Jetez un œil à votre concurrence. Votre concurrent est très probablement d’autres jeunes, pas un avocat de 50 ans.
Donc, le secret est d’être le meilleur candidat pour votre groupe d’âge. Eh bien, devinez quoi, personne dans votre groupe d’âge n’a beaucoup d’expérience. Les employeurs le savent.
C’est pourquoi les employeurs ne vous jugent pas sur votre expérience à 17 ans. Ils vous jugent sur votre attitude et votre capacité d’encadrement.
Quand un employeur vous voit, c’est la pensée qui lui passe par la tête « Comme tous les jeunes de 17 ans, il n’a pas beaucoup d’expérience significative avec quoi que ce soit !
Continuer la lecture
Jetez un œil à votre concurrence. Votre concurrent est très probablement d’autres jeunes, pas un avocat de 50 ans.
Donc, le secret est d’être le meilleur candidat pour votre groupe d’âge. Eh bien, devinez quoi, personne dans votre groupe d’âge n’a beaucoup d’expérience. Les employeurs le savent.
C’est pourquoi les employeurs ne vous jugent pas sur votre expérience à 17 ans. Ils vous jugent sur votre attitude et votre capacité d’encadrement.
Quand un employeur vous voit, c’est la pensée qui lui passe par la tête « Comme tous les jeunes de 17 ans, il n’a pas beaucoup d’expérience significative avec quoi que ce soit ! a-t-il le courage/la patience de lutter avec jusqu’à ce qu’il devienne compétent ? »
Si vous avez l’air de quelqu’un qui dit “il y a beaucoup de choses que je ne sais pas. Mais j’ai confiance en moi et je crois qu’après quelques difficultés, je vais le découvrir en posant des questions, en acceptant le coaching, en trouvant un rôle modèles, et faire la lecture et les devoirs nécessaires pour le faire!” Ensuite, vous obtiendrez probablement n’importe quel emploi que d’autres jeunes de 17 ans essaient d’obtenir.
Je suis d’accord que vous devriez vous demander pourquoi vous n’avez pas encore trouvé de travail. Avez-vous un curriculum vitae? Même si cela ne montre que votre histoire scolaire et des traits généraux tels que « travailleur, motivé, etc ». Mais maintenant, de vrais conseils…
Vous devriez pouvoir trouver un emploi dans un restaurant local assez facilement. J’ai commencé à travailler dans la restauration quand j’étais au lycée et tout au long de l’université. Ils ont généralement un taux de rotation élevé, donc des emplois devraient être disponibles. Ils sont également conscients que de nombreux étudiants occupent ces emplois, ils ont donc également tendance à être flexibles. Commencez par chercher un poste de busser. Vous n’avez besoin d’aucune expérience pour cela
Continuer la lecture
Je suis d’accord que vous devriez vous demander pourquoi vous n’avez pas encore trouvé de travail. Avez-vous un curriculum vitae? Même si cela ne montre que votre histoire scolaire et des traits généraux tels que « travailleur, motivé, etc ». Mais maintenant, de vrais conseils…
Vous devriez pouvoir trouver un emploi dans un restaurant local assez facilement. J’ai commencé à travailler dans la restauration quand j’étais au lycée et tout au long de l’université. Ils ont généralement un taux de rotation élevé, donc des emplois devraient être disponibles. Ils sont également conscients que de nombreux étudiants occupent ces emplois, ils ont donc également tendance à être flexibles. Commencez par chercher un poste de busser. Vous n’avez besoin d’aucune expérience pour cela. Cela ne veut pas dire que c’est facile, cependant. Vous devrez travailler dur, mais si vous pouvez transmettre cela à un responsable, tout devrait bien se passer. Cela vous donnera le temps d’apprendre le menu et de vous mettre à l’aise. Si vous continuez à y travailler pendant l’année scolaire, ou pendant les pauses, vous pouvez finalement essayer d’obtenir un poste de serveur. Croyez-moi, ce n’est qu’une question de temps avant que certains serveurs ne soient renvoyés ou quittent. C’est la nature de la bête. Continuez d’essayer et vous obtiendrez bientôt quelque chose. Bonne chance.
Tondez les pelouses, pelletez les allées, livrez les papiers, ratissez les feuilles, nettoyez les gouttières, allez dans un immeuble ou un quartier où vivent des personnes âgées et frappez aux portes pour voir s’ils ont des petits boulots qu’ils aimeraient faire. (Habillez-vous décemment ; les gens remarquent) Mais c’est la vieille école. Vous pouvez également aider ces personnes à configurer une connexion informatique ou un compte Skype afin qu’elles puissent parler aux petits-enfants.
