Oui, je l’ai fait – au moment où j’ai atteint les dernières étapes du processus d’entretien avec cette entreprise, j’ai réalisé que le poste ne contribuerait pas à mes objectifs de carrière à long terme, et à cause de cela, j’ai choisi de refuser et de ne pas aller plus loin.
Au lieu de cela, j’ai saisi l’opportunité de travailler pour une autre organisation qui correspondait davantage à mes objectifs à court et à long terme.
Vous voulez toujours avoir un regard logique pour savoir si une opportunité correspond ou non à vos objectifs à court et à long terme (à part tous les autres aspects importants bien sûr). Il est toujours important de s’assurer que vous avez la bonne logique dans pl
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Oui, je l’ai fait – au moment où j’ai atteint les dernières étapes du processus d’entretien avec cette entreprise, j’ai réalisé que le poste ne contribuerait pas à mes objectifs de carrière à long terme, et à cause de cela, j’ai choisi de refuser et de ne pas aller plus loin.
Au lieu de cela, j’ai saisi l’opportunité de travailler pour une autre organisation qui correspondait davantage à mes objectifs à court et à long terme.
Vous voulez toujours avoir un regard logique pour savoir si une opportunité correspond ou non à vos objectifs à court et à long terme (à part tous les autres aspects importants bien sûr). Il est toujours important de vous assurer que la bonne logique est en place avant de saisir une opportunité.
De cette façon – même après que l’excitation émotionnelle de commencer un nouvel emploi s’estompe – vous avez toujours des raisons logiques pour lesquelles vous avez choisi (ou refusé) une opportunité.
doyen
J’avais besoin d’un travail avec un horaire fiable. J’avais accepté un poste où je travaillais 70 heures toutes les cinq semaines. Le problème était que j’avais besoin d’un chèque de paie une fois par mois, pour joindre les deux bouts.
J’ai postulé pour un poste de travail de 25 heures du lundi au vendredi sans regarder de près l’heure de début ou le lieu de l’horaire de travail. Je pensais que le travail était au siège social. J’ai réalisé que le bâtiment pour le travail était dans le centre industriel. Un endroit qui n’était accessible que depuis une route principale. L’heure de départ était au plus fort de l’heure de pointe et pendant les heures du dîner. Cela signifiait que je devais perdre 40 minutes
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J’avais besoin d’un travail avec un horaire fiable. J’avais accepté un poste où je travaillais 70 heures toutes les cinq semaines. Le problème était que j’avais besoin d’un chèque de paie une fois par mois, pour joindre les deux bouts.
J’ai postulé pour un poste de travail de 25 heures du lundi au vendredi sans regarder de près l’heure de début ou le lieu de l’horaire de travail. Je pensais que le travail était au siège social. J’ai réalisé que le bâtiment pour le travail était dans le centre industriel. Un endroit qui n’était accessible que depuis une route principale. L’heure de départ était au plus fort de l’heure de pointe et pendant les heures du dîner. Cela signifiait que je devais perdre 40 minutes pour arriver à l’heure afin de tenir compte d’un accident, d’un ralentissement ou d’un embouteillage sur la route principale, plus 30 minutes supplémentaires entre mon code postal et les limites de la ville de l’emploi.
En raison de l’emplacement dans un parc industriel, je devais dîner plus tôt car le quart de travail ne permettait pas de pause-repas et il n’y avait pas d’endroits pour manger en voiture.
La description du poste semblait agréable. J’aurais probablement été heureux d’y travailler si l’investissement était le temps de conduite et que mon horaire de repas aurait pu être résolu.
On m’a proposé un poste de conseiller en courtage d’assurances qui m’a tout d’abord intéressé. Au fur et à mesure que de plus amples informations sur le travail, telles que les longues heures de travail, ont été révélées, j’ai décidé de ne pas poursuivre ce travail et j’ai décliné l’offre. Le recruteur a essayé de me convaincre que c’était parfait pour moi, mais j’ai suivi mon instinct et je suis devenu recruteur dans une autre entreprise de recrutement, ce que je n’ai jamais regretté.
