Que Doit Faire Un Ingénieur En Mécanique Pour Obtenir Un Emploi Dans Des Entreprises Comme Flipkart, Amazon, Etc. ?

Procédez comme suit
1. Achetez des structures de données et des algorithmes simplifiés par Narasimha Karumanachi.

2. Commencez par le chapitre 1.

3. Répondez à toutes les questions de tous les chapitres et assurez-vous d’apprendre à calculer la complexité temporelle et spatiale.

4. Une fois les chapitres sur les chaînes, les tableaux et les arbres terminés, vous pouvez également commencer à poser des questions à partir de geeksforgeeks.org

5. Si par hasard vous vous sentez dépassé, prenez du recul, faites une petite pause et recommencez.

6. Si possible, donnez des interviews fictives. Postulez à quelques entreprises juste pour le plaisir et donnez l’entretien.

7. Le conseil le plus important. Entraînez-vous à écrire la logique du bot de code. Ecrire cri

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Procédez comme suit
1. Achetez des structures de données et des algorithmes simplifiés par Narasimha Karumanachi.

2. Commencez par le chapitre 1.

3. Répondez à toutes les questions de tous les chapitres et assurez-vous d’apprendre à calculer la complexité temporelle et spatiale.

4. Une fois les chapitres sur les chaînes, les tableaux et les arbres terminés, vous pouvez également commencer à poser des questions à partir de geeksforgeeks.org

5. Si par hasard vous vous sentez dépassé, prenez du recul, faites une petite pause et recommencez.

6. Si possible, donnez des interviews fictives. Postulez à quelques entreprises juste pour le plaisir et donnez l’entretien.

7. Le conseil le plus important. Entraînez-vous à écrire la logique du bot de code. Écrivez du code clair. Entraînez-vous également à écrire du code avec un crayon plutôt qu’un stylo. Dans l’interview elle-même, si vous faites des erreurs, vous pouvez les effacer alors qu’avec un stylo, vous ne le pouvez pas. Le code devient désordonné et peut énerver n’importe qui.

8. En option, vous pouvez également commencer à résoudre des questions sur interviewbit.com, hackerearth.com.

9. Résolvez également les questions de conception de careercup.com. Flipkart pose beaucoup de ces questions.

N’abandonnez pas. Le codage demande des efforts et du temps.

Comment devenir un googleur

Je ne travaille pas chez Apple, mais je suis ingénieur en mécanique dans une entreprise de technologie, donc je peux essayer.

Il y a deux voies que je vois pour un ingénieur en mécanique chez Apple et pour la plupart des entreprises de technologie ou d’appareils grand public.

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Je ne travaille pas chez Apple, mais je suis ingénieur en mécanique dans une entreprise de technologie, donc je peux essayer.

Il y a deux voies que je vois pour un ingénieur en mécanique chez Apple et pour la plupart des entreprises de technologie ou d’appareils grand public.

Le premier est la conception du produit, qui implique beaucoup de brassage des composants en réaction aux tests EMI, mais il y a beaucoup plus. Si par optimisation de la fabrication, vous entendez améliorer les rendements et les délais, oui, il y a certainement une partie de cela. Mais une grande partie de la conception mécanique des composants Apple nécessite également de nouvelles conceptions d’outillage et repousse vraiment les limites de l’usinage de précision. Vous pourriez également faire des recherches sur de nouveaux matériaux si les éléments facilement disponibles ne sont pas à la hauteur de vos conceptions ultra-fines. Il y a aussi beaucoup d’accent sur l’UX, et je ne parle pas de bordures et de polices numériques fantaisistes. Que ressent l’appareil lorsque vous le tenez ou le touchez ? Est-il facile d’ouvrir votre macbook ou de tenir un iPhone ?

Si vous voulez en savoir plus, Apple publie des vidéos qui détaillent la conception mécanique de leurs composants. En voici quelques-uns que j’ai trouvé :

Ensuite, il y a le côté fiabilité des choses. Il s’agit beaucoup moins de conception de produits et plus de problèmes d’appareils en laboratoire. Vous devrez peut-être concevoir des appareils de test pour vous assurer que les tests reflètent ce qui se passe dans la vie réelle, faire beaucoup de calculs pour dire quel est un taux d’échec acceptable pour cet appareil, ou vraiment plonger profondément dans la science des matériaux pour voir pourquoi les choses se cassent.

L’ingénierie mécanique chez Apple est bien plus qu’un simple brassage de composants. Vous travaillez à une échelle beaucoup plus petite et beaucoup de choses que vous feriez sont cachées et la plupart des gens n’y pensent pas. Cependant, une conception mécanique parfaite rend l’expérience utilisateur beaucoup plus agréable. Cependant, si vous n’êtes pas intéressé par ce genre de choses, il n’y a pas grand-chose pour vous chez Apple. Vous aimeriez probablement mieux Tesla, Google [x], Space X ou toute autre entreprise aérospatiale.

Pas vraiment, mais cela peut-il dépendre de l’endroit où vous en êtes dans la vie. Lorsque j’ai obtenu mon diplôme, j’ai eu la malchance d’entrer au début d’une récession, j’ai donc eu une longue recherche avant cette première opportunité de niveau d’entrée réussie plus d’un an plus tard.

AU DÉBUT

Même si je n’avais pas grand-chose de plus que ma scolarité, un peu de travail dans la fabrication et un véritable intérêt, je ne réalisais pas à quel point c’était de travailler avec à ce moment-là. De nombreux diplômés ne reconnaissent pas ce qu’ils peuvent offrir, et j’étais certainement l’un d’entre eux. Je suis tombé dans ce piège d’envoyer mon CV partout. J’ai postulé à des postes pour lesquels je n’avais vraiment rien à offrir

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AU DÉBUT

Même si je n’avais pas grand-chose de plus que ma scolarité, un peu de travail dans la fabrication et un véritable intérêt, je ne réalisais pas à quel point c’était de travailler avec à ce moment-là. De nombreux diplômés ne reconnaissent pas ce qu’ils peuvent offrir, et j’étais certainement l’un d’entre eux. Je suis tombé dans ce piège d’envoyer mon CV partout. J’ai postulé à des emplois pour lesquels je n’avais vraiment rien à offrir en pensant que je pourrais apprendre plus tard. (Vous le ferez mais pas de cette façon.)

Depuis, pour moi, c’est devenu beaucoup plus facile. Je ne demande pas un poste, mais je regarde plutôt ce qui existe, j’évalue ce que j’apporte et je fais valoir que je peux apporter une grande valeur aux entreprises que je contacte.

Lorsque vous débutez, vous n’avez pas d’historique ni de dossier pour vous soutenir, et vous avez également tendance à ne pas comprendre ce que veut vraiment le responsable du recrutement. Si vous le faites et que vous pouvez apporter le bon ensemble de compétences, la plupart sauteront sur l’occasion de « résoudre leur problème » parce que les responsables du recrutement ont un gros problème. C’est pourquoi ils embauchent en premier lieu.

ENTRER DANS LA PORTE

Je dirais qu’il est très important d’aborder un employeur pour que votre CV dise ce que vous apportez à la table et qu’il souhaite acheter. Abordez chaque point/attribut qu’ils recherchent, et peut-être quelques-uns qu’ils n’ont peut-être pas répertoriés dans votre CV et votre lettre de motivation. Si vous ne pouvez pas le faire, le poste pourrait ne pas vous convenir car vous ne vous démarquerez pas.

Concentrez-vous sur les sujets pertinents, mais souvenez-vous que vous avez affaire à un humain qui a un problème que vous allez résoudre. C’est bien que vous soyez membre de la société, mais il vaut mieux que ce ne soit pas votre attribut principal. Démontrez vos intérêts en particulier en gardant un œil sur la façon dont vos expériences pourraient profiter à l’employeur.

Ne postulez PAS en ligne !!!! Établissez TOUJOURS un contact personnel en premier. Si je postule en ligne, c’est parce que j’ai déjà parlé avec un humain, de préférence le responsable du recrutement et que quelqu’un recherche cette candidature. Sinon, les candidatures en ligne sont un abîme dans lequel se perdre et donc une perte de temps pour le demandeur. (Peut-être pas tant pour les RH)

Ne commettez pas l’erreur de privilégier la quantité à la qualité. Envoyez trois curriculum vitae et passez 30 appels téléphoniques pour obtenir un emploi plutôt que 300 curriculum vitae et aucun appel téléphonique et aucun emploi. Plus vous mettez de travail en amont, meilleurs sont vos résultats.

SE DÉMARQUER (OU RECONNAÎTRE SA VALEUR)

Si vous ne savez pas à qui parler, je trouve que les réceptionnistes sont très utiles et ont souvent d’excellents conseils. Si vous pouvez impressionner la réceptionniste, elle peut souvent vous mettre devant les bonnes personnes. Ils sont généralement vraiment intéressés par les gens et peuvent vous donner un aperçu d’une entreprise qui peut être précieuse. Soyez très gentil avec eux et ils seront généralement très gentils avec vous. Si vous ne vous présentez pas bien, cela peut facilement mettre fin à vos chances.

Réécrivez votre CV et votre lettre de motivation en partie en fonction de ce que vous apprenez. Utilisez le même langage qu’eux. Essayez d’aborder chaque point de leur description de poste. N’envoyez JAMAIS votre CV sans le parcourir pour refléter tout ce que vous savez sur l’entreprise et ce qu’elle veut. N’envoyez jamais votre curriculum vitae à moins qu’il ne s’agisse d’une personne en particulier OU si vous savez que quelqu’un le recherchera.

Appelez et parlez avec le responsable du recrutement si possible. Ayez un plan pour ce que vous voulez dire. Renseignez-vous sur le poste… vous devriez être intéressé à vous présenter, à vérifier ce que vous pensez savoir sur le travail et à en savoir plus à ce sujet. Obtenez la description de poste officielle si possible, pas l’offre d’emploi mais plutôt le document interne formel décrivant/justifiant le poste. En chemin, vous pouvez évaluer l’intérêt. Si cette conversation (en réalité c’est un entretien de présélection pour être sûr que vous souhaitez continuer) se passe bien, vous pouvez convenir d’un moment pour un entretien plus formel. Ne faites pas cela plus de 5 à 15 minutes car vous ne voulez pas gêner la gérante, elle est occupée. Soyez très courtois et remerciez sincèrement ceux avec qui vous parlez. Ils sont surmenés et occupés. C’est pourquoi ils embauchent.

DANS LA PORTE

Félicitations, vous avez maintenant un entretien formel ! (La réunion)

Habillez-vous pour le succès mais pas trop haut. Vous devez être franc avec le directeur ou vous pouvez demander à la réceptionniste.

ÊTRE À L’HEURE, et pas trop tôt non plus. 0 à 5 minutes d’accord, 15 à 30 minutes == pas bon

Si, pour une raison quelconque, vous êtes en retard, soyez franc et appelez à l’avance dès que cela devient évident. Ce n’est pas le baiser de la mort que certains prétendent être, la façon dont vous le gérez en dira long sur votre façon de travailler.

Vous devez avoir un agenda, c’est-à-dire votre feuille de route personnelle pour obtenir les informations dont vous avez besoin et envoyer les informations que vous souhaitez. Apportez un bloc-notes et placez-y cet agenda. Apportez des copies supplémentaires de votre CV, lettre de motivation, annonce d’emploi, etc. J’apporte personnellement un folio à cet effet.

Établissez un rapport, engagez-vous dans une minute ou deux de petites discussions avant de passer au sujet de la réunion, le travail.

Assurez-vous de bien comprendre le poste et les responsabilités, les perspectives de croissance future, les directions vers lesquelles le poste peut évoluer. C’est en fait la partie facile.

Outre le travail que vous souhaitez connaître sur les conditions de travail, avec qui vous interagiriez, qui sont vos pairs, à qui vous rendriez compte et à qui vous seriez responsable. Pouvez-vous travailler avec ces personnes. Quelle est la culture. Formel informel. Est-ce que les gens vous intéressent. N’oubliez pas que vous passerez plus d’heures d’éveil avec ces personnes qu’avec votre famille. Il vaudrait mieux que ça marche pour toi.

La rémunération et la rémunération ne devraient pas figurer en haut de votre liste à discuter EN CE MOMENT.

En supposant que vous ayez fait les bonnes impressions et que vous conserviez toujours votre intérêt pour le poste, peut-être qu’un entretien de suivi ou deux auront lieu. Si une offre vient, n’oubliez pas que Compensation == salaire + avantages. Et les avantages comprennent l’assurance, les vacances, les jours fériés et les avantages.

Je n’entrerai pas dans les négociations si ce n’est pour dire que vous avez vraiment besoin de comprendre ce que vous DEVEZ avoir, DEVRIEZ avoir et aimeriez avoir. Un bon package inclura tous les éléments MUST, la plupart ou tous les éléments DEVRAIT, et peut inclure ou non des éléments LIKE. Si vous comprenez cela, il est beaucoup plus facile de négocier une compensation qui vous gardera intéressé et heureux.

RÉSUMÉ

Bien que vous ayez besoin d’un emploi, n’oubliez pas que tous les emplois ne sont pas pour vous, dès que vous reconnaissez qu’il s’agit d’une perspective d’emploi, remerciez les personnes impliquées et passez à autre chose. Si vous avez été courtois, votre ancien prospect peut avoir des conseils ou des recommandations pour vous.

Ayez l’esprit dans lequel vous examinez les entreprises pour qu’elles soient aptes à vous offrir vos services. Vous les interviewez pour voir si vous seriez satisfait de travailler pour eux.
Ne postulez pas en ligne à moins que quelqu’un recherche votre candidature/CV
Cherchez des informations auprès des personnes de l’entreprise pour laquelle vous envisageriez de travailler. Les réceptionnistes sont excellents, tout comme les collègues du responsable du recrutement ou même des personnes que vous connaissez peut-être.
Auto-évaluer pour des compétences spécifiques, des problèmes spécifiques que vous avez résolus avec des méthodes et des résultats spécifiques, des intérêts, des expériences.
Combinez cela dans un CV personnalisé et une lettre de motivation à envoyer au responsable du recrutement ou, si besoin, à ce que le responsable du recrutement puisse les récupérer sur le portail de recrutement. Ce curriculum vitae doit aborder tout ce que vous savez sur le poste dans la même langue qu’ils utilisent.
Soyez courtois, respectueux et reconnaissant envers tous ceux avec qui vous parlez.
Ayez un plan pour chaque entretien, réunion, conversation.
Les entretiens sont une voie à double sens… vous interrogez l’entreprise pour vos propres raisons strictement personnelles.
Comprenez vos besoins en matière de négociation d’indemnisation. Lorsque vous êtes jeune, c’est assez simple mais devient rapidement plus compliqué au fur et à mesure que votre vie évolue.

Mes doigts sont fatigués alors j’espère que cela vous aidera

Bonne chance

Ayant passé ma vie d’ingénieur dans un environnement de recherche industriel et de premier ordre en Inde et à l’étranger, j’ai estimé qu’il y a certains aspects qui peuvent équilibrer magnifiquement votre carrière.

Beaucoup d’entre nous ne sont pas sûrs de la vie qui nous conviendra, que nous voulions faire des études supérieures ou que nous devions chercher un emploi. Au milieu du chaos, certains d’entre nous ont tendance à perdre complètement leur concentration et leur chemin. Laissez-moi vous dire certaines ingénieries des hacks qui non seulement feront de vous un meilleur ingénieur en mécanique, mais vous aideront également à trouver la bonne voie.

1.Le génie mécanique n’est pas seulement un diplôme, c’est une émotion.

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1.Le génie mécanique n’est pas seulement un diplôme, c’est une émotion.Ne choisissez pas simplement ce cours en raison d’offres d’emploi lucratives.Croyez-moi, vous serez condamné si vous avez cet état d’esprit.Au lieu de cela, saisissez la compréhension physique des sujets. Lorsque vous verrez les concepts de la classe 11 12 prendre une forme pratique dans notre vie de tous les jours, vous tomberez amoureux du sujet, et pour moi, c’est la qualité la plus importante que vous, en tant qu’ingénieur en mécanique, devez posséder.

2.La plupart des réponses suggèrent d’apprendre certains logiciels de modélisation et de simulation 3D.Oui, vous devriez.Apprenez très bien un logiciel de modélisation solide.Je suggérerai NX.Soyez le maître.Apprenez MATLAB. , mais si vous apprenez cela en réalisant certains projets, cela vous semblera plus judicieux. Croyez-moi, de nos jours, le codage est un facteur très important en génie mécanique. Ayez donc une connaissance de base de celui-ci. Si vous voulez vous lancer dans le secteur automobile plus tard, le codage est essentiel.(dans les secteurs de R&D).

3. Bon sens. Oui, c’est aussi un aspect crucial. N’ayez pas peur des équations différentielles complexes. Essayer de visualiser n’importe quelle situation impliquant ces équations vous facilitera la vie. Ne comptez pas uniquement sur des connaissances mathématiques, visualisez son application dans le monde réel.

Savez-vous combien d’équations différentielles entrent en jeu lorsqu’un footballeur frappe le ballon ? Mécanique des solides, mécanique des fluides, théorie de l’élasticité… le football va vous épater.

Ainsi, essayez de ne pas compliquer les choses plus simples.

4. Qu’il s’agisse de mécanique ou de toute autre ingénierie, la gestion d’équipe est très importante. Soyez un leader. Que ce soit dans vos groupes de laboratoire ou vos groupes de projet, soyez celui qui fait avancer tout le monde. Si vous voulez vous aventurer dans la vie d’entreprise, ce sens de le leadership peut vous amener à des endroits.

5.Soyez à jour. Presque tout ce que nous apprenons dans nos manuels de cours sont des technologies qui sont bien trop anciennes pour le monde moderne. Ainsi, lorsque vous sortez de l’université dans la vraie vie, vous n’avez aucune idée..Regardez Discovery Science, National Geographic… restez à jour avec les technologies incorporées dans la construction des merveilles modernes, que ce soit l’Airbus A380 ou le métro souterrain.

6.Bienvenue au changement. L’ingénierie mécanique ne signifie pas simplement s’en tenir aux machines et aux voitures. Le génie génétique peut venir à votre secours. Alors, accueillez toujours l’approche interdisciplinaire de l’ingénierie, car chaque projet majeur nécessite tous les types d’esprits et a besoin d’un leader pour les mener à bien.

J’espère que c’était satisfaisant. Faites un vote positif et partagez si vous l’avez aimé.

Tous mes vœux.

En supposant que quelqu’un soit réellement intéressé à faire de l’ingénierie mécanique chez Amazon et ne devienne pas développeur, Amazon propose en fait de nombreux postes pour les ingénieurs en mécanique. Voici tous ceux que je connais.

Ingénieurs de conception de produits

Ces ingénieurs réalisent toute la conception mécanique des périphériques matériels grand public d’Amazon tels que Kindle et Amazon Echo ou la conception d’infrastructure pour Amazon Web Services. L’accent est mis ici davantage sur la conception globale que sur les travaux d’analyse ou de test.

Ingénieurs en fiabilité matérielle

Les ingénieurs en fiabilité matérielle sont ceux qui s’assurent que les conceptions de leur produit

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Ingénieurs de conception de produits

Ingénieurs en fiabilité matérielle

Les ingