Hey,
Trouver un emploi n’est pas simple, mais il y a quelques règles à respecter :
1. Une passion pour le travail que vous voulez – comprenez bien pourquoi vous voulez vous engager dans ce domaine ? Quelles sont vos exceptions ? Quelle est ma passion ? Pourquoi voulez-vous pratiquer ce domaine et pas un autre ? Cette compréhension est le pouvoir de persuasion dont vous aurez besoin dans chaque entretien.
2. Définissez votre environnement – Demandez-vous où aimeriez-vous travailler ? Quels sont les meilleurs lieux de travail pour vous ? Petite organisation ? Organisation familiale ? société?
3. Suivez les organisations que vous avez sélectionnées – Préparez une liste des organisations que vous avez choisies et accédez à la page d’accueil de l’organisation. Chaque organisation dispose désormais d’une page de postes libres. il y a aussi une page « contactez-nous », alors faites-le. Contactez et présentez-vous. Suivez ces pages.
4. Réseautage – Examinez quelles personnes autour de vous travaillent pour l’une des organisations que vous avez répertoriées. Contactez vos amis et connaissances même si vous n’avez pas été en contact avec eux depuis plusieurs années. Les gens aiment aider et savent qu’un jour vous pourriez les aider.
5. Préparez un curriculum vitae illustrant les performances accomplies plutôt que des descriptions de rôles. Indiquez ce que vous avez amélioré, ce que vous avez initié, ce que vous avez changé. Essayez de donner des valeurs monétaires ou un pourcentage d’amélioration. C’est ce que recherche votre employeur.
6. Préparez un court paragraphe par écrit qui contient les mots-clés souhaités tels que initiative, créativité, résilience, diligence et plus encore.
7. Construisez un nouveau réseau avec toute personne liée au domaine dans lequel vous souhaitez vous engager via LinkedIn. Le meilleur moment pour créer un réseau est quand ils n’en ont pas besoin. Vous serez surpris du nombre de personnes qui vous répondront, vous aideront, vous guideront. Tout comme je le fais maintenant.
8. Travaillez dans la recherche d’emploi – persistez et tournez-vous vers plus de personnes dans votre domaine, travaillez pour trouver du travail. La magie vient à ceux qui travaillent dur.
C’est un conseil vieux et boiteux mais … toujours vrai ici en 2016. Je suppose que vous venez de sortir d’un programme d’ingénierie de premier cycle ou que vous êtes sur le point d’obtenir votre diplôme. Si vous avez passé une longue période hors de l’école et que vous n’avez pas été pris en compte, ou si vous avez un GPA très bas, vous devrez peut-être vous frayer un chemin jusqu’au bas de la liste, là où se trouvent les tâches vraiment difficiles. Il s’agit d’une liste numérotée pour vous faciliter la tâche.
- Réseau étape 1. Linkedin. Créez un compte linkedin et créez-vous un profil d’aspect professionnel. Inclure toutes les activités collégiales ou bénévoles liées à l’ingénierie, exclure
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C’est un conseil vieux et boiteux mais … toujours vrai ici en 2016. Je suppose que vous venez de sortir d’un programme d’ingénierie de premier cycle ou que vous êtes sur le point d’obtenir votre diplôme. Si vous avez passé une longue période hors de l’école et que vous n’avez pas été pris en compte, ou si vous avez un GPA très bas, vous devrez peut-être vous frayer un chemin jusqu’au bas de la liste, là où se trouvent les tâches vraiment difficiles. Il s’agit d’une liste numérotée pour vous faciliter la tâche.
- Réseau étape 1. Linkedin. Créez un compte linkedin et créez-vous un profil d’aspect professionnel. Incluez toutes les activités collégiales ou bénévoles liées à l’ingénierie, laissez de côté tout ce qui a trait à la bière ou aux activités sociales.
- Plus de Linkedin. Fouillez votre cerveau pour tous ceux que vous connaissez avec un emploi ou un ancien emploi, même de loin lié à un domaine technique. Parents, tantes et oncles, votre dentiste, vos professeurs d’université, vos assistants et camarades de classe, votre voisin, vos professeurs de lycée. Toutes les personnes. Je trouve qu’environ 50% des ingénieurs que je rencontre sont sur linkedin. Peut-être jusqu’à 80% dans certaines industries. Évaluez cette liste et identifiez ceux qui se rapprochent le plus de votre diplôme. (par exemple, si vous êtes un IE, qui travaille dans une usine ?)
- Plus de Linkedin. Devinez pour quel type d’emploi vous pouvez être embauché/poste/est dans votre zone géographique. Recherchez les employés de ces entreprises sur Linkedin. A quoi ressemblent leurs profils ? Pouvez-vous demander à certains de se rencontrer pour déjeuner pour donner des conseils de carrière? (vous ne leur demandez pas un emploi, mais plutôt comment démarrer dans la carrière x.)
- Reprendre. Puisque vous posez cette question sur Quora, cela ne fonctionne évidemment pas pour vous. Vous devez a : lire les CV fonctionnels. b : identifier comment modifier les curriculum vitae pour passer les écrans de curriculum vitae informatisés et c : s’assurer qu’il n’y a pas de fautes de frappe. Passez maintenant à l’étape e : envoyez votre curriculum vitae à des contacts Linkedin ciblés (et au bureau des carrières de l’université) pour obtenir leurs commentaires. Assurez-vous de remercier tout le monde, quels que soient leurs commentaires.
- Recherche d’emploi. Utilisez la recherche d’emploi Linkedin, en effet, monstre et même craigslist. Adaptez le CV et la lettre de motivation à chaque poste. (pour les professionnels expérimentés, cela peut prendre 1 à 2 heures par application.)
- Combinaison. Habillez-vous bien pour les entretiens. Pas de poils sur le visage, pas de tatouages visibles, etc.
- Emplois temporaires. Recherchez des emplois temporaires en ingénierie ou des emplois temporaires de « technicien » dans les entreprises qui embauchent des ingénieurs. Une fois, j’ai embauché dans une ferme solaire à grande échelle en tant que main-d’œuvre non qualifiée (j’ai dû scanner mon diplôme d’études secondaires, lol). J’ai réussi à parlementer cela dans une position de QC sur le prochain projet. Certains des intérimaires (opérateurs d’équipement lourd expérimentés) étaient disponibles pour occuper des emplois à 100 % en déplacement et embauchés sur FT avec l’entreprise contractante. Si vous finissez par travailler comme intérimaire dans une usine, considérez cela comme un problème d’ingénierie : comment augmenter le débit ? rendement amélioré ? existe-t-il un moyen d’automatiser l’un des processus ou des inspections ? Faites des recherches sur tout cela pendant votre temps libre. Après avoir posé environ 2 questions sur la ferme solaire, ils m’ont demandé si j’étais ingénieur. Apparemment c’est *ça* évident.
- Envisagez de déménager pour plus d’opportunités d’emploi. Si vous êtes un scientifique des polymères dans un endroit avec une grande installation Dow ou DuPont, il peut y avoir beaucoup de personnes expérimentées en compétition pour les emplois que vous souhaitez. Bien sûr, vous pouvez prendre un salaire inférieur, mais relo pourrait en valoir la peine. Le BLS dispose de données sur l’emplacement des emplois : bases de données, tableaux et calculatrices par sujet
- Postulez à des postes coop/internes même si vous avez déjà obtenu votre diplôme. En fait, postulez pour n’importe quel emploi avec 0 à 5 ans d’expérience requis. Le pire qu’ils puissent faire est de filtrer votre CV.
- Rechercher dans les emplois de vente technique. Si vous êtes une personne très sociable et extravertie, c’est un endroit idéal pour vous. En prime, ils ne se soucient vraiment pas de votre GPA, juste du résultat. Beaucoup de déplacements à prévoir.
- Lycée. En désespoir de cause, vous pouvez postuler à des programmes de maîtrise ou de doctorat. Dans la plupart des cas, le doctorat paiera les frais de scolarité et une allocation. Si vous optez pour cette voie, postulez pour des stages/coops/emplois à temps plein pendant vos études supérieures. Ils ne peuvent pas vous forcer à terminer un doctorat.
- Militaire, corps de la paix, garde nationale, enseigner pour l’Amérique, etc.