Commencez peut-être par demander à vos parents ce que vous pourriez faire autour de leur maison. Alors faites-le, et plus encore. À quel point ta mère serait-elle ravie si elle rentrait un jour à la maison et que le garage était nettoyé, la vaisselle faite, les salles de bain nettoyées, ou
Continuer la lecture
Tondez les pelouses, pelletez les allées, livrez les papiers, ratissez les feuilles, nettoyez les gouttières, allez dans un immeuble ou un quartier où vivent des personnes âgées et frappez aux portes pour voir s’ils ont des petits boulots qu’ils aimeraient faire. (Habillez-vous décemment ; les gens remarquent) Mais c’est la vieille école. Vous pouvez également aider ces personnes à configurer une connexion informatique ou un compte Skype afin qu’elles puissent parler aux petits-enfants.
Commencez peut-être par demander à vos parents ce que vous pourriez faire autour de leur maison. Alors faites-le, et plus encore. À quel point votre mère serait-elle ravie si elle rentrait un jour à la maison et que le garage était nettoyé, la vaisselle faite, les salles de bain nettoyées ou les vitres lavées ? Alors vous ne vous sentirez plus comme un clochard.
Ensuite, demandez à tous les amis de vos parents.
J’avais l’habitude de nettoyer les bacs à litière pour chat d’un voisin âgé dont la fille ne pouvait pas être convaincue.
Parcourez les nécrologies. Ensuite, contactez les familles, notamment celles qui n’habitent pas à proximité, et proposez des services de nettoyage. Vous pouvez également aider ces personnes à vendre leurs produits sur e-bay.
Soyez patient avec les gens. Parfois, ils ne se soucient pas tant de faire le travail que d’avoir de l’entreprise.
Vous apprendrez probablement – et gagnerez – beaucoup plus de cette façon que si vous travailliez dans un fast-food.
Merci d’avoir demandé au passage. Je pense que je vais en faire un article de blog. En attendant, vous pouvez consulter ce que j’écris sur le travail et le processus de recherche d’emploi chez David Herz pour le travail que vous aimez.
Bonne chance,
David
Bravo à vous de vouloir commencer à gagner de l’argent et d’être indépendant. Continuez à postuler.
Tout le monde commence son premier emploi sans expérience professionnelle. Par définition, votre premier emploi rémunéré est votre premier emploi rémunéré. Ainsi, tout le monde relève le défi d’obtenir un premier emploi sans expérience de travail. Vous commencez aux bons endroits – les fast-foods sont d’excellents emplois de départ.
Il est un peu surprenant que les cinq premières places que vous avez appliquées vous aient refusé. Ils ont dit pourquoi ? Vous devez découvrir pourquoi vous avez été refusé.
À moins que ces lieux de restauration rapide ne soient inhabituels, ils devraient constamment embaucher. Si tu as
Continuer la lecture
Bravo à vous de vouloir commencer à gagner de l’argent et d’être indépendant. Continuez à postuler.
Tout le monde commence son premier emploi sans expérience professionnelle. Par définition, votre premier emploi rémunéré est votre premier emploi rémunéré. Ainsi, tout le monde relève le défi d’obtenir un premier emploi sans expérience de travail. Vous commencez aux bons endroits – les fast-foods sont d’excellents emplois de départ.
Il est un peu surprenant que les cinq premières places que vous avez appliquées vous aient refusé. Ils ont dit pourquoi ? Vous devez découvrir pourquoi vous avez été refusé.
À moins que ces lieux de restauration rapide ne soient inhabituels, ils devraient constamment embaucher. Si vous avez été refusé cinq fois, vous devez comprendre pourquoi. Cela signifie que vous devez faire une évaluation objective de votre processus de candidature et d’entretien. Si vous ne pouvez pas être objectif, trouvez quelqu’un qui le peut. Si vous demandez à maman et papa, ils ignoreront vos défauts et diront que vous êtes parfait et que vous devriez obtenir le travail. Demandez à quelqu’un qui peut vous donner une évaluation impartiale de votre personnalité. Faites une simulation d’entretien avec un enseignant ou un autre adulte et demandez-leur de donner leur avis en toute franchise. Si vous faites quelque chose de mal, vous devez le savoir et le réparer. Il n’y a pas de quoi avoir honte – vous êtes nouveau sur le marché du travail et vous avez juste besoin d’apprendre à naviguer dans ces eaux étranges.
Continue d’essayer. N’abandonnez pas. Avec votre détermination, quelqu’un le reconnaîtra et vous embauchera. Soyez prêt à travailler à temps partiel ou à prendre des heures que personne d’autre ne veut prendre. Les emplois de nature physique sont généralement plus faciles à trouver, comme l’agriculture ou le travail dans une grange. Je ne sais pas si vous êtes dans des régions où il y a des fermes, mais je connais plusieurs agriculteurs biologiques qui ont du mal à trouver de l’aide. Soyez prêt à accepter les emplois que personne d’autre ne veut. Vous acquerrez de l’expérience et lorsque vous serez prêt à passer à autre chose, vous aurez fait vos preuves en matière de fiabilité et de présentation au travail.
Bonne chance!
Avez-vous pensé à créer votre propre travail ?
