Comment Trouver Un Emploi Chez Goldman Sachs En Inde ?

Je ne sais pas si vous êtes au courant des statistiques, il est plus difficile de pénétrer dans Goldman Sachs ou JP Morgan ou dans n’importe quelle banque de premier ordre que de pénétrer dans l’Université Howard.

Chaque année, Goldman Sachs a environ deux cent cinquante mille candidats et ils ont environ trois ou quatre pour cent de succès.

Donc ce n’est pas facile d’entrer mais ce n’est pas impossible en même temps.

Je dois vous donner une idée de ce qu’il faut pour percer dans l’entreprise la plus ultra-compétitive comme Goldman Sachs.

Examinons plus en détail pourquoi et ce qu’ils recherchent explicitement et ce qui fait qu’on se démarque par rapport à ot

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Chaque année, Goldman Sachs a environ deux cent cinquante mille candidats et ils ont environ trois ou quatre pour cent de succès.

Donc ce n’est pas facile d’entrer mais ce n’est pas impossible en même temps.

Je dois vous donner une idée de ce qu’il faut pour percer dans l’entreprise la plus ultra-compétitive comme Goldman Sachs.

Examinons plus en détail pourquoi et ce qu’ils recherchent explicitement et ce qui fait qu’on se démarque par rapport aux autres candidats.

Exceptionnellement énergique, motivé et compétitif
L’un des éléments clés que Goldman Sachs recherche chez un individu est la volonté du détenu de réussir et d’être le meilleur dans tout ce qu’il poursuit.

Grandes capacités d’établissement de relations
Goldman aime embaucher des personnes qui ont de bonnes personnes ou des compétences interpersonnelles. Si vous pouvez tenir une conversation et établir de bons rapports lors de l’entretien, cela vous distinguera des autres candidats qui sont très robotiques.

Avoir des passe-temps ou être actifs dans des activités parascolaires
Goldman aime embaucher des personnes qui ont des intérêts extérieurs, mais ils ne sont pas médiocres dans ces intérêts et sont très bons dans ces activités.

Travail d’équipe et qualités de leadership Le
travail d’équipe et les qualités de leadership sont les deux qualités recherchées que Goldman Sachs apprécie grandement.
Vous ne pouvez pas simplement faire votre propre truc dans l’entreprise, mais pour faire avancer les choses, vous devez travailler en équipe.

Soyez confiant et habillez-vous bien
Lorsque vous envisagez de postuler à une organisation d’élite comme Goldman Sachs, il est utile d’être bien habillé et de bien se comporter.

Que vous receviez ou non une offre de Goldman Sachs, ne vous découragez pas.
Obtenir une offre chez Goldman Sachs n’est pas la chose la plus importante au monde.

Il existe un grand nombre d’organisations différentes qui vous paieront plus et vous offriront un meilleur équilibre travail/vie personnelle.

Tenez compte de vos autres opportunités, car vous ne savez jamais ce qui est le mieux pour vous tant que vous n’avez pas ouvert ces portes !

J’espère que vous avez trouvé le post utile.
S’il vous plaît laissez un UPVOTE et SUIVEZ-MOI.
Prends soin!

Salut, je suis un analyste entrant chez Goldman Sachs Bangalore et j’ai reçu mon offre via un PPO (Pre Placement Offer) après avoir terminé avec succès mon stage. J’ai reçu une offre de stage de jour 1, lors de la campagne de stage du collège.

Répondre à la question,

1) Goldman Sachs India visite différents campus (à la fois techniques et non techniques) à travers le pays pour le recrutement sur les campus avec des offres de stages et de postes à temps plein. Celui-ci, parmi d’autres, est certainement l’un des moyens les plus simples d’y parvenir.

2) L’autre option est de faire une demande en ligne sur le Goldman Sachs c

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Répondre à la question,

2) L’autre option est de faire une demande en ligne sur la page des carrières de Goldman Sachs. Ils consultent les candidatures là-bas et vous rappellent, au cas où ils vous trouveraient une bonne solution.

3) Il existe une troisième façon de demander des références aux employés actuels pour les opportunités disponibles. On peut toujours contacter les employés là-bas, pour des références. Une référence vous aide à éviter la file d’attente et garantit que votre CV passe au moins par une sélection manuelle. Et si vous impressionnez le recruteur, vous avez la possibilité de vous présenter au test et de réussir dans l’entreprise de vos rêves.