Oui, j’ai refusé un travail qui m’aurait obligé à déménager de AZ à CA. L’offre d’emploi comprenait une forte augmentation de la rémunération; Cependant, après avoir calculé les taxes supplémentaires imposées aux résidents de CA, j’ai décidé de rejeter l’offre.
Depuis, j’ai déménagé dans un État à impôt nul (WA) et cela a été une excellente décision.
Oui j’ai. Le travail aurait payé plus que ce que je gagnais, mais les tâches quotidiennes que j’aurais dû faire étaient monotones pour moi. L’argent n’en valait pas la peine au final.
Merci pour l’A2A, Hunter.
Le pire poste que j’aie jamais eu était celui de page de bibliothèque. Ce qui le rendait si affreux, c’était un patron pointilleux. Mais d’une certaine manière, c’était aussi le meilleur travail que j’aie jamais eu parce que j’ai appris quelque chose sur la nature humaine et comment tirer le meilleur parti d’une mauvaise situation.
J’étais au lycée à l’époque et j’avais obtenu un permis de travail à l’âge de 15 ans. Je voulais gagner mon propre argent et je détestais faire du baby-sitting. Alors, quand j’ai vu ce travail de page de bibliothèque à temps partiel annoncé, j’ai sauté dessus. J’aimais la bibliothèque, j’aimais lire et je pensais que travailler à la bibliothèque serait une alouette. Je suis allé pour un entretien avec
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Merci pour l’A2A, Hunter.
Le pire poste que j’aie jamais eu était celui de page de bibliothèque. Ce qui le rendait si affreux, c’était un patron pointilleux. Mais d’une certaine manière, c’était aussi le meilleur travail que j’aie jamais eu parce que j’ai appris quelque chose sur la nature humaine et comment tirer le meilleur parti d’une mauvaise situation.
J’étais au lycée à l’époque et j’avais obtenu un permis de travail à l’âge de 15 ans. Je voulais gagner mon propre argent et je détestais faire du baby-sitting. Alors, quand j’ai vu ce travail de page de bibliothèque à temps partiel annoncé, j’ai sauté dessus. J’aimais la bibliothèque, j’aimais lire et je pensais que travailler à la bibliothèque serait une alouette. Je suis allé passer un entretien avec une sorte de conseil d’administration de la bibliothèque du comté et j’ai été embauché sur-le-champ.
La succursale de la bibliothèque à laquelle j’étais affecté était minuscule, logée dans une maison à ossature de bois Jenny Lind convertie et était dirigée par un ancien bibliothécaire qui a jeté un coup d’œil à ma mini-jupe et à ma veste en cuir à franges et m’a dit que je devrais peut-être m’habiller de manière plus conservatrice. pour le travail. Tout le monde appelait cette dame Miss M, et elle dirigeait cette bibliothèque comme si elle était l’amiral d’un cuirassé.
Pour moi, les tâches étaient assez basiques : deux jours après l’école pendant deux heures et quatre heures le samedi matin, ranger des livres et faire des petits travaux dans la bibliothèque.
Le premier jour où j’ai fait mon rapport, Mlle M (et je dis qu’elle était ancienne – je me souviens d’elle comme étant une sorcière aux dents de croc, mais elle n’avait probablement pas plus de 55 ans) m’a fait asseoir et m’a dit exactement ce qu’elle pensait des jeunes les gens (pas beaucoup) et notre horrible éthique de travail. Puis elle m’a montré une charrette de livres et m’a dit de les ranger. Cela m’a pris environ 45 minutes. Lorsque je lui ai rapporté que j’avais terminé, elle a sorti une liste et est allée vérifier mon travail. Elle avait en fait tapé une liste des livres retournés qui se trouvaient sur ce chariot — probablement près de 75 volumes. Et elle l’avait fait sur une vieille machine à écrire. C’était avant les ordinateurs et la numérisation de livres pour les archiver ou les extraire.
Je n’oublierai jamais de suivre Miss M alors qu’elle se promenait dans la bibliothèque en regardant chaque livre. Heureusement (ou peut-être par malchance), j’avais mis tous les livres dans les bons emplacements. Mais elle a dit que je n’avais pas “aligné les bords” correctement et m’a fait faire le tour de toute la bibliothèque, en faisant correspondre les dos des livres au bord des étagères.
