Comment Trouver Un Bon Travail En Inde ?

Posted on by Claire Gaume

Vous avez la bonne combinaison d’un Master en Logistique et SCM avec une expérience en informatique également. Vous n’avez pas révélé l’institut dont vous êtes diplômé. En supposant qu’il s’agisse d’une université reconnue (UGC), vos chances d’obtenir un bon emploi en Inde sont très probables. Laissez-moi vous dire que vous avez la bonne qualification et dans la bonne direction. La justification et l’approche maintenant :
le potentiel du secteur
L’Inde est désormais une terre d’opportunités et plus encore pour les professionnels de la logistique. La logistique est la clé de la croissance économique et de la facilité de faire des affaires et des IDE. Maintenant, en trouvant un emploi, laissez-moi vous dire que le secteur des transports indiens est fragmenté et que le secteur non organisé représente plus de 90 % et le secteur organisé représente 10 % ou moins. Cela conduit à une situation où il est impératif que le secteur s’organise et se professionnalise ; la professionnalisation se fait dans le secteur de la logistique en tirant parti de la technologie. Il est également important de noter que l’indice de performance logistique de l’Inde est de 54 sur 150 pays nécessitant une amélioration. Et le coût de la logistique est élevé et l’industrie a besoin de professionnels pour que le secteur devienne compétitif à l’échelle internationale et nationale. Avec l’accent mis par le Premier ministre M. Modi, l’accent est mis sur Make in India, le développement des infrastructures se déroule à un rythme plus rapide avec un accent multimodal. Le secteur de la Logistique est estimé entre 125 et 130 milliards USD et le potentiel de développement est immense et particulièrement lorsque les entreprises de logistique et de transport recherchent des professionnels qualifiés, dévoués et jeunes !
Comment s’y prendre pour un emploi approprié dans le secteur de la logistique indienne
Sociétés de transport et de logistique
Si vous consultez le site IBA (Indian Banking Association) sur les transporteurs enregistrés, vous trouverez plus de 600 sociétés de transport. vous pouvez sélectionner et envoyer votre CV après un examen minutieux. Contactez également le All India Motor Transport Congress (AIMTC) et l’All India Transport Welfare Association. En outre, pour ne citer que quelques grandes entreprises du secteur de la logistique, Transport Corporation of India (TCI supply chain), Darcl Logistics Limited, GIR, Gati, JM Baxi et de nombreuses autres entreprises que vous pouvez obtenir à partir de la recherche.
FMCG, entreprises de fabrication, Reliance, groupe Vedanta, etc.
Les utilisateurs du service ont également un besoin constant de professionnels de la Logistique pour diriger leur département Supply Chain et Logistique. Vous pouvez postuler là-bas.
Chasseurs de
têtes Faites enregistrer votre CV et précisez le secteur dans lequel vous aimeriez travailler.
Je pense que vous avez de bonnes chances d’obtenir un bon emploi et, bien sûr, avec des diplômes universitaires reconnus, d’autres attributs et paramètres des conditions nécessaires que l’employeur peut exiger.
Meilleurs vœux

Intelligence artificielle (IA) : l’informatique est la simulation des processus d’intelligence humaine par des machines, en particulier des systèmes informatiques.

Ces processus comprennent l’apprentissage (l’acquisition d’informations et les règles d’utilisation des informations), le raisonnement (utilisation de règles pour parvenir à des conclusions approximatives ou définitives) et l’autocorrection.

Portée de l’intelligence artificielle dans différents domaines

  1. Dans le domaine de l’éducation
    1. Les logiciels éducatifs peuvent être adaptés aux besoins des élèves
    2. L’intelligence artificielle peut automatiser les activités de base dans l’éducation, comme la notation
    3. Il peut indiquer les endroits où les cours doivent s’améliorer
    4. Les étudiants pourraient obtenir addi

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Intelligence artificielle (IA) : l’informatique est la simulation des processus d’intelligence humaine par des machines, en particulier des systèmes informatiques.

Ces processus comprennent l’apprentissage (l’acquisition d’informations et les règles d’utilisation des informations), le raisonnement (utilisation de règles pour parvenir à des conclusions approximatives ou définitives) et l’autocorrection.