Pouvez-vous peindre, pelleter les trottoirs, fournir des services de garde après l’école, faire de petites réparations d’entretien, promener les chiens ? Si vous avez des compétences à domicile, vous pourriez en faire votre propre travail. Créez des liens et construisez une clientèle en étant responsable et fiable, et vous pourriez bien faire.
Les entreprises hésitent à vous embaucher parce que vous avez 17 ans. Dans de nombreux endroits, il est illégal de vous embaucher, pour la plupart des types d’emplois, jusqu’à l’âge de 18 ans. Sauf si vous avez un permis de travail ou une autorisation parentale ou quelque chose du genre.
Ils sont également réticents à vous embaucher parce que vous n’avez jamais occupé d’emploi. Vous n’avez donc aucune expérience professionnelle qui pourrait leur être utile.
Mais plus important encore, vous n’avez pas d’histoire qui montre une éthique de travail ; il y a donc un risque que vous n’ayez pas la maturité nécessaire pour vous présenter à l’heure, être préréglé tous les jours, travailler régulièrement, prendre les commandes en coopération, vous consacrer plutôt au travail
Continuer la lecture
Les entreprises hésitent à vous embaucher parce que vous avez 17 ans. Dans de nombreux endroits, il est illégal de vous embaucher, pour la plupart des types d’emplois, jusqu’à l’âge de 18 ans. Sauf si vous avez un permis de travail ou une autorisation parentale ou quelque chose du genre.
Ils sont également réticents à vous embaucher parce que vous n’avez jamais occupé d’emploi. Vous n’avez donc aucune expérience professionnelle qui pourrait leur être utile.
Mais plus important encore, vous n’avez pas d’histoire qui montre une éthique de travail ; il y a donc un risque que vous n’ayez pas la maturité nécessaire pour vous présenter à l’heure, être préréglé tous les jours, travailler régulièrement, prendre les commandes en coopération, vous consacrer au travail plutôt qu’à votre téléphone ou vos jeux vidéo ou autre chose, et que vous savoir s’entendre avec les collègues et les clients. Il y a plus à l’éthique de travail que ceux-ci, mais vous voyez l’idée.
Ce sont les principales raisons, et elles sont suffisantes pour empêcher la plupart des entreprises de vous proposer un emploi. Rien d’inhabituel à cela. Ils diraient probablement non, sans même vous avoir regardé.
Mais bien sûr, ils vous ont regardé, et ce qu’ils ont vu était un jeune homme noir. Ce sont des caractéristiques sur lesquelles vous n’avez aucun contrôle, et aucune d’entre elles n’est une raison pour ne pas vous offrir un emploi. Refuser de vous faire une offre d’emploi parce que vous êtes jeune, noir ou homme serait de la discrimination. Ce qui est illégal. Et injuste.
Néanmoins, comme vous le savez sûrement, dans ce pays et en particulier dans les grandes villes, une partie importante de ces personnes qui sont jeunes, noires et masculines, ne sont pas le genre de personnes que la plupart des entreprises souhaitent embaucher. Parce que ce sous-ensemble de jeunes hommes noirs fait partie d’une culture qui rejette les règles sociales ordinaires et même les lois. Ce sont des membres de gangs, ou d’autres non-conformistes rebelles avec peu de respect pour les valeurs de propriété, la confiance, la responsabilité, le devoir, l’éducation ou l’ambition.
Ces personnes ont peu ou pas d’éthique de travail. Ils recherchent une gratification immédiate. Ils ont un sens aigu du droit, croyant que la société ou le gouvernement leur doit de la nourriture, des soins, un logement et de l’argent de poche. Beaucoup d’entre eux se consacrent ou sont accros aux drogues illégales, à l’alcool et au tabagisme. La plupart d’entre eux ont peu de prévoyance ou d’inquiétude quant aux conséquences de leurs actions. Ou des inactions.
Maintenant, le fait que vous postiez une question concernant l’emploi indique qu’il est très peu probable que vous fassiez partie de ce sous-ensemble de jeunes hommes noirs. En fait, il est presque certain que vous êtes une personne droite, responsable, mûre et fiable – exactement le genre que les entreprises veulent embaucher, et commencez sur la voie de devenir un membre autonome et contribuant de la communauté.
Ainsi, lorsque vous vous présentez pour postuler à un emploi – propre, soigné, correctement habillé, bien parlé, sans rien de voyant ou de non-conformiste – les gens rejetteront instantanément l’idée que vous êtes “l’un de ceux” parmi les moins désirables. grouper. Vous pouvez immédiatement prouver que vous avez tout ce qu’il faut, par les questions que vous posez et les déclarations que vous faites, montrant votre sens du but et votre désir d’accomplir.
Lorsque l’un de nous, Blancs (je suis l’un d’entre eux), rencontre un jeune homme noir, nous ne pouvons nous empêcher de faire un rapide contrôle mental. Nous voulons nous assurer que cette personne ne fait pas partie de ceux qui rejettent nos valeurs et notre mode de vie, et qui peuvent même constituer une menace pour nous. Si le jeune homme noir apparaît comme « l’un de ceux-là », nous serons naturellement sur la défensive, et nous hésiterons à prolonger une offre d’emploi, par exemple.