En gros, ces trois-là sont les moyens complets d’entrer, dont je suis conscient. Mettra à jour le message, si je rencontre un autre moyen.

Pour en venir à la partie, où vous avez maintenant une chance de vous présenter au test, comment se prépare-t-on ?

Eh bien, le test comprend principalement des questions couvrant les bases de l’informatique et couvrant les algorithmes, les structures de données, les bases de données, les statistiques de probabilité, les mathématiques discrètes, suivies de quelques énigmes. Geeksforgeeks dispose d’une vaste ressource pour la préparation de ces tests. Les parcourir vous donnera certainement un avantage sur les autres.

Le format du test varie d’un collège à l’autre et selon la manière dont vous obtenez l’opportunité de vous présenter au test de dépistage. Mais dans l’ensemble, vous pouvez vous attendre à un tour écrit (question de codage suivie de QCM sur les sujets ci-dessus) sur l’un des éditeurs en ligne, suivi de quelques tours d’entretiens en personne. Pour le recrutement hors campus, vous pouvez également vous attendre à quelques séries d’entretiens téléphoniques, avant l’entretien en personne dans leur bureau de Bangalore.

J’ai couvert la plupart des points importants dont je suis conscient! Heureux d’écouter les suggestions en commentaire!

Laissez-moi vous dire le moyen le plus simple d’obtenir sûrement une offre pour faire partie de cette entreprise.

Étudiez religieusement la physique, la chimie et les mathématiques pour entrer dans les 10 à 15 meilleurs collèges d’ingénieurs de l’Inde (anciens IIT + NITS + BITS + IIIT + NSIT, etc.).
Terminez-vous avec JEE. (Parce qu’ils embauchent dans les meilleurs collèges)
Choisissez l’un des anciens IIT. (Le nombre d’offres est plus élevé ici que dans les autres collèges.)
Choisissez une branche sans circuit. (Parce que vous pouvez alors mettre vos universitaires de côté et avoir du temps libre pour perfectionner vos compétences en codage.)
Maintenir MPC > 7. (Peut être fait facilement en étudiant 10 jours avant les fins de semaine et une semaine avant les cours intermédiaires i

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Laissez-moi vous dire le moyen le plus simple d’obtenir sûrement une offre pour faire partie de cette entreprise.

Étudiez religieusement la physique, la chimie et les mathématiques pour entrer dans les 10 à 15 meilleurs collèges d’ingénieurs de l’Inde (anciens IIT + NITS + BITS + IIIT + NSIT, etc.).
Terminez-vous avec JEE. (Parce qu’ils embauchent dans les meilleurs collèges)
Choisissez l’un des anciens IIT. (Le nombre d’offres est plus élevé ici que dans les autres collèges.)
Choisissez une branche sans circuit. (Parce que vous pouvez alors mettre vos universitaires de côté et avoir du temps libre pour perfectionner vos compétences en codage.)
Maintenir MPC > 7. (Peut être fait facilement en étudiant 10 jours avant les endems et une semaine avant les midsems dans les branches non-circuitées.)
Visitez Google et tapez Codeforces.
Créez un compte et commencez à résoudre des questions de codage (faites-le régulièrement pendant 2 à 3 mois avant la saison des stages).
Postulez pour le poste d’analyste chez Goldman Sacchs au mois d’août de votre 5e semestre. Pendant ce temps, commencez également à résoudre des questions quantiques et logiques. (Peut être fait en un mois ou moins)
Asseyez-vous avec plus de 500 étudiants pour le codage.
Essayez d’être parmi les 50-60 présélectionnés pour le tour technique.
Finis les rondes techniques.
Terminez le cycle RH.
Attendez les résultats.
Hourra! Vous avez reçu une offre de stage de Goldman Sacchs.
Bien faire en stage, faire de bons réseaux. Comportez-vous bien et laissez votre dévouement frapper à la porte de la pièce avec votre lettre PPO dans un bureau de votre bureau.

Détails du profil de stage.

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Détails du profil de placement.

Tout d’abord.

Ne vous inquiétez pas pour votre pourcentage en 12e. Il peut y avoir des questions à ce sujet lors de l’entretien, mais vous aurez trouvé une déclaration qui ne présente pas votre pourcentage comme un manque d’effort. Formulez quelque chose dans votre déclaration du type « Je n’ai pas compris les rigueurs et les efforts exigés par le système, mais comme vous pouvez le voir, j’ai compensé cela avec mon GPA » : facilitez-les, ayez une main habile avec la diplomatie.