Portée de l’intelligence artificielle dans différents domaines

  1. Dans le domaine de l’éducation
    1. Les logiciels éducatifs peuvent être adaptés aux besoins des élèves
    2. L’intelligence artificielle peut automatiser les activités de base dans l’éducation, comme la notation
    3. Il peut indiquer les endroits où les cours doivent s’améliorer
    4. Les étudiants pourraient obtenir un soutien supplémentaire de la part de tuteurs en IA
    5. Les programmes basés sur l’IA peuvent donner aux étudiants et aux enseignants des commentaires utiles
    6. Les données alimentées par l’IA peuvent changer la façon dont les écoles trouvent, enseignent et soutiennent les élèves
    7. Il modifie la façon dont nous trouvons et interagissons avec l’information
  2. Compréhension du langage – La capacité de « comprendre » et de répondre au langage naturel. Traduire d’une langue parlée à une forme écrite et traduire d’une langue naturelle à une autre langue naturelle.
    1. Compréhension de la parole
    2. Traitement de l’information sémantique (linguistique computationnelle)
    3. Question Réponse Recherche d’informations 5. Traduction de la langue
  3. Systèmes d’apprentissage et d’adaptation – La capacité d’adapter le comportement en fonction de l’expérience antérieure et de développer des règles générales concernant le monde sur la base de cette expérience.
    1. Cybernétique
    2. Création de concepts
  4. Résolution de problèmes – Aptitude à formuler un problème dans une représentation appropriée, à planifier sa solution et à savoir quand de nouvelles informations sont nécessaires et comment les obtenir.
    1. Inférence (preuve de théorème basée sur la résolution, inférence plausible et inférence inductive)
    2. Résolution de problèmes interactive
    3. Écriture automatique du programme
    4. Recherche heuristique
  5. Robots : Une combinaison de la plupart ou de toutes les capacités ci-dessus avec la capacité de se déplacer sur le terrain et de manipuler des objets.
    1. Exploration
    2. Transport/Navigation
    3. Automatisation industrielle (par exemple, contrôle de processus, tâches d’assemblage, tâches exécutives)
    4. Sécurité 5. Autre (Agriculture, Pêche, Mines, Assainissement, Construction, etc.)
    5. Militaire
  6. Jeux – La capacité d’accepter un ensemble formel de règles pour des jeux tels que
    1. Échecs,
    2. Allez, Kalah,
    3. Checkers, etc., et de traduire ces règles en une représentation ou une structure qui permet d’utiliser les capacités de résolution de problèmes et d’apprentissage pour atteindre un niveau de performance adéquat.
  7. Pour les services d’urgence – Lorsque nous autorisons la gestion des urgences à l’IA, cela nous est plus avantageux. Parce que quand une urgence arrive comme
    1. Incendie et inondation : – alors nous pouvons envoyer des pompiers en métal ou en silicone pour sauver des personnes car ils ne présentent aucun danger de mort, les machines peuvent également braver des températures plus élevées et peuvent facilement tolérer la fumée et peuvent rechercher facilement de près en utilisant des lasers et des radars où car les gens peuvent ne pas être en mesure de voir
  8. Pour le divertissement – Nous pouvons appliquer l’intelligence artificielle au monde de la musique, pouvons créer un réalisateur artificiel qui voit le monde réel et peut générer les histoires.
  9. Pour fournir des services aux clients – Aujourd’hui, un jour, pour fournir des services aux clients, l’intelligence artificielle utilise à la place de l’être humain. Lorsqu’une personne fait des calculs, comme préparer une facture, gérer des informations de compte, elle peut faire une erreur de calcul, mais la machine fait le calcul correctement et aucune erreur n’est commise par la machine.
  10. Techniques de recherche en intelligence artificielle – Les principales caractéristiques du système expert sont de collecter des informations à partir de nombreuses sources et de les collecter en un seul endroit.

Non,

  • Il n’est pas du tout difficile de trouver un emploi en Inde, à moins que vous n’ayez la capacité de faire ce travail particulier.
  • Si une personne est incapable de faire un travail particulier, elle n’obtiendra de travail nulle part dans le monde, pas seulement en Inde.
  • Obtenir un diplôme d’études supérieures n’est pas un gros problème dans le monde d’aujourd’hui. Bien que les gens sortent des collèges avec de bonnes notes, les compétences en communication sont un obstacle qui les empêche de trouver un emploi.
  • Pensez-vous vraiment qu’une entreprise qui vous a interviewé vous rejettera si elle pense que vous êtes apte à faire ce travail ? Aucune entreprise ne laissera une personne qui a des trucs.
  • Il y a beaucoup d’emplois aro

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Non,

  • Il n’est pas du tout difficile de trouver un emploi en Inde, à moins que vous n’ayez la capacité de faire ce travail particulier.
  • Si une personne est incapable de faire un travail particulier, elle n’obtiendra de travail nulle part dans le monde, pas seulement en Inde.
  • Obtenir un diplôme d’études supérieures n’est pas un gros problème dans le monde d’aujourd’hui. Bien que les gens sortent des collèges avec de bonnes notes, les compétences en communication sont un obstacle qui les empêche de trouver un emploi.
  • Pensez-vous vraiment qu’une entreprise qui vous a interviewé vous rejettera si elle pense que vous êtes apte à faire ce travail ? Aucune entreprise ne laissera une personne qui a des trucs.
  • Il existe de nombreux emplois, la seule chose que vous devez faire est de rechercher celui qui vous convient.
  • LA POPULATION n’est pas un gros problème, ne blâmez pas l’Inde d’avoir un taux de population élevé, je suis sûr qu’une personne qui correspond aux critères du poste l’obtiendra certainement.

Prenons un exemple, il y a 100 ingénieurs qui sont diplômés du collège X, pensez-vous vraiment que tous les 100 sont vraiment prêts à accepter des emplois d’ingénieurs ? Pensez à votre classe, tous vos camarades de classe sont-ils sur la même longueur d’onde ? sur 100 étudiants, seuls 10 sont ceux qui auront une bonne connaissance du sujet. Reste tout passe. Une entreprise qui investit autant d’argent dans ses employés serait-elle prête à embaucher les 90 restants ?

Exemple 2 : Si vous êtes un employeur et que vous passez des entretiens (vous avez 100 postes vacants), il y a 100 membres qui viennent pour un entretien avec le même diplôme universitaire. Vous découvrez que sur ces 100, seuls 10 sont capables de trouver un emploi, allez-vous toujours embaucher les 100 ou embaucherez-vous simplement les 10 talentueux ?

IL Y A BEAUCOUP D’OPPORTUNITÉS AUTOUR, VOUS DEVEZ ÊTRE LA BONNE PERSONNE POUR EN SAISIR UNE.

L’obtention d’un diplôme universitaire ne vous permet pas d’obtenir un emploi.

Un apprentissage :

Les gens sans travail, ne vous offusquez pas en lisant ma réponse. J’ai des amis qui sont nés et ont grandi dans des villages sans aucune maîtrise de l’anglais, mais ils étaient bons dans les études et possédaient une très bonne connaissance du sujet. Aujourd’hui, ils travaillent avec de bonnes entreprises et l’une d’entre elles gagne même plus que moi. J’avais l’idée fausse qu’un homme ne peut pas obtenir un bon travail sans compétences en communication, après cela, je pense que le succès dépend entièrement de l’INTELLIGENCE, du TRAVAIL DUR, DES CONNAISSANCES.

Le talent ne peut pas être caché, les personnes talentueuses ne passeront pas inaperçues. Si vous n’obtenez pas d’emploi, demandez-vous (Pourquoi est-ce que je n’obtiens pas d’emploi) au lieu de demander (Pourquoi est-il difficile d’obtenir un emploi en Inde)

Maintenant, si vous voulez poser cette question (Pourquoi je n’obtiens pas d’emploi), voici ma réponse : j’ai 23 ans et je n’ai jamais eu de travail, que dois-je faire ? Est-ce que quelque chose ne va pas avec moi?

Merci 🙂

J’ai près de 7 ans d’expérience dans l’informatique. J’ai occupé le même poste pendant les 6 premières années et j’ai changé de poste au cours des 6 derniers mois. Donc, je pense que je peux vous donner un aperçu de toute la recherche d’emploi.

J’ai reçu beaucoup d’appels, presque tous les jours. J’ai des profils sur presque tous les portails d’emploi. Mais la majorité des appels d’interview provenaient de Naukri et la majorité des courriers provenaient de Naukri and Shine. Mais j’ai aussi reçu beaucoup d’appels de LinkedIn. Même maintenant, quand j’ai caché mon profil dans tous les autres sites, je reçois toujours des mails des RH de différentes entreprises sur LinkedIn.

Donc je suggérerais que creat

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J’ai près de 7 ans d’expérience dans l’informatique. J’ai occupé le même poste pendant les 6 premières années et j’ai changé de poste au cours des 6 derniers mois. Donc, je pense que je peux vous donner un aperçu de toute la recherche d’emploi.

J’ai reçu beaucoup d’appels, presque tous les jours. J’ai des profils sur presque tous les portails d’emploi. Mais la majorité des appels d’interview provenaient de Naukri et la majorité des courriers provenaient de Naukri and Shine. Mais j’ai aussi reçu beaucoup d’appels de LinkedIn. Même maintenant, quand j’ai caché mon profil dans tous les autres sites, je reçois toujours des mails des RH de différentes entreprises sur LinkedIn.

Je suggérerais donc de créer des profils sur tous les sites Web d’emploi connus. Vous ne savez jamais d’où peut provenir l’appel d’entrevue. Créez un profil LinkedIn et installez également la recherche d’emploi LinkedIn. Vous devrez l’installer séparément à partir du Play Store.

Assurez-vous que votre CV est très bien rédigé. Cela compte beaucoup. N’ajoutez pas tout ce que vous savez. Au lieu de cela, ajoutez tout ce que vous savez bien. Votre profil LinkedIn doit également refléter vos compétences. Mentionnez vos compétences primaires et secondaires.

Créez également un profil Glassdoor. Chaque fois que vous vous rendez à un entretien, faites des recherches approfondies sur l’entreprise sur Glass Door. Vous pouvez voir de nombreuses questions d’entretien, le salaire proposé pour votre poste, les évaluations d’employés réels, etc. sur Glassdoor.

MISE À JOUR : – L’application de recherche d’emploi LinkedIn est désormais obsolète et cette fonctionnalité a été fusionnée dans l’application LinkedIn elle-même.

Une autre fonctionnalité que j’ai découverte est que si nous changeons de lieu de travail sur LinkedIn, disons en Europe, nous pourrons alors voir tous les emplois qui s’appliquent à notre profil dans les pays européens. Si vous souhaitez partir à l’étranger, cela peut vous être utile.

J’espère que cela t’aides!

Voici une liste des 11 meilleurs portails d’emploi en ligne en Inde en 2015 :

11. CareerJet.co.in

Careerjet.co.in est un moteur de recherche d’emploi de premier plan. Careerjet a une interface utilisateur très simple, où les demandeurs d’emploi peuvent rechercher des emplois en entrant des mots-clés ou le nom de l’entreprise et l’emplacement. Ils n’ont pas à visiter les sites d’emploi individuels car Careerjet dispose d’une large base de données d’emplois. Indeed.fr

Ce site Web est particulièrement utile pour les candidats à la recherche d’un emploi privé, avec des opportunités allant de ceux qui viennent de terminer leur 10e ou 12e, à ceux qui ont des diplômes supérieurs tels que MCA, BE ou B Tech.9. Californie

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Voici une liste des 11 meilleurs portails d’emploi en ligne en Inde en 2015 :

11. CareerJet.co.in

Careerjet.co.in est un moteur de recherche d’emploi de premier plan. Careerjet a une interface utilisateur très simple, où les demandeurs d’emploi peuvent rechercher des emplois en entrant des mots-clés ou le nom de l’entreprise et l’emplacement. Ils n’ont pas à visiter les sites d’emploi individuels car Careerjet dispose d’une large base de données d’emplois. Indeed.fr

Ce site Web est particulièrement utile pour les candidats à la recherche d’un emploi privé, avec des opportunités allant de ceux qui viennent de terminer leur 10e ou 12e, à ceux qui ont des diplômes supérieurs tels que MCA, BE ou B Tech.9. Careerbuilder.co.in

Le prochain dans la liste des 10 meilleurs portails d’emploi en ligne en Inde en 2015 est careerbuilder.co.in, qui aide les candidats expérimentés ainsi que les débutants à trouver des emplois dans toutes sortes de domaines.
8.Jobstreet.co.in

Jobstreet.co.in est un site d’emploi en ligne de premier plan dans le pays, qui aide les candidats éligibles à rechercher les emplois les plus lucratifs dans un large éventail de domaines professionnels, notamment l’informatique, le marketing, la finance, la comptabilité, etc.7. Careesma.in

Careesma.in est un autre portail d’emploi en ligne bien connu en Inde, qui fournit des mises à jour sur les derniers emplois dans les secteurs privé et public, dans divers domaines, notamment la médecine, l’ingénierie, la finance et l’enseignement, pour n’en citer que quelques-uns.6 . Glassdoor.fr

Glassdoor.co.in est un site d’emploi en ligne fiable qui, en plus des opportunités d’emploi pertinentes, aide les candidats avec d’excellents conseils concernant les entretiens et les attentes salariales des meilleurs employeurs, afin qu’ils puissent prendre la bonne décision tout en faisant leur choix parmi ces opportunités. .5. Linkedin.com

Le prochain sur la liste des 10 meilleurs portails d’emploi en ligne en Inde en 2015 est linkedin.com, qui gère un réseau de professionnels, leur offrant une plate-forme pour partager leurs informations et leur offrir des opportunités lucratives pour les emplois les plus pertinents via cette plate-forme commune. 4. Emplois.com

Le nom suivant dans cette liste est celui de timesjobs.com, un choix populaire pour vous aider à rechercher des opportunités dans tout le pays. Il fournit des alertes par courrier électronique aux candidats et vise à aider les Indiens avec les meilleures opportunités de carrière dans leurs domaines d’expertise respectifs.3. Monsterindia.com

Un autre nom de premier plan parmi les meilleurs portails d’emploi en ligne du pays est celui de monsterindia.com, qui excelle à aider ses clients à trouver l’emploi le plus souhaitable de manière simple et facile. Il présente des avantages supplémentaires tels que la préparation des entretiens des candidats et les aide à garder leurs données personnelles confidentielles, s’ils en ont besoin.2. Shine.com

Shine.com est un autre portail d’emploi, qui a fait des pas de géant pour devenir l’une des meilleures agences en peu de temps. Ce portail d’emploi offre une assistance professionnelle aux demandeurs d’emploi, à la fois expérimentés et plus récents, pour préparer des curriculum vitae impressionnants et décrocher les meilleurs emplois dans différentes catégories.1. Naukri.com

L’un des sites d’emploi en ligne les plus populaires en Inde est Naukri.com, qui aide les demandeurs d’emploi à trouver les derniers emplois, en plus d’aider les employeurs à trouver les candidats parfaits pour travailler pour eux. Le meilleur de ce portail est la fiabilité des services qu’il fournit, complétée par son interface conviviale, qui vous aide à créer un excellent CV ici, de manière simple. Le site offre des opportunités dans tous les domaines possibles.
On peut faire confiance à tous ces portails d’emploi pour vous aider à obtenir le meilleur emploi en fonction de vos qualifications et de votre éligibilité dans divers domaines.

Après avoir passé plus de 10 ans à suivre une formation juridique et à suivre un apprentissage, j’ai quitté la profession juridique parce que ce n’était pas pour moi.

Pourquoi n’était-ce pas pour moi ? Je pense que ce n’est pas aussi important.

Essayer de nouvelles choses, c’est comme choisir votre repas dans le menu d’un restaurant chic : vous pouvez jeter un coup d’œil aux tables des autres pour voir ce qu’ils ont commandé. Leurs plats peuvent avoir l’air géniaux, mais jusqu’à ce que vous les essayiez vous-même, vous ne pouvez jamais savoir si c’est quelque chose que vous apprécierez ou non. Vous pouvez même leur demander : est-ce délicieux ? Et ils vous diront leur opinion.

Cela signifie-t-il que vous devriez ou ne devriez pas commander ce qu’ils ont commandé

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Après avoir passé plus de 10 ans à suivre une formation juridique et à suivre un apprentissage, j’ai quitté la profession juridique parce que ce n’était pas pour moi.

Pourquoi n’était-ce pas pour moi ? Je pense que ce n’est pas aussi important.

Essayer de nouvelles choses, c’est comme choisir votre repas dans le menu d’un restaurant chic : vous pouvez jeter un coup d’œil aux tables des autres pour voir ce qu’ils ont commandé. Leurs plats peuvent avoir l’air géniaux, mais jusqu’à ce que vous les essayiez vous-même, vous ne pouvez jamais savoir si c’est quelque chose que vous apprécierez ou non. Vous pouvez même leur demander : est-ce délicieux ? Et ils vous diront leur opinion.

Cela signifie-t-il que vous devriez ou ne devriez pas commander ce qu’ils ont commandé, en fonction de ce qu’ils vous ont dit ? Non. Certaines personnes aiment les fruits de mer, d’autres les détestent. Mais comment savoir si c’est délicieux ou horrible POUR VOUS si vous ne l’avez jamais essayé ?

Et si vous essayiez et détestiez ça ? Devriez-vous arrêter après avoir dépensé votre argent dessus ?

Vous ne mangerez pas le repas à moins que vous ne le commandiez, c’est-à-dire. s’engager à payer à la fin de votre visite. Maintenant, devriez-vous vous torturer en mangeant ce plat dégoûtant (nettoyer toute l’assiette) juste parce que vous l’avez payé ? Non. Achetez-en un autre ou achetez une miche de pain à la place et oubliez le plat que vous n’avez pas apprécié.