J’ai travaillé à la bibliothèque pendant environ un an – tout au long de ma deuxième année et la majeure partie de ma première année au lycée. Je n’arrêtais pas de me plaindre à ma mère et de vouloir arrêter, mais Mère a dit que c’était une bonne pratique pour le monde réel de traiter avec Miss M, et que je devrais essayer de gagner le vieux sac. J’ai vraiment essayé. Je n’étais jamais en retard au travail, je ne m’asseyais jamais au travail et si je ne trouvais rien à faire, je prenais un chiffon à poussière et je dépoussiérais. Mademoiselle M m’a fait nettoyer les toilettes (même si un gardien venait tous les jours pour le faire), laver les vitres, passer l’aspirateur, nettoyer le débarras. À Noël, j’ai pu installer les décorations de Noël, et c’était assez amusant jusqu’à ce que Miss M me dise que les décorations n’étaient pas symétriques et que je devais toutes les enlever et les remettre. Je pensais vraiment que Miss M me détestait,
J’ai finalement trouvé un autre emploi dans une banque locale qui a payé plus d’argent, et je suis allé chez Mlle M pour donner mon préavis. Imaginez mon choc quand elle a eu les larmes aux yeux et a dit que je lui manquerais vraiment. Bien sûr, il s’agissait peut-être de larmes de joie. Mais tout au long de l’université, chaque fois que je rentrais à la maison pour une visite, j’allais à la bibliothèque rendre visite à Miss M, et elle a toujours agi comme si j’étais sa fille perdue depuis longtemps.
Mlle M est décédée lorsque j’étais à la faculté de droit et j’ai assisté à ses funérailles. Je me sentais mal qu’il y ait si peu de monde là-bas. Je pense que Miss M avait adoré sa bibliothèque mais ne s’était jamais vraiment souciée des gens. Je pense aussi qu’elle m’aimait probablement vraiment, à sa manière.
J’étais sous pression pour trouver un emploi et j’ai eu peu d’entretiens. C’était une entreprise rare qui m’a appelé si naturellement que j’y suis allé et j’ai fait de mon mieux. Le travail lui-même était moyen comme décrit avec un salaire tout en bas de la fourchette. Opportunités de promotion — très vagues. L’intervieweur avait dit quelque chose sur le fait d’avoir à passer « au moins deux années de haut niveau de performance de 1 % dans l’audit sur le terrain » avant même d’envisager de vous déplacer vers un emploi interne.
D’accord, mais c’était un travail et les mendiants ne peuvent pas choisir. Jusqu’à ce qu’il indique clairement que le travail consistait pratiquement à 100 % en déplacements. Le territoire était de l’ouest de l’Ohio tous ac
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J’étais sous pression pour trouver un emploi et j’ai eu peu d’entretiens. C’était une entreprise rare qui m’a appelé si naturellement que j’y suis allé et j’ai fait de mon mieux. Le travail lui-même était moyen comme décrit avec un salaire tout en bas de la fourchette. Opportunités de promotion — très vagues. L’intervieweur avait dit quelque chose sur le fait d’avoir à passer « au moins deux années de haut niveau de performance de 1 % dans l’audit sur le terrain » avant même d’envisager de vous déplacer vers un emploi interne.
D’accord, mais c’était un travail et les mendiants ne peuvent pas choisir. Jusqu’à ce qu’il indique clairement que le travail consistait pratiquement à 100 % en déplacements. Le territoire provenait de l’ouest de l’Ohio dans tout le nord de l’État de New York, et cela comprenait un calendrier d’audits pendant les mois d’hiver. Cela ne semble pas trop agréable. Mais… un travail est un travail…
Puis il a dit que « nous sommes une tolérance zéro pour les excuses de l’entreprise. Je suppose que vous savez quel temps il peut faire en hiver. Ce n’est pas une excuse pour passer d’un magasin à votre prochain audit *à temps* sans exception. Et je veux dire ** NON ** exceptions et je m’en fiche si la police a fermé les routes. Vous ferez vos audits À TEMPS, À CHAQUE FOIS. Je ne supporte pas les gens qui trouvent des excuses.