Vous avez fait un travail louable pour être admis à BHU, utilisez-le à votre avantage et puisque vous avez des cours au choix en économie et en mathématiques, vous devrez vous assurer

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Tout d’abord.

Vous avez fait un travail louable pour être admis à BHU, utilisez-le à votre avantage et puisque vous avez l’économie et les mathématiques au choix, vous devrez vous assurer que vos bases sont absolument brillantes et agréables lors d’un entretien. Personne ne veut et ne s’attend à ce que vous ayez raison tout le temps, mais que vous ayez les bonnes bases. Macro et Micro. Les maths sont discutables. La mise en place de vos fondamentaux comptables est attendue.

S’il s’agit de votre premier emploi, vous devrez passer des tests d’aptitude et plusieurs séries d’entretiens avant de vous être présélectionné, GS et pas seulement IBD (Investment Baking Division) s’y attend.

Si vous pensez que tout cela fait beaucoup à assimiler et que vous souhaitez demander de l’aide, envisagez de passer des certifications en banque d’investissement. J’ai obtenu une certification IB ops d’Imarticus Learning à Bangalore, mais je pense que vous devriez envisager de suivre le cours phare de SIB. Cela devrait vous aider à décrocher des entretiens avec des IB réputés.

Et enfin, GS n’est qu’une autre entreprise, regardez-les de cette façon et vous ne serez ni déçu si vous n’entrez pas et vous ne vous tuerez pas de joie si vous y entrez.

Il y a des tonnes d’autres entreprises qui sont du même calibre que GS. Les anciens employés de Lehman Brothers imposent toujours ce respect sur le marché de la banque d’investissement.

Il y a Duff & Phelps qui est l’une des banques d’investissement les plus respectées. Ils font du conseil en fusions et acquisitions et de la banque d’investissement.

Je suis obsédé, je suis tombé de cette obsession pour Goldman Sachs et le pire, c’est d’entrer et de devoir partir à cause de problèmes de performances. J’ai vu des tonnes d’analystes qui se sont joints pour le capital de marque stupide ou pour l’argent, ce sont eux qui s’épuisent le plus rapidement.

La cohérence est tout mon ami.

Veuillez laisser des commentaires pour toute autre question. 🙂

PS : GS attend de solides compétences en communication et recherche un type de personnage particulier lorsqu’il embauche. Ils recherchent principalement des personnes qui placeraient les intérêts de l’entreprise avant les leurs.

En outre, alors qu’ils insistent sur les bonnes notes, ils recherchent également des qualités de leadership chez un individu. Disons par exemple une personne qui a eu de bonnes notes et qui a également fait partie d’un groupe universitaire ou d’une fondation caritative. C’est intéressant non ? Qu’est-ce que ça montre? Multi-tâches. Votre travail est un travail de 2 personnes. Ils sont francs à ce sujet et vous êtes payé pour un travail de 2 personnes. Jetez un œil à la force des employés des banques rivales et vous saurez de quoi je parle.

À votre santé.

Il existe différentes manières d’être embauché chez Goldman Sachs ou toute autre entreprise.

Assurez-vous d’abord d’avoir une préparation décente pour pouvoir effacer le processus d’entretien, assurez-vous de ne pas continuer à utiliser cela comme une excuse pour ne jamais interviewer ou retarder les entretiens. Vous ne passerez pas à moins que vous ne suiviez le processus.

Deuxièmement, vous devez obtenir un entretien téléphonique que vous pouvez via l’un des ci-dessous.

Vous avez un profil sur LinkedIn ou des portails d’emploi – et un recruteur peut ou non vous contacter selon que votre profil correspond à ce qu’il recherche.
Vous contactez les recruteurs via LinkedIn

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Il existe différentes manières d’être embauché chez Goldman Sachs ou toute autre entreprise.

Deuxièmement, vous devez obtenir un entretien téléphonique que vous pouvez via l’un des ci-dessous.

Vous avez un profil sur LinkedIn ou des portails d’emploi – et un recruteur peut ou non vous contacter selon que votre profil correspond à ce qu’il recherche.
Vous contactez les recruteurs via LinkedIn et partagez votre profil avec eux. Encore une fois, s’ils ont des postes vacants correspondant à votre profil, ils peuvent avancer votre candidature.
Demandez à vos amis/contacts qui y travaillent de vous référer au responsable du recrutement ou à leur programme de parrainage.

