Comment Trouver Un Emploi Aux Pays-Bas ?

Posted on by Suzanne Rouzet

Eh bien, cela dépend vraiment de ce que vous recherchez.

La méthode à l’ancienne consiste à accepter une annonce. Vous recevez une lettre, incluez votre curriculum vitae et espérez ensuite être invité à une entrevue. La plupart des entreprises fonctionnent toujours de cette façon.

La façon dont les offres d’emploi sont annoncées et les moyens d’annoncer se sont diversifiés il y a des décennies (avec l’essor d’Internet) et sont à nouveau en train de changer compte tenu des possibilités que nous offrent les médias en streaming. Répondre par e-mail est courant. L’envoi d’un fichier multimédia par lequel vous vous présentez est la dernière chose et j’ai entendu dire que cela devient assez populaire.

Emplois vous

Continuer la lecture

Eh bien, cela dépend vraiment de ce que vous recherchez.

La méthode à l’ancienne consiste à accepter une annonce. Vous recevez une lettre, incluez votre curriculum vitae et espérez ensuite être invité à une entrevue. La plupart des entreprises fonctionnent toujours de cette façon.

La façon dont les offres d’emploi sont annoncées et les moyens d’annoncer se sont diversifiés il y a des décennies (avec l’essor d’Internet) et sont à nouveau en train de changer compte tenu des possibilités que nous offrent les médias en streaming. Répondre par e-mail est courant. L’envoi d’un fichier multimédia par lequel vous vous présentez est la dernière chose et j’ai entendu dire que cela devient assez populaire.

Des emplois que vous pouvez trouver dans les journaux, les magazines d’emploi, les sites d’emploi et sur l’onglet offres d’emploi des sites de nombreuses entreprises et institutions.

Exemples : Pour les personnes ayant fait des études supérieures, consultez : Intermediair.nl maakt gebruik van cookies (site d’Intermediar) pour un site d’emploi commun. Pour l’une des plus grandes agences d’intérim, consultez : Randstad : het uitzendbureau met banen & vacatures voor iedereen site de Randstad). Mon ancienne université et employeur, vous pouvez le trouver sur : Vacatures – Werken bij (Universiteit Leiden).

Le moyen le plus simple pour les entrepreneurs est de mettre un avis dans leur magasin et par cela la plupart d’entre eux attirent déjà suffisamment l’attention des passants. Comme vous l’avez peut-être deviné, les employeurs ont des tonnes de possibilités. C’est donc vraiment devenu une question de savoir comment arriver là où vous voulez être.

Exemple : Il peut être pour le moins difficile (encore un euphémisme) d’obtenir un emploi chez Shell, pourtant seule une autre société pétrolière sans les références. Un de mes clients travaillait dans l’industrie pétrolière en Azerbaïdjan en tant qu’ingénieur mais n’a jamais vraiment obtenu ses papiers. Il ne vient pas ici dans aucune entreprise et vit maintenant de l’aide sociale et fait des petits boulots.

Avec l’avènement des agences d’intérim (il y a plus de 35 ans), beaucoup de choses ont changé sur le travail aux Pays-Bas. Mes vieux livres de droit différenciaient en emplois à temps plein et à temps partiel, contrats à durée déterminée ou indéterminée, secteur privé ou gouvernemental. Les contrats de travail à temps plein pour de longues périodes étaient vraiment la norme. Avec le stress sur l’économie, sur le marché du travail et les intérêts changeants du public, non seulement les contrats de courte durée sont devenus courants, mais le stress au travail a également mis l’accent sur les contrats eux-mêmes et a donné lieu à une évolution que je vais expliquer maintenant.

Les agences d’intérim étaient la clé pour explorer d’autres moyens d’engager les gens dans l’emploi. Car si vous pouvez embaucher des employés pour une courte période de temps – c’était le but initial de ces agences – pourquoi pas pour une période plus longue (et appeler cela du franchisage) ? Et pourquoi ne pas supprimer l’agence de l’image pour économiser encore plus de coûts (et appeler cela du travail indépendant) ? Ces nouvelles façons d’employer des personnes sont devenues très populaires parce que pour un employeur, elles permettent non seulement d’économiser des coûts ; les anciennes lois du travail ne s’appliquent pas (ou pas directement) !

