Pourquoi Y A-t-il Tant De Concurrence Pour Les Emplois En Inde ? Des Millions De Personnes Se Disputent 1 000 Postes Au Sein Du Ministère.

Posted on by Cyrille Genet

Haha est cette blague en cours, la population indienne est passée de 300 millions à 1 milliard en seulement 70 ans et vous posez cette question, pourquoi il y a tant de concurrence. Il n’y a aucune valeur de la vie en Inde, nous sommes traités pire que les chiens par gouvernement.Dans ce cas, tant de bébés sont produits chaque jour malgré de tels défis de chômage, qu’attendez-vous du gouvernement pour créer 1 million d’emplois et cela aussi sarkari avec la sécurité d’emploi, de bons rêves.Allez d’abord demander à tous les nouveaux couples mariés de arrête p…

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Idéalement, lorsque la population augmente, nous avons besoin de plus de postes vacants pour desservir une population accrue. Mais aucun gouvernement n’a pensé à une administration/gouvernance appropriée et planifiée.

Les postes vacants du gouvernement sont intentionnellement laissés vacants afin que tout le système soit affaibli et que les gens deviennent impuissants pour les services de base ou privés des commodités et des installations de base. Comment le bien-être atteindra-t-il le fond lorsque le lien les rejoindra, le personnel n’étant pas nommé.

C’est comme quelqu’un qui a d’abord blessé intentionnellement votre corps, puis qui appliquera un baume pour montrer aux autres à quel point vous êtes formidable d’obtenir la faveur (voter).

Souvent, les postes vacants vous gardaient

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Idéalement, lorsque la population augmente, nous avons besoin de plus de postes vacants pour desservir une population accrue. Mais aucun gouvernement n’a pensé à une administration/gouvernance appropriée et planifiée.

Les postes vacants du gouvernement sont intentionnellement laissés vacants afin que tout le système soit affaibli et que les gens deviennent impuissants pour les services de base ou privés des commodités et des installations de base. Comment le bien-être atteindra-t-il le fond lorsque le lien les rejoindra, le personnel n’étant pas nommé.

C’est comme quelqu’un qui a d’abord blessé intentionnellement votre corps, puis qui appliquera un baume pour montrer aux autres à quel point vous êtes formidable d’obtenir la faveur (voter).

Souvent, les postes vacants restent vacants jusqu’à ce que le gouvernement essaie d’équilibrer leurs mauvais actes pour obtenir un avantage sur les élections. Ils déploient les postes vacants à l’approche des élections. Une autre raison pour laquelle les postes vacants restent vacants pendant longtemps pour obtenir un nombre multiple de diplômés évanouis chaque année, ce qui ajoute 5 fois plus pour un siège unique. Le montant des frais de candidature reçus est si énorme qu’avec ce montant, 5 autres institutions peuvent être ouvertes. Mais ce montant va dans la poche du gouvernement

En cas de pénurie de personnel, le public n’obtiendra pas les services à temps et dans la bonne situation. Cela créera des troubles et de nombreux maux comme la corruption commenceront à évoluer. Les gens se plaindront des services reçus et le gouvernement se fera un plaisir de les vendre à des propriétaires privés. Qui exploitera l’employé en ne donnant pas assez de salaire. Le gouvernement bénéficiera de l’impôt des propriétaires privés et les propriétaires privés profiteront de la réduction du salaire des employés.

La raison est simple “Demande > Offre”.

L’Inde est incapable de créer des emplois pour tous les diplômés éligibles pour diverses raisons, notamment le manque de croissance industrielle.

Le gouvernement et toutes les agences compétentes telles que l’AICTE, l’UGC autorisent chaque année la création de nouveaux collèges et les étudiants évanouis avec ou sans compétences s’accumulent d’année en année. Il est donc urgent de faire du travail et donc de la concurrence.

