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Comment Une Personne Expérimentée (5 Ans D’expérience) En RH Originaire D’Inde Obtient-elle Un Emploi En Australie ?

Posted on 12 May 202212 May 2022 by Hugues De Guignes

N’allez pas dans un pays développé, travaillez dur pour que votre pays soit développé.

Un jour, dans des pays étrangers, vous ferez face à la discrimination et ils vous rejetteront tous et diront “L’Australie appartient aux Australiens indigènes”

Et aussi ils diront ” retourne dans ton pays “

Bonjour

Ce n’est pas difficile. Je parle juste de mon expérience personnelle et non de l’expérience de quelqu’un d’autre.

Je passe du temps à écrire ceci car je veux que vous veniez ici et que vous aidiez l’Australie avec vos compétences. Nous avons besoin de personnes qualifiées. Beaucoup d’entre vous.

J’ai étudié la maîtrise en Australie. Je suis retourné en Inde et j’ai acquis environ un an d’expérience professionnelle et obtenu une certification technique.

Je suis revenu en Australie (Sydney) et j’ai trouvé un travail en quelques jours. C’était un poste contractuel. Mais ma journée commençait généralement à 16 heures en déployant un logiciel dans un cabinet d’avocats. Cela m’a donné amplement l’occasion d’assister à d’autres entretiens duri

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Bonjour

Ce n’est pas difficile. Je parle juste de mon expérience personnelle et non de l’expérience de quelqu’un d’autre.

Je passe du temps à écrire ceci car je veux que vous veniez ici et que vous aidiez l’Australie avec vos compétences. Nous avons besoin de personnes qualifiées. Beaucoup d’entre vous.

J’ai étudié la maîtrise en Australie. Je suis retourné en Inde et j’ai acquis environ un an d’expérience professionnelle et obtenu une certification technique.

Je suis revenu en Australie (Sydney) et j’ai trouvé un travail en quelques jours. C’était un poste contractuel. Mais ma journée commençait généralement à 16 heures en déployant un logiciel dans un cabinet d’avocats. Cela m’a donné amplement l’occasion d’assister à d’autres entretiens au cours de la journée. J’aurais postulé pour au moins 100 emplois et participé à 25 entretiens occasionnels. Presque un par jour. J’ai obtenu un poste à temps plein dans un mois environ. Je n’ai plus jamais regardé en arrière.

Avoir un travail:

