même faire partie de votre contrat initial.

A ce niveau, tout est une négociation, et il s’agit d’image (pour l’employé et l’entreprise) et de relations (le conseil d’administration/les cadres supérieurs, le cabinet de chasseurs de têtes qui a placé l’employé, l’employé et les cabinets de chasseurs de têtes/conseils d’administration/cadres qui pourraient embaucher cet employé dans un nouveau poste).

Le conseil d’administration et les cadres supérieurs doivent sauver la face. Ils doivent avoir l’air proactifs et raisonnablement compétents aux yeux des étrangers. Si les choses vont si mal qu’elles ne peuvent pas parvenir à un accord mutuellement acceptable avec un cadre qui part, cela leur donne une très mauvaise apparence. Plus c’est désordonné et bruyant, plus il leur sera difficile de convaincre quelqu’un d’autre de laisser un excellent travail ailleurs pour la nouvelle “opportunité”. Les cadres ayant une valeur marchande et de grandes opportunités veulent savoir qu’ils ne se feront pas avoir si le poste qu’ils envisagent n’est pas comme annoncé et qu’ils ne peuvent pas y réussir. Les entreprises préfèrent payer que se battre, ce qui coûte généralement au moins autant, et leur donne en plus une apparence terrible.

Tout le monde dans le réseau se soucie du résultat. Les entreprises de chasseurs de têtes qui ont placé les employés en charge, car cela semble terrible pour l’entreprise s’ils trouvent quelqu’un qui ne fonctionne pas et que ce fut un énorme combat désordonné pour s’en débarrasser. Les cabinets de chasseurs de têtes concurrents s’en soucient parce qu’ils veulent des candidats qu’ils peuvent proposer pour d’autres opportunités sans risque que si l’employé ne fonctionne pas, ils le feront mal paraître. Les cadres/conseils d’administration d’ailleurs se soucient de la même raison. Les alliés au sein de l’entreprise sont plus susceptibles de partir si quelqu’un à qui ils s’identifient est mal traité. Les alliés extérieurs à l’entreprise ont plus de place pour aider si les choses sont moins compliquées (à la fois pour les raisons mentionnées ci-dessus, et parce que les litiges peuvent augmenter l’incertitude quant au fait d’être poursuivi pour avoir embauché quelqu’un avec des connaissances précieuses en tête).

Et puis l’employé se soucie de toutes les raisons ci-dessus. Ils se soucient de leur propre réputation, mais le plus grand risque n’est pas de dire à un responsable des ressources humaines de bas niveau pourquoi ils ont quitté leur poste précédent – c’est de développer la réputation d’être difficile avec qui travailler, au point d’être incapable de négocier leur propre départ d’une entreprise où ils entretiennent toutes sortes de relations. Ils ont des compétences précieuses, et ils savent que quelqu’un les paiera, peu importe à quel point ils étaient en accord avec leur employeur précédent (ou, plus probablement, à quel point les « besoins » de cet employeur ont changé – ce qui pourrait en fait être vrai).

Tout ce qui précède s’applique également lorsqu’un employé de haut niveau choisit de partir. Tout est négociable, du timing à la planification de la transition, en passant par le maintien du contact pour répondre aux questions et peut-être même le « consultation ». Ce sont les choses qui vous aident à obtenir un nouveau poste (si vous en voulez un) et vous donnent un effet de levier dans la recherche d’une indemnité de départ même si vous choisissez de partir. Je n’étais pas du tout de haut niveau comme tu le demandes, mais mon départ soudain aurait causé beaucoup de difficultés à ma division. Je leur ai fait savoir environ deux ans avant mon départ que je postulais à des programmes de doctorat. J’ai aidé à faire passer mon équipe de base à un responsable sous mes ordres, que je recommande comme remplaçant, et j’ai aidé à trouver de nouveaux rôles pour la plupart des autres personnes sous moi (une partie de mon travail consistait à intégrer des équipes d’entreprises acquises jusqu’à ce que nous sachions où mettre les personnes/fonctions). Ils ont également été en mesure de me rémunérer selon mes plans (passer des augmentations aux primes – en laissant une plus grande partie de l’augmentation aux autres employés – 1 $ d’augmentation vaut bien plus que 1 $ de bonus pour les personnes prévoyant de rester). Ils ont gentiment programmé mon « licenciement » pour le moment où j’étais sur le point de commencer le programme de doctorat, et j’ai reçu une généreuse indemnité de départ (et une tonne de butin Oracle à montrer sur le campus). C’était gagnant-gagnant. Ce n’est pas toujours possible, mais c’est l’idéal lorsque les employés partent, et il y a beaucoup plus de place pour le faire pour les employés de niveau supérieur. Ils ont gentiment programmé mon « licenciement » pour le moment où j’étais sur le point de commencer le programme de doctorat, et j’ai reçu une généreuse indemnité de départ (et une tonne de butin Oracle à montrer sur le campus). C’était gagnant-gagnant. Ce n’est pas toujours possible, mais c’est l’idéal lorsque les employés partent, et il y a beaucoup plus de place pour le faire pour les employés de niveau supérieur. Ils ont gentiment programmé mon « licenciement » pour le moment où j’étais sur le point de commencer le programme de doctorat, et j’ai reçu une généreuse indemnité de départ (et une tonne de butin Oracle à montrer sur le campus). C’était gagnant-gagnant. Ce n’est pas toujours possible, mais c’est l’idéal lorsque les employés partent, et il y a beaucoup plus de place pour le faire pour les employés de niveau supérieur.