Bonne chance!
Mon frère était inscrit en informatique BTech à l’université professionnelle Lovely en 2010. Pendant ses études, il se plaignait toujours que le cours était trop difficile à réussir et qu’ils n’avaient pas de devoirs de 5 ans. Il a également dit que c’était la stratégie de l’université d’échouer les étudiants afin qu’ils doivent écrire des re/suppli et obtenir de l’argent supplémentaire des étudiants.
Son premier semestre a été payé par les parents, mais le reste, il avait contracté un prêt d’études totalisant jusqu’à 2,9 lacs. Il a reçu beaucoup de fournitures et il a obtenu son diplôme en 2015 au lieu de 2014. Il a également eu des raisons médicales pendant 2 à 4 mois. Il est diplômé avec un gpa de 6,01 !!
Maintenant, il a fait
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Mon frère était inscrit en informatique BTech à l’université professionnelle Lovely en 2010. Pendant ses études, il se plaignait toujours que le cours était trop difficile à réussir et qu’ils n’avaient pas de devoirs de 5 ans. Il a également dit que c’était la stratégie de l’université d’échouer les étudiants afin qu’ils doivent écrire des re/suppli et obtenir de l’argent supplémentaire des étudiants.
Son premier semestre a été payé par les parents, mais le reste, il avait contracté un prêt d’études totalisant jusqu’à 2,9 lacs. Il a reçu beaucoup de fournitures et il a obtenu son diplôme en 2015 au lieu de 2014. Il a également eu des raisons médicales pendant 2 à 4 mois. Il est diplômé avec un gpa de 6,01 !!
Maintenant, il n’a pas eu de stages sur le campus et je me souviens que le temps que Lovely n’avait pas eu aussi sur les stages sur le campus. Ils avaient un programme où vous devez payer de l’argent et plus tard vous obtenez un emploi, pour lequel nous avons dit non, car nous avions dépensé environ 2 à 4 lacs en dehors du prêt. Ils n’avaient pas de stages réguliers sur le campus. Donc, en 2015, il a déménagé à Delhi pour chercher un emploi et le fait est que je ne sais pas à quel point il a essayé car on lui a toujours envoyé de l’argent (comme il l’a demandé). Donc sa vie n’était pas misérable comme les histoires ici. Il s’est battu pour de l’argent et il l’a obtenu en disant qu’il n’aimait pas la programmation et que c’était la faute de sa famille de l’avoir obtenu en diplôme d’ingénieur ! Plus tard, il s’est inscrit à un cours d’essai qui a coûté environ 30 000 $. Une fois le cours terminé, il n’a décroché aucun emploi. Le jeu continue et il rejoint un job en juin 2016 de 12k par mois. Il y travailla presque un an et demi et s’ennuyait du travail. Pendant ce temps, son prêt a continué d’augmenter car il n’y avait pas encore de remboursement et il y a un bon intérêt sur les prêts d’études ! Maintenant, mon frère avait ses propres raisons, comme dans 12k, il ne peut pas se permettre de payer quoi que ce soit pour un prêt car il avait besoin des 12 pour sa survie à Gurgaon.
Après avoir démissionné, il n’a pas travaillé pendant 2 mois et a commencé à un autre endroit pour 19 000 par mois et la même histoire a continué. Il a quitté celui-ci et a commencé à travailler dans un autre endroit pour 26 000 par mois. L’histoire est la même, il n’aime pas non plus travailler ici. Maintenant qu’il n’a jamais payé une roupie pour le prêt, le prêt est devenu presque 6 lacs et a demandé à mes parents de payer dans les 6 mois.
c’est ainsi que devient la vie !!
Non, cela ne vous affectera pas.
Comment puis-je savoir? Il m’a fallu 10 ans pour obtenir mon diplôme ; J’ai obtenu mon baccalauréat ès sciences de la NYU School of Engineering. Venant d’un planificateur de projet professionnel, laissez-moi vous dire…. Parfois, la vie ne se passe pas comme prévu.
Nous croyons au mythe selon lequel nous devons aller à l’université immédiatement après le lycée et obtenir notre diplôme en 4 ans, sinon vous avez échoué d’une manière ou d’une autre.