Mais quand nous découvrons, comme je pense que tout le monde le trouverait immédiatement avec vous, que vous êtes une personne avec des valeurs normales et des intérêts normaux et un comportement bien socialisé, alors nous allons oublier les caractéristiques ethniques et autres. Nous commencerons par essayer de vous trouver une place, un travail pour vous, qui soit cohérent avec votre jeune âge et votre inexpérience.
Il est difficile pour tous les jeunes, en particulier les moins de 18 ans, de trouver un emploi. Cela va avec le territoire d’être jeune et inexpérimenté. Vous allez donc devoir vous battre, comme tous les jeunes, pour vous trouver un créneau payant.
Cependant, continuez d’essayer. Vous êtes dans une situation – jeune et inexpérimentée – où il y a beaucoup plus de personnes à la recherche d’un emploi qu’il n’y a d’emplois disponibles. Il faudra donc probablement du temps pour vous situer, mais continuez à vous montrer comme une personne responsable et intègre, disposée à travailler et désireuse d’apprendre et dévouée à bien faire, et vous trouverez ce premier emploi important.
Et à partir de ce moment-là, vous allez progresser régulièrement, au fur et à mesure que vous grandissez dans les connaissances, les réalisations et le développement de votre éthique de travail. Vous pouvez même devenir président de votre entreprise ou, qui sait, président des États-Unis.
J’ai 17 ans et j’ai postulé à 150 offres d’emploi l’année dernière, mais je n’ai toujours pas de travail. Qu’est-ce que je fais mal?
Tout d’abord, quelqu’un a-t-il regardé votre CV ? Pas un ami, mais un enseignant, un parent ou un autre adulte qui a déjà utilisé un CV, surtout s’il s’agit de quelqu’un qui a déjà embauché des personnes. C’est un équilibre délicat pour se vendre et vendre ses compétences sans se vanter et avoir trop de choses sans importance. Votre CV ne doit contenir que des éléments pertinents. Vous n’avez pas besoin de votre randonnée Boy Scout lorsque vous postulez dans une librairie, mais cela peut être utile lorsque vous postulez dans un magasin d’articles de sport. Cela devrait
Continuer la lecture
J’ai 17 ans et j’ai postulé à 150 offres d’emploi l’année dernière, mais je n’ai toujours pas de travail. Qu’est-ce que je fais mal?
Tout d’abord, quelqu’un a-t-il regardé votre CV ? Pas un ami, mais un enseignant, un parent ou un autre adulte qui a déjà utilisé un CV, surtout s’il s’agit de quelqu’un qui a déjà embauché des personnes. C’est un équilibre délicat pour se vendre et vendre ses compétences sans se vanter et avoir trop de choses sans importance. Votre CV ne doit contenir que des éléments pertinents. Vous n’avez pas besoin de votre randonnée Boy Scout lorsque vous postulez dans une librairie, mais cela peut être utile lorsque vous postulez dans un magasin d’articles de sport. Il ne doit pas dépasser une page. Sérieusement. À moins d’avoir un doctorat et 30 ans d’expérience professionnelle, votre curriculum vitae ne doit pas faire deux pages. Vous n’êtes pas très intéressant et vous n’avez pas assez de compétences pour 2 pages, ou 1,5 pages.
Vous devez avoir de bonnes références faciles à contacter. Un coach, un professeur, pas d’amis ni de parents. Vous devriez également demander à vos références avant de les lister, elles s’attendent donc à ce que les appels soient vérifiés. La plupart des emplois ne vérifient pas réellement vos références, mais vous ne voulez pas non plus vous faire prendre avec votre pantalon baissé.
Quelles coordonnées sont répertoriées ? Si votre adresse e-mail est boogers69@hotmail.com, vous n’obtiendrez probablement pas de réponse. Si vous n’avez pas d’adresse e-mail professionnelle, créez-en une maintenant. firstname.lastname@gmail.com est un bon point de départ, même si vous devrez peut-être faire preuve de créativité avec la commande et vos initiales si votre nom est commun.
Deuxièmement, postulez-vous spécifiquement pour chaque poste, ou remettez-vous simplement votre CV à des employés aléatoires dans un magasin, en espérant qu’ils seront transmis à un responsable ? Vous devez postuler en personne si possible.
Les endroits où vous postulez embauchent-ils réellement ? Avez-vous vérifié en personne? S’ils ont un panneau d’embauche dans la fenêtre, avez-vous contacté un gestionnaire et lui avez-vous demandé le poste offert ? Bien que la plupart des endroits souhaitent que vous postuliez en ligne maintenant, vous devez également rencontrer le responsable en personne avant de postuler. Visitez le magasin pendant les heures creuses, généralement au milieu d’une journée de semaine, pas pendant une pointe. Connaître des choses sur le magasin. Vous n’avez pas besoin d’être un expert, mais vous ne devriez pas postuler pour travailler dans un magasin de fournitures d’art si vous ne savez pas quelle extrémité de pinceau utiliser.