Oui, cela m’est arrivé. Je voudrais d’abord informer que mes instincts/sentiments sont généralement justes. J’ai été très surpris quand mes sentiments se sont avérés faux cette fois-ci.

Voici ce qui s’est passé :

Il y a trois ans, alors que je cherchais des colocataires potentiels, je suis tombé sur une fille appelée Bhavya qui a exprimé son intérêt. Elle a commencé à m’envoyer des SMS et nous avons découvert que nous avions beaucoup en commun (nous venions du même endroit, parlions la même langue, avions des intérêts similaires, etc.). Elle était excitée et avait très hâte d’être colocataires. D’un autre côté, à la minute même où elle m’a envoyé un texto,

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Oui, cela m’est arrivé. Je voudrais d’abord informer que mes instincts/sentiments sont généralement justes. J’ai été très surpris quand mes sentiments se sont avérés faux cette fois-ci.

Voici ce qui s’est passé :

Il y a trois ans, alors que je cherchais des colocataires potentiels, je suis tombé sur une fille appelée Bhavya qui a exprimé son intérêt. Elle a commencé à m’envoyer des SMS et nous avons découvert que nous avions beaucoup en commun (nous venions du même endroit, parlions la même langue, avions des intérêts similaires, etc.). Elle était excitée et avait très hâte d’être colocataires. D’un autre côté, à la minute même où elle m’a envoyé un texto, j’ai eu de forts sentiments négatifs à son sujet et je voulais rester à l’écart autant que possible, peu importe à quel point elle semblait gentille.

J’ai tout fait pour éviter d’en faire ma colocataire et j’ai réussi dans un premier temps. J’étais très soulagé. Un jour, je l’ai rencontrée à l’université et mes sentiments négatifs pour elle se sont aggravés lorsque je l’ai vue en personne. Jamais auparavant je n’avais ressenti de mauvais sentiments aussi intenses envers quelqu’un. Après quelques jours, en raison de circonstances indépendantes de ma volonté, elle a fini par devenir ma colocataire. J’étais très contrarié et j’ai décidé d’être prudent.

Quand nous avons commencé à vivre ensemble, j’ai commencé à remarquer qu’elle était très gentille avec moi et ne semblait pas être une menace. Je voulais toujours faire confiance à mon instinct et j’essayais de rester loin d’elle. Elle a continué à être gentille avec moi mais a essayé de garder un peu de distance après avoir senti mon désintérêt.

Deux ans ont passé. Nous avons passé beaucoup de temps ensemble à la maison et avec des amis (nous avions beaucoup d’amis communs). Pendant les deux années entières, il n’y a pas eu une seule fois où elle m’a blessé ou blessé quelqu’un. Elle était très gentille et serviable avec tous ceux qu’elle connaissait. Je n’ai pas réussi à trouver une raison logique à mes sentiments négatifs à son égard.