En outre, le gouvernement n’est pas en mesure de donner des notifications en raison des budgets déficitaires, de la numérisation et de l’ambiance de privatisation. Certains gouvernements d’États ont même augmenté l’âge de la retraite

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La raison est simple “Demande > Offre”.

L’Inde est incapable de créer des emplois pour tous les diplômés éligibles pour diverses raisons, notamment le manque de croissance industrielle.

Le gouvernement et toutes les agences compétentes telles que l’AICTE, l’UGC autorisent chaque année la création de nouveaux collèges et les étudiants évanouis avec ou sans compétences s’accumulent d’année en année. Il est donc urgent de faire du travail et donc de la concurrence.

En outre, le gouvernement n’est pas en mesure de donner des notifications en raison des budgets déficitaires, de la numérisation et de l’ambiance de privatisation. Certains gouvernements d’États ont même relevé l’âge de la retraite, ce qui a également une incidence sur les nouveaux recrutements.

En raison du manque de soutien adéquat du secteur privé , la concurrence pour les emplois gouvernementaux est toujours élevée et , indépendamment des qualifications , tous postulent pour des emplois . Les aspirants ne se soucient même pas de la nature des emplois et des salaires.

Par exemple, les diplômés en ingénierie et en doctorat postulent pour des emplois de préposé.

L’Inde augmente la part des milliardaires, mais tous les milliardaires ne font pas assez pour établir des industries et le gouvernement ne se soucie pas non plus d’encourager le développement de nouvelles industries.

Des cadeaux peuvent être convertis pour établir des industries en mode PPP mais qui pensera à ces scénarios politiques et à la corruption.

Notes de bas de page :

Crise de l’emploi : plus de 93 000 candidats, dont 3 700 titulaires d’un doctorat, postulent pour un emploi de péon à UP

A. Disons que vous commencez très jeune, quelque part entre 21-24 :

  1. Même si vous commencez à des échelles salariales inférieures, vous atteindrez toujours près de 40K. Une augmentation de 3% du salaire de base, des augmentations de DA deux fois par an et une révision de salaire tous les 10 ans.
  2. Au moment où vous atteignez 30, il deviendra plus de 80 000 par mois. En attendant, vous profiterez de la vie, qui est conçue dans ce but précis. Vous profiterez de la même vie que vous aviez au collège, à l’école.
  3. Le gouvernement paie pour vos frais médicaux, même l’éducation de vos enfants et bien sûr la sécurité d’emploi est une donnée.
  4. Vous rendrez service à votre pays, gagnerez de l’argent et profiterez de votre

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A. Disons que vous commencez très jeune, quelque part entre 21-24 :

  1. Même si vous commencez à des échelles salariales inférieures, vous atteindrez toujours près de 40K. Une augmentation de 3% du salaire de base, des augmentations de DA deux fois par an et une révision de salaire tous les 10 ans.
  2. Au moment où vous atteignez 30, il deviendra plus de 80 000 par mois. En attendant, vous profiterez de la vie, qui est conçue dans ce but précis. Vous profiterez de la même vie que vous aviez au collège, à l’école.
  3. Le gouvernement paie pour vos frais médicaux, même l’éducation de vos enfants et bien sûr la sécurité d’emploi est une donnée.
  4. Vous rendrez service à votre pays, gagnerez de l’argent et profiterez de votre temps dans le processus.
  5. Vous n’allez pas récupérer ces années. Êtes-vous sûr de vouloir l’échanger contre l’enrichissement des multinationales ? Aucune somme d’argent ne rachète le temps passé.