Enfin, effacez les entretiens et effacez le processus d’arrière-plan. Etc .

J’ai été sélectionné pour le programme de stage d’été d’analyste dans la division des valeurs mobilières, mais je ne l’ai pas suivi. Vous êtes l’un des nombreux candidats et, comme dans mon cas, il y a de bien meilleurs candidats potentiels que nous. Il se trouve que j’ai étudié l’économie avec une mineure en mathématiques et statistiques dans l’un des meilleurs collèges d’Inde. Je connais aussi python,Matlab,R

Il se trouve que je connaissais une personne très âgée à Goldman India qui m’a recommandé. Cela ne garantit pas un emploi. Mais dans les cas de qualifications similaires, profil. Vous obtenez préféré. Cela m’a beaucoup aidé, j’ai eu une chance à un int

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Je suggérerais donc NETWORK comme un fou et utiliserais vos connexions.

Si vous êtes plus frais, votre université et votre score comptent. Goldman Sachs ne connaîtra pas encore moins l’Université et n’embauche pas de nouveaux étudiants hors campus. Si vous avez une expérience dans le secteur bancaire et des antécédents similaires, il est préférable d’entrer. Si vous n’êtes pas issu de banques similaires mais que vous avez une certaine expérience dans le domaine dans lequel vous recherchez un emploi, vous devez très bien vous familiariser avec vos compétences avant de passer des entretiens. Mettez en valeur vos réalisations et votre expertise en la matière.

Contactez les bons consultants, nombreux sont ceux qui s’occupent de l’embauche pour GS, JPMC, en particulier en Inde. Parlez bien, soyez intelligent lors des entretiens. Montre CA

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Contactez les bons consultants, nombreux sont ceux qui s’occupent de l’embauche pour GS, JPMC, en particulier en Inde. Parlez bien, soyez intelligent lors des entretiens. Montrez que vous êtes intéressé par ce qu’ils font et que vous êtes prêt à en faire partie.

Bonne chance !!

Pour autant que je sache (ma sœur est analyste de l’IB là-bas), vous devez élargir vos qualifications. Un baccalauréat en économie sans avoir étudié la finance réduirait vos chances d’accéder à n’importe quelle banque d’investissement, sans parler de Goldman Sachs. Deuxièmement, vous devrez travailler sous la direction de quelqu’un pendant au moins 2 ans avant d’être nommé analyste. J’espère que je pourrais vous aider d’une manière ou d’une autre. 🙂

Je ne vais pas trop compliqué en répondant à cette question. Donc, le fait est que vous devez poursuivre vos études de MBA dans les meilleures écoles b en Inde avec la finance. Voici donc quelques-uns des collèges dans lesquels Goldman Sachs recrute des étudiants chaque année.

IIM a,b ou c
Fms, Delhi
Nmims, Mumbai

Tous mes vœux

Je vais faire court et doux.

Mon titre : Associé Directeur Général

Durée de service : je suis chez Goldman depuis 17 ans. Je suis partenaire depuis huit ans.

Compensation : J’ai vu les bons et les mauvais moments. J’avais l’habitude de rapporter beaucoup plus d’argent à la maison, mais maintenant je gagne 5 à 6 millions par an (y compris les bonus), ce qui n’est pas un petit morceau de changement, mais lorsque le marché rugissait avant l’effondrement des prêts hypothécaires, le salaire net était bien plus élevé.

Mes horaires : je travaille environ 55 heures par semaine. J’en ai beaucoup d’autres pour faire mon gros boulot.

Ce que je fais? Assurez-vous que mon unité continue de générer des revenus pour l’entreprise

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Je vais faire court et doux.

Mon titre : Associé Directeur Général

Durée de service : je suis chez Goldman depuis 17 ans. Je suis partenaire depuis huit ans.

Mes horaires : je travaille environ 55 heures par semaine. J’en ai beaucoup d’autres pour faire mon gros boulot.

Ce que je fais? Assurez-vous que mon unité continue de générer des revenus pour l’entreprise. Je voyage pour rechercher de nouvelles affaires, travailler mes contacts, etc.