  1. Soyez prêt à faire n’importe quel travail que vous obtenez. J’ai travaillé dans la station-service BP pendant les premières semaines
  2. Soyez modeste lors des entretiens. Ne vous vendez pas trop. Cela commence dès les recruteurs jusqu’aux responsables techniques de l’entreprise pour laquelle vous travaillerez. Ne poussez pas. Ai-je dit « Soyez modeste » ? C’est un rebut majeur lorsque vous êtes arrogant. Les bons recruteurs et managers verront ce que vous valez pour eux si vous êtes modeste
  3. Les entretiens consistent à évaluer la personne que vous êtes plutôt que vos compétences techniques. En fin de compte, les intervieweurs évaluent votre capacité à travailler en équipe. Après tout, vous allez passer au moins 38 heures par semaine avec vos collègues. Vous pouvez apprendre de nouvelles technologies, mais vous ne pouvez pas apprendre les aptitudes et l’attitude
  4. Faites des recherches sur l’entreprise pour laquelle vous travaillerez avant de vous rendre à l’entretien. Cela montrera à l’équipe de recrutement que vous êtes vraiment intéressé par l’entreprise et que vous êtes prêt à contribuer
  5. Préparez-vous à l’entretien, il existe de nombreuses techniques d’entretien sur Internet. Préparez-vous au moins aux 10 questions les plus probables. Cela aide aussi car vous n’inventez pas de réponses. Vous venez de présenter facilement des réponses bien documentées et appropriées. Prend l’avantage sur l’entretien. Vous donne l’air prêt et confiant
  6. Au cours de l’entretien, expliquez pourquoi vous remplirez le rôle et serez utile à l’entreprise. Évitez les ambitions personnelles et vos attentes, à moins qu’on ne vous le demande
  7. Si vous pensez que vous ne correspondez pas au poste ou que vous n’avez rien à offrir, veuillez ne pas postuler ni assister à l’entretien. Rendez service à tout le monde et investissez ce temps dans un travail pour lequel vous êtes vraiment qualifié et qui vous intéresse
  8. Ayez confiance en vous pour trouver un emploi. Il y a toujours une autre interview au coin de la rue. Soyez positif en tout temps. Cela se verra dans l’interview. Ce n’est pas la fin du monde si tu n’obtiens pas ce travail
  9. Il y a plein d’emplois en Australie. Mets ton pied quelque part. N’importe quel travail. Nous avons besoin de personnes qualifiées comme vous pour aider notre pays
  10. Ne vous attendez pas à des retours immédiats sur votre investissement. Croire au retour sur investissement sur une période de temps. Continue d’essayer
  11. Veuillez prendre cela avec un grain de sel. Il y a tellement plus en Australie. Ne le considérez pas seulement comme un endroit pour gagner de l’argent. L’Australie est un creuset de cultures. L’Australie est faite d’immigrants. Il est faux de penser que les immigrés n’obtiennent pas d’emploi car ce n’est pas vrai. Vous pouvez en apprendre beaucoup ici sur les autres cultures et la nourriture. Vous êtes destiné à devenir une personne tolérante. Une personne tolérante est plus paisible qu’une personne qui réussit dans la vie
  12. Obtenir un emploi correspondant au diplôme universitaire ne signifie pas que vous n’atteignez pas votre destin. Je connais beaucoup d’amis qui ont commencé à empiler des allées dans des supermarchés et ont travaillé pour devenir gérants de magasin. Bien sûr, ils sont bien payés
  13. L’Australie est une société égalitaire. Vous n’êtes pas respecté en fonction de votre position ou du montant d’argent que vous avez. Vous êtes respecté parce que vous êtes honnête, fiable et modeste
  14. Soyez désireux d’apprendre de nouvelles choses. Lorsque l’apprentissage s’arrête, vous arrêtez de grandir en tant que personne. Il n’est pas rare en Australie que les gens changent de carrière. Même si cela signifie commencer comme apprenti dans la nouvelle carrière
  15. En travaillant ici en Australie, vous vous rendrez compte que l’argent ne vous rendra pas heureux, mais apprendre de nouvelles choses vous
  16. Soyez ouvert à comprendre que la culture du travail en Australie pourrait être différente de celle d’où vous venez. Nous croyons à l’efficacité plutôt qu’au nombre d’heures passées à votre bureau

L’Australie a un salaire minimum, donc même si vous gagnez un salaire minimum, votre style de vie ne sera pas tellement différent de celui des autres aisés

S’il vous plaît, venez ici, continuez d’essayer, n’abandonnez pas, soyez vraiment intéressé par la langue, la culture, la nature, les gens. Soyez tolérant et l’Australie vous acceptera. Nous avons besoin de toi. Meilleurs voeux.

Menuisier, préposé aux achats (détail), barbier, serveur de restaurant, sécurité, chauffeur-livreur, Pitt et tuyauterie, plomberie, préposé 7/11, chauffeur Uber, chauffeur de taxi,

PS: les nouveaux immigrants qui viennent d’origine non anglaise occupent les emplois ci-dessus, dont beaucoup ont une maîtrise ou un doctorat. entreprise autonome plutôt qu’un emploi et on peut l’avoir même assis à la maison ou dans les régions les plus profondes du continent africain.)

NE PAS être dupé par Diac sur blah blah s

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Menuisier, préposé aux achats (détail), barbier, serveur de restaurant, sécurité, chauffeur-livreur, Pitt et tuyauterie, plomberie, préposé 7/11, chauffeur Uber, chauffeur de taxi,

PS: les nouveaux immigrants qui viennent d’origine non anglaise occupent les emplois ci-dessus, dont beaucoup ont une maîtrise ou un doctorat. entreprise autonome plutôt qu’un emploi et on peut l’avoir même assis à la maison ou dans les régions les plus profondes du continent africain.)