Qui a inventé ces règles de toute façon?
- Société?
- Pression parentale ?
- La voix subconsciente à l’arrière de votre tête vous disant que vous n’êtes pas assez bon, que vous n’êtes pas aussi bon que vos pairs qui finissent
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Non, cela ne vous affectera pas.
Comment puis-je savoir? Il m’a fallu 10 ans pour obtenir mon diplôme ; J’ai obtenu mon baccalauréat ès sciences de la NYU School of Engineering. Venant d’un planificateur de projet professionnel, laissez-moi vous dire…. Parfois, la vie ne se passe pas comme prévu.
Nous croyons au mythe selon lequel nous devons aller à l’université immédiatement après le lycée et obtenir notre diplôme en 4 ans, sinon vous avez échoué d’une manière ou d’une autre.
Qui a inventé ces règles de toute façon?
- Société?
- Pression parentale ?
- La voix subconsciente à l’arrière de votre tête vous disant que vous n’êtes pas assez bon, que vous n’êtes pas aussi bon que vos pairs qui finissent « à l’heure ? (Au fait, cette petite voix s’appelle le syndrome de l’imposteur et peut être débilitante dans la vie. Vous ne vous en rendez peut-être même pas compte ! Je sais que je n’étais pas au courant depuis très longtemps.)
Eh bien, laissez-moi vous assurer que le temps qu’il vous faut pour obtenir votre diplôme n’a pas d’importance. J’avais l’habitude de penser que ma vie était planifiée, que je suivrais un plan à l’emporte-pièce et que tout ce que j’avais à faire était de m’y tenir.
Au lieu de cela, ma vie était comme ça…
Je suis allé à l’Université d’Hawaï pendant un an juste après le lycée.
Puis j’ai pris une année sabbatique : j’ai pris des cours de théâtre et je suis devenu agent immobilier.
Puis j’ai rejoint l’armée de l’air !
Ensuite, je suis allé au Middlesex Community College dans le New Jersey.
Ensuite, je suis allé sur mon premier déploiement.
Puis je suis retourné à New York.
Ensuite, j’ai été accepté à NYU SoE et j’ai transféré mes crédits.
Ensuite, j’ai effectué mon deuxième déploiement avec l’armée de l’air.
Et enfin, à l’automne 2016, j’ai officiellement obtenu mon diplôme de NYU 10 ans après avoir obtenu mon diplôme d’études secondaires. J’ai eu ma cérémonie de remise des diplômes en mai dernier!
Avant même d’avoir obtenu mon diplôme, j’avais un poste à temps plein prévu pour près de 6 chiffres par rapport à mes pairs qui, tout droit sortis de l’école, gagnaient probablement la moitié.
Ne vous inquiétez pas du temps que cela vous a pris. Concentrez-vous sur vos compétences en entretien et sur la création de CV. Bonne chance!
Pour en savoir plus sur moi et mon entreprise de construction basée à New York :
Teresa B. Casay, présidente/directrice générale, Capital World Construction, LLC
ENTREPRENEUR GÉNÉRAL | NYC | CAPITAL-MONDE-CONSTRUCTION
Fièrement détenue par une femme, une minorité et un ancien combattant.
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/teresa-casay-3819644a/
salut guyzz !
Les 50 premières industries/entreprises de génie civil sont.
1. Division de l’ingénierie et de la construction L&T (L&T ECC), Chennai
2. Shapoorji Pallonji & Co Ltd, Bombay
3. Gammon India Ltd, Bombay
4. Gammon Infrastructure Projects Limited (GIPL), Bombay
5 Tata Projects Ltd, Bombay
6. Afcons Infrastructure Limited, Bombay
7. Groupe GMR, Bombay
8. Hindustan Construction Company (HCC), Bombay
9. IVRCL, Hyderabad
10. J Kumar Infra, Bombay
11. Projets JMC, Bombay
12. Groupe GMR
13. Infrastructure de dépendance
14. Ashoka Buildcon, Nashik
15. BL Kashyap & Sons Ltd (BLK), New Delhi
16. Consolidated Construction Consortium Ltd (CCCL)
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salut guyzz !
Les 50 premières industries/entreprises de génie civil sont.
