Comment Trouver Un Emploi Chez Amazon à Hyderabad ?

Posted on by Emeric Geiger

Merci d’avoir posé la question.

Juste pour confirmer, posez-vous des questions sur le processus d’entretien ou sur votre embarquement ?

Donc je le prends comme un processus d’entretien. Eh bien, le processus d’entrevue est assez simple. Si vous êtes prêt à occuper un emploi non technique, vous devez bien vous préparer à vos bases comme les mathématiques et les compétences en communication. Celles-ci sont plus essentielles lorsqu’il s’agit d’interviewer Amazon. Et s’il s’agit d’un travail de logiciel technique, vous devez être suffisamment minutieux pour terminer vos bases académiques. Les structures de données et les algorithmes vous y aideraient. Une fois que vous êtes parfait pour l’entretien, alors seulement je recommande

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Merci d’avoir posé la question.

Juste pour confirmer, posez-vous des questions sur le processus d’entretien ou sur votre embarquement ?

Donc je le prends comme un processus d’entretien. Eh bien, le processus d’entrevue est assez simple. Si vous êtes prêt à occuper un emploi non technique, vous devez bien vous préparer à vos bases comme les mathématiques et les compétences en communication. Celles-ci sont plus essentielles lorsqu’il s’agit d’interviewer Amazon. Et s’il s’agit d’un travail de logiciel technique, vous devez être suffisamment minutieux pour terminer vos bases académiques. Les structures de données et les algorithmes vous y aideraient. Une fois que vous êtes parfait pour l’entretien, alors seulement je vous recommande d’y aller pour le grand jour. Sinon, je vous recommande d’abord de parfaire vos compétences. Une fois que vous êtes rejeté, vous devrez attendre 6 mois pour la deuxième fois.

J’espère que cela vous clarifie tout.

Tout le meilleur.

Cette bonne réponse est dans le contexte indien :

  1. Google/Amazon/Microsoft-Hyderabad-Inde : toutes ces entreprises effectuent des stages sur les campus uniquement dans les 20 meilleures écoles d’ingénieurs indiennes. Tous ces étudiants se préparent aux questions de codage que l’on trouve généralement sur les plateformes de type LeetCode et Hackerrank.
  2. Google/Amazon/Microsoft-USA : Vous pouvez, de cette manière : La réponse de Praveen Kumar Singh à Comment puis-je postuler pour des emplois à l’étranger ? Quelle société de conseil en Inde fournit une telle plate-forme ?

J’ai toujours eu la certitude que le premier emploi devrait être un défi, car ils se préparent pour les emplois ultérieurs et inculquent certaines compétences dès le départ.

Amazon est une entreprise de haut niveau, qui compte des millions d’utilisateurs et est en constante évolution. Il a plusieurs acquisitions à sa bannière et donc il a toujours pas mal de projets de haut niveau en cours. Ainsi, l’idée de travailler sur de tels projets qui ont un impact important sur la vie quotidienne de milliards de personnes est en soi passionnante pour un développeur.

Commencer votre carrière chez Amazon, c’est aussi bien plus frais que de se mettre au travail sur des projets à fort impact.

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J’ai toujours eu la certitude que le premier emploi devrait être un défi, car ils se préparent pour les emplois ultérieurs et inculquent certaines compétences dès le départ.

Amazon est une entreprise de haut niveau, qui compte des millions d’utilisateurs et est en constante évolution. Il a plusieurs acquisitions à sa bannière et donc il a toujours pas mal de projets de haut niveau en cours. Ainsi, l’idée de travailler sur de tels projets qui ont un impact important sur la vie quotidienne de milliards de personnes est en soi passionnante pour un développeur.

Commencer votre carrière chez Amazon, c’est aussi bien plus frais que de se mettre au travail sur des projets à fort impact. Votre code peut changer la vie de millions de personnes qui font des achats en continu, jour après jour sur Amazon.

Vous apprenez à livrer des projets haut de gamme, à coder selon les normes de l’industrie, à savoir ce qui est nécessaire pour survivre dans une si grande entreprise.

Vous avez beaucoup à expérimenter, vous êtes préparé durement pour affronter n’importe quelle entreprise que vous rencontrez.

