C’est possible, mais cela dépend vraiment plus de pour qui vous travaillez que des heures réelles de votre quart de travail.
J’aime l’entreprise pour laquelle je travaille. J’aime tous mes collègues. Je n’ai donc aucun problème à aller au bureau du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (je ne comprends pas pourquoi nous continuons à utiliser 9h00 à 17h00 comme référence. Cela fait 8 heures sans déjeuner et la plupart des endroits vous laissent ou font vous prenez un déjeuner. Mais ce n’est ni ici ni là.)
Le type de travail que j’aime faire est d’aider les autres à atteindre leurs objectifs. Donc même quand je fais du montage indépendant en parallèle (techniquement indépendant), je travaille toujours pour quelqu’un d’autre.
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C’est possible, mais cela dépend vraiment plus de pour qui vous travaillez que des heures réelles de votre quart de travail.
J’aime l’entreprise pour laquelle je travaille. J’aime tous mes collègues. Je n’ai donc aucun problème à aller au bureau du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (je ne comprends pas pourquoi nous continuons à utiliser 9h00 à 17h00 comme référence. Cela fait 8 heures sans déjeuner et la plupart des endroits vous laissent ou font vous prenez un déjeuner. Mais ce n’est ni ici ni là.)
Le type de travail que j’aime faire est d’aider les autres à atteindre leurs objectifs. Donc même quand je fais du montage indépendant en parallèle (techniquement indépendant), je travaille toujours pour quelqu’un d’autre.
J’aime avoir des horaires réguliers pendant lesquels je sais que je dois aller travailler. Je sais que de ce temps à ce temps je travaille et tout en dehors de cela, à l’exception des situations extrêmes, est mon temps. L’inconvénient du travail 9-5 est que certaines choses que vous devez faire personnellement ne peuvent être faites que pendant ces mêmes heures. Pensez aux rendez-vous chez le médecin et le dentiste, les services professionnels comme les comptables, les bureaux gouvernementaux comme le MVD. Vous devez donc parfois vous absenter de votre travail pour vous occuper de vos affaires personnelles.
En freelance comme je le fais, je fixe mes propres horaires de travail tant que je peux respecter les délais de mes clients. Certaines choses sont planifiées, je planifie tous les appels téléphoniques à l’avance et certains délais sont axés sur le temps, mais la plupart du temps, cela dépend de moi.
Lorsque vous démarrez et dirigez une entreprise, vous travaillez plus longtemps et plus d’heures qu’un 9-5er. Vous travaillez le week-end. Vous travaillez de nuit. Vous êtes la seule chose à faire décoller votre entreprise. Vous ne prenez pas de vacances. Si vous prenez des vacances, votre travail vous accompagne. Même une fois que votre entreprise fonctionne correctement, si votre entreprise fonctionne correctement, vous êtes le meilleur. Vous êtes de garde tout le temps. Il faut une tonne de talent pour commencer à créer un équilibre travail/vie personnelle.
J’aime travailler 9-5. Je ne vis pas pour travailler, je travaille pour vivre et avoir cet horaire fixe me permet de le faire.
Je pense que c’est juste une question de goût personnel. Je suis d’accord. Je ne sais pas qui sont ces gens qui disent que travailler de neuf heures à cinq est une mauvaise chose, et je serais heureux de faire leur connaissance. À l’époque où je travaillais de neuf heures à cinq dans un travail normal et que je détestais ça, tous ceux à qui j’en ai parlé semblaient penser que c’était une bonne chose qui devait être appréciée.
Sauf, à bien y penser, pour un gars, qui a brusquement quitté notre lieu de travail pour aller au Pérou et s’est ensuite tourné vers l’enseignement de l’informatique.
J’ai aussi entendu beaucoup de conseils mal informés sur la façon de gagner sa vie. Diverses personnes m’ont dit que c’était très dif
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Je pense que c’est juste une question de goût personnel. Je suis d’accord. Je ne sais pas qui sont ces gens qui disent que travailler de neuf heures à cinq est une mauvaise chose, et je serais heureux de faire leur connaissance. À l’époque où je travaillais de neuf heures à cinq dans un travail normal et que je détestais ça, tous ceux à qui j’en ai parlé semblaient penser que c’était une bonne chose qui devait être appréciée.