Postulez-vous à des emplois qui veulent un jeune de 17 ans? Je vais être honnête, tu vas avoir un boulot de merde. Tu vas travailler au salaire minimum, avec des gens merdiques et des managers nuls. C’est comme ça que ça marche. Je suppose que cela forge le caractère, ou quelque chose du genre. Mais si vous postulez pour un « vrai » emploi, vous ne l’obtiendrez pas. Vous ne travaillerez pas dans un immeuble de bureaux ou pour une entreprise technologique cool. En tant que jeune de 17 ans sans antécédents professionnels, vous pouvez être serveur, caissier ou similaire. Du point de vue d’une entreprise, vous n’avez rien à offrir. Vous êtes peut-être un travailleur acharné ou un apprenant rapide, mais vous devez toujours être formé et surveillé. Vous avez des réglementations du travail à contourner et des travaux scolaires à équilibrer. Les adolescents ont tendance à se rendre malades plus souvent (comme un stéréotype) et à être moins cohérents. Pourquoi devraient-ils vous embaucher plutôt que quelqu’un avec une disponibilité ouverte et une expérience professionnelle prouvée ?
En parlant de ça, avez-vous une sorte d’antécédents de travail ? Vous tondez des pelouses depuis 3 ans ou faites du baby-sitting ? Avez-vous occupé un poste de direction ou un poste de responsabilité à l’école? Ceux-ci vous feront paraître plus embaucheable. Si vous ne l’avez pas fait, commencez.
Quand tu es dans le magasin, à quoi ressembles-tu ? Comment agissez-vous ? Établissez-vous un contact visuel et souriez-vous? Êtes-vous bien coiffé et bien habillé ? Vous n’avez pas besoin d’un costume complet et d’une cravate, mais un beau pantalon et une chemise sans logo ni mot sont bons. Si vous êtes une fille, j’irais avec un pantalon sur des jupes. Portez ce que vous porteriez chez votre grand-mère conservatrice. Pas de tongs, pas de vêtements de sport, rien de coupé ou d’affligé. Habillez-vous trop bien plutôt que trop négligé. Retirez vos cheveux de votre visage. Et sourire. Ayez l’air amical et heureux d’être là. Ressemblez au genre de personne avec qui vous voudriez interagir au magasin.
Pour résumer, postulez à des emplois en personne si possible et postulez à des emplois qui veulent un adolescent non qualifié. Habillez-vous bien, souriez et connaissez les bases de l’entreprise. Soyez patient et cohérent. Bonne chance!
Je suis dans le même bateau, donc vous n’êtes certainement pas seul. Pour être honnête, je crois que tout est question de « politique » du travail. À moins que vous ne connaissiez quelqu’un qui travaille à l’endroit que vous souhaitez, les chances d’être embauché n’importe où de nos jours sont minces. Ce n’est pas grand-chose à propos de l’expérience ou du curriculum vitae, qui ont tous deux été adaptés aux «attentes» typiques du recruteur/recruteurs qui sont présents maintenant. J’ai de l’expérience dans l’entreposage et le contrôle des stocks, ayant déjà travaillé pour amazon en déplaçant des milliers de colis et en préparant l’expédition. Personne ne se soucie du fait que j’ai travaillé là-bas, ils disent souvent « vous avez travaillé chez amazon ? Wow
Continuer la lecture
Je suis dans le même bateau, donc vous n’êtes certainement pas seul. Pour être honnête, je crois que tout est question de « politique » du travail. À moins que vous ne connaissiez quelqu’un qui travaille à l’endroit que vous souhaitez, les chances d’être embauché n’importe où de nos jours sont minces. Ce n’est pas grand-chose à propos de l’expérience ou du curriculum vitae, qui ont tous deux été adaptés aux «attentes» typiques du recruteur/recruteurs qui sont présents maintenant. J’ai de l’expérience dans l’entreposage et le contrôle des stocks, ayant déjà travaillé pour amazon en déplaçant des milliers de colis et en préparant l’expédition. Personne ne se soucie du fait que j’ai travaillé là-bas, ils disent souvent « vous avez travaillé chez amazon ? Wow, vous devez connaître vos affaires ! » Ensuite, retournez-vous et décidez de ne pas avancer avec l’application. J’ai postulé dans un restaurant, j’ai aussi des années d’expérience en cuisine, mais il m’a fallu remplir une candidature deux fois et demander à un ami qui y travaillait. J’ai obtenu le poste alors qu’ils ont rejeté mon premier. Je comprends que personne ne veut risquer d’avoir un employé médiocre, mais ne pas embaucher quelqu’un à moins que quelqu’un ne se porte garant d’eux est ridicule. Et personne n’en parle jamais du tout. Le fait qu’un employeur puisse regarder une personne qui n’a pas de peine de prison, une excellente éthique de travail et qui apprend rapidement, et lui dire non n’est pas sain pour des gens comme moi. J’ai travaillé pour des entreprises qui se sont moquées de moi et m’ont licencié pour avoir demandé un congé pour une urgence familiale ou vous avoir jeté au sol parce que vous « oui mec » tout de peur de perdre votre emploi. Nous devrions, selon la loi, être en mesure