Après quelques mois, j’ai commencé à voir un gars et plus tard nous avons décidé de nous marier. Quand j’ai annoncé la nouvelle à mes amis, un ami m’a informé que cette fille l’aimait bien il y a quelque temps. Mon petit ami et moi ne savions pas qu’elle l’aimait bien. Elle ne savait pas non plus que nous sortions. Mais quand je lui ai parlé de notre mariage, elle était vraiment heureuse pour nous et nous a beaucoup aidés dans les préparatifs. Elle a très bien géré tout ça.

À ce moment-là, elle était devenue une amie proche à moi. Elle m’a donné beaucoup d’amour, de compréhension et de soutien à tout moment.

Je ne reçois plus ces ondes négatives à son sujet. Je suis heureux que la vie m’ait donné l’opportunité de voir à quel point elle était vraiment un être humain.

Explication psychologique derrière mes sentiments négatifs :

Après beaucoup de réflexion, j’ai trouvé une explication possible pour mes sentiments négatifs à son sujet. Je pense que c’est ce qui s’est passé à un niveau subconscient:

Tout au long de mon enfance et de mon adolescence, j’ai été victime d’intimidation et de harcèlement par des filles qui pensaient que j’étais trop parfaite. J’étais mince, juste (ce qui compte pour les Indiens), intelligent et considéré comme beau par beaucoup. Les filles qui me harcelaient étaient généralement en surpoids ou avaient la peau foncée. Bien que je n’aie jamais jugé personne sur son apparence, ils ont toujours été méchants avec moi. Ces expériences ont été très douloureuses. J’ai décidé de les ignorer et de passer à autre chose.

Bhavya ressemblait aux filles qui m’ont intimidé toute ma vie. Elle avait à la fois la peau foncée et des problèmes de poids. Bien que je n’avais jamais consciemment remarqué son apparence physique, mon subconscient les avait remarqués. Il avait conclu que toute fille en surpoids ou obèse m’intimidait et voulait me protéger d’eux. Par conséquent, cela a envoyé des sentiments négatifs intenses à son sujet et m’a averti de rester à l’écart.

Les croyances de mon subconscient se sont avérées fausses. Je suis content qu’il l’ait fait. Je ne veux jamais déterminer le caractère d’une personne par son apparence physique, que ce soit consciemment ou inconsciemment.

Certaines entreprises ont une politique ou une pratique selon laquelle une fois qu’un employé a démissionné, il ne veut plus de lui, pour de nombreuses bonnes raisons.

1. vous n’êtes plus focalisé sur les intérêts de l’entreprise vous pensez à votre nouvel emploi ;
2. Ils ne savent pas, peut-être que vous allez travailler pour un concurrent ;
3. vous êtes peut-être un employé mécontent qui répand du mécontentement à vos futurs anciens employés…
4. vous recrutez peut-être nos employés dans votre nouvelle entreprise…

Si c’est ce qui s’est passé, ils devraient payer vos deux semaines et ce n’est pas considéré comme un licenciement.

Si en fait vous avez été licencié après avoir démissionné, ils peuvent h

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Certaines entreprises ont une politique ou une pratique selon laquelle une fois qu’un employé a démissionné, il ne veut plus de lui, pour de nombreuses bonnes raisons.

1. vous n’êtes plus focalisé sur les intérêts de l’entreprise vous pensez à votre nouvel emploi ;
2. Ils ne savent pas, peut-être que vous allez travailler pour un concurrent ;
3. vous êtes peut-être un employé mécontent qui répand du mécontentement à vos futurs anciens employés…
4. vous recrutez peut-être nos employés dans votre nouvelle entreprise…

Si c’est ce qui s’est passé, ils devraient payer vos deux semaines et ce n’est pas considéré comme un licenciement.

Si en fait vous avez été licencié après avoir démissionné, ils l’ont peut-être fait pour éviter de vous payer ce à quoi vous avez droit. Vous devriez parler à un avocat spécialisé en droit du travail à ce sujet, généralement une consultation gratuite… l’avocat peut vous dire quels sont vos droits et options et si vous avez une quelconque réclamation contre l’employeur….

Mais…

Tout d’abord, vous ne mettez pas « démissionné ou licencié » sur votre CV pour quelque raison que ce soit. Vous ne dites pas pourquoi vous ne travaillez pas là-bas, vous parlez de ce que vous avez fait là-bas.