Avantages :

  1. Vous obtenez beaucoup de café, de thé, de shakes, de collations.
  2. Vous obtenez un MacBook haut de gamme ou un ordinateur portable HP pour la durée de votre travail.
  3. Vous avez accès aux ressources d’apprentissage et aux didacticiels internes d’Amazon qui sont si vastes et variés que vos compétences passent au niveau supérieur.
  4. Travailler chez Amazon améliore non seulement vos compétences en développement de logiciels, mais également vos compétences en rédaction, car Amazon ne croit pas aux PPT mais aux documents, que vous devez toujours rédiger et livrer à chaque étape.
  5. Il y a tellement de groupes internes qui peuvent vous aider à vous développer émotionnellement et physiquement.
  6. Vous obtenez une rémunération élevée.
  7. Vous obtenez de nombreux avantages supplémentaires que vous devez explorer par vous-même.

Les inconvénients :

– – Amazon a un mauvais équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Cela ne fait aucune différence si un travail est privé ou s’il est basé sur un contrat.

Ce qu’il faut ici comprendre, c’est la qualité du travail, l’expérience du travail et la capacité d’un interprète à faire le travail.

Même dans un emploi privé, il n’y a pas de sécurité d’emploi. Le patron peut dire à n’importe qui ou à n’importe lequel de ses employés de démissionner et de quitter son entreprise aujourd’hui ou demain.

En fait, je pense que les emplois contractuels sont assez sûrs au lieu d’emplois privés, car les emplois contractuels fournissent au moins du travail aux personnes pour une période donnée.

Cette situation ne peut pas être pour tous les secteurs mais ce que j’ai ob

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Cela ne fait aucune différence si un travail est privé ou s’il est basé sur un contrat.

Ce qu’il faut ici comprendre, c’est la qualité du travail, l’expérience du travail et la capacité d’un interprète à faire le travail.

Même dans un emploi privé, il n’y a pas de sécurité d’emploi. Le patron peut dire à n’importe qui ou à n’importe lequel de ses employés de démissionner et de quitter son entreprise aujourd’hui ou demain.

En fait, je pense que les emplois contractuels sont assez sûrs au lieu d’emplois privés, car les emplois contractuels fournissent au moins du travail aux personnes pour une période donnée.

Cette situation ne peut pas être pour tous les secteurs mais ce que j’ai observé dans les secteurs de la construction est la même situation dans l’emploi privé une fois la possession du bâtiment terminée, leurs employés sont hors de l’entreprise.

Montrez les emplois basés sur les contacts, en particulier dans le secteur de la construction, plus que l’emploi privé.

Sauf que peu d’industries comme les emplois privés du secteur automobile sont un peu plus sûrs qu’un emploi contractuel.

Et oui, bien sûr, les emplois contractuels fournissent également un certificat d’expérience au candidat pour le projet sur lequel il a travaillé.

De plus, ce type d’expérience contractuelle est acceptable par de nombreuses sociétés multinationales dans le monde.

Le seul inconvénient de l’emploi de base contractuel est lorsque le travail est terminé et si l’employé n’est pas en mesure de trouver un autre emploi dans le temps imparti, cela peut avoir un impact sur son salaire au lieu d’obtenir une augmentation du salaire qu’il pourrait avoir. travailler avec le même salaire ou un peu plus bas.

J’espère que cela t’aides

Merci d’avoir fait défiler vers le bas

Avec mes meilleures salutations

Dhiraj Gursale

Ce sont les 11 emplois les mieux rémunérés chez Amazon, selon Glassdoor

En tant que détaillant le plus précieux des États-Unis et l’une des sociétés publiques les plus précieuses au monde, Amazon abrite des carrières bien rémunérées.

Nous avons compilé les 11 emplois les mieux rémunérés chez Amazon, sur la base des rapports d’employés actuels et anciens sur glasdoor.com.

Cette histoire a été initialement publiée par glassdoor.com

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11. Spécialiste de la marque

Salaire moyen : 61 112 $

Un spécialiste de la marque travaille dans le marketing

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Ce sont les 11 emplois les mieux rémunérés chez Amazon, selon Glassdoor

En tant que détaillant le plus précieux des États-Unis et l’une des sociétés publiques les plus précieuses au monde, Amazon abrite des carrières bien rémunérées.

Nous avons compilé les 11 emplois les mieux rémunérés chez Amazon, sur la base des rapports d’employés actuels et anciens sur glasdoor.com.