Sauf, à bien y penser, pour un gars, qui a brusquement quitté notre lieu de travail pour aller au Pérou et s’est ensuite tourné vers l’enseignement de l’informatique.
J’ai aussi entendu beaucoup de conseils mal informés sur la façon de gagner sa vie. Plusieurs personnes m’ont dit que c’était très difficile ou qu’il fallait travailler quatorze heures par jour. En réalité, certaines personnes le font, mais beaucoup d’autres non. Certes, il y a des gens qui créent une entreprise et regrettent le manque de sécurité de l’emploi. Mais il y en a d’autres qui l’aiment.
Les raisons que j’ai principalement entendues pour expliquer pourquoi un travail normal est une bonne chose étaient des choses comme « la sécurité de l’emploi », « vous avez de la chance si vous avez un bon travail et que vous devriez l’apprécier », « vous manquerez d’être autour de votre collègues si vous partez », et « ne pas avoir à prendre de décisions d’affaires est une bénédiction ».
Certaines personnes m’ont également suggéré que vouloir quitter son emploi est fondamentalement pathologique, à moins que vous n’ayez une excellente idée d’entreprise et que vous souhaitiez démarrer une entreprise traditionnelle. C’est juste fou.
Le fait est que pour vivre, il suffit de se procurer de l’argent légalement et moralement. Que vous le fassiez dans le cadre du neuf à cinq ou d’une autre manière, c’est à vous de décider. Beaucoup de gens, j’en suis sûr, se sentiront plus heureux de faire leur travail et de ne pas avoir à trouver de clients ou à gérer une entreprise. Beaucoup de gens préfèrent se concentrer sur une seule tâche pour laquelle ils sont bons et n’ont aucune raison de vouloir démarrer une entreprise.
Cela dépend de plusieurs choses :
a) Aimez-vous ce que vous faites ?
b) Travaillez-vous pour vous-même ou pour quelqu’un d’autre ?
c) Pour quoi travaillez-vous vraiment ? Quel est le besoin ? Quelle est la récompense ?
Par exemple, de nombreux médecins, dentistes, avocats et même entrepreneurs continuent de travailler jusqu’à la soixantaine, la soixantaine et au-delà simplement parce qu’ils aiment vraiment ce qu’ils font. Bien sûr, je m’en voudrais de ne pas mentionner que l’argent est également un incitatif pour les maintenir en vie.
Par expérience, je trouve que la plupart des gens qui remettent en question un travail de « course de rats » 9-5 sont tout simplement fatigués d’être considérés comme des pièces remplaçables dans un
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Cela dépend de plusieurs choses :
a) Aimez-vous ce que vous faites ?
b) Travaillez-vous pour vous-même ou pour quelqu’un d’autre ?
c) Pour quoi travaillez-vous vraiment ? Quel est le besoin ? Quelle est la récompense ?
Par exemple, de nombreux médecins, dentistes, avocats et même entrepreneurs continuent de travailler jusqu’à la soixantaine, la soixantaine et au-delà simplement parce qu’ils aiment vraiment ce qu’ils font. Bien sûr, je m’en voudrais de ne pas mentionner que l’argent est également un incitatif pour les maintenir en vie.
Par expérience, je constate que la plupart des gens qui remettent en question un travail de « course de rats » 9-5 sont tout simplement fatigués d’être considérés comme des pièces remplaçables dans une machine à gagner de l’argent conçue pour rendre encore plus riche un groupe sélectionné de personnes déjà riches.
Est-il mauvais? Cela peut être ou ne pas être si mal. Par exemple, maintenant de nombreux emplois d’entreprise/bureau sont à distance. En travaillant à distance, vous, le travailleur, économisez du temps, de l’énergie et de l’argent en vous réveillant très tôt et en vous rendant au travail. Plus. vous n’avez pas à traiter directement avec des drames/politiques d’entreprise et/ou des personnes que vous aimez ou non. Ainsi, avec ces éléments mentionnés à l’esprit, je pense que le pendule a basculé en faveur de l’employé moyen en termes d’équilibre travail/vie personnelle et de santé mentale globale.