Deuxièmement, vous ne dites pas à un nouvel employeur ou à un employeur potentiel que vous avez été licencié, ce n’est pas pertinent. Si l’application demande « la raison du départ », vous avez arrêté, indiquez la raison pour laquelle vous avez arrêté. Mais vous n’êtes pas obligé de remplir tous les blancs d’une candidature que vous connaissez… ne dites rien si vous préférez, soyez prêt à recevoir la question « pourquoi avez-vous/avez-vous quitté la société Jones ? » Pensez à ce qu’un manager veut entendre et ne dites rien de faux.

Troisièmement, vous avez démissionné pour vos besoins. Le dossier personnel de votre dernier employeur contiendra l’enregistrement de votre démission. Je ne sais pas ce qu’ils pourraient avoir d’autre là-dedans, mais c’est un point clé : aucun employeur potentiel ne verra ce dossier.

Quatrièmement, votre ancien employeur ne dira à personne que vous avez été licencié, car il s’exposera à ce que ses fesses soient poursuivies s’il le fait. Ils confirmeront vos dates d’emploi, l’intitulé du poste, le dernier salaire. Aucun employeur ne devrait risquer sa responsabilité en salissant votre nom. Ils ne font pas ça. S’ils prennent un avocat et profitent de votre nouvelle richesse.

Donnez un collègue comme référence si vous devez en fournir un. N’indiquez pas la raison de votre départ à moins que vous ne vouliez expliquer pourquoi vous avez démissionné. Le fait qu’ils vous ont licencié après votre démission n’a pas d’importance.

Cependant, vous avez probablement droit à l’assurance-chômage. Si vous démissionnez, vous êtes parti volontairement, mais si on vous a dit que vous êtes licencié, vous avez été licencié apparemment sans motif.

OK, j’ai été viré deux fois dans une longue carrière, et ça n’a jamais été un problème. J’ai expliqué pourquoi je ne voulais plus travailler à ces emplois. On ne m’a même jamais demandé si j’avais été licencié. J’ai demandé à des collègues d’être des références dans un cas et le PDG m’avait dit qu’il donnerait une bonne référence dans l’autre. J’ai été licencié dans les deux cas pour ne pas m’intégrer dans l’organisation, c’est pourquoi la plupart des gens sont licenciés.

J’étais déjà à la retraite mais je suis resté en tant qu’employé occasionnel dans l’entreprise (à leur demande). J’ai initialement reçu un vidage de données mensuel de notre client que j’ai affiné et un rapport Xcel que j’ai renvoyé. Le client a finalement modifié son système de collecte de données pour fournir une sortie automatisée des informations dont il avait besoin et je ne fournissais plus aucun produit de travail.

Après plusieurs mois sans aucune tâche supplémentaire, j’ai demandé à être transféré à la retraite complète. Cela a été bénéfique pour moi et pour l’entreprise. Même en tant qu’employé occasionnel, j’ai dû participer à tous les pr

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J’étais déjà à la retraite mais je suis resté en tant qu’employé occasionnel dans l’entreprise (à leur demande). J’ai initialement reçu un vidage de données mensuel de notre client que j’ai affiné et un rapport Xcel que j’ai renvoyé. Le client a finalement modifié son système de collecte de données pour fournir une sortie automatisée des informations dont il avait besoin et je ne fournissais plus aucun produit de travail.

Après plusieurs mois sans aucune tâche supplémentaire, j’ai demandé à être transféré à la retraite complète. Cela a été bénéfique pour moi et pour l’entreprise. Même en tant qu’employé occasionnel, je devais participer à toutes les formations en matière de prévention du harcèlement sexuel, d’EEO, de sécurité informatique et d’autres qui coûtaient à l’entreprise la documentation. De plus, ma femme et moi partions en voyage à l’étranger au moins une fois par an. Avant de quitter les États-Unis, je devais informer la société de mes projets de voyage, de la documentation complète relative aux informations et à la sécurité personnelle au cas où j’aurais été approché par quelqu’un de trop curieux au sujet de mon travail ou d’informations sur notre client. J’ai ensuite dû remplir des documents supplémentaires à mon retour de voyage et être verbalement débriefé. Tout cela a coûté de l’argent à l’entreprise et je ne leur rapportais plus d’argent.