1. Division de l’ingénierie et de la construction L&T (L&T ECC), Chennai
2. Shapoorji Pallonji & Co Ltd, Bombay
3. Gammon India Ltd, Bombay
4. Gammon Infrastructure Projects Limited (GIPL), Bombay
5 Tata Projects Ltd, Bombay
6. Afcons Infrastructure Limited, Bombay
7. Groupe GMR, Bombay
8. Hindustan Construction Company (HCC), Bombay
9. IVRCL, Hyderabad
10. J Kumar Infra, Bombay
11. Projets JMC, Bombay
12. Groupe GMR
13. Infrastructure de dépendance
14. Ashoka Buildcon, Nashik
15. BL Kashyap & Sons Ltd (BLK), New Delhi
16. Consolidated Construction Consortium Ltd (CCCL), Chennai
17. Groupe Essar, Bombay
18. Groupe GVK, Secunderabad
19. IRCON International Ltd, New Delhi
20. Jaypee Group (Jaiprakash Associates Ltd), Noida
21. KEC International Ltd, Bombay
22. Groupe LANCO, Hyderabad.
22. MBL Infrastructures Ltd, New Delhi
23. Nagarjuna Construction Company Ltd (NCC), Hyderabad
24. National Building Construction Corporation Limited (NBCC), New Delhi
25. Punj Lloyd, Bombay
26. Tantia Construction Ltd, Calcutta
27. Toyo Engineering India Ltd (TEIL), Bombay
28. Ahluwalia Contract India Ltd., New Delhi
29. Anubhav Infra, Howrah
30. ARSS Infrastructures Ltd, Delhi
31. Atlanta Ltd., Bombay
32. BSCPL Infrastructure Ltd.
33. C&C Constructions Ltd, Gurgaon
34. Capacit’e Infraprojects Limited, Bombay
35. Coastal Projects Pvt Ltd (CPPL), Hyderabad
36. Conart Engineers Ltd, Bombay
37. Dilip Buildcon, New Delhi
38. Gayatri Projects Ltd, Hyderabad
39. GPT Infra, Calcutta
40. IL&FS Engineering & Construction Company, Hyderabad
41. Groupe Indu, Hyderabad
42. IRB Ltd., Pune
43. ITD Cementation, Bombay
44. Kaushalya Infra, Calcutta
45. Madhucon Projects Ltd, Hyderabad
46. Man Infraconstruction Ltd, Bombay
47. MARG Ltd, Chennai
48. Groupe Navayuga, Hyderabad
49 Newton Engineering & Chemicals Ltd, Vadodara
50 Patel Eng, Bombay
Merci d’avoir lu car l’industrie civile est l’une des plus grandes industries de l’emploi en Inde, au-dessus se trouvent la meilleure entreprise.
Le génie civil est une branche traditionnelle de l’ingénierie qui existe depuis des lustres. Le développement rapide du monde dépend de la construction d’infrastructures appropriées. Le rôle d’un ingénieur civil ne se limite pas au processus de construction. Les ingénieurs civils sont nécessaires dès la phase de planification de tout projet jusqu’aux travaux de post-construction. La seule chose qui est nécessaire pour être absorbé dans ces différents rôles est d’avoir les compétences pratiques appropriées et les connaissances pratiques requises. Le programme des écoles d’ingénieurs dans la plupart des endroits est limité à la connaissance des manuels seulement
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Le génie civil est une branche traditionnelle de l’ingénierie qui existe depuis des lustres. Le développement rapide du monde dépend de la construction d’infrastructures appropriées. Le rôle d’un ingénieur civil ne se limite pas au processus de construction. Les ingénieurs civils sont nécessaires dès la phase de planification de tout projet jusqu’aux travaux de post-construction. La seule chose qui est nécessaire pour être absorbé dans ces différents rôles est d’avoir les compétences pratiques appropriées et les connaissances pratiques requises. Le programme des écoles d’ingénieurs dans la plupart des endroits est limité à la connaissance des manuels scolaires, ce qui rend difficile pour les entreprises d’embaucher de nouveaux diplômés qui peuvent être utiles dès le premier jour. Mais, si vous êtes suffisamment compétent, possédez les compétences pratiques nécessaires et des compétences supplémentaires telles que communication, travail d’équipe, leadership, etc que vous devriez être en mesure de représenter dans vos entretiens, je suis sûr que vous serez embauché par une entreprise de génie civil. Certaines compétences pratiques modernes importantes dans le domaine civil incluent la modélisation 3D, la modélisation des informations du bâtiment, l’analyse structurelle et la conception à l’aide de logiciels, la gestion de projet de construction, la station totale, le SIG, etc. Je vous suggère de maîtriser les compétences dans quelques domaines plutôt que d’essayer pour tout apprendre.