Bref, un travail est un travail. Vous n’avez jamais été embauché pour devenir riche de manière indépendante en travaillant sur votre lieu de travail. Au lieu de cela, c’est simplement un moyen pour vous de payer vos factures et de mettre de l’argent de côté pour la retraite jusqu’à ce que vous atteigniez l’âge magique de la retraite que vous souhaitez (62, 65, 67 ou 70) et de libérer votre siège pour une personne plus jeune qui a besoin d’argent. plus que vous à votre stade de la vie.
La plupart des gens aiment avoir un bon travail qui leur paie un salaire décent, où ils savent quels sont leurs objectifs, et ils ne sont pas chargés de s’assurer que tout le monde fait ce qu’ils sont censés faire.
C’est-à-dire que la plupart des gens ne détestent pas « 9 à 5 ».
Mais les gens aiment se plaindre, et les plaintes semblent être plus fortes que le confort.
Très peu de gens réussiront mieux à démarrer leur propre entreprise que de travailler pour quelqu’un d’autre.
Travailler pour quelqu’un d’autre signifie que le risque est plus sur le dos de quelqu’un d’autre que sur le vôtre.
La plupart des entreprises échouent.
Les gens sont tellement occupés à regarder ceux qui réussissent, ils le font
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La plupart des gens aiment avoir un bon travail qui leur paie un salaire décent, où ils savent quels sont leurs objectifs, et ils ne sont pas chargés de s’assurer que tout le monde fait ce qu’ils sont censés faire.
C’est-à-dire que la plupart des gens ne détestent pas « 9 à 5 ».
Mais les gens aiment se plaindre, et les plaintes semblent être plus fortes que le confort.
Très peu de gens réussiront mieux à démarrer leur propre entreprise que de travailler pour quelqu’un d’autre.
Travailler pour quelqu’un d’autre signifie que le risque est plus sur le dos de quelqu’un d’autre que sur le vôtre.
La plupart des entreprises échouent.
Les gens sont tellement occupés à regarder ceux qui réussissent qu’ils ne font pas attention à ceux qui ne réussissent pas.
Et les personnes que je connais qui ont démarré et géré avec succès leur propre entreprise travaillent BEAUCOUP plus de 40 heures par semaine. Être le patron ne signifie pas plus de liberté, cela signifie plus de responsabilité.
Pour les personnes qui sont attirées par l’entrepreneuriat, qui ont (ou peuvent acquérir) les compétences et qui ont du talent, elles seront plus heureuses de travailler pour elles-mêmes. Pour les personnes qui ne sont pas attirées par cela, ou qui n’ont pas les compétences ou le talent, travailler pour quelqu’un d’autre est susceptible d’être beaucoup plus satisfaisant (et lucratif).
Il est difficile de perdre de l’argent en travaillant pour quelqu’un d’autre. Il est facile de perdre de l’argent en créant sa propre entreprise.
Cela dépend d’un certain nombre de choses. Si vous aimez votre travail, votre patron et votre environnement, il n’y a rien de mal avec un travail de 9 à 5. Tout au fil du temps changera bientôt cependant. Si vous occupez un emploi depuis un certain temps, vous pouvez commencer à le ressentir, surtout si vous vous concentrez sur les aspects négatifs. Cela peut devenir insupportable.
Si vous travaillez dans un emploi simplement pour gagner votre vie, ou peut devenir insatisfaisant. Vous pouvez commencer à ressentir du ressentiment envers votre travail, les déplacements et votre employeur et vous demander s’il existe une autre façon de vivre.
Vous voudrez peut-être plus pour votre vie en termes de revenu et de style de vie que votre travail de 9 à 5 ne peut vous en fournir.
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Cela dépend d’un certain nombre de choses. Si vous aimez votre travail, votre patron et votre environnement, il n’y a rien de mal avec un travail de 9 à 5. Tout au fil du temps changera bientôt cependant. Si vous occupez un emploi depuis un certain temps, vous pouvez commencer à le ressentir, surtout si vous vous concentrez sur les aspects négatifs. Cela peut devenir insupportable.