NE PAS être dupé par Diac sur les profils qualifiés blah blah mis à jour sur leurs sites Web, appelant les personnes qui sont invitées à postuler sur des profils d’immigrants «qualifiés» comme la demande. L’industrie australienne ne partage pas les mêmes perspectives et exigences. Les industries exigent une expérience locale australienne avant de divertir, même pour une interview !. Alors, oubliez les attentes plus élevées de vos diplômes locaux de haut niveau garantis par Engineers Australia ou toute autre agence australienne avant d’immigrer. Ils ont une valeur négligeable aux yeux des employeurs ici… à moins qu’un diplôme américain ou des certifications internationales ne soient acquis (ce qui est une mentalité de singe distincte ici pour tout ce qui concerne les États-Unis !).

Pour être franc, vous allez probablement repartir de zéro.

Le ministère de l’Immigration donne des bêtises aux immigrants potentiels afin que seules les personnes instruites puissent entrer et que le gouvernement australien puisse faire choisir ses travailleurs parmi la crème des autres pays pauvres. Le reste des emplois de cols blancs sont d’abord pourvus par leurs propres ressortissants, ou par des personnes d’origine anglophone blanche (le racisme est certainement en jeu dans de nombreux postes vacants)… à moins que vous ne soyez très, très spécialisé dans votre domaine.

Existe-t-il des opportunités d’emploi dans les ressources humaines en Australie ? Oui définitivement. Nous sommes peut-être du « mauvais bout » du monde, mais nous avons des entreprises qui ont des départements RH comme on en trouve dans le reste du monde. (avertissement de sarcasme) Nos systèmes de paie à vapeur tombent parfois en panne, alors faites attention à cela. (fin des sarcasmes)

Quelles sont ces opportunités d’emploi ? Impossible de répondre. L’Australie est un endroit immense – jetez un œil à ces cartes qui superposent le pays à l’Europe ou aux États-Unis si vous ne l’avez pas déjà fait, car cela démontrera que « quelles possibilités d’emploi existent dans [l’industrie] en

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Existe-t-il des opportunités d’emploi dans les ressources humaines en Australie ? Oui définitivement. Nous sommes peut-être du « mauvais bout » du monde, mais nous avons des entreprises qui ont des départements RH comme on en trouve dans le reste du monde. (avertissement de sarcasme) Nos systèmes de paie à vapeur tombent parfois en panne, alors faites attention à cela. (fin des sarcasmes)

Quelles sont ces opportunités d’emploi ? Impossible de répondre. L’Australie est un endroit immense – jetez un œil à ces cartes qui superposent le pays à l’Europe ou aux États-Unis si vous ne l’avez pas déjà fait, car cela démontrera que « quelles opportunités d’emploi y a-t-il dans [l’industrie] en Australie ? » est une question tout aussi impossible à poser la même chose sur les États ou l’Europe. En règle générale, vous trouverez les grandes entreprises qui sont plus susceptibles d’avoir des services RH complets dans les grandes villes, mais même cela est une généralisation et le nombre de postes disponibles à Sydney peut être supérieur (ou inférieur) à ceux disponibles à Melbourne ou à Perth. De plus, si vous envisagez de migrer ici, n’oubliez pas que c’est un processus qui prend du temps – et que pendant ce temps, les postes vacants peuvent être publiés et pourvus.

Quelle est la portée de la résidence permanente? Comme toujours, l’Australie fonctionne sur un système de « migration qualifiée ». Si votre profession ou vos compétences figurent sur la liste, vous pouvez postuler et – en fonction de vos antécédents – vous seriez admissible à la résidence permanente. Une recherche Google de 30 secondes fait apparaître la liste actuelle des compétences éligibles (elle est révisée tous les 6 mois environ), et les professionnels des ressources humaines y sont actuellement.