B. Disons que vous êtes un peu en retard à la fête, quelque part entre 26 et 30 :

  1. La plupart d’entre vous voudront fonder une famille maintenant. Et cela amènera des responsabilités. Je pense que vous pouvez faire le calcul ici.
  2. Le gouvernement a besoin de sang jeune pour créer un environnement comparable au secteur privé. En regardant le scénario actuel, le gouvernement faisant pression pour un partenariat public-privé, il y a de fortes chances que ce soit la dernière génération à faire l’expérience des emplois gouvernementaux comme nous le connaissons aujourd’hui. Je crois que vous pouvez être le pont entre les deux mondes et être témoin de sa construction de première main.
  3. Il est plus facile d’obtenir des prêts pour les emplois gouvernementaux, vous pouvez construire la maison de vos rêves, acheter la voiture que vous aimiez à l’époque de vos études et vous n’aurez pas à vous soucier d’un défaut de paiement. Personnellement, je ne suis pas fan des prêts. Mais bon, c’est ta vie.

C. Quelques faits et conseils importants :

  • Tous les emplois gouvernementaux ne sont pas les mêmes. Certains ont des vues comme celles-ci :
  • Et des bureaux comme celui-ci : C’est mon bureau d’ailleurs 😉
  • Ne vous faites pas inclure dans la course folle de SSC, IBPS et RRB. Recherchez soigneusement sur Internet des emplois qui ont une valeur unique. Essayez dur pour eux. Vous gagnerez un peu moins d’argent mais beaucoup de bonheur.
  • Peu de fonctionnaires tentent d’obtenir un emploi mieux rémunéré une fois qu’ils sont sélectionnés. Utilisez cela à votre avantage, inculquez l’habitude d’améliorer lentement vos compétences et voyez-vous décrocher une multitude d’emplois en un rien de temps.

Avis de non-responsabilité pour les trolls sur Internet : ce ne sont que mes idées et je ne suis en aucun cas contre tout autre type d’emploi. Veuillez vous comporter dans la section des commentaires!

Merci pour votre temps et je suis heureux de répondre à toutes vos questions.

Crédits photos : Galerie de mon téléphone.

Edit1 : Waouh ! 100 000 vues et plus de 800 votes positifs. Cela aussi en quelques jours seulement. Je ne m’attendais pas à ça. Merci tout le monde. Je suis humilié. J’ai remarqué que certaines personnes ne sont pas d’accord avec mon point de vue. Ce n’est pas grave tant que vous maintenez le décorum.

Edit2 : Ma réponse a été supprimée par la modération quora. J’ai fait appel et ils ont rétabli la réponse. Peut-être que la raison était que je n’ai pas inclus les crédits d’image. Je l’ai fait maintenant.

Edit3 : Merci pour 1,5K de votes positifs. Beaucoup de gens critiquent le salaire et les avantages d’un emploi au gouvernement. Ne vous inquiétez pas, attendez simplement la prochaine recommandation de commission salariale en 2025.

Je pense que le secteur public en Inde est toujours le tout premier choix pour l’emploi et la carrière. La raison en est le luxe, la réputation, la sécurité d’emploi et le salaire élevé de ces emplois. Mais, est-il juste de dire que le terrain est maintenant plein de corruption ? Eh bien, une enquête récente dit exactement la même chose.

Une enquête menée par une université étrangère montre que la plupart des jeunes rejoignent le secteur public uniquement pour de l’argent. La plupart des personnes qui occupent des postes au gouvernement sont des jeunes corrompus et généralement corrompus. Je suis d’accord que le secteur du gouvernement indien n’est pas au sommet de la liste de l’honnêteté

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Je pense que le secteur public en Inde est toujours le tout premier choix pour l’emploi et la carrière. La raison en est le luxe, la réputation, la sécurité d’emploi et le salaire élevé de ces emplois. Mais, est-il juste de dire que le terrain est maintenant plein de corruption ? Eh bien, une enquête récente dit exactement la même chose.

Une enquête menée par une université étrangère montre que la plupart des jeunes rejoignent le secteur public uniquement pour de l’argent. La plupart des personnes qui occupent des postes au gouvernement sont des jeunes corrompus et généralement corrompus. Je suis d’accord que le secteur du gouvernement indien n’est pas en haut de la liste de l’honnêteté, mais il ne sera toujours pas assez juste de dire que l’ensemble du système est corrompu. Il est possible que de nombreuses personnes rejoignent le secteur simplement à cause de l’argent et de la sécurité d’emploi, mais vous ne pouvez pas dire qu’elles sont toutes malhonnêtes. Il vaudrait mieux dire que notre système est ce qui nous oblige à être malhonnêtes.