Cette histoire a été initialement publiée par glassdoor.com

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11. Spécialiste de la marque

Salaire moyen : 61 112 $

Un spécialiste de la marque travaille dans l’équipe marketing et se concentre sur l’interaction client et l’image de l’entreprise.

10. Analyste d’affaires

Salaire moyen : 73 221 $

Un analyste commercial garde un œil sur les données de l’entreprise et du secteur pour faciliter les décisions de l’entreprise.

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9. Ingénieur logiciel I

Salaire moyen : 99 444 $

Un ingénieur logiciel travaille avec des codeurs, des programmeurs et des équipes de conception de logiciels. Amazon a des niveaux dans certains postes (généralement de 1 à 3), avec un 1 étant une personne avec le moins d’expérience et un 3 étant une personne avec de nombreuses années d’expérience.

8. Ingénieur développement logiciel I (SDE I)

Salaire moyen : 103 270 $

Un ingénieur en développement logiciel utilise l’ingénierie informatique, l’analyse de l’information et l’informatique.

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7. Ingénieur logiciel II

Salaire moyen : 118 112 $

Un ingénieur logiciel II est un ingénieur logiciel avec quelques années d’expérience.

6. Gestionnaire principal de programme

Salaire moyen : 122 771 $

Un gestionnaire de programme senior est le responsable d’un programme ou d’un projet spécifique au sein de l’entreprise.

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5. Responsable technique du programme II

Salaire moyen : 124 592 $

Un responsable de programme technique gère les aspects techniques des projets et programmes de l’entreprise.

4. Ingénieur développement logiciel II (SDE2)

Salaire moyen : 127 800 $

Un ingénieur en développement logiciel II est un ingénieur en développement logiciel avec quelques années d’expérience. Amazon a des niveaux dans certains postes (généralement de 1 à 3), avec un 1 étant une personne avec le moins d’expérience et un 3 étant une personne avec de nombreuses années d’expérience.

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3. Chef de programme technique principal

Salaire moyen : 141 479 $

Un gestionnaire de programme technique principal surveille plusieurs équipes de programme technique.

2. Ingénieur principal en développement logiciel

Salaire moyen : 141 921 $

Un responsable principal du développement de logiciels dirige plusieurs équipes de développement de logiciels au sein de l’entreprise.

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1. Cadre supérieur

Salaire moyen : 151 579 $

Un cadre supérieur est le chef de plusieurs équipes au sein de l’entreprise.

Centre des opérations de transport (TOC) : les spécialistes du transport coordonnent et supervisent les processus impliqués dans le passage des matériaux, des marchandises, des produits ou des personnes. Ils doivent assurer la sécurité tout au long de ces passages. Par conséquent, ils peuvent travailler dans diverses industries, supervisant ces chauffeurs et le processus de transport en général. Un baccalauréat ou une maîtrise en transport ou dans un domaine connexe est souvent requis pour cette carrière.

Responsabilités du COT :

  1. Communiquez avec les parties prenantes (par téléphone ou par courrier électronique) avec une attitude de résolution de problèmes.
  2. Comprendre le problème et tirer le meilleur parti de

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Centre des opérations de transport (TOC) : les spécialistes du transport coordonnent et supervisent les processus impliqués dans le passage des matériaux, des marchandises, des produits ou des personnes. Ils doivent assurer la sécurité tout au long de ces passages. Par conséquent, ils peuvent travailler dans diverses industries, supervisant ces chauffeurs et le processus de transport en général. Un baccalauréat ou une maîtrise en transport ou dans un domaine connexe est souvent requis pour cette carrière.

Responsabilités du COT :

  1. Communiquez avec les parties prenantes (par téléphone ou par courrier électronique) avec une attitude de résolution de problèmes.
  2. Comprendre le problème et utiliser au mieux les ressources disponibles pour résoudre le problème.
  3. Capable d’escalader systématiquement les problèmes ou les écarts dans les informations aux propriétaires et aux équipes concernés et de suivre les résolutions pour s’assurer qu’elles sont livrées.
  4. Assurez-vous de dépasser tous les objectifs de performance et de qualité
    Démontrez votre appropriation pour résoudre les problèmes clients difficiles, en escaladant si nécessaire.
  5. Excellente communication, à la fois verbale et écrite, car il sera nécessaire de communiquer avec les clients, les associés du service à la clientèle, les gestionnaires de stations de livraison et les associés de livraison en temps réel.
    Développer et/ou comprendre des indicateurs de performance pour aider à générer des résultats commerciaux.
  6. Fournir une expérience client en temps réel en travaillant dans un environnement d’exploitation 24h/24 et 7j/7.