SUIS-JE CLAIR?”
Ummm… oui… alors que j’essayais de comprendre comment je pouvais dire à ma femme que je refusais un emploi. Le seul qu’on m’ait proposé depuis l’obtention de mon diplôme. C’était le début du printemps à cette époque, alors d’accord, prends le travail et t’inquiète pour l’hiver plus tard.
Puis il s’est levé (l’entretien s’est déroulé chez lui et son bureau était devant la maison) et a regardé par la fenêtre. Il m’a regardé et si les regards pouvaient tuer… « ÇA… ÇA dans mon allée. Est-ce que c’est ce que vous avez conduit ici ? »
Moi oui …”
Lui « NON, NON, NON. Est-ce une sorte de mauvaise blague? Vous prévoyez de vous présenter à un audit dans CELA oserais-je même appeler cela une voiture ? »
J’avais un mobile indésirable classique pour les étudiants avec l’avantage de ne pas coûter cher. Il a couru (plus ou moins) mais j’admets que c’était un peu douloureux pour les yeux. En tant qu’étudiant autonome (avec sa femme), c’était tout ce que je pouvais me permettre.
Il me regarde et me dit : « J’allais te faire une offre mais tu te rends compte que tu ne peux pas conduire dans CELA. Je vais vous dire ce que. Vous êtes de loin le candidat le plus motivé et le meilleur que j’ai eu dans ce tour, donc je vous donne une pause. Présentez-vous demain dans une belle voiture de modèle récent… pas plus de 5 ans et en bon état, et le travail est à vous. Pas de jeux non plus… Je demanderai à voir la preuve que c’est enregistré à votre nom et que vous avez une assurance.
J’en ai parlé à ma femme et même si elle n’était pas contente (et pas entièrement convaincue que quelqu’un me l’avait vraiment dit), nous n’avions aucune chance de sortir et d’acheter une nouvelle voiture ce soir-là. Nous ne nous serions pas qualifiés de toute façon, donc point discutable.
Ensuite, la chance était avec moi – j’ai réussi à obtenir deux autres interviews à l’improviste le lendemain. Par conséquent, j’ai été soulagé dans une certaine mesure lorsque ce type m’a appelé plus tard dans la journée et m’a dit que j’avais fait chier le travail en ne me présentant pas.
Trois semaines plus tard, j’avais un travail.
Deux ans plus tard, je suis tombé sur le gars qui a fini par accepter le travail que j’ai refusé. Il avait aussi évolué à ce moment-là et tout ce qu’il pouvait dire, c’est “tu as été beaucoup plus intelligent que moi pour t’en éloigner”. Il a raconté comment il avait quitté la route un soir d’hiver alors qu’il se rendait au magasin suivant pour une vérification. Sa voiture a explosé, il a été secoué et il a fini par arriver avec deux heures de retard le lendemain matin.
Le directeur de district (le même gars avec qui j’ai interviewé) l’a fait venir au téléphone puis l’a licencié sur-le-champ. Coincé dans le nord de l’État de New York par temps violent, sa prochaine réservation de motel a été annulée, sa voiture est tombée en panne et le DM lui a également dit qu’il faudrait au moins deux mois avant qu’il n’obtienne son dernier contrôle de kilométrage et de dépenses.
Je devais lui dire que ce n’était pas que j’étais plus intelligent que lui… juste que je n’allais pas sortir et acheter un modèle de voiture en retard pour un travail qui payait très peu au-dessus du salaire minimum.
Je suis d’accord avec beaucoup d’autres affiches qu’il n’est jamais trop tard pour renoncer à accepter une offre d’emploi. Mais faites-le le plus tôt possible. Et si vous devez vous retirer, faites-le de manière honnête et directe avec le recruteur ou le représentant avec lequel vous travaillez afin que cela ne ressemble pas à un abandon d’emploi. Il y a aussi la considération de la ligne où refuser un emploi devient rapidement une démission si vous avez déjà commencé une orientation ou une formation.
Chaque situation est un peu différente, avec une étiquette appropriée et un professionnalisme différent dans chaque circonstance.