Les jeunes en Inde sont aussi qualifiés et honnêtes que dans de nombreux autres pays, mais notre système ne nous offre pas les mêmes opportunités. Un diplômé en ingénierie n’est pas en mesure d’obtenir un emploi dans son domaine en raison du manque d’emploi. Alors, que peut-il probablement faire ? Il devra se préparer aux examens du gouvernement, volontairement ou non, sans aucune autre option. En outre, l’état des examens gouvernementaux est pire en raison du système de réservation. La plupart du temps, les candidats méritants n’obtiennent pas d’emploi à cause de notre système de réservation.

Les emplois gouvernementaux ne sont pas mauvais, tout comme les jeunes qui optent pour ces emplois. Le problème vient de notre système. Si nous voulons changer le système, nous devrons faire partie du système. En dehors de la politique, seul un poste au gouvernement est le moyen de faire de même. Si nous pouvons voir le rêve d’une Inde sans corruption, nous devons avoir la capacité et la volonté de le réaliser. Il ne sera pas juste de dire que le sondage est complètement faux. Il est bien à sa place. Il est vrai que de nombreuses personnes corrompues recherchent des emplois dans le secteur public, car c’est l’option la plus simple pour elles. S’il y a quelque chose qui ne va pas, c’est notre système.

Nous ne pouvons pas blâmer nos jeunes pour l’état actuel des emplois du gouvernement indien. Le système est corrompu de l’intérieur, et nous devrons en faire partie si nous voulons le nettoyer. Les jeunes doivent garder le bon objectif dans leur vie. L’argent est important, mais ce n’est pas tout. L’honnêteté est et sera toujours la meilleure politique.

@Cheikh Suraj

A2A. Salut Ishtiyaq !

Le MBA offre-t-il un meilleur salaire que les emplois gouvernementaux ?

  • MBA de la meilleure école vs salaire du Groupe-A avec le gouvernement : En termes de salaire, il est très probable qu’un diplômé d’une grande école de commerce gagnerait plus qu’un officier du Groupe-A.
  • Même si nous tenons compte des avantages dont bénéficie un agent du gouvernement, la rémunération totale d’un agent du groupe A serait inférieure à celle d’un haut diplômé en MBA. Par exemple, les revenus d’un diplômé du MBA en conseil ou en banque d’investissement seraient un multiple de ce que l’on gagnerait en travaillant avec le gouvernement.
  • Cette différence de salaire susmentionnée s’accentue

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A2A. Salut Ishtiyaq !

Le MBA offre-t-il un meilleur salaire que les emplois gouvernementaux ?

  • MBA de la meilleure école vs salaire du Groupe-A avec le gouvernement : En termes de salaire, il est très probable qu’un diplômé d’une grande école de commerce gagnerait plus qu’un officier du Groupe-A.
  • Même si nous tenons compte des avantages dont bénéficie un agent du gouvernement, la rémunération totale d’un agent du groupe A serait inférieure à celle d’un haut diplômé en MBA. Par exemple, les revenus d’un diplômé du MBA en conseil ou en banque d’investissement seraient un multiple de ce que l’on gagnerait en travaillant avec le gouvernement.
  • Cette différence de salaire susmentionnée s’accentue au fur et à mesure que l’on progresse dans la carrière. Par ex. un secrétaire du gouvernement indien gagnerait (tout compris) environ 3L/mois. Un partenaire (généralement un MBA) dans un grand cabinet de conseil en Inde pourrait gagner plus de 10L/mois.
  • Maintenant, si vous êtes issu d’une école B de niveau intermédiaire ou d’une école de commerce de niveau inférieur, vous gagnerez probablement moins d’argent qu’un officier du groupe A.
  • Un facteur important à considérer serait la quantité d’efforts qu’un MBA devrait déployer pour gagner cet argent. Ce serait beaucoup plus élevé que de travailler avec le gouvernement.