Salaire : 3 25 000 à 3 75 000 INR PA

Vous ne pouvez trouver un emploi nulle part, vous devez être précis sur un secteur particulier. Si vous recherchez des postes de vente et de marketing, des postes en informatique, du marketing numérique, vous devriez visiter le site Web de joblana.

C’est le moyen le plus fiable pour obtenir un emploi. Le demandeur d’emploi doit payer des frais uniques de 900 rs pour apparaître dans JL Test, puis, sur la base du score des candidats, le candidat recevra des appels d’entretien. C’est le moyen d’obtenir de nombreux appels d’entretien pour un domaine spécifique et après avoir comparu pour JL Test, vous obtenez un score en 1 semaine et commencez à recevoir des appels d’entretien. Si vous réussissez bien dans JL Test, vous

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Vous ne pouvez trouver un emploi nulle part, vous devez être précis sur un secteur particulier. Si vous recherchez des postes de vente et de marketing, des postes en informatique, du marketing numérique, vous devriez visiter le site Web de joblana.

C’est le moyen le plus fiable pour obtenir un emploi. Le demandeur d’emploi doit payer des frais uniques de 900 rs pour apparaître dans JL Test, puis, sur la base du score des candidats, le candidat recevra des appels d’entretien. C’est le moyen d’obtenir de nombreux appels d’entretien pour un domaine spécifique et après avoir comparu pour JL Test, vous obtenez un score en 1 semaine et commencez à recevoir des appels d’entretien. Si vous réussissez bien dans JL Test, vous aurez des chances d’obtenir des entretiens téléphoniques de la part de multinationales et de startups.

De nos jours, de nombreuses entreprises géantes recrutent par ce biais pour embaucher de bons candidats.

Il y a beaucoup à apprendre de vos pairs sur Amazon. Assurez-vous simplement de faire partie de la bonne équipe et vérifiez les capacités des membres de votre équipe et l’impact commercial de l’équipe. En quelques années, vous apprendrez à ne pas construire des systèmes de manière intuitive. :-). Je dirai un +ve oui. Je n’ai pas travaillé dans GOOG. Donc je ne peux pas comparer avec d’autres endroits. Mais après 8 ans chez Amazon, je suis très confiant de recommander Amazon à n’importe qui.

Salut ami. Étant employé, je pense que je dois partager cette réponse afin que vous puissiez également être employé dans de grandes entreprises. Les compétences des amis sont très importantes et pas seulement moyennes. Ils ont besoin d’excellentes compétences comme leur exigence. Ma suggestion est de suivre une formation pour développer d’abord et d’être confiant avant de postuler. De nos jours, même les collèges n’offrent pas de formation avant d’envoyer des personnes pour des entretiens, ce qui est très triste à voir.

Mon amie a suivi une formation à Talent Resourze hyderabad près de la ville de Dell hitec et elle a également pu obtenir le poste. Elle était plus fraîche du collège des Bhavans. Vérifiez-le et soyez confiant f

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Salut ami. Étant employé, je pense que je dois partager cette réponse afin que vous puissiez également être employé dans de grandes entreprises. Les compétences des amis sont très importantes et pas seulement moyennes. Ils ont besoin d’excellentes compétences comme leur exigence. Ma suggestion est de suivre une formation pour développer d’abord et d’être confiant avant de postuler. De nos jours, même les collèges n’offrent pas de formation avant d’envoyer des personnes pour des entretiens, ce qui est très triste à voir.

Mon amie a suivi une formation à Talent Resourze hyderabad près de la ville de Dell hitec et elle a également pu obtenir le poste. Elle était plus fraîche du collège des Bhavans. Vérifiez-le et soyez confiant d’abord.

Bonne chance.

Cette bonne réponse est internationalement applicable :

OUI.

La question la plus posée concernant Comment puis-je obtenir un emploi chez Amazon à Hyderabad ? :

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