Et si vous commenciez un travail dilige
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Je suis d’accord avec beaucoup d’autres affiches qu’il n’est jamais trop tard pour renoncer à accepter une offre d’emploi. Mais faites-le le plus tôt possible. Et si vous devez vous retirer, faites-le de manière honnête et directe avec le recruteur ou le représentant avec lequel vous travaillez afin que cela ne ressemble pas à un abandon d’emploi. Il y a aussi la considération de la ligne où refuser un emploi devient rapidement une démission si vous avez déjà commencé une orientation ou une formation.
Chaque situation est un peu différente, avec une étiquette appropriée et un professionnalisme différent dans chaque circonstance.
Que se passe-t-il si vous commencez un travail avec diligence et trouvez qu’il est plein de mensonges ou de mauvaises choses? C’est peut-être le seul cas où il est acceptable de ne pas se présenter et d’abandonner le travail. De mon humble expérience personnelle seulement:
La réponse de Daniel Marie à Après avoir passé le processus d’entretien, qu’est-ce qui vous a poussé à rejeter une offre d’emploi ?
Le plus souvent, il semble que vous puissiez vous retirer d’une offre d’emploi, mais faites-le honnêtement avec l’employeur ou le recruteur, comme le suggèrent souvent les affiches (moi y compris) à cette question :
Si on vous propose un bien meilleur emploi juste après en avoir accepté un autre, quelle est l’étiquette appropriée pour dire le premier emploi que vous avez reconsidéré ?
Je me souviens qu’en plus des fois où j’étais celui qui “abandonnait” le travail sans plus tarder qui étaient malheureusement plusieurs fois plus que lorsque j’ai poliment informé le recruteur que j’avais trouvé un autre poste, il y avait d’autres personnes avec qui j’ai travaillé qui ont effectué les deux actions.
À l’épicerie où j’ai travaillé pendant des années, il y avait des gens qui étaient embauchés et qui passaient par le rigamarole pour ne même pas se présenter à l’orientation ou simplement arrêter de venir après les premières nuits. Ensuite, il y a eu l’employé avisé qui a commencé l’orientation avec moi, mais une semaine plus tard, il a dû donner un avis immédiat car un poste à temps plein a été offert tout de suite. Selon vous, quel employé serait réembauché s’il montrait un besoin ou un intérêt pour un poste futur ?
L’employeur doit tenir compte du temps, des ressources et de l’énergie qu’il a investis à partir du moment où l’annonce a été publiée en ligne ou dans le journal. Il y a aussi d’autres raisons pour lesquelles vous devriez être honnête et franc
Six raisons pour lesquelles vous ne devriez jamais arrêter de fumer sans préavis
Cet article date de quelques années et n’est pas lié au refus de l’offre mais plutôt aux démissions. Cependant, il reste encore quelques points liés à la question si vous dites simplement non à un employeur ou à des liens sévères au lieu d’être honnête. La façon dont vous expliquez à l’employeur peut être marquée comme un licenciement brutal ou un abandon si vous ne donnez pas de raison et comment vous relayez le message.
Il y a aussi le cas inverse à retenir. Un employeur peut renoncer à vous embaucher ou changer d’avis pour une raison quelconque après que vous ayez commencé. Peut-être qu’il y a un élément d’arrière-plan qui n’est pas passé à temps pour votre date de début et qui a compromis l’ensemble de l’affaire. Peut-être que vous ne faites pas la coupe dans la formation, ou peut-être que leur demande de travailleurs diminue. La règle d’or s’applique fortement ici, même si le monde du travail n’est souvent pas un endroit moral ou juste. Si vous étiez soudainement refusé pour un emploi qui vous avait été proposé et accepté, vous devriez comprendre que ces choses se produisent dans le cadre de la vie. Mais vous auriez au moins le droit de savoir ce qui s’est passé et pourquoi. Et si l’explication était donnée d’une manière honnête et respectueuse, vous auriez toujours l’impression à un certain niveau que vos efforts de recherche d’emploi n’ont pas été gaspillés.
Quelque part en cours de route, il est devenu acceptable de dire « oui » puis de dire « en fait, peu importe » – l’idée d’engagement semble s’être érodée.