J’en profite pour vous informer que je travaille dans une entreprise en Inde qui essaie exactement de faire ce que j’ai mentionné, c’est-à-dire de transformer les génies des manuels en ingénieurs productifs. Vous pouvez consulter le site Web de notre entreprise Projets, ateliers et cours en ligne pour étudiants en génie (Skyfi Labs) pour en savoir plus ou Ateliers et projets de génie civil (Civil Simplified, la division de génie civil de Skyfi Labs).
Si vous avez envoyé plus de 100 candidatures et n’avez pas eu d’entretiens, vous devez tout réévaluer concernant votre recherche d’emploi. Il peut y avoir des problèmes avec votre CV, vous limitez votre éventail d’emplois ou d’entreprises potentiels, de zones géographiques et d’autres facteurs.
Obtenez de l’aide avec votre CV et votre méthodologie de recherche d’emploi. Il y a plein de bons conseils sur le web et ici sur Quora. Si l’ingénierie est ce que vous voulez vraiment faire, chercher autre chose serait un gros revers pour votre carrière.
Découvrez ma réponse ici à propos d’un CV d’ingénieur :
Quelles sont les compétences ou les talents supplémentaires d’un ingénieur en mécanique
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Si vous avez envoyé plus de 100 candidatures et n’avez pas eu d’entretiens, vous devez tout réévaluer concernant votre recherche d’emploi. Il peut y avoir des problèmes avec votre CV, vous limitez votre éventail d’emplois ou d’entreprises potentiels, de zones géographiques et d’autres facteurs.
Obtenez de l’aide avec votre CV et votre méthodologie de recherche d’emploi. Il y a plein de bons conseils sur le web et ici sur Quora. Si l’ingénierie est ce que vous voulez vraiment faire, chercher autre chose serait un gros revers pour votre carrière.
Découvrez ma réponse ici à propos d’un CV d’ingénieur :
Quelles sont les compétences ou les talents supplémentaires qu’un étudiant en génie mécanique devrait avoir qui l’aideraient à se placer?
Voici quelques-unes des entreprises situées à Bangalore qui embauchent des ingénieurs en mécanique –
1. Kirloskar
2. Jindal Steel
3. Kennametal
4. Équipements de construction Volvo
5. Ace Micromatic
6. Moteurs
TVS
7. Emuge India 8. Machines-outils Precihole
9. équipements de construction Leeboy
10.Infrastructure Wipro
11.L et T limités
12. Rolls Royce PLC
13.Caterpillar Inc.