La différence entre le plat dans un restaurant et une profession est la suivante : avec le plat, vous saurez presque immédiatement si vous l’appréciez ou non (parfois même une bouchée suffit), pour dire la même chose de toute profession, vous devez manger plus ( une « bouchée » n’est souvent même pas pertinente).

Si vous êtes passionné par quelque chose, les opinions des autres sont totalement inutiles.

Avez-vous trouvé plus de 100 personnes qui vous ont dit de ne pas vous en mêler ?

Et alors? C’est un petit pourcentage de toutes les personnes qui l’ont essayé.

Avez-vous trouvé plus de 1000 personnes qui vous ont dit de ne pas vous en mêler ?

Je parie que vous ne l’avez pas fait, mais c’est encore un très petit pourcentage de ceux qui ont essayé et pourraient dire qu’ils ont trouvé par eux-mêmes. Et je parie qu’il y a des gens qui vous diront que le contraire est vrai.

Cela n’a peut-être pas fonctionné pour eux pour diverses raisons, mais cela ne signifie pas que cela ne fonctionnera pas pour vous.

Beaucoup de gens disent qu’être avocat est nul. Mais si la loi est ce qui fait chanter votre cœur, si en poursuivant ce chemin vous pourrez vous lever chaque jour avec la même quantité d’énergie, si ce que vous faites chaque jour ne vous semble pas du travail, vous devriez le faire , ou au moins l’essayer.

Ce que les autres disent de cette profession est en grande partie hors de propos car si c’est votre passion, vous avez plus de chances d’obtenir d’excellents résultats qu’en faisant quelque chose qui ne vous excite pas ou qui vous semble être une corvée. Dans chaque métier, il y a toujours une place pour les passionnés et ce sont eux qui finiront par s’imposer.

Chaque métier a ses hauts et ses bas. Objectivement, maintenant, ce n’est peut-être pas le bon moment pour entrer dans une certaine profession, mais cela peut changer. Et dans 10 ou 15 ans ? Comment garantir ce qu’il adviendra de cette profession ou de cette industrie ?

Si ce n’est pas une industrie mourante en ce moment ou si vous pouvez raisonnablement vous attendre à ce que la profession ou l’industrie ne soit pas morte bientôt, son état général et ses perspectives d’avenir peuvent être plus pertinents pour ceux qui y voient un moyen de gagner de l’argent. Ceux qui en sont passionnés devraient pouvoir s’imposer quel que soit le climat général.

Comme il ne ressort pas clairement de votre question dans quel domaine ou domaine vous souhaitez connaître les perspectives d’emploi, je vais donc essayer de donner ma réponse en général.

Il existe de nombreuses façons d’obtenir un emploi sans expérience et avec un diplôme, en voici quelques-unes :

  1. Placements sur le campus : c’est l’un des moyens les plus simples, en particulier si vous étudiez à l’Université Elite. Chaque année, des multinationales et des startups viennent sur le campus et recrutent des nouveaux étudiants dans des domaines connexes.
  2. Hors campus : si vous n’êtes pas assez chanceux pour trouver un emploi sur le campus, il existe une pléthore de sites Web sur lesquels vous postulez pour des emplois et vous présentez pour un entretien pour plus de détails.

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Comme il ne ressort pas clairement de votre question dans quel domaine ou domaine vous souhaitez connaître les perspectives d’emploi, je vais donc essayer de donner ma réponse en général.

Il existe de nombreuses façons d’obtenir un emploi sans expérience et avec un diplôme, en voici quelques-unes :

  1. Placements sur le campus : c’est l’un des moyens les plus simples, en particulier si vous étudiez à l’Université Elite. Chaque année, des multinationales et des startups viennent sur le campus et recrutent des nouveaux étudiants dans des domaines connexes.
  2. Hors campus: Si vous n’avez pas la chance de trouver un emploi sur le campus, il existe une pléthore de sites Web sur lesquels vous postulez pour des emplois et vous présentez pour un entretien pour plus de détails, veuillez vous référer à ma réponse. Réponse de Yashika Gupta à Quels sont les meilleurs sites Web pour rechercher des emplois en Inde?
  3. Tests d’emploi : C’est un moyen efficace de se démarquer dans la foule des demandeurs d’emploi sans expérience. E litmus, AMCAT, CO-Cubes sont de bonnes plateformes qui vous offrent la possibilité d’apparaître dans l’interview de bonnes entreprises si vous obtenez de bons résultats à ces tests.
  4. Défis en ligne : Ceci est spécifique aux rôles techniques principalement. Il existe des plateformes en ligne qui accèdent aux compétences des candidats en matière de résolution de problèmes et de programmation et, en fonction de leurs performances, vous invitent au processus d’entretien. Hacker Rank et Hacker Earth. sont des sites Web bien connus où non seulement vous pouvez participer au défi pour une entrevue, mais aussi vous pouvez perfectionner vos compétences en pratiquant des problèmes techniques.
  5. Grâce à l’aide de certains instituts : cette option est également valable pour les emplois techniques et d’ingénierie uniquement. De nos jours, il existe de nombreuses plates-formes en ligne telles que le codage Ninzas où vous pouvez vous inscrire à un cours de votre compétence et après avoir réussi cela, vous recevrez également une aide au placement.

si vous êtes prêt à payer un certain montant, il existe également de nombreuses options comme Interview Bit où vous pouvez vous inscrire à un cours avec option prépayée ou postpayée. d’un paquet minimum, par exemple. 6 APL. Si vous ne parvenez pas à décrocher un emploi au forfait minimum décidé, vous n’avez rien à payer.