de demander un motif de refus d’embauche pour voir pourquoi nous avons été rejetés et y travailler. Certains d’entre nous ont vécu des choses qui auraient dû nous tuer juste pour se voir refuser un besoin fondamental, une source de revenus. Je comprends que personne ne veut risquer d’avoir un employé médiocre, mais ne pas embaucher quelqu’un à moins que quelqu’un ne se porte garant d’eux est ridicule. Et personne n’en parle jamais du tout. Le fait qu’un employeur puisse regarder une personne qui n’a pas de peine de prison, une excellente éthique de travail et qui apprend rapidement, et lui dire non n’est pas sain pour des gens comme moi. J’ai travaillé pour des entreprises qui se sont moquées de moi et m’ont licencié pour avoir demandé un congé pour une urgence familiale ou vous avoir jeté au sol parce que vous « oui mec » tout de peur de perdre votre emploi. Nous devrions, selon la loi, être en mesure de demander un motif de refus d’embauche pour voir pourquoi nous avons été rejetés et y travailler. Certains d’entre nous ont vécu des choses qui auraient dû nous tuer juste pour se voir refuser un besoin fondamental, une source de revenus. Je comprends que personne ne veut risquer d’avoir un employé médiocre, mais ne pas embaucher quelqu’un à moins que quelqu’un ne se porte garant d’eux est ridicule. Et personne n’en parle jamais du tout. Le fait qu’un employeur puisse regarder une personne qui n’a pas de peine de prison, une excellente éthique de travail et qui apprend rapidement, et lui dire non n’est pas sain pour des gens comme moi. J’ai travaillé pour des entreprises qui se sont moquées de moi et m’ont licencié pour avoir demandé un congé pour une urgence familiale ou vous avoir jeté au sol parce que vous « oui mec » tout de peur de perdre votre emploi. Nous devrions, selon la loi, être en mesure de demander un motif de refus d’embauche pour voir pourquoi nous avons été rejetés et y travailler. Certains d’entre nous ont vécu des choses qui auraient dû nous tuer juste pour se voir refuser un besoin fondamental, une source de revenus. mais ne pas embaucher quelqu’un à moins que quelqu’un ne se porte garant d’eux est ridicule. Et personne n’en parle jamais du tout. Le fait qu’un employeur puisse regarder une personne qui n’a pas de peine de prison, une excellente éthique de travail et qui apprend rapidement, et lui dire non n’est pas sain pour des gens comme moi. J’ai travaillé pour des entreprises qui se sont moquées de moi et m’ont licencié pour avoir demandé un congé pour une urgence familiale ou vous avoir jeté au sol parce que vous « oui mec » tout de peur de perdre votre emploi. Nous devrions, selon la loi, être en mesure de demander un motif de refus d’embauche pour voir pourquoi nous avons été rejetés et y travailler. Certains d’entre nous ont vécu des choses qui auraient dû nous tuer juste pour se voir refuser un besoin fondamental, une source de revenus. mais ne pas embaucher quelqu’un à moins que quelqu’un ne se porte garant d’eux est ridicule. Et personne n’en parle jamais du tout. Le fait qu’un employeur puisse regarder une personne qui n’a pas de peine de prison, une excellente éthique de travail et qui apprend rapidement, et lui dire non n’est pas sain pour des gens comme moi. J’ai travaillé pour des entreprises qui se sont moquées de moi et m’ont licencié pour avoir demandé un congé pour une urgence familiale ou vous avoir jeté au sol parce que vous « oui mec » tout de peur de perdre votre emploi. Nous devrions, selon la loi, être en mesure de demander un motif de refus d’embauche pour voir pourquoi nous avons été rejetés et y travailler. Certains d’entre nous ont vécu des choses qui auraient dû nous tuer juste pour se voir refuser un besoin fondamental, une source de revenus. et leur dire non n’est pas sain pour des gens comme moi. J’ai travaillé pour des entreprises qui se sont moquées de moi et m’ont licencié pour avoir demandé un congé pour une urgence familiale ou vous avoir jeté au sol parce que vous « oui mec » tout de peur de perdre votre emploi. Nous devrions, selon la loi, être en mesure de demander un motif de refus d’embauche pour voir pourquoi nous avons été rejetés et y travailler. Certains d’entre nous ont vécu des choses qui auraient dû nous tuer juste pour se voir refuser un besoin fondamental, une source de revenus. et leur dire non n’est pas sain pour des gens comme moi. J’ai travaillé pour des entreprises qui se sont moquées de moi et m’ont licencié pour avoir demandé un congé pour une urgence familiale ou vous avoir jeté au sol parce que vous « oui mec » tout de peur de perdre votre emploi. Nous devrions, selon la loi, être en mesure de demander un motif de refus d’embauche pour voir pourquoi nous avons été rejetés et y travailler. Certains d’entre nous ont vécu des choses qui auraient dû nous tuer juste pour se voir refuser un besoin fondamental, une source de revenus.