C’est incroyablement dur. Désolé de te décevoir.

Si vous recherchez des relations publiques australiennes :

Il est vraiment difficile de trouver un emploi en Australie tout en étant en Inde.

Vous avez de la chance si vous travaillez dans une entreprise qui a déjà des bureaux en Australie et qui permet la libre circulation des employés. Vous pouvez rechercher un transfert d’emploi interne à l’entreprise en Australie.

L’autre option est seulement d’être physiquement en Australie et de chercher un emploi. Les entreprises veulent interroger les gens en personne. La plupart des entreprises ne paient pas pour le voyage d’entretien en Australie. Vous avez vraiment de la chance si vous pouvez trouver une entreprise qui accepte

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C’est incroyablement dur. Désolé de te décevoir.

Si vous recherchez des relations publiques australiennes :

Il est vraiment difficile de trouver un emploi en Australie tout en étant en Inde.

Vous avez de la chance si vous travaillez dans une entreprise qui a déjà des bureaux en Australie et qui permet la libre circulation des employés. Vous pouvez rechercher un transfert d’emploi interne à l’entreprise en Australie.

L’autre option est seulement d’être physiquement en Australie et de chercher un emploi. Les entreprises veulent interroger les gens en personne. La plupart des entreprises ne paient pas pour le voyage d’entretien en Australie. Vous êtes vraiment chanceux si vous pouvez trouver une entreprise qui accepte de vous envoyer par avion en Australie pour des entretiens. Vous devez avoir suffisamment de réserve en banque (au moins pour 4 à 6 mois) pour aller en Australie et y chercher. Le coût d’installation initial serait vraiment élevé si vous déménagez dans n’importe quel pays avec PR.

Faites vos recherches sur le type d’emploi que vous cherchez à obtenir en Australie. Cherchez à suivre très méticuleusement

– Certains emplois pourraient être vraiment rares et les Australiens eux-mêmes auraient du mal à trouver des débouchés. Faites vos recherches et vérifiez les disponibilités d’emploi.

– Vérifiez si votre travail nécessite une licence ou une certification des autorités australiennes pour obtenir un emploi dans le domaine. Cette licence peut vous coûter du temps et de l’argent. Cela retardera encore plus vos chances de trouver un emploi.

– Vérifiez la disponibilité de l’emploi dans la ville où vous envisagez de vous installer. Présélectionnez autant que possible si vous envisagez de vous y rendre et recherchez un emploi. Cela peut augmenter la vitesse d’obtention d’un emploi par plusieurs fois si vous avez fait votre travail à domicile depuis l’Inde

– Soyez conscient de la différence fiscale et du coût de la vie dans la ville. Ne regardez pas seulement le salaire annuel. Assurez-vous d’avoir un plan budgétaire avant de déménager en Australie. Il existe de nombreux emplois où vous pouvez gagner beaucoup plus en Inde même. Bien sûr, c’est après avoir pris en compte toutes vos dépenses et taxes en Australie par rapport à l’Inde.

Bien sûr, il est possible de postuler. Il vous suffit de soumettre votre CV et votre lettre de motivation par e-mail ou via le système de candidature de l’employeur ou du cabinet de recrutement.

La vraie question est de savoir si vous avez des chances de réussir.

La première question est de savoir si vous êtes admissible à travailler en Australie. C’est-à-dire, avez-vous le visa requis par les personnes de l’extérieur de l’Australie pour travailler en Australie ? Pour savoir ce que vous devez faire, vous devez contacter le ministère australien de l’Intérieur, qui est responsable des visas. Si vous n’avez pas le visa requis, il ne sert à rien de postuler pour un emploi en Australie.

La seconde

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Bien sûr, il est possible de postuler. Il vous suffit de soumettre votre CV et votre lettre de motivation par e-mail ou via le système de candidature de l’employeur ou du cabinet de recrutement.

La vraie question est de savoir si vous avez des chances de réussir.