Ma vie : j’ai une femme, deux enfants, j’habite à Greenwich, j’ai quelques voitures et des cloches et des sifflets.

Stress : Le stress est incroyable. L’argent, c’est bien, mais pas le poids mental et physique que cela prend sur votre corps au fil des ans (prise de poids, cheveux gris, ne pas pouvoir regarder tous les matchs de football de mes enfants, aller à des récitals, moins de temps avec la famille, disputes à la maison, etc.)

21-11-12 Modifications ci-dessous : Permettez-moi de répondre à certains des commentaires. J’ai l’habitude d’être sur la sellette, donc les personnes qui veulent me tirer dessus pour avoir travaillé chez GS ne sont pas en phase. J’ai fourni mon expérience et comment je me conduis. GS aide de nombreuses entreprises (publiques et privées), clients et pays dans de nombreux domaines, mais là n’était pas la question.

Concernant mes horaires, je travaille actuellement 55 heures par semaine. Au fur et à mesure que je montais les échelons, 60 à 80 heures par semaine étaient la norme, comme c’est toujours le cas.

Pourquoi je le fais encore ? Qu’est-ce qui me motive ? Je suis sacrément bon dans ce que je fais, les gens, et j’aime ça. Les gens avec qui je travaille me motivent. Sans eux, je ne suis rien et ils m’apprennent quotidiennement de nouvelles choses dont je leur suis reconnaissant. Je leur permets de prendre des décisions, de montrer l’exemple et de s’entourer de personnes qui n’adhèrent pas au statu quo.

Je prépare beaucoup d’entre eux à devenir des leaders que ce soit dans cette organisation ou ailleurs et je veux qu’ils surpassent ce que j’ai fait. C’est excitant pour moi de les voir grandir car beaucoup sont avec moi depuis plusieurs années.

Pourquoi je ne prends pas ma retraite ? Alors quoi, je peux rester à la maison et me disputer avec ma femme ?… (sarcasme).

Que vais-je faire une fois que j’aurai quitté GS ? Je fais un peu de travail philanthropique maintenant, donc quand je quitterai le monde de la finance pour de bon, je consacrerai tout mon temps à aider quelques organisations à but non lucratif.

11-22-12 Edit : Chris Burkhard tapant de son cul. Nous ne faisons pas par magie des salaires de 7 à 8 chiffres que nous mettons dans nos cotisations. Ce que je fais n’est pas sorcier mais cela demande des compétences, un sens aigu des affaires et un pedigree. Les employés sont éduqués, enseignés, encadrés au fur et à mesure qu’ils gravissent les échelons.

Vous trouverez ci-dessous un système de classement approximatif, il peut y avoir quelques nuances :

Analyste au fond du canon. Doit mettre 3-4 ans pour passer au niveau suivant.
Associé – Doit mettre 3 ans et avoir généralement un MBA
VP- variable
SVP-variable
Directeur-variable
Directeur général-variable
Partenaire (Directeur général associé) – la crème de la crème.

La question a été posée : vous lanceriez-vous toujours dans la banque si vous deviez tout recommencer ?
J’irais quand même dans la banque si c’était à refaire, mais je ne resterais pas aussi longtemps que j’ai dans l’espace.

C’est une expérience que j’aimerais partager. J’ai toujours voulu travailler dans un bon cabinet d’analyse (banques d’investissement, cabinets de conseil). Goldman Sachs est l’un d’entre eux. Voici mon histoire. J’espère que ça vous inspire. 🙂

Je suis un étudiant en dernière année de M.Tech dans le département des sciences des matériaux à l’IIT Kanpur. L’année dernière, quand j’avais l’habitude de dire que je voulais entrer chez Goldman Sachs, tout le monde m’a dit qu’il m’était impossible de réussir le test. Vous êtes un M.Tech et vous n’êtes pas issu du CSE. Je ne voulais pas y croire mais quelque part, je savais que c’était très difficile car personne ne vient

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Mais je voulais lui donner une chance. J’ai appris qu’il faut avoir une connaissance de la programmation, des probabilités et des statistiques. Je n’avais aucune formation en programmation. J’ai commencé à pratiquer le codage en python car c’était le plus facile à apprendre. Étant issu de la science des matériaux, j’avais peu ou pas de connaissances en statistiques. J’ai fait un cours en ligne sur le même. L’une des choses les plus importantes que j’avais besoin d’apprendre était les concepts de questions quantitatives et d’énigmes. Je l’ai fait aussi. Je me préparais pour Goldman Sachs mais en même temps, je ne gardais pas grand espoir. Je ne voulais juste pas regretter de ne pas avoir essayé. J’ai toujours su que sinon GS, cette préparation allait m’aider dans d’autres entretiens et tests d’autres entreprises.