Pour faire court : vous pouvez demander à une agence d’intérim de vous aider et de servir d’intermédiaire entre vous et une entreprise prospectée, mais vous pouvez aussi vous proposer directement en tant qu’indépendant à des entreprises de certains types d’industries. C’est maintenant assez courant, par exemple dans les transports et dans le bâtiment.

Puis-je vous fournir d’autres exemples ? Sûr:

  1. Mon ami Erik dirige un bar international et emploie environ 30 personnes. Mais en fait, il ne les emploie pas lui-même, mais les embauche auprès d’une entreprise franchisée. Vous postulez à son directeur général (qui est son employé) pour un emploi et il vous mettra en contact avec les gars de la franchise qui feront le lien.
  2. Un de mes amis est dans la construction. Son employeur ne pouvait pas se permettre de le garder, alors tous les employés se sont vu proposer de lutter en tant que sous-traitants uniques. Il s’en sort apparemment très bien maintenant, mais… est responsable d’économiser lui-même pour sa pension et n’a aucun filet de sécurité à sa sortie. Beaucoup de personnes postulent sur les chantiers et certaines sont embauchées sur place. C’est pour le moins une chose floue, certainement pas une chose intelligente d’un point de vue fiscal et à peu près tacite.
  3. Un autre ami a demandé à son employeur de travailler avec lui en vue d’un nouvel emploi. L’employeur a payé un médiateur pour apprendre à mon ami à rédiger des lettres et à se représenter lui-même, et en 18 mois, il s’est trouvé un nouvel emploi. Ces médiateurs travaillent généralement avec des agences d’emploi/d’intérim et demandent des frais pour votre acceptation par un nouvel employeur. Chez cet employeur, vous pouvez travailler en tant qu’intérimaire, mais aussi être embauché à temps plein après un certain temps. Évidemment, c’est bien d’être soutenu financièrement par votre employeur, mais sachez que vous pouvez également vous adresser à un médiateur. Vous ne serez pas payé pendant la formation mais serez escorté vers certains métiers, parfois même avec garantie d’emploi. Les frais sont a posteriori et souvent à la charge de l’employeur.
  4. Last but not least, un de mes clients a été mis à la rue par sa petite amie. Être un ressortissant étranger sans travail ni logement était une sacrée affaire, mais en moins de six mois, il s’est trouvé un emploi de chauffeur de taxi. Il est maintenant chauffeur Uber, non lié à une autre entreprise et apparemment capable de faire un paquet.

Bon, ça résume les choses. Bonne chance pour trouver un emploi et comme conseil : essayez de viser un emploi conventionnel au sein de l’ancien système. Cela fonctionne toujours mieux sur le long terme!

Avoir une expérience personnelle : pas aussi facile que ce que les gens m’ont dit. Sauf si vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans les affaires, la vente, les RH ou l’informatique, et que vous ayez déjà un permis de travail, ET que vous connaissiez quelqu’un qui travaille déjà dans l’entreprise pour laquelle vous postulez.

J’ai un master en aménagement paysager, mais seulement un niveau de néerlandais de 5 ans. Mauvaise combinaison. La plupart des planifications spatiales/paysagères sont réalisées en néerlandais parce que le résultat est une politique au niveau gemeente (ville/ville).

Dans mon ancien bureau d’aménagement du territoire, j’étais touche-à-tout, m’occupant de la budgétisation, de l’organisation d’événements, des ressources humaines, des voyages

Continuer la lecture

Avoir une expérience personnelle : pas aussi facile que ce que les gens m’ont dit. Sauf si vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans les affaires, la vente, les RH ou l’informatique, et que vous ayez déjà un permis de travail, ET que vous connaissiez quelqu’un qui travaille déjà dans l’entreprise pour laquelle vous postulez.

J’ai un master en aménagement paysager, mais seulement un niveau de néerlandais de 5 ans. Mauvaise combinaison. La plupart des planifications spatiales/paysagères sont réalisées en néerlandais parce que le résultat est une politique au niveau gemeente (ville/ville).

Dans mon ancien bureau d’aménagement du territoire, j’étais touche-à-tout, m’occupant de la budgétisation, de l’organisation d’événements, des ressources humaines, des déplacements, de la traduction, de la conception graphique ; vous l’appelez, je l’ai fait. Donc, le directeur de bureau ou la coordination d’événements semble un bon choix, n’est-ce pas ? Peut-être. Toujours pas de travail maintenant.