La première question est de savoir si vous êtes admissible à travailler en Australie. C’est-à-dire, avez-vous le visa requis par les personnes de l’extérieur de l’Australie pour travailler en Australie ? Pour savoir ce que vous devez faire, vous devez contacter le ministère australien de l’Intérieur, qui est responsable des visas. Si vous n’avez pas le visa requis, il ne sert à rien de postuler pour un emploi en Australie.

La deuxième question est de savoir si vos compétences, votre expérience, vos qualifications et votre expertise sont très demandées en Australie. De toute évidence, les personnes qui travaillent en Australie depuis de nombreuses années seront préférées aux personnes récemment arrivées en Australie – c’est juste du bon sens. Cependant, si ce que vous avez à offrir aux employeurs australiens est très demandé et qu’il y a déjà une pénurie de personnes possédant ces compétences, cette expérience et cette expertise vivant déjà en Australie, vos chances augmenteront évidemment.

Vous avez raison de penser que de nombreux emplois annoncés en Australie exigent que vous ayez par exemple 3 ans d’expérience. Qu’est-ce que ça veut dire?

Cela signifie que lorsque vous soumettez votre candidature, vous DEVEZ déclarer que vous avez cette expérience ou votre candidature sera immédiatement rejetée. Cela signifie généralement également que vous devez adapter votre CV, supprimer les travaux qui ne sont pas pertinents pour le cahier des charges et renommer les éléments pour utiliser les mêmes mots que ceux utilisés dans le cahier des charges. Il est important de le faire car la première personne chargée d’examiner votre demande d’emploi travaillera selon un checkl

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Vous avez raison de penser que de nombreux emplois annoncés en Australie exigent que vous ayez par exemple 3 ans d’expérience. Qu’est-ce que ça veut dire?

Cela signifie que lorsque vous soumettez votre candidature, vous DEVEZ déclarer que vous avez cette expérience ou votre candidature sera immédiatement rejetée. Cela signifie généralement également que vous devez adapter votre CV, supprimer les travaux qui ne sont pas pertinents pour le cahier des charges et renommer les éléments pour utiliser les mêmes mots que ceux utilisés dans le cahier des charges. Il est important de le faire car la première personne chargée d’examiner votre candidature travaillera selon une liste de contrôle. Si votre application ne coche pas toutes les cases, elle va dans la corbeille. La première personne examinant votre candidature n’est généralement pas autorisée à rechercher dans votre CV une expérience ÉQUIVALENTE aux spécifications du poste. Les mots que vous utilisez doivent être les MÊMES que dans la spécification du travail.

En modifiant votre CV pour utiliser les MÊMES mots que dans le cahier des charges, vous pouvez généralement obtenir la quantité totale d’expérience de travail requise dans le cahier des charges.

Inversement, si vous sous-estimez vos capacités, vous serez probablement le seul candidat à le faire. Si vous obtenez le poste, vous constaterez probablement que vous êtes surqualifié pour le poste. L’employeur peut également interpréter cela comme un manque de confiance en vous.

Il faut à peu près être de race blanche anglo-saxonne australienne pour pouvoir entrer dans les RH. La réponse à votre question est : NON, ce n’est pas facile, c’est presque impossible.

Cela dépend de votre domaine de spécialisation après avoir terminé CA. J’ai peu d’amis qui travaillent en Nouvelle-Zélande et qui ont de l’expérience dans l’information financière selon les IFRS, les US GAAP et d’autres référentiels de reporting.

D’autres domaines comme l’impôt direct et l’expérience en fiscalité indirecte de l’Inde ne vous aideront probablement pas à l’étranger.

La question la plus posée est liée à Comment une personne expérimentée (5 ans d’expérience) en RH originaire d’Inde obtient-elle un emploi en Australie ? :

  • Quelles-sont-des-opportunités-légitimes-d’emploi-à-temps-partiel-disponibles-à-Bangalore-ou-à-distance-pour-le-travail-en-ligne ?
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