Trouver un emploi est difficile pour tout le monde. En tant qu’adolescent, vous pouvez avoir des difficultés parce que vous êtes inexpérimenté et que vous postulez à des emplois pour lesquels des candidats plus expérimentés ont également postulé.
Quelques erreurs que les jeunes commettent souvent lorsqu’ils postulent pour un emploi :
1. Appliquer au mauvais moment. Les emplois dans le commerce de détail, auxquels les adolescents postulent souvent, commencent généralement à embaucher pour la saison des vacances vers la fin septembre-octobre. En janvier, ils commencent à réduire les heures des employés réguliers et à se débarrasser des employés saisonniers. Ils garderont quelques-uns des meilleurs employés saisonniers à temps partiel, mais ils n’obtiendront pas autant d’heures qu’avant. Qui
Continuer la lecture
Trouver un emploi est difficile pour tout le monde. En tant qu’adolescent, vous pouvez avoir des difficultés parce que vous êtes inexpérimenté et que vous postulez à des emplois pour lesquels des candidats plus expérimentés ont également postulé.
Quelques erreurs que les jeunes commettent souvent lorsqu’ils postulent pour un emploi :
1. Appliquer au mauvais moment. Les emplois dans le commerce de détail, auxquels les adolescents postulent souvent, commencent généralement à embaucher pour la saison des vacances vers la fin septembre-octobre. En janvier, ils commencent à réduire les heures des employés réguliers et à se débarrasser des employés saisonniers. Ils garderont quelques-uns des meilleurs employés saisonniers à temps partiel, mais ils n’obtiendront pas autant d’heures qu’avant. Bien qu’ils embauchent sporadiquement tout au long de l’année au fur et à mesure qu’ils perdent des employés, il y aura beaucoup moins de postes disponibles et vos chances d’être embauché sans expérience sont considérablement réduites. Donc, si vous voulez un emploi dans le commerce de détail, postulez en septembre pour votre meilleure chance.
2. Ne pas vouloir les gros boulots. Si vous êtes un adolescent qui veut travailler, vous devez supposer qu’aucun travail n’est en dessous de vous. Il est très difficile d’obtenir un emploi sans expérience professionnelle, vous ne pouvez donc pas vous permettre d’être sélectif. Prenez ce que vous pouvez obtenir, présentez-vous à l’heure, faites ce qu’on vous demande, et après six mois, vous aurez de bien meilleures chances d’obtenir un emploi qui vous plait. N’oubliez pas que vous êtes en compétition pour des emplois contre des personnes qui ont des diplômes universitaires, des personnes qui ont des décennies d’expérience, des personnes qui travailleront plus dur et plus longtemps parce qu’elles ont des enfants à nourrir. Ne soyez pas arrogant. Prenez ce que vous pouvez obtenir.
Je n’ai obtenu mon permis qu’environ 3 mois après mon 21e anniversaire (j’ai 24 ans). ou mes amis pour un tour. J’ai vraiment dû me forcer à surmonter la peur car je ne voulais pas faire de manèges pour le reste de ma vie. Je n’ai pas non plus trouvé de travail avant l’âge de 19 ans. Après ma première année à l’université, je n’ai pas travaillé ni allé à l’école. C’était très honnêtement l’été le plus ennuyeux de ma vie. Ma deuxième année à l’université, j’ai réussi à trouver un emploi sur le campus, dans l’ensemble, je mas
Continuer la lecture
Je n’ai obtenu mon permis qu’environ 3 mois après mon 21e anniversaire (j’ai 24 ans). ou mes amis pour un tour. J’ai vraiment dû me forcer à surmonter la peur car je ne voulais pas faire de manèges pour le reste de ma vie. Je n’ai pas non plus trouvé de travail avant l’âge de 19 ans. Après ma première année à l’université, je n’ai pas travaillé ni allé à l’école. C’était très honnêtement l’été le plus ennuyeux de ma vie. Ma deuxième année à l’université, j’ai réussi à trouver un emploi sur le campus. Dans l’ensemble, j’apprécie énormément la liberté de ne dépendre que de moi-même pour me rendre là où je veux aller et, bien sûr, j’aime gagner mon propre argent. Vous avez 17 ans, vous êtes probablement dans votre dernière année d’études secondaires et il est tout à fait normal de ne pas travailler ou conduire même si certains de vos propres pairs ont l’un ou l’autre. Vous savez quand les gens commencent à vous juger parce que vous ne conduisez pas ou ne travaillez pas ? C’est généralement lorsque vous approchez de la mi-vingtaine ET si vous vous plaignez de ne pas conduire ou de ne pas travailler. À peu près à cet âge, vous êtes assez vieux pour changer cela, vous devez donc faire des efforts.