Premièrement, même dans des villes internationales comme Amsterdam, la plupart des entreprises souhaitent toujours que vous puissiez parler couramment le néerlandais, car vous traiteriez le plus souvent avec d’autres entreprises néerlandaises pour la fourniture de presque tout, ou avec des clients néerlandais. Deuxièmement, la plupart des entreprises font confiance à des personnes que leurs propres employés connaissent déjà et auxquelles ils font confiance.

J’envoie des candidatures depuis le mois dernier, seulement 10% ont répondu par “désolé, nous avons trouvé quelqu’un d’autre” ou “le candidat que nous avons contacté a déjà répondu, vous n’êtes donc pas pris en compte”. Aïe, mais ils sont honnêtes. C’est cool. J’ai un autre ami qui a envoyé 571 candidatures avant de finalement décrocher 1 emploi avec une longue heure et un salaire correct. Oui, elle a compté. Et oui, nous avons un permis de séjour et de travail aux Pays-Bas.

Sur une autre note, si vous êtes bricoleur, vous pouvez être une main-d’œuvre qualifiée. Le commerce de bricolage (électriciens, huissiers, plombiers, ce genre de choses) manque de main-d’œuvre.

Désolé pour le ton salé. C’est juste frustrant. Surtout quand vous vivez avec des lois néerlandaises qui se soucient de votre vie et vous interrogent sur votre avenir possible à chaque fois qu’elles s’en souviennent. C’est juste triste de continuer à dire “pas encore” tous les deux jours.

Une bonne façon de travailler exactement où vous voulez est la suivante. Il est divisé en deux, pour quelqu’un d’expérimenté et pour les débutants.

Débutant (personne à la recherche de son premier emploi. Certaines hypothèses sont implicites).

Enquêter sur l’entreprise choisie. Il y a des tonnes d’informations en ligne. Spécialement avec les sociétés cotées en bourse.

Préparez un petit document expliquant pourquoi vous voulez faire partie de cette entreprise.

Une analyse SWOT serait utile. C’est un point de vue extérieur.

Frappez à la porte (littéralement) de l’endroit où vous voulez travailler.

Dites à la personne RH que vous souhaitez travailler gratuitement. Oui, travaillez gratuitement. Expliquez que vous avez

Continuer la lecture

Une bonne façon de travailler exactement où vous voulez est la suivante. Il est divisé en deux, pour quelqu’un d’expérimenté et pour les débutants.

Débutant (personne à la recherche de son premier emploi. Certaines hypothèses sont implicites).

Enquêter sur l’entreprise choisie. Il y a des tonnes d’informations en ligne. Spécialement avec les sociétés cotées en bourse.

Préparez un petit document expliquant pourquoi vous voulez faire partie de cette entreprise.

Une analyse SWOT serait utile. C’est un point de vue extérieur.

Frappez à la porte (littéralement) de l’endroit où vous voulez travailler.

Dites à la personne RH que vous souhaitez travailler gratuitement. Oui, travaillez gratuitement. Expliquez que vous n’avez aucune expérience et que vous pensez qu’il n’est pas juste qu’ils commencent à vous payer tout de suite jusqu’à ce que vous appreniez et prouviez votre valeur.

Présentez votre document et parlez-en.

S’ils vous embauchent et que vous travaillez vraiment dur, ils commenceront à vous payer très bientôt.

Expérimenté:

Enquêtez sur l’endroit en ligne ou par l’intermédiaire de quelqu’un que vous connaissez qui y travaille ou y a travaillé.

Préparez une brève présentation PowerPoint expliquant votre point de vue sur l’entreprise, y compris :

Une analyse SWOT. Les entreprises adorent cela et plus venant d’un étranger.

Associez certains besoins détectés à votre expertise ou à ce que vous pouvez apporter.

Trouvez un moyen de faire parvenir ce document au chef d’un département, ou à plusieurs personnes, essayant d’obtenir une entrevue.

Pendant l’entretien, expliquez précisément pourquoi vous les avez choisis. Pas pourquoi vous êtes très bon dans ce que vous faites.

J’ai fait les deux et j’ai recommandé cette approche à plusieurs personnes sur les deux catégories et cela a dû fonctionner 99% du temps.

C’est très différent de planter votre CV partout. C’est comme frapper les yeux bandés.

Cette approche est comme le tir à l’arc.