C’est en partie parce qu’il existe une croyance prédominante selon laquelle « les entreprises ne se soucient pas de leurs employés et donc pourquoi les employés devraient-ils être fidèles en retour ».
C’est en partie parce que les jeunes demandeurs d’emploi n’ont pas appris l’importance d’avoir votre mot (« j’accepte votre offre d’emploi ») signifiant quelque chose. Si vous acceptez et libérez ensuite, pourquoi la « meilleure » entreprise d’offre devrait-elle présumer que vous ne lui ferez pas exactement la même chose dans quelques semaines ?
Si vous obtenez une meilleure offre, alors je demanderais « w
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Quelque part en cours de route, il est devenu acceptable de dire « oui » puis de dire « en fait, peu importe » – l’idée d’engagement semble s’être érodée.
C’est en partie parce qu’il existe une croyance prédominante selon laquelle « les entreprises ne se soucient pas de leurs employés et donc pourquoi les employés devraient-ils être fidèles en retour ».
C’est en partie parce que les jeunes demandeurs d’emploi n’ont pas appris l’importance d’avoir votre mot (« j’accepte votre offre d’emploi ») signifiant quelque chose. Si vous acceptez et libérez ensuite, pourquoi la « meilleure » entreprise d’offre devrait-elle présumer que vous ne lui ferez pas exactement la même chose dans quelques semaines ?
Si vous obtenez une meilleure offre, je demanderais « pourquoi avez-vous accepté cette offre en sachant que vous pourriez obtenir une meilleure offre plus tard ? » Vous fianceriez-vous à quelqu’un et rompriez-vous instantanément les fiançailles si vous trouviez quelqu’un d’autre que vous aimiez plus dans les semaines qui s’écoulent ?
Beaucoup de gens adoptent une perspective à court terme. À long terme, vous manquerez probablement de belles opportunités en passant continuellement de « meilleure offre » à « encore meilleure offre »
Je ne dis pas cela en tant que trémie d’emploi. Je le dis en tant qu’employeur depuis trois décennies : quand je vois un grand nombre d’emplois sur l’historique de travail de quelqu’un, je pense que « cette personne ne restera pas longtemps avec nous, pas sûr que ça vaille la peine d’investir dans eux dans ce cas . ” – ils peuvent apporter un bénéfice à court terme.
Les vraies bonnes entreprises prennent soin de leurs employés. Les vrais bons employés sont fidèles à leur entreprise. Tous les autres se bousculent et perpétuent une formule perdante.
Salut salut!
Vous posez presque un défi! Exactement de la même manière que les célébrités, je l’ai fait, n’est-ce pas ? D’accord pour en venir à ta question, ça dépend !
Première chose, le rejet est un terme très fort, on dit généralement qu’un candidat est sélectionné et non sélectionné. Le rejet se produit principalement pour des raisons éthiques. Si le responsable du recrutement estime que le candidat utilise des moyens ou des moyens contraires à l’éthique pour se justifier. Alors & Et, dans ce cas, vous ne pouvez pas le convertir en une offre à moins d’avoir accès à un Bigg Boss dans l’entreprise.
Cependant, dans le reste du cas oui, vous pouvez certainement convertir un rejet
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Salut salut!
Vous posez presque un défi! Exactement de la même manière que les célébrités, je l’ai fait, n’est-ce pas ? D’accord pour en venir à ta question, ça dépend !
Première chose, le rejet est un terme très fort, on dit généralement qu’un candidat est sélectionné et non sélectionné. Le rejet se produit principalement pour des raisons éthiques. Si le responsable du recrutement estime que le candidat utilise des moyens ou des moyens contraires à l’éthique pour se justifier. Alors & Et, dans ce cas, vous ne pouvez pas le convertir en une offre à moins d’avoir accès à un Bigg Boss dans l’entreprise.
Cependant, dans le reste du cas, oui, vous pouvez certainement convertir un rejet en une offre jusqu’au moment où vous obtenez une opportunité qui se produit rarement, surtout s’il s’agit de postes de niveau intermédiaire ou supérieur.
Encore une fois, le rejet sur place peut se produire pour des raisons telles que la négociation salariale, l’inadéquation des compétences, le désaccord sur les conditions d’emploi (délocalisation), etc. Ce sont des facteurs variables et peuvent changer.