MBA : Options de croissance :

  • Il y a plusieurs. Vous pouvez continuer à progresser dans votre carrière en entreprise ou choisir de créer votre propre entreprise. En cas de succès, vous pouvez devenir un investisseur providentiel pour les jeunes pleins d’espoir.

Que pensez-vous est une meilleure option?

  • Les deux sont d’excellentes options ! Vous devez simplement réussir dans ce que vous faites.

Bonne chance!

J’ai 26 ans et je travaille comme ingénieur R&D dans l’une des multinationales américaines les plus réputées à Bangalore et je suis diplômé du Tier-1 Premier Engineering College.

Mon salaire est de plus de 3 lakhs/mois (base + avantages + bonus annuel + actions) et en main près de 2,5 lakhs/mois + avantages.

Maintenant, j’en viens à ma réponse : –

  1. Je travaille sur la recherche et le développement de puces électroniques 5G et semi-conducteurs de sécurité automobile. Sur la base du travail que je fais et de la qualité du travail que j’ai fourni jusqu’à présent, même les étrangers ainsi que les Indiens me respectent. Même moi, j’aime le travail, car je vois mon travail dans l’automobile sauver tant de vies dans la vie de tous les jours et mes 5

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J’ai 26 ans et je travaille comme ingénieur R&D dans l’une des multinationales américaines les plus réputées à Bangalore et je suis diplômé du Tier-1 Premier Engineering College.

Mon salaire est de plus de 3 lakhs/mois (base + avantages + bonus annuel + actions) et en main près de 2,5 lakhs/mois + avantages.

Maintenant, j’en viens à ma réponse : –

  1. Je travaille sur la recherche et le développement de puces électroniques 5G et semi-conducteurs de sécurité automobile. Sur la base du travail que je fais et de la qualité du travail que j’ai fourni jusqu’à présent, même les étrangers ainsi que les Indiens me respectent. Même moi, j’aime le travail, car je vois mon travail dans l’automobile sauver tant de vies dans la vie de tous les jours et mes solutions 5G atteindront bientôt l’Inde rurale, ce qui éduquera tant de personnes en fournissant une bande passante élevée dans les mobiles.
  2. Mon père est un officier du gouvernement de classe 1 et je vis avec mes parents dans notre propre maison 4 BHK dans l’une des localités Porsche de Bangalore. Mon père parle fièrement à tout le monde de l’entreprise pour laquelle je travaille, de mon éducation, de la qualité de mon travail et de mon salaire. Tous ses collègues, les membres de ma famille, mes collègues, mes amis et les gens de la société qui sont eux-mêmes bien éduqués me voient comme un grand atout et je reçois un grand respect de leur part pour mon travail de R&D.
  3. Ma société fournit toutes les installations telles que le travail à domicile, l’assurance maladie (20 Lakhs / an), l’assurance temporaire 50 Lakh, l’ordinateur portable haut de gamme, le remboursement de la salle de sport, le petit-déjeuner gratuit, le déjeuner, les collations en soirée, une remise importante sur les produits de l’entreprise, le remboursement complet de l’Internet, le taxi Installation à prix réduit, etc. Mon père est officier de classe 1, donc je sais très bien que ces installations sont plus que ce que le travail du gouvernement de classe 1 donne.
  4. Je ne pense pas que le travail soit stressant parce que le travail que je fais est ma passion. Je commence mon travail à 10h00 du matin et je finis à 17h00. Personne ne m’oblige à travailler après 17 heures ou à n’importe quelle heure de la journée. Parfois, je deviens agité à cause de ma passion, je travaille jusqu’à 19h car j’aime atteindre mon objectif.
  5. En ce qui concerne la sécurité, mon père sait que même les agents de classe 1 sont suspendus si la qualité du travail n’est pas livrée à temps. Un travail de qualité et de passion assure la sécurité d’emploi dans le privé et le gouvernement. Si vous êtes paresseux dans n’importe quel emploi très réputé, vous serez licencié.
  6. Je n’ai comparé mon travail à aucun emploi au gouvernement pour aucun des 5 points ci-dessus, car je n’aime pas la comparaison avec les autres.