Enfin, le 1er novembre, j’ai fait le test. Il y avait 3 questions de codage. J’ai réussi 3 cas de test sur 4 de deux questions et 4 cas de test sur 14 de la question de codage avancé. Il y avait quelques questions techniques d’ingénierie informatique. J’ai pu en faire 2. Il y avait deux questions comportementales. J’ai été capable de faire tous les puzzles quantiques et les questions de probabilité. Ces 2,5 heures se sont bien passées. Je n’espérais pas réussir le test parce que j’ai appris que de nombreux étudiants étaient capables de faire ce que j’avais tenté. Mais j’étais heureux et satisfait. J’avais donné ma meilleure performance. J’ai pu faire tout ce que j’avais appris au cours des 4 derniers mois.

Je me souviens encore de cet après-midi de novembre où j’ai vu mon nom sur la liste des étudiants sélectionnés pour les entretiens chez Goldman Sachs. J’étais l’un des 60 (environ) étudiants sur 500 qui ont pu figurer sur la liste. Il n’y avait que 7 étudiants en M.Tech et j’étais le seul issu du non-CSE. J’ai littéralement pleuré. Je ne pouvais pas le croire. J’étais à un pas de mon rêve. À ce moment-là, j’ai informé ma famille de la même chose. Je dansais dans ma chambre d’auberge. J’étais si heureux. Je ne savais pas si je serais en mesure d’effacer l’entretien ou non, je savais juste que j’avais franchi la première étape. J’ai commencé à préparer les entretiens. Je n’ai pas eu le temps de réviser tout ce qu’il fallait pour Goldman Sachs mais j’ai fait de mon mieux.

La nuit du 30 novembre arriva. J’étais détendu, du moins j’essayais de le sentir. Je me suis couché tôt. Mon entretien était prévu à 6 heures du matin. Je n’avais pas gardé mes espoirs élevés. J’étais même prêt à être rejeté après le premier tour. Je savais que ma préparation était bien inférieure à celle des autres étudiants. Tout ce que je voulais, c’était ne pas avoir de regrets. Je suis allé pour le premier tour. Un intervieweur était là. Après une brève introduction, on m’a posé des énigmes. Pour autant que je me souvienne, l’intervieweur m’a d’abord posé 3 énigmes. Le tout basé sur la probabilité. J’ai pu résoudre les trois. Ma confiance a augmenté. Je me sentais incroyable. Puis il m’a posé deux questions statistiques. Ils étaient super faciles. Je les ai résolus aussi. Puis il a posé une énigme de stratégie. J’ai pris mon temps et un peu d’aide de sa part pour le résoudre. Mais j’ai fait ça. Il était convaincu. Il m’a immédiatement envoyé pour le prochain tour.
Le tour suivant était un tour de programmation complet. Il y avait deux enquêteurs. Je leur ai expliqué mon stage. Peu de temps après, ils ont commencé à poser des questions de codage. Les questions étaient nouvelles pour moi. Je faisais de mon mieux. Ils m’aidaient aussi. Mais je n’ai pas pu les résoudre. J’ai utilisé tous les concepts que j’avais appris. Mais c’est peut-être comme ça que ça devait être. À ce moment-là, j’ai su que c’était fini pour moi.

Mais j’étais heureux. J’ai essayé et j’ai pu le faire jusqu’à ça. J’ai cru en mon rêve quand tout le monde m’a dit de l’oublier. Je suis satisfait.

Une chose que cette expérience m’a apprise est de ne jamais cesser de croire en ses rêves. Si je m’étais bien préparé, mon département et mon diplôme ne m’auraient pas empêché d’entrer dans l’entreprise de mes rêves.

C’était mon expérience d’être rejeté par Goldman Sachs et en même temps de me donner une leçon pour ne jamais arrêter d’essayer.

J’espère que vous le trouverez bien. Cette expérience me tient beaucoup à cœur. 🙂

Au fait, bonne année 2020. 🙂

Pour connaître mes expériences de vie, passez par mon profil Nishu Jain

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