Si vous travaillez dans un emploi simplement pour gagner votre vie, ou peut devenir insatisfaisant. Vous pouvez commencer à ressentir du ressentiment envers votre travail, les déplacements et votre employeur et vous demander s’il existe une autre façon de vivre.
Vous voudrez peut-être plus pour votre vie en termes de revenu et de style de vie que votre travail de 9 à 5 ne peut vous en fournir.
Tous les métiers ne se ressemblent pas. Tous les gens ne se ressemblent pas. Certains seront très heureux dans un environnement de travail de 9 à 5. D’autres le détesteront avec passion.
Ensuite, il y a conflit de personnalités et d’intérêts. Si vous voulez avoir plus de contrôle sur votre vie ou être en charge, il peut être difficile de travailler pour quelqu’un d’autre en tant qu’employé.
Tout dépend de votre point de vue personnel, de votre personnalité, de votre caractère et de vos besoins et désirs individuels. Tout le monde ne peut pas s’adapter confortablement aux limites d’un 9 à 5 alors que pour d’autres, cela peut leur donner exactement ce qu’ils veulent et ce dont ils ont besoin.
Voir Home – Defy 9 to 5 si vous n’aimez pas le 9 to 5 et que vous voulez quelque chose de plus !
Vous pariez… les gens me disent que je vais m’adapter, mais franchement :
a) Je ne suis pas un Borg-Drone
b) Vous ne pouvez pas vraiment vous adapter (comme dans accepter) des circonstances de merde comme OK (désolé, vous le pouvez peut-être, je ne le suis pas)
c) Non, je ne me suis pas encore adapté ! Même pas après 2 ans de ça !
Alors oui, je doute que je m’adapte un jour, franchement je rentre du travail et la seule chose que je veux faire est soit de jouer jusqu’à ce que je doive me coucher pour tout recommencer ou regarder Netflix etc. (ou même lire) … malgré tout, ce n’est pas comme si je pouvais encore faire quoi que ce soit de productif ou avoir une vie sociale pendant la semaine !
Alors oui, pour moi c’est écrasant et franchement :
Nous devrions commencer à forcer
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Vous pariez… les gens me disent que je vais m’adapter, mais franchement :
a) Je ne suis pas un Borg-Drone
b) Vous ne pouvez pas vraiment vous adapter (comme dans accepter) des circonstances de merde comme OK (désolé, vous le pouvez peut-être, je ne le suis pas)
c) Non, je ne me suis pas encore adapté ! Même pas après 2 ans de ça !
Alors oui, je doute que je m’adapte un jour, franchement je rentre du travail et la seule chose que je veux faire est soit de jouer jusqu’à ce que je doive me coucher pour tout recommencer ou regarder Netflix etc. (ou même lire) … malgré tout, ce n’est pas comme si je pouvais encore faire quoi que ce soit de productif ou avoir une vie sociale pendant la semaine !
Alors oui, pour moi c’est écrasant et franchement :
Nous devrions commencer à forcer les employeurs à faire ce que les scientifiques recommandent :
RACCOURCIR LA JOURNÉE DE TRAVAIL (et/ou : LA SEMAINE DE TRAVAIL !)
Donc soit 4 jours par semaine ou 6 heures par jour !
ps : j’admets qu’une partie de cela est liée à mon travail de merde, mais même avec un meilleur travail, je doute que je sortirai du bureau à 17 heures (à moins qu’ils ne demandent des heures supplémentaires, ce que je ne ferai pas – désolé, J’ai plus de respect pour moi-même que cela, mon temps libre est mon temps libre et ce n’est que si l’entreprise est en danger de faire faillite que je ferai des heures supplémentaires !) et je me sens détendu et heureux et prêt à socialiser ou à faire quelque chose de productif !
C’est génial pour moi.
Alors que je travaillais techniquement 40h par semaine, j’avais l’habitude de travailler beaucoup plus surtout sur mon emploi précédent où les heures supplémentaires étaient courantes, et j’avais encore à apprendre plein de choses (ce que j’ai fait pendant mon temps « libre »). Je dois aussi apprendre beaucoup maintenant, mais personne ne m’oblige à faire des heures supplémentaires (et dans notre domaine, nous ne pouvons pas physiquement – même 40h est vraiment difficile pour le cerveau et me fait me sentir complètement épuisé et inutile le vendredi).