Dans la conclusion, j’obtiens tout le respect, les installations, la sécurité d’emploi et les personnes qui utilisent mes produits de haute technologie dans mon travail de R&D privé. Pensez à ce que vous aimez faire, à ce qui vous rend heureux. Le salaire, la sécurité, le respect, etc. sont présents dans les emplois privés et gouvernementaux, mais votre bonheur ne sera pas là dans les deux. Essayez de trouver la passion dans le travail que vous faites.

Désolé pour les erreurs dans ma réponse et j’ai dû rester anonyme car j’ai déjà divulgué beaucoup de mes informations personnelles et je ne veux pas les rendre officiellement publiques. Merci de commenter si vous souhaitez plus d’informations.

L’entretien d’embauche est comme une conversation stratégique avec un objectif. Votre objectif est de persuader l’employeur que vous avez les compétences, les antécédents et la capacité de faire le travail. Dans le même temps, vous devez recueillir des informations sur le poste et l’organisation pour déterminer si le poste et l’environnement de travail vous conviennent.

Quelques conseils à suivre :

1. Faites vos recherches : plus vous en savez sur un poste et l’employeur, meilleures sont vos chances de préparer votre CV dans un endroit qui communique le mieux votre parcours et vos qualifications, et meilleures sont vos chances de réussir un entretien.

2. FAIRE

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L’entretien d’embauche est comme une conversation stratégique avec un objectif. Votre objectif est de persuader l’employeur que vous avez les compétences, les antécédents et la capacité de faire le travail. Dans le même temps, vous devez recueillir des informations sur le poste et l’organisation pour déterminer si le poste et l’environnement de travail vous conviennent.

Quelques conseils à suivre :

1. Faites vos recherches : plus vous en savez sur un poste et l’employeur, meilleures sont vos chances de préparer votre CV dans un endroit qui communique le mieux votre parcours et vos qualifications, et meilleures sont vos chances de réussir un entretien.

2. N’arrivez PAS trop tôt ou n’arrivez pas trop tard. Environ 10-15 minutes avant l’entretien est un bon moment pour atteindre.

3. APPORTER avec vous une copie de votre curriculum vitae, les certificats requis, quelques photographies (format passeport – juste au cas où), un stylo et un bloc-notes. Apportez-les dans un fichier soigné et non en vrac ou en désordre.

4. Pratiquez vos réponses au préalable (essayez cela devant un miroir ou avec des amis) afin de vous débarrasser de toute gêne ou nervosité. Soyez prêt à commercialiser vos compétences et vos expériences en rapport avec le travail décrit. Travaillez à vous positionner dans l’esprit de l’employeur en tant que personne possédant un ensemble particulier de compétences et d’attributs. Les employeurs ont des problèmes qui doivent être résolus par des employés possédant des compétences particulières ; travail pour décrire vos qualifications de manière appropriée.