Réponse courte, non, vous n’êtes pas un perdant.
MAIS si vous voulez changer la façon dont vous vous sentez dans ces aspects, alors vous devez travailler pour atteindre ces objectifs. Une fois que j’ai réussi à travailler et à conduire, mon estime de moi a considérablement augmenté. Pour l’instant, profitez simplement de votre dernière année au lycée et concentrez-vous sur l’entrée à l’université (si vous choisissez de le faire) 🙂
Question la plus posée concernant Comment un adolescent (17 ans) peut-il obtenir un emploi sans expérience ? :
- Approximativement-combien-le-salaire-augmente-t-il-après-un-MBA-en-finance ?
- Quel-était-Agam-Jain-messieurs-âge-quand-il-a-écrit-services-civils ?
- Quelles-sont-les-options-de-carrière-après-avoir-fait-votre-CMA ?
- J’ai-21-Mon-mari-m’a quitté-et-j’ai-perdu-mon-emploi-trop-bientôt-je-serai-dans-la-rue-Y-a-t-il-un-ashram-où- Je-peux-rester-et-passer-ma-vie-restante-?
- Avez-vous-une-idée-de-comment-gagner–15-000-par-semaine?
- J’ai-deux-mois-pour-préparer-un-entretien-sur-le-site-Google-pour-ingénieur-logiciel-comment-faire-le-meilleur-usage-de-ce-temps-pour- être-le-mieux-préparé-pour-l’entretien ?
- Pourquoi-est-indépendant-important?
- Quelle-est-la-meilleure-façon-d-obtenir-un-emploi-d-enseignement-de-l-anglais-en-Chine-quand-vous-avez-un-diplôme-mais-pas-de-réelle-expérience-d-enseignement ?
- Quelqu’un-a-t-il-prouvé-que-l’univers-a-été-fait-de-rien?
- Puis-je mettre 1 an-fausse-expérience-sur-Java ?
- Quel-est-le-meilleur-ashram-pour-rester-a-Rishikesh ?
- Dans quel-style-d’art-martial-Liam-Neeson-s’entraîne-t-il-pour-son-film-Taken-et-est-il-efficace-dans-une-utilisation-quotidienne ?
- Comment-puis-je-obtenir-un-emploi-à-temps-partiel-à-Bangalore-3 ?
- Au-taux-les-robots-et-la-technologie-remplacent-les-personnes-pour-faire-même-les-emplois-les-plus-basiques-y-a-t-il-une-bonne-chance-notre-besoin-de- les-progrès-technologiques-va-potentiellement-mettre-la-majorité-de-notre-effectif-sans-emploi ?
- Lequel-entre-le-Canada-et-le-Royaume-Uni-est-le-meilleur-pour-les-cours-et-les-carrières-en-génie-civil?
- Je-candidat-pour-un-emploi-après-emploi-mais-sa-candidature-échoue-ou-mon-CV-est-ignoré-ou-jeté-à-la-poubelle-Que-fais-je-faire ?
- Quel-est-le-travail-le-plus-facile-pour-gagner-de-l’argent ?
- Quelle-est-la-pire-et-la-meilleure-part-de-votre-travail ?
- Comment-obtenir-la-licence-de-diffusion-en-direct-d’une-chaîne-de-TV-pour-afficher-sur-mon-site-web ?
- Comment-je-décider-entre-emplois-gouvernementaux-et-emplois-privés ?
- Pourquoi-les-sikhs-sont-si-fiers-de-lever-le-drapeau-quand-ils-ne-seront-pas-de-precher-le-sikhisme-Est-ce-le-meme-que-le-levage-temporaire-de-Baghel-Singh ?
- Quelle-est-la-portée-de-la-microbiologie-médicale ?
- Quelles-carrières-sont-susceptibles-d’être-remplacées-par-des-robots ?
- Qu’est-ce-qui-vous-a-motivé-à-quitter-votre-emploi-et-créer-votre-entreprise-et-comment-l’avez-vous-fait ?
- Je-commence-un-nouvel-emploi-bientôt-Avez-vous-des-conseils ?
- Quels-types-d’emplois-exigent-un-test-IQ-à-faire ?
- Quelles-sont-les-possibilités-d’emploi-après-devenir-CA?
- Quels-sont-les-emplois-gouvernementaux-pour-les-candidats-du-huitième-pass-en-Inde ?
- Si-quelqu’un-est-consanguin-combien-de-générations-de-mélanger-le-pool-génique-extérieur-réparera-cela ?
- Pourquoi-la-plupart-des-personnes-veulent-abandonner-leur-emploi-dans-la-banque-publique ?