La semaine de 40h est un bonheur.
Jamais de ma vie je n’ai été plus heureux que maintenant, quand je ne peux travailler que 40h et avoir 2 jours entiers par semaine pour faire quelque chose sans rapport
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C’est génial pour moi.
Alors que je travaillais techniquement 40h par semaine, j’avais l’habitude de travailler beaucoup plus surtout sur mon emploi précédent où les heures supplémentaires étaient courantes, et j’avais encore à apprendre plein de choses (ce que j’ai fait pendant mon temps « libre »). Je dois aussi apprendre beaucoup maintenant, mais personne ne m’oblige à faire des heures supplémentaires (et dans notre domaine, nous ne pouvons pas physiquement – même 40h est vraiment difficile pour le cerveau et me fait me sentir complètement épuisé et inutile le vendredi).
La semaine de 40h est un bonheur.
Jamais de ma vie je n’ai été plus heureux que maintenant, quand je ne peux travailler que 40h et avoir 2 jours entiers par semaine pour faire quelque chose qui n’a rien à voir avec le travail (par exemple dormir 🙂 ).
Je suis désolé d’avoir atteint ce stade relativement tard dans la vie – à 30 ans et j’ai déjà tellement manqué dans ma vie, par exemple me marier et fonder une famille. Mais je n’ai pas vraiment le choix de toute façon.
Je suis d’accord, avoir une entreprise n’est pas pour tout le monde. Certaines personnes n’osent pas partir de 9 à 5 pour des raisons de sécurité d’emploi ou financières. Dans ce cas, vous devez vous demander si cela vaut vraiment la peine de retenir vos rêves. Je ne pense pas que beaucoup de gens doivent être encouragés à travailler de 9h à 17h plutôt que de faire leur propre truc. C’est l’une des raisons pour lesquelles on insiste toujours trop sur la beauté d’avoir une entreprise. Les gens doivent être encouragés à créer leur propre entreprise, non pas tant pour travailler de 9 à 5 que c’est la « norme ». Que l’un ou l’autre soit préférable, cela doit être décidé par l’individu.
LOL – qui dit que c’est mauvais ?? J’ai été au chômage pendant 18 mois une fois. Et après environ un mois de ça, je m’ennuyais vraiment foutrement. Avoir un travail donne une mission dans la vie, ainsi qu’un salaire. Cela vous permet également d’apprécier davantage votre (temps libre) – les week-ends et les vacances au travail.
Pourquoi pensez-vous que même les riches ont un travail et vont travailler tous les jours ?? Je pense que W Buffett à 89 ans va toujours à son travail. Rester assis tous les jours à ne rien faire est un travail difficile.
Un travail est source de vie 9 à 5 est le meilleur moment pour faire n’importe quel travail. Au fur et à mesure que la population augmentait et que notre confort et notre luxe augmentaient au-delà des limites… les gens doivent travailler jour et nuit, même sept jours par semaine pour répondre à ces besoins.
Les affaires ne sont pas la tasse de thé de tout le monde.
Il y a des services à rendre, donc les entreprises ont besoin d’employés pour travailler pour elles. Vous avez raison, tous ne peuvent pas être des hommes d’affaires, l’horaire de travail de 9 h à 17 h s’applique aux emplois de bureau, mais à l’heure actuelle, il a changé d’horaire. Pour le travail, nous devons accepter n’importe quel horaire, et de nombreuses entreprises accordent des salaires supplémentaires pour le quart de nuit.
Vous devez vraiment essayer les deux manières avant de pouvoir juger. Si vous pensez que 40 heures par semaine, c’est beaucoup – essayez de travailler seul – je veux dire, c’est fou.
La seule différence que je vois est que vous travaillez ce que vous voulez travailler, et ce que vous ne sous-traitez pas ou n’engagez pas quelqu’un pour le faire pour vous. De cette façon, vous profitez réellement de votre temps de travail – mais c’est quand même beaucoup de travail.
La question la plus posée concernant Est-ce que travailler un 9 à 5 est aussi mauvais que tout le monde le dit ? :
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