L’avenir du gouv. travaux n’est PAS TRÈS LUMINEUX.1. L’économie indienne devenant de plus en plus libérale et orientée vers le marché, le GoI continuera à accorder un plus grand rôle au secteur privé. Le gouv. Les PSU/PSB qui connaissent des pertes seront privatisées ou le gouvernement. les enjeux seront réduits.
2. Les emplois à contrat augmenteront. Les emplois permanents diminuent et ce sera également une norme dans un proche avenir. L’un serait employé par le gouvernement. tant qu’il en a besoin (et pas jusqu’à l’âge de 58/60/62).
3. Le modèle PPP sera…

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Les services administratifs indiens, les services de police indiens, les services forestiers indiens sont les emplois les plus convoités du gouvernement indien. Mais sont-ils puissants ? J’ai un point de vue différent. Essentiellement, ce sont des serviteurs du gouvernement. Il y a une raison pour laquelle ils sont appelés fonctionnaires. Ils sont embauchés par le gouvernement pour gérer les opérations quotidiennes du gouvernement. Ils n’exercent pas le pouvoir. Ils sont gardiens.Ils mettent en œuvre des politiques et l’état de droit.Quand ils grandissent dans la hiérarchie,en vertu d’une confiance croissante,ils sont consultés par des maîtres dans l’élaboration des politiques.La décision finale revient au gouvernement.Ainsi, vous

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Les services administratifs indiens, les services de police indiens, les services forestiers indiens sont les emplois les plus convoités du gouvernement indien. Mais sont-ils puissants ? J’ai un point de vue différent. Essentiellement, ce sont des serviteurs du gouvernement. Il y a une raison pour laquelle ils sont appelés fonctionnaires. Ils sont embauchés par le gouvernement pour gérer les opérations quotidiennes du gouvernement. Ils n’exercent pas le pouvoir. Ils sont gardiens. Ils mettent en œuvre les politiques et l’état de droit. Lorsqu’ils grandissent dans la hiérarchie, en vertu d’une confiance croissante, ils sont consultés par des maîtres dans l’élaboration des politiques. La décision finale revient au gouvernement. Ainsi, vous pouvez voir qu’ils exercent un contrôle indirect sur leurs maîtres en raison de leur compétence et de leur confiance et de l’incapacité des masses à contacter directement le mastodonte. Avec la numérisation croissante rapide, l’influence indirecte qu’ils pourraient exercer a considérablement diminué.

La seule différence entre un fonctionnaire privé et un fonctionnaire est qu’il ne peut être révoqué que pour faute avérée. Il bénéficie de la protection de l’article 311 de la Constitution. Et c’est là que le pouvoir vient.

Les services sont un moyen d’aider le gouvernement à atteindre son objectif. Les fonctionnaires sont adulés pour être le facilitateur. Le pouvoir qu’ils exercent n’est pas coercitif. Ils peuvent devenir Dieu Hanuman s’ils s’y consacrent.

1.UPSC CIVIL SERVICES (TOUS LES SERVICES DE L’INDE COMME IAS, IPS, IFoS)

2. FONCTIONNEMENT CIVIL D’ÉTAT (PCS, PPS)

3. SERVICES CENTRAUX UPSC (IRS, IRAS, etc.)

4. AUTRE FONCTIONNEMENT CIVIL D’ÉTAT (TEHSILDAR, COMMISSAIRE DU TRAVAIL ASST., COMMISSAIRES D’ASST. TPS D’ÉTAT, etc.)

5.RBI grade B

6.SSC CGL (POSTES D’ENTREVUE UNIQUEMENT)

7.CERTAIN SERVICE D’ÉTAT COMME L’ACCISE (AABKAARI), SI DANS LA POLICE ETC.

8. AUTRES POSTES NON ENTREVUES SSC CGL

9. BANQUE PO et commis

10.SSC CHSL

11. RRB NTPC

12. AUTRES EMPLOIS DU GROUPE C ET DU GROUPE D DANS LES DÉPARTEMENTS DE L’ÉTAT ET DU CENTRE.

CROYEZ-MOI CETTE SÉQUENCE EST LA MEILLEURE CE QUE J’AI PERÇU PAR MON EXPÉRIENCE DANS LES DÉPARTEMENTS GOUVERNEMENTAUX.

Chaque département du gouvernement central et étatique travaille sous son ministère respectif. Un examen des ministères et de leurs bureaux subordonnés donnerait l’indice de l’absence d’emplois existants.