De plus, quel que soit son poste ou son profil, un candidat peut être recontacté pour son approche et son attitude positive. La funda de base est « une compétence qui peut être enseignée si vous avez la bonne attitude et les bonnes bases ». Donc, si vous avez la bonne approche et que votre interlocuteur suit la règle ci-dessus, il/elle peut revenir vers vous et vous proposer le poste même si vous avez été refusé la première fois.
Alors, ayez toujours la bonne attitude lors de votre entretien et vous serez toujours ciblé !
🙂
J’ai rejeté deux offres distinctes à deux moments distincts de ma vie “professionnelle” pour deux raisons distinctes. La première je n’ai ressenti aucun remords. L’autre plus tard dans ma vie d’adulte, je me sentais comme une merde parce qu’ils semblaient vraiment m’aimer. Mais vraiment, quand j’ai appelé, j’ai dit que je n’accepterais pas le travail après tout, après avoir raccroché, j’ai ressenti un incroyable sentiment de soulagement. Comme si un nœud coulant avait été retiré de mon cou. Comme l’incertitude de prendre le travail ou de ne pas prendre le travail a été complètement supprimée. Que je savais avec certitude que j’avais pris la bonne décision cette fois. Autant j’ai ressenti une grande culpabilité pour
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J’ai rejeté deux offres distinctes à deux moments distincts de ma vie “professionnelle” pour deux raisons distinctes. La première je n’ai ressenti aucun remords. L’autre plus tard dans ma vie d’adulte, je me sentais comme une merde parce qu’ils semblaient vraiment m’aimer. Mais vraiment, quand j’ai appelé, j’ai dit que je n’accepterais pas le travail après tout, après avoir raccroché, j’ai ressenti un incroyable sentiment de soulagement. Comme si un nœud coulant avait été retiré de mon cou. Comme l’incertitude de prendre le travail ou de ne pas prendre le travail a été complètement supprimée. Que je savais avec certitude que j’avais pris la bonne décision cette fois. Autant j’ai ressenti une grande culpabilité d’avoir dit non après avoir dit oui, autant j’ai ressenti 10 fois plus de soulagement. Je n’ai pas de regrets.
Mon instinct ET mon véritable désir m’ont dit que la décision que j’avais prise d’accepter était mauvaise et que je serais malheureux si je passais 40 heures par semaine à travailler à un travail qui n’était pas ce que je voulais vraiment. 40 heures par semaine à aller dans un endroit où je ne veux pas être, c’est dingue. J’en suis venu à réaliser qu’une carrière est une série d’emplois. Un travail est une expérience pas une destination. Une carrière comme la vie elle-même est une série d’expériences qui façonnent votre vie professionnelle.
Je comprends que certaines personnes y voient un manque d’engagement. Je le vois comme un engagement envers vous d’abord et tout le monde et tout le monde ensuite. Votre engagement envers vous-même vous donne de l’intégrité tant que vous n’enchaînez pas intentionnellement les autres. De plus, vous savez ce que j’ai réalisé en travaillant dans le monde de l’entreprise pendant toutes ces nombreuses années, en particulier dans mon dernier emploi (que j’ai finalement quitté pour travailler à mon compte), vous êtes indispensable pour eux. Vous n’êtes pas aussi important pour eux qu’ils vous le font croire. Les gestionnaires, les propriétaires, les superviseurs, etc. peuvent tous être formidables, mais vous êtes 1 million d’employés. Un travail avec de grands avantages et des gens formidables peut faciliter le maintien. Mais si vous voulez vraiment faire quelque chose ailleurs, “super” veut dire merde.
Quoi qu’il en soit, la plupart des contacts d’emploi sont à volonté, à droite, et probablement pas pour vous protéger mais pour les protéger.
Peu importe : votre vie vous appartient. Menez-le sur le chemin que vous envisagez et créez ou laissez-le vous conduire sur un chemin que vous ne voulez pas emprunter et que vous regretterez inévitablement.
Question la plus posée liée à Avez-vous déjà refusé une offre d’emploi que vous vouliez auparavant? Si oui, pourquoi? :
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