14. Turbines Triveni
15. Équipement de construction Tata Hitachi
16.Hitachi Koki
17.ITC limité
18.Mercedes Benz R et D
19. Tracteurs Tafe et équipements agricoles
20. Moteurs Toyota Kirloskar
21. Rexroth Bosch
22. Robert Bosch
23. Camions et bus Volvo
24.BFW
La qualité de votre recherche d’emploi est un facteur important pour trouver un emploi. L’autre étape critique d’un entretien d’embauche est un CV qui se démarque de tous les autres. Un bon CV contiendra des éléments comme celui-ci :
- Une transcription montrant de bonnes notes
- Toute expérience de travail ou de stage antérieure pertinente pour le poste
- Preuve que vous pouvez apprendre rapidement et résoudre des problèmes, à partir de concours scolaires et de projets de dernière année
- Exemples montrant que vous connaissez les logiciels de CAO et d’ingénierie
- Preuve que vous êtes passionné par le génie mécanique, de vos propres passe-temps et projets personnels
- Cours ou formation supplémentaires pertinents
- Référence
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La qualité de votre recherche d’emploi est un facteur important pour trouver un emploi. L’autre étape critique d’un entretien d’embauche est un CV qui se démarque de tous les autres. Un bon CV contiendra des éléments comme celui-ci :
- Une transcription montrant de bonnes notes
- Toute expérience de travail ou de stage antérieure pertinente pour le poste
- Preuve que vous pouvez apprendre rapidement et résoudre des problèmes, à partir de concours scolaires et de projets de dernière année
- Exemples montrant que vous connaissez les logiciels de CAO et d’ingénierie
- Preuve que vous êtes passionné par le génie mécanique, de vos propres passe-temps et projets personnels
- Cours ou formation supplémentaires pertinents
- Des références qui diront que vous êtes une personne mature, intelligente, consciente qu’elle a encore beaucoup à apprendre
Publiez votre CV sur les sites d’emploi en ingénierie et envoyez-le à n’importe quelle entreprise où vous souhaitez acquérir une expérience de travail. Ajoutez une lettre de motivation soulignant votre intérêt pour l’entreprise et souhaitant y travailler longtemps. Il doit être clair, complet, bien formaté et bref.
Avant de vous rendre à un entretien d’embauche, assurez-vous de rechercher des sites Web et des livres sur ce qu’il faut faire lors d’un entretien d’embauche en ingénierie. Vous n’avez qu’une seule chance d’obtenir ce travail, vous ne voulez pas vous tromper.
Une fois que vous obtenez un emploi, vous devez bien performer pour le conserver. Jetez un œil aux réponses ici : Que faut-il pour être un bon ingénieur ?
En Inde, il y a une offre excédentaire d’ingénieurs, dont beaucoup n’ont aucune compétence de base requise pour l’industrie. Les hommes d’affaires ou les maisons industrielles (sauf pour les logiciels) n’ont aucune formation interne ou externe. Ainsi, même après avoir travaillé pendant 10 à 15 ans, l’ingénieur en mécanique n’est pas bon qu’un mécanicien de bord de route ordinaire sans instruction
Le programme et les enseignants sont datés et produisent régulièrement classe après classe comme un magnétophone. Les garçons ont également perdu tout intérêt pour des études plus approfondies, ne cherchent qu’à s’évanouir avec un certain mérite. Il n’y a pas de capacité d’analyse chez les étudiants de l’Université.
L’Inde a nar
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En Inde, il y a une offre excédentaire d’ingénieurs, dont beaucoup n’ont aucune compétence de base requise pour l’industrie. Les hommes d’affaires ou les maisons industrielles (sauf pour les logiciels) n’ont aucune formation interne ou externe. Ainsi, même après avoir travaillé pendant 10 à 15 ans, l’ingénieur en mécanique n’est pas bon qu’un mécanicien de bord de route ordinaire sans instruction
Le programme et les enseignants sont datés et produisent régulièrement classe après classe comme un magnétophone. Les garçons ont également perdu tout intérêt pour des études plus approfondies, ne cherchent qu’à s’évanouir avec un certain mérite. Il n’y a pas de capacité d’analyse chez les étudiants de l’Université.
L’Inde a un spectre étroit d’industries pour absorber les étudiants en génie. La plupart des articles d’usage quotidien sont laissés à des segments non organisés, à l’exception de l’industrie automobile. Le plastique, la décoration d’intérieur, l’éclairage, l’éclairage résidentiel, l’éclairage industriel, les appareils électroménagers (à l’exclusion des marques étrangères), le mélangeur / broyeur de cuisine, l’équipement électrique, sont tous dans le segment non organisé, c’est-à-dire entrepreneur ordinaire éduqué / non éduqué.
Le nombre de diplômés en génie qui s’évanouissent chaque année est plus que nécessaire en Inde. De plus, la plupart des entreprises préfèrent les mains expérimentées aux plus fraîches. C’est une phase marguerite.
Mon conseil serait de rejoindre une bonne entreprise et d’acquérir de l’expérience et de s’adapter à l’ergonomie de travail, plutôt que d’aller derrière un package salarial.
On peut toujours travailler vers la liberté financière grâce à ABI avec le travail, avec les conseils d’un mentor, comme la façon dont on m’aide.
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