En raison de la concurrence croissante, il est certainement difficile de décrocher l’emploi souhaité sans expérience, surtout si vous ne faites pas partie d’universités d’élite, mais ce n’est pas impossible. Aujourd’hui, il existe de nombreuses plateformes et options qui vous offrent la possibilité de mettre en valeur votre talent, d’améliorer vos compétences et de vous trouver un emploi décent.

Tout le meilleur.

Bonne lecture 🙂

J’ai le plus utilisé Indeed et LinkedIn dans ma recherche d’emploi. En effet, c’est très simpliste et dans la plupart des offres d’emploi, le salaire était assorti d’une description de poste, il est donc assez facile de rechercher un poste spécifique dans une ville spécifique.

En dehors d’En effet, LinkedIn est un bon site très professionnel et utilisé par mes millions d’utilisateurs pour construire leur réseau et l’utiliser pour obtenir des références, des recherches d’emploi et créer un réseau.

Vous n’avez pas besoin de mettre votre CV sur chaque portail d’emploi car ce n’est pas obligatoire. Passez plutôt du temps à brosser votre CV et à le rendre parfait pour attirer le recruteur

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J’ai le plus utilisé Indeed et LinkedIn dans ma recherche d’emploi. En effet, c’est très simpliste et dans la plupart des offres d’emploi, le salaire était assorti d’une description de poste, il est donc assez facile de rechercher un poste spécifique dans une ville spécifique.

En dehors d’En effet, LinkedIn est un bon site très professionnel et utilisé par mes millions d’utilisateurs pour construire leur réseau et l’utiliser pour obtenir des références, des recherches d’emploi et créer un réseau.

Vous n’avez pas besoin de mettre votre CV sur chaque portail d’emploi car ce n’est pas obligatoire. Passez plutôt du temps à brosser votre CV et à le rendre parfait pour attirer les recruteurs.

Un bon CV permet de se faire remarquer facilement.

Lors de la recherche d’emploi, vous devez connaître votre poste, vos années d’expérience et les préférences des villes pour vous faciliter la tâche. Par exemple, si vous vous concentrez sur la recherche d’un emploi dans une ville spécifique, c’est plus facile et plus rapide.

Je vous suggère de créer un profil linkedin si vous êtes un candidat expérimenté, sinon si vous êtes plus frais, vous pouvez utiliser des sites comme Indeed dans votre recherche d’emploi.

Tous mes vœux…

les hommes, tout dépend de votre qualification, de vos talents et de vos compétences, donc si vous demandez ici et que vous perdez du temps, vous n’arrivez pas à trouver un emploi, mais ici, je ne perds pas mon temps, je peux donc vous suggérer des emplois au gouvernement que je peux trouver. J’espère que vous avez la qualification requise, je sais que certaines dates sont déjà parties, mais essayez-le en ligne

Prochaines/dernières notifications d’emplois gouvernementauxAssistant urbaniste – 172 postesMaharashtra Public Service Commission (MPSC)Baccalauréat31-03-2018Test d’éligibilité national (NET) 2018Conseil central de l’enseignement secondaire (CBSE)Diplôme de fin d’études05-04-2018Scientifique-B – 109 Po

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les hommes, tout dépend de votre qualification, de vos talents et de vos compétences, donc si vous demandez ici et que vous perdez du temps, vous n’arrivez pas à trouver un emploi, mais ici, je ne perds pas mon temps, je peux donc vous suggérer des emplois au gouvernement que je peux trouver. J’espère que vous avez la qualification requise, je sais que certaines dates sont déjà parties, mais essayez-le en ligne