Bonne chance!

Seule réponse possible : ça dépend. Quelques facteurs :

  • Endroit
  • Horaire
  • Votre parcours (études, langue etc.)

Lieu : J’ai passé un mois à chercher un job d’été dans le Flevoland, mais après cela, il ne m’a fallu qu’une journée pour trouver un emploi dans la branche touristique en Zélande (ce sont des provinces). Ce sont des emplois sans éducation bien sûr. Si vous êtes très instruit et étranger, ce qui est très probablement le cas sur quora, vous devriez rechercher dans le « Randstad ». Amsterdam par exemple est une ville très internationale. Si vous avez une formation scientifique/mathématique, recherchez des villes avec une université technique.

Calendrier: br touristique

Continuer la lecture

Seule réponse possible : ça dépend. Quelques facteurs :

  • Endroit
  • Horaire
  • Votre parcours (études, langue etc.)

Lieu : J’ai passé un mois à chercher un job d’été dans le Flevoland, mais après cela, il ne m’a fallu qu’une journée pour trouver un emploi dans la branche touristique en Zélande (ce sont des provinces). Ce sont des emplois sans éducation bien sûr. Si vous êtes très instruit et étranger, ce qui est très probablement le cas sur quora, vous devriez rechercher dans le « Randstad ». Amsterdam par exemple est une ville très internationale. Si vous avez une formation scientifique/mathématique, recherchez des villes avec une université technique.

Timing : branche touristique ? L’été. Travail saisonnier ? Choisissez la bonne saison. Cela ne devient pas plus difficile. Il y a beaucoup d’emplois dans ces branches.

Contexte : tout d’abord : vos chances de trouver un emploi sont considérablement augmentées si vous parlez néerlandais. Si vous ne le faites pas et que vous voulez un travail sérieux : vous DEVEZ au moins parler un anglais correct. La connaissance de l’allemand est également bonne pour augmenter vos opportunités, car nous échangeons beaucoup avec l’Allemagne. Voici un site Web sur les possibilités d’emploi, le salaire, etc. : Baankansen en salaris na je studie

C’est un site Web néerlandais, mais vous pourrez probablement comprendre beaucoup de choses si vous connaissez l’anglais, ce qui est assez similaire (ou utilisez simplement Google Translate).

Si vous avez d’autres questions ou des questions plus spécifiques/pensez que j’ai raté quelque chose d’important, veuillez commenter 🙂 il en va de même pour mes collègues hollandais. Au fait, j’ai tapé ceci sur mon téléphone, il y a donc probablement quelques erreurs. Pardonne-moi .

Groeten uit Nederland!

Je suppose que vous êtes un étranger qui a récemment immigré aux Pays-Bas. Si tel est le cas, vous devez :

  • Assurez-vous d’avoir tous les papiers nécessaires pour pouvoir obtenir un emploi aux Pays-Bas (permis de séjour/de travail, etc.) – en supposant que vous n’êtes pas citoyen de l’UE
  • Apprenez le néerlandais !
  • Identifiez vos domaines d’expertise et où ils pourraient apporter de la valeur (par exemple, parlez-vous des langues étrangères très demandées dans certains rôles de vente ou de service client ? Avez-vous une formation universitaire dans des domaines très recherchés, tels que le génie électrique ou sciences informatiques?)
  • Inscrivez-vous avec des chasseurs de têtes et/ou

Continuer la lecture

Je suppose que vous êtes un étranger qui a récemment immigré aux Pays-Bas. Si tel est le cas, vous devez :

  • Assurez-vous d’avoir tous les papiers nécessaires pour pouvoir obtenir un emploi aux Pays-Bas (permis de séjour/de travail, etc.) – en supposant que vous n’êtes pas citoyen de l’UE
  • Apprenez le néerlandais !
  • Identifiez vos domaines d’expertise et où ils pourraient apporter de la valeur (par exemple, parlez-vous des langues étrangères très demandées dans certains rôles de vente ou de service client ? Avez-vous une formation universitaire dans des domaines très recherchés, tels que le génie électrique ou sciences informatiques?)
  • Inscrivez-vous auprès des chasseurs de têtes et/ou des agences de ressources humaines
  • Ouvrez un compte LinkedIn ; assurez-vous que l’adresse est définie pour les Pays-Bas ; réseauter avec des personnes pertinentes (par exemple, les responsables des ressources humaines et du recrutement d’entreprises qui, selon vous, pourraient bénéficier de votre formation ou de vos compétences)
  • Si vous recevez une offre d’emploi, ne soyez pas trop pointilleux. Votre position de négociation s’améliorera considérablement une fois que vous aurez acquis une expérience professionnelle dans/pour une entreprise néerlandaise

Actuellement, le marché du travail se porte très bien. Il y a des tonnes et des tonnes d’emplois actuellement disponibles. Utilisez les principaux sites Web tels que : en effet Vacatures zoeken | Indeed, ou LinkedIn Se connecter ou s’inscrire ou Monsterboard Monster Jobs – Recherche d’emploi, conseils de carrière et ressources d’embauche

Si vous venez d’un emploi à la recherche d’un autre emploi, vous devriez pouvoir en obtenir un nouveau dans quelques semaines.

Bonne chance!

Pas mal. Mais cela dépend aussi de vos antécédents professionnels et de votre formation. Les qualifiés sont préférés aux non qualifiés. De plus, certains secteurs sont plus demandés que d’autres. Par exemple, dans le domaine de la santé et de l’informatique, les opportunités sont nombreuses. Plus que dans la publicité par exemple. Mais si vous ne faites que du web design, vous aurez du mal. Si vous êtes un expert en java, nommez bien votre prix..

Postulez pour cela.

Votre domaine d’études ou d’expérience devrait être moins disponible sur le marché du travail ici. Faites des recherches là-dessus et postulez.

La langue elle-même ne donne pas un énorme avantage car (presque) tous les néerlandais peuvent parler très bien anglais.

Néanmoins, recherchez sur Linkedin et postulez aux postes souhaités.

Exactement la même chose que dans les autres pays que j’ai vécus, même s’il n’est pas nécessaire de montrer les avis d’anciens employeurs – comme en Allemagne – les personnes très instruites ont la possibilité d’obtenir un emploi directement chez l’employeur après avoir postulé. Les emplois « bas de gamme » passent pratiquement toujours par des « uitzendbureaus » (comme Randstad, Adecco et autres), il est très difficile d’obtenir un emploi avec une certitude de longue date.

ça varie énormément ! Il y a un certain nombre de facteurs à prendre en compte, notamment d’où vous venez, où vous allez, ce que vous recherchez, votre formation, vos compétences et votre expérience, etc.

  • Vous venez de l’UE ? Cela facilitera grandement le déménagement et l’embauche. Si vous venez de l’extérieur de l’UE, vous devrez faire face à des visas, des permis, etc.
  • Où vas-tu vivre ? Si vous habitez autour d’Amsterdam, Rotterdam, Utrecht ou d’une autre grande ville, vous trouverez beaucoup plus d’emplois destinés aux étrangers qu’en dehors des villes.
  • Avez-vous déjà travaillé à l’étranger ? Avez-vous travaillé chez internat

Continuer la lecture

ça varie énormément ! Il y a un certain nombre de facteurs à prendre en compte, notamment d’où vous venez, où vous allez, ce que vous recherchez, votre formation, vos compétences et votre expérience, etc.

  • Vous venez de l’UE ? Cela facilitera grandement le déménagement et l’embauche. Si vous venez de l’extérieur de l’UE, vous devrez faire face à des visas, des permis, etc.
  • Où vas-tu vivre ? Si vous habitez autour d’Amsterdam, Rotterdam, Utrecht ou d’une autre grande ville, vous trouverez beaucoup plus d’emplois destinés aux étrangers qu’en dehors des villes.
  • Avez-vous déjà travaillé à l’étranger ? Avez-vous travaillé dans des entreprises internationales? Pouvez-vous trouver un travail similaire à ce que vous avez fait auparavant?
  • Quelle langues parlez vous? On s’attendra à ce que vous parliez anglais, et chaque langue supplémentaire que vous parlez jouera en votre faveur. Parler néerlandais vous donnera évidemment le plus de points bonus, mais vraiment n’importe quelle langue vous aidera à vous démarquer des autres étrangers.
  • Avez-vous des compétences ou une expérience qui vous distinguent de tout autre étranger aux Pays-Bas ? Utilise le! Essayez toujours de vous démarquer.
  • Faites beaucoup de recherches sur Google, envisagez de vous inscrire dans une agence ou d’utiliser les réseaux sociaux, surtout si vous êtes ami avec des Néerlandais ou des personnes travaillant sur le circuit international. Si vous recherchez quelque chose de spécifique, il est toujours bon de leur envoyer un e-mail, de les appeler ou de leur rendre visite, de leur demander s’ils ont des postes vacants et si vous pouvez laisser un CV et peut-être une candidature ouverte.
  • Si vous n’êtes pas très instruit ou n’avez pas de compétences ou d’expériences qui vous distinguent vraiment, soyez prêt à être à l’affût pendant un certain temps et envisagez peut-être de vous installer pour un emploi qui ne correspond peut-être pas tout à fait à ce que vous vouliez, ou peut ne pas payer autant que vous l’espériez. C’est un petit pays et il y a beaucoup de monde, donc vous devrez peut-être prendre la première chose que vous pouvez trouver et continuer à travailler jusqu’à ce que vous ayez trouvé quelque chose de plus à votre goût.

Persévérer! Tu peux le faire! Si vous êtes prêt à travailler, il y aura toujours quelqu’un prêt à vous embaucher, il vous suffit de le trouver.

Comme ce que les autres ont dit, ça dépend.

Si vous êtes citoyen de l’UE et parlez néerlandais et/ou toute autre langue européenne, alors vos chances de réussite sont déjà supérieures à 50 %. Le reste dépend de votre domaine.

Un ami d’un de mes amis a réussi à trouver un emploi au cours du 4e mois de sa période de zoekjaar. Il a étudié l’électrotechnique et a obtenu un poste dans la région d’Eindhoven.

Un autre domaine chaud est la science des données. Vous pouvez trouver des tonnes de postes vacants dans la région de Randstad.

Le reste…? Eh bien… encore une fois, si vous parlez néerlandais, ce serait beaucoup plus facile.

Mais si vous n’êtes pas citoyen de l’UE et ne parlez pas néerlandais, eh bien..

Continuer la lecture

Comme ce que les autres ont dit, ça dépend.

Si vous êtes citoyen de l’UE et parlez néerlandais et/ou toute autre langue européenne, alors vos chances de réussite sont déjà supérieures à 50 %. Le reste dépend de votre domaine.

Un ami d’un de mes amis a réussi à trouver un emploi au cours du 4e mois de sa période de zoekjaar. Il a étudié l’électrotechnique et a obtenu un poste dans la région d’Eindhoven.

Un autre domaine chaud est la science des données. Vous pouvez trouver des tonnes de postes vacants dans la région de Randstad.

Le reste…? Eh bien… encore une fois, si vous parlez néerlandais, ce serait beaucoup plus facile.

Mais si vous n’êtes pas citoyen de l’UE et que vous ne parlez pas néerlandais, eh bien… Je vous le dis, il n’y a que quelques (très peu) réussites dans ce domaine.

Une de mes amies a obtenu un emploi au cours de son 10e mois en tant que responsable marketing dans une start-up qui favorise les candidats internationaux. Son étude précédente ? Études culturelles. Totalement sans rapport avec ce qu’elle fait en ce moment. Elle a dû changer de domaine pour obtenir un emploi. Heureusement, elle a déjà une certaine expérience en marketing avant de venir aux Pays-Bas.

L’ami de mon ami a reçu son offre d’emploi le tout dernier jour. Littéralement, le 365e jour de sa période de zoekjaar. Il a eu de la chance que son employeur accepte de l’emmener au bureau de l’immigration ce jour-là pour demander un nouveau visa. Un jour de plus, et c’est un immigré clandestin.

Autres? Échoué.

Les exigences du poste sont très strictes. S’il est indiqué au moins 2 ans d’expérience et que vous n’avez que 1 ou 1,5 an(s), vous ne serez pas pris en considération. Si cela vous oblige à connaître les logiciels A, B et C, et que vous ne connaissez que A et C, vous ne serez pas pris en considération. « Compétences transférables » ? Ils ne travaillent pas. J’avais essayé, d’autres avaient essayé, n’avaient pas fonctionné.

Certaines entreprises, en particulier les petites et moyennes entreprises, ne savent pas ce qu’est le « zoekjaar » et ne peuvent pas parrainer les visas pour les personnes non-UE. Cela réduit votre chance aux seules grandes entreprises avec une forte atmosphère internationale.

Si vous êtes un excellent candidat international (ayant des résultats académiques très brillants et des années d’expérience de travail), allez-y. Si vous ne l’êtes pas, je vous suggère d’économiser votre argent et votre temps et d’essayer ailleurs. D’autres choix ? Optez simplement pour un doctorat ou un post-doctorat. Croyez-moi, vous en tirerez plus de sécurité financière.

Mais là encore, tout dépend de trop de facteurs. Le privilège et la chance sont les plus forts.

La question la plus posée concernant Comment puis-je trouver un emploi aux Pays-Bas ? :

  • Quels-sont-certains-emplois-dans-la-réalisation-de-films-que-beaucoup-de-personnes-ne-savaient-pas-exister ?
  • Quelle-est-la-différence-entre-une-PSU-et-un-emploi-gouvernemental ?
  • Je-28-je-n’ai-pas-d’expérience-de-travail-pas-de-travail-pas-d’argent-je-veux-demarrer-ma-propre-entreprise-Quel-est-un-bon-domaine-pour-entrer?
  • Devrions-nous-réellement-ramener-les-emplois-de-fabrication-aux-États-Unis ?
  • Quel-type-de-postes-un-CA-occupe-t-il?
  • Quel-était-votre-rêve-quand-vous-étiez-un-enfant-1 ?
  • Quelle-est-l’allocation-pour-les-étudiants-Pharm-D ?
  • Que-faut-il-pour-être-indépendant ?
  • Quel-emploi-est-le-mieux-payant-et-a-un-avenir-en-Inde ?
  • Dans-la-Bible-l’histoire-de-Jobs-est-célèbre-Pourquoi-Dieu-a-t-il-permis-Satan-de-tenter-Job ?
  • Quelles-sont-les-opportunités-de-carrière-après-avoir-suivi-un-cours-de-Python ?
  • Combien-payent-bpo-jobs ?
  • Quel-est-le-meilleur-pays-européen-pour-travailler-après-un-MBA ?
  • Comment-les-seniors-peuvent-ils-gagner-de-l’argent?
  • Quelle-est-la-vraie-raison-pour-quoi-des-personnes-comme-Mark-Zuckerberg-et-Steve-Jobs-abandonnent-l-université-devraient-d-autres-personnes-prendre-après-eux- s’ils-ont-une-grande-idée ?
  • Est-il-possible-de-gagner-une-bonne-vie-en-freelance-Quels-conseils-avez-vous-pour-les-personnes-espérant-pour-suivre-cela ?
  • Dois-je-me contenter-d’un-emploi-que-je-n’aime-vraiment-ou-d’un-salaire-inférieur-à-la-moyenne ?
  • Pourquoi-je-reçois-rejeté-après-un-entretien-final ?
  • Comment-sont-les-opportunités-d’emploi-en-Allemagne-pour-un-étudiant-indien-avec-un-Master-en-ingénierie-mécanique ?
  • Quels-sont-les-meilleurs-emplois-pour-les-étudiants-collégiaux-pour-gagner-beaucoup-de-revenus ?
  • Comment-est-la-vie-d’un-officier-juriste-dans-un-PSU ?
  • Ma-fille-veut-devenir-créatrice-de-mode-et-je-veux-voir-ma-fille-être-docteur-car-il-n’y-a-pas-de-portée-comme- un-créateur-de-mode-du-futur-Que-dois-je-faire ?
  • Quelle-est-une-leçon-de-vie-que-vous-avez-appris-de-votre-premier-emploi ?
  • Comment-avez-vous-été-embauché-par-Amazon ?
  • Quel-entretien-d’emploi-avez-vous-pensé-que-vous-avez-complètement-explosé-mais-obtenez-en-réellement ?
  • Quels-employés-Google-gagnent-plus-d’un-million-par-an ?
  • Quels-emplois-seront-à-la-demande-d’ici 2035 ?
  • Pouvons-nous-répondre-à-nos-dépenses-quotidiennes-et-frais-de-scolarisation-avec-un-emploi-à-temps-partiel-au-Canada?
  • En tant que-développeur-de-logiciel-britannique-je-veux-vraiment-aller-vers-la-Silicon-Valley-pour-travailler-Comment-faire-que-cela-arrive-à-partir-d’un-visa-et- trouver-travail-point de vue?
  • Quels-sont-les-lieux-d’affichage-de-l’ISRO ?