La question la plus posée concernant Pourquoi y a-t-il tant de concurrence pour les emplois en Inde ? Des millions de personnes se disputent 1 000 postes au sein du ministère. :

  • Quelles-sont-les-meilleures-excuses-pour-quitter-son-emploi-avec-le-délai-de-préavis-le-plus-court-sans-blesser-le-patron ?
  • Pourquoi-certaines-personnes-préfèrent-travailler-pour-quelqu’un-plutôt-que-créer-une-entreprise ?
  • Est-il-bon-pour-les-étudiants-d’avoir-un-emploi-à-temps-partiel ?
  • Pourquoi-fumer-de-la-herbe-exacerbe-t-il-les-douleurs-musculaires ?
  • Comment-pourrai-je-récupérer-mon-emploi-si-je-sais-qu’un-employé-a-menti-pour-me-me faire-licencier ?
  • Comment-trouver-un-emploi-dans-une-startup ?
  • Quels-événements-historiques-se-sont-passés-dont-il-vaut-la-valeur-de-se souvenir ?
  • Comment-puis-je-devenir-un-data-scientist-1 ?
  • Puis-je-gagner-vivre-de-la-philosophie ?
  • Comment-pouvons-nous-ramener-les-emplois-de-fabrication-pour-remplacer-la-base-de-fabrication-traditionnelle-américaine-Est-ce-possible-compte tenu-de-la-montée-de-l’automatisation-et-de-la-faible- coût de la main-d’œuvre étrangère ?
  • Est-ce-que-la-référence-aide-à-obtenir-un-emploi-chez-Amazon ?
  • Je-voudrais-travailler-de-la-maison-Comment-pourrai-en-en-obtenir-un-J’ai-tout-essayé-et-ils-veulent-tous-de-l’argent-d’avance-Comment-pourrais-je- maintenant-que-ce-n’est-pas-une-arnaque ?
  • Est-ce-que-les-couples-non-mariés-sont-autorisés-à-vivre-ensemble-en-Arabie-Saoudite-Si-pas-quelles-seraient-les-conséquences-si-surpris-à-vivre-ensemble ?
  • Avez-vous-jamais-ecrit-une-reponse-que-vous-saviez-devenir-virale?
  • Quels-sont-quels-grands-drapeaux-rouges-dans-un-nouvel-employé ?
  • Qui-étaient-vos-voisins-d’à-côté-d’enfance-et-comment-ont-ils-vous-affecté?
  • Comment-les-personnes-recherchent-elles-de-nouveaux-emplois ?
  • RBI-assistant-versus-PO-banque-la-quelle-est-la-meilleure-devrais-je-laisser-un-emploi-PO-dans-une-banque-commerciale-pour-rejoindre-RBI-as- un assistant?
  • Les-personnes-auront-elles-toujours-des-emplois-dans-le-futur ?
  • Est-ce-que-l’augmentation-du-salaire-minimum-cause-une-perte-d’emplois-car-le-coût-de-la-main-d’oeuvre-devient-un-peu-plus-cher?
  • Un-étudiant-ECE peut-il-obtenir-un-emploi-dans-Google-ou-Microsoft ?
  • Quelles-options-a-on-après-une-histoire-majeure ?
  • Quelles-sont-quelques-choses-que-on-doit-savoir-avant-d’assister-à-un-entretien ?
  • Comment-puis-je-obtenir-un-emploi-sur-Facebook ?
  • Quelle-est-la-meilleure-réponse-pour-Pourquoi-voulez-vous-travailler-pour-nous-lorsqu’on-le-demande-lors-d’un-entretien ?
  • En tant que-développeur-de-logiciel-britannique-je-veux-vraiment-aller-vers-la-Silicon-Valley-pour-travailler-Comment-faire-que-cela-arrive-à-partir-d’un-visa-et- trouver-travail-point de vue?
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