J’ai parlé avec mon supérieur immédiat et lui ai expliqué les raisons de ma démission complète et il a convenu que c’était probablement une bonne idée. Je lui ai envoyé par courriel ma lettre de démission qu’il a transmise au directeur local de notre bureau. Tôt le lendemain matin, j’ai reçu un e-mail du directeur pour reconsidérer et demander que je lui donne un coup de téléphone. Il semble que l’entreprise était en concurrence pour un contrat majeur pour soutenir une autre grande agence gouvernementale et que la partie principale du contrat consistait à fournir un soutien technique au service des opérations du client. Comme il s’agissait de ma spécialité depuis 40 ans, le directeur m’a demandé de retirer ma demande de retraite et de rester dans l’entreprise pour apporter ma contribution aux réponses techniques du contrat.

Il y avait en fait environ trois d’entre nous qui étaient semi-retraités qui ont tous été rappelés pour aider à répondre à l’appel d’offres.

À une occasion, j’ai été ramené par avion à mon lieu de travail d’origine pour aider à répondre aux domaines du contrat avec toutes mes dépenses payées. J’ai travaillé à domicile pendant plusieurs mois jusqu’à ce que la réponse à l’appel d’offres de notre entreprise soit soumise pour examen. Au cours des dix-huit derniers mois, j’ai de nouveau été inactif, j’ai donc à nouveau soumis une demande de démission et il y a environ deux mois, elle a été acceptée. Alors maintenant, je suis heureusement complètement au chômage et à la retraite.

Je travaillais pour une startup dans l’Est de la France. J’étais là depuis deux ans et demi. Ça n’allait pas bien, j’avais arrangé un nouveau travail fin août et j’étais plutôt content de me séparer de cette tenue sans espoir. J’étais sur le point de leur remettre mon préavis d’un mois lorsque j’ai entendu des rumeurs concernant mon licenciement imminent et j’ai décidé d’attendre. Les rumeurs étaient correctes, j’ai été licencié le 1er septembre avec 1 mois de préavis. Mon dernier jour de travail avec l’entreprise était le 1er octobre.

Cependant, étant la France, les lois du travail étaient/sont complexes. Dans le cadre de l’accord de résiliation, j’ai accepté de tr

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Je travaillais pour une startup dans l’Est de la France. J’étais là depuis deux ans et demi. Ça n’allait pas bien, j’avais arrangé un nouveau travail fin août et j’étais plutôt content de me séparer de cette tenue sans espoir. J’étais sur le point de leur remettre mon préavis d’un mois lorsque j’ai entendu des rumeurs concernant mon licenciement imminent et j’ai décidé d’attendre. Les rumeurs étaient correctes, j’ai été licencié le 1er septembre avec 1 mois de préavis. Mon dernier jour de travail avec l’entreprise était le 1er octobre.

Cependant, étant la France, les lois du travail étaient/sont complexes. Dans le cadre de l’accord de résiliation, j’ai accepté d’être transféré dans un programme de formation géré par l’État et j’ai reçu une somme forfaitaire immédiate de 25 % de mon salaire et 50 % de mon salaire pour les six prochains mois.

La seule contrainte était que l’entreprise devait rester en activité pendant les trois prochains mois, sinon l’accord serait annulé et je serais placé au régime de chômage standard de l’État avec des frais à la charge de l’entreprise ou de ses assureurs. Il s’agissait d’empêcher les entreprises de rejeter leurs employés sur le système de l’État.

J’ai commencé à travailler avec ma nouvelle entreprise suisse le 1er octobre, techniquement j’étais employé par deux entreprises pour ce jour-là. J’ai reçu la somme forfaitaire de 25 % mais aucun des salaires.

La société française a cessé ses activités le 31 décembre 1997, soit un jour avant les trois mois requis. Les règles antidumping de l’État français sont entrées en vigueur. Je suis devenu au chômage et j’ai droit à des indemnités de licenciement et à des indemnités remontant au 1er octobre. Cela représentait environ 35 % du salaire.

Pour ce jour-là, je travaillais légalement pour deux entreprises et l’État français.

Pour ce jour-là, j’ai été payé 60 % de mon salaire annuel.

Être résilié par la bonne entreprise dans le bon pays peut être lucratif

Question la plus posée concernant Avez-vous déjà prévu de démissionner d’un emploi dont vous en aviez marre pour finir par être licencié avant d’avoir eu la chance de démissionner, qu’est-ce que cela vous a fait que cela se produise ? :

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