Comité de sélection des services ministériels (RSMSSB)Diplôme/diplôme27-03-2018Officier de formation junior – 1520 Postes Commission de la fonction publique du Karnataka (KPSC)10+220-03-2018FDO/Officier vétérinaire et plus – 169 PostesCommission de la fonction publique de l’Assam (APSC)Licence/ BFSc./DFSc.19-03-2018Junior Lineman – 2553 PostsTelangana State Northern Power Distribution Company Limited (TSNPDCL)10th/10+219-03-2018General Duty Medical Officer – 47 PostsSikkim Public Service Commission (SPSC)Bachelor of Medicine/Bachelor of Chirurgie16-03-2018Oil India Limited recrutement 2018 notification Postulez en ligne 09 Directeur général, responsable principal de la sécurité et divers postes vacantsGovt. Nom de l’agence : Oil India Limited Plus – 169 PostesAssam Public Service Commission (APSC)Licence/BFSc./DFSc.19-03-2018Junior Lineman – 2553 PostesTelangana State Northern Power Distribution Company Limited (TSNPDCL)10th/10+219-03-2018General Duty Medical Officer – 47 PostesCommission de la fonction publique du Sikkim (SPSC)Bachelor of Medicine/Bachelor of Surgery16-03-2018Oil India Limited recrutement 2018 notification Postulez en ligne 09 General Manager, Senior Security Officer & Divers VacanciesGovt. Nom de l’agence : Oil India Limited Plus – 169 PostesAssam Public Service Commission (APSC)Licence/BFSc./DFSc.19-03-2018Junior Lineman – 2553 PostesTelangana State Northern Power Distribution Company Limited (TSNPDCL)10th/10+219-03-2018General Duty Medical Officer – 47 PostesCommission de la fonction publique du Sikkim (SPSC)Bachelor of Medicine/Bachelor of Surgery16-03-2018Oil India Limited recrutement 2018 notification Postulez en ligne 09 General Manager, Senior Security Officer & Divers VacanciesGovt. Nom de l’agence : Oil India Limited 19-03-2018Junior Lineman – 2553 PostsTelangana State Northern Power Distribution Company Limited (TSNPDCL)10th/10+219-03-2018General Duty Medical Officer – 47 PostsCommission de la fonction publique du Sikkim (SPSC)Baccalauréat en médecine/baccalauréat en chirurgie16-03-2018Huile Inde Recrutement limité Notification 2018 Postulez en ligne 09 General Manager, Senior Security Officer & Divers VacanciesGovt. Nom de l’agence : Oil India Limited 19-03-2018Junior Lineman – 2553 PostsTelangana State Northern Power Distribution Company Limited (TSNPDCL)10th/10+219-03-2018General Duty Medical Officer – 47 PostsCommission de la fonction publique du Sikkim (SPSC)Baccalauréat en médecine/baccalauréat en chirurgie16-03-2018Huile Inde Recrutement limité Notification 2018 Postulez en ligne 09 General Manager, Senior Security Officer & Divers VacanciesGovt. Nom de l’agence : Oil India Limited
Nom du poste : directeur général, agent de sécurité principal
Admissibilité : Diplômé
Affichage : tout l’Inde
Échelle de rémunération : Rs. 60000 – 280000/- Par mois
Date de fin : 06 avril 2018
Portail Web officiel : www.oil-india.com
Procédure d’embauche : test écrit, discussion de groupe, notification de recrutement Viva-VoiceUPSC 2018 16 Diverses offres d’emploi postulent en ligne sur www.upsc.gov .inCommission Nom : Union Public Service Commission
Informations sur le poste : Juriste, Procureur général
Qualification : Diplôme en droit, Master en droit
Offre d’emploi : Toute l’Inde
Structure salariale : Rs. 56100 – 208700/- Par mois
Date limite : 29 mars 2018
Advt No. : 05/2018
Site Web officiel : www.upsc.gov.in
Processus de recrutement : Test de recrutement et entretien Notification de recrutement NLC 2018 Postulez en ligne 50 postes de stagiaires industriels sur www.nlcindia.comDépartement du gouvernement : Neyveli Lignite Corporation Limited
Nom du poste : Stagiaire industriel
Qualification requise : 12e passage
Lieu de travail : toute l’Inde
Structure salariale : Rs. 10000/- Par mois
Date de fin : 27 mars 2018
Numéro de publicité : 02/2018
Site Web officiel : www.nlcindia.com
Processus de sélection : MeritRITES recrutement 2018 notification 02 Des postes supplémentaires de directeur général postulent en ligne sur www.rites.comOrganisation gouvernementale : RITES Limited
Job nom: directeur général supplémentaires
Admissibilité: Diplômé
affichage: All India
Structure salariale : Rs. 100000 – 260000/- Par mois
Date de fin: 02 avril 2018
Advt No.: 01/18
Site Web officiel: Rites
Processus de sélection: Présélection et entretienLe recrutement de Karnataka Bank 2018 postule pour les agents Nom de la banque postale: Karnataka Bank
Nom du poste: Officiers
Eligibilité: Diplômé, Poste Diplômé, CA
Lieu de travail : Toute l’Inde
Structure salariale : Rs. 7.75/- Lakhs par
date limite annuelle : 20 mars 2018
Site Web officiel : www.karnatakabank.com
Procédure d’embauche : test écrit et entretien Recrutement NPCIL Notification 2018
Informations sur les postes limités : Médecin
Admissibilité: MS, MD, MBBS, PG Diplôme
Lieu de travail: Toute l’Inde
Structure salariale: Rs. 70686 – 85302/- Par mois
Date de fin : 19 avril 2018
Advt No. : NPCIL/HRM/MO/2018/01
Site Web officiel : www.npcil.nic.in
Processus de sélection : Entretien personnel Recrutement SSC Notification 2018 1223 postes de sous-inspecteurs s’appliquent en ligne sur www.ssc.nic.inNom de la commission : Commission de sélection du personnel
Nom du poste :
Admissibilité des sous-inspecteurs : Baccalauréat
Lieu de travail : Toute l’Inde Répartition des
salaires : Rs. 35400 – 112400/- Par mois
Date de fin : 02 avril 2018
Numéro de publicité : 3/1/2018–P&P-II
Site Web officiel : http://www.ssc.nic.in
Processus de sélection : examen écrit I, test physique standard (PST), test d’endurance physique (PET), examen II et examen médical détaillé (DME) Recrutement RRB 2018 Postulez en ligne pour 62907 postes vacants du groupe D dans les postes couverts sont Mainteneur de piste Grade IV (Trackman), Gateman, Points-man, Aides dans les départements d’électricité / génie / mécanique / Signalisation et télécommunications, Porter, etc. recrutement de divers postes dans diverses unités des Indian Railways / RRB Boards. Les derniers RRB Group D Jobs 2018 Centralized Employment 02/2018 L’inscription en ligne a commencé à partir du 10 février 2018 et les inscriptions se terminent le 31 mars 2018. AVIS CENTRALISE D’EMPLOI (CEN) No. (1) 10e passage / Inscription (ou) ITI des établissements reconnus par le NCVT / SCVT (ou) équivalent (ou) Certificat national d’apprentissage (NAC) délivré par le NCVT [OU] 10e passage plus Certificat national d’apprentissage (NAC) délivré par le NCVT ( ou) 10e passage plus ITI des institutions reconnues par NCVT / SCVT. (2) Ceux qui attendent les résultats de l’examen final de la qualification pédagogique/technique prescrite NE DEVRAIENT PAS postuler. 6/9, 6/9 sans lunettes (pas de test de buée) Vision de près : Sn. 0.6,0.6 sans lunettes et doit réussir les tests de vision des couleurs, vision binoculaire, vision nocturne, vision mésopique, etc. Vision de près : Sn. 0,6, 0. 6 avec ou sans lunettes lors de la lecture ou du travail de près est requis et doit réussir le test de vision des couleurs, vision binoculaire, vision nocturne, vision mésopique, etc. de lentilles ne dépassant pas 4D). Vision de près : Sn. 0,6, 0,6 avec ou sans lunettes lors de la lecture ou du travail rapproché est requis et doit réussir le test de vision binoculaire, etc. Vision de près : Sn. 0.6, 0.6 avec ou sans lunettes lors de la lecture ou du travail rapproché est requis. Frais d’examen: ₹ 250/- pour SC / ST / Anciens militaires / PWDs / Femme / Transgenre / Minorités / Candidats de catégorie de classe économiquement arriérés. Ces frais seront remboursés en déduisant les frais bancaires aux candidats qui se présentent au Computer Based Test (CBT). Des frais non remboursables de 500 /- pour tous les autres candidats, y compris la catégorie OBC. Les frais d’examen doivent être payés via le mode en ligne en utilisant les services bancaires en ligne ou les cartes de débit/crédit OU le mode hors ligne via le mode de paiement SBI Bank Challan ou le mode de paiement Post Office Challan. Processus de sélection : test informatique (CBT), test d’efficacité physique (PET) et Vérification des documents. À propos de la CBT -> Tous les candidats éligibles doivent subir un test informatisé à la date, à l’heure et au lieu spécifiés conformément à la lettre d’appel électronique à télécharger par les candidats à partir des sites Web des RRB. L’examen Durée totale 90 minutes et 100 questions. Pourcentage minimum de notes d’éligibilité dans différentes catégories : UR -40%, OBC-30%, SC-30%, ST-30%. Ces pourcentages de notes d’éligibilité peuvent être assouplis de 2% pour les candidats handicapés en cas de pénurie de candidats handicapés par rapport aux postes vacants qui leur sont réservés. Type de question et programme CBT : les questions seront de type objectif avec des choix multiples et sont susceptibles d’inclure des questions concernant :-(a) Mathématiques – Système de nombres, BODMAS, Décimales, Fractions, LCM, HCF, Ratio et Proportion, Pourcentages, Mensuration, Temps et Travail ; Temps et distance, intérêts simples et composés, profits et pertes, algèbre, géométrie et trigonométrie, statistiques élémentaires, racine carrée, calculs d’âge, calendrier et horloge, tuyaux et citerne, etc. Décimales, Fractions, LCM, HCF, Ratio et Proportion, Pourcentages, Mensuration, Temps et Travail ; Temps et distance, intérêts simples et composés, profits et pertes, algèbre, géométrie et trigonométrie, statistiques élémentaires, racine carrée, calculs d’âge, calendrier et horloge, tuyaux et citerne, etc. Décimales, Fractions, LCM, HCF, Ratio et Proportion, Pourcentages, Mensuration, Temps et Travail ; Temps et distance, intérêts simples et composés, profits et pertes, algèbre, géométrie et trigonométrie, statistiques élémentaires, racine carrée, calculs d’âge, calendrier et horloge, tuyaux et citerne, etc.
(b) Intelligence générale et raisonnement – Analogies, séries alphabétiques et numériques, codage et décodage, opérations mathématiques, relations, syllogisme, brouillage, diagramme de Venn, interprétation et suffisance des données, conclusions et prise de décision, similitudes et différences, raisonnement analytique, classification, Directions, affirmations-arguments et hypothèses, etc.
(c) Sciences générales – Le programme en vertu de celui-ci doit couvrir la physique, la chimie et les sciences de la vie du 10e niveau standard.
(d) Sensibilisation générale aux affaires courantes – Science et technologie, sports, culture, personnalités, économie, politique et tout autre sujet d’importance. tous les portails RRB. La date limite de soumission des candidatures en ligne est le 12/03/2018 (La date limite de candidature en ligne est prolongée jusqu’au 31/03/2018 jusqu’à 23h59.) Dates importantes : Date et heure d’ouverture pour l’inscription en ligne et la soumission des candidatures – > 10/02/2018 à 10h00
Date et heure de clôture pour la soumission de la candidature en ligne –> 31/03/2018 à 23h59
Heure et date limite de paiement des frais de candidature (paiement en ligne) -> 30/03 /2018 à 22:00 Heures
Date et heure limite de paiement des frais de candidature (SBI Bank Challan) -> 28/03/2018 à 13h00
Heure et date limite de paiement des frais de candidature (bureau de poste Challan) -> 27/03/2018 à 13 : 00 heures
Date provisoire du test sur ordinateur -> avril et mai 2018 Je pense que cela vous aidera si oui, n’oubliez pas de donner un vote positif.

La difficulté dépend des facteurs suivants :

  • Quelle est la raison de la rupture
  • A quel moment de votre carrière vous avez fait une pause
  • Durée de la pause

En règle générale, les entreprises sont plus préoccupées par les compétences que vous pouvez offrir à l’entreprise (y compris l’expérience préalable sur l’ensemble de compétences) et la mesure dans laquelle elles correspondent aux exigences du poste. Si une personne remplit ces critères, les entreprises peuvent négocier des conditions d’indemnisation uniquement en abordant la question de l’interruption de travail, qu’il faut parfois les convaincre ou se faire convaincre en acceptant leur offre.

Il existe de nombreux sites Web de premier plan en Inde pour rechercher des emplois en ligne. En fonction de votre domaine, le choix du site Web peut changer.

Je suggère donc que le meilleur moyen est de rechercher dans Google avec des mots clés, et en fonction des résultats, vous pouvez présélectionner la liste des meilleurs sites Web avec un maximum d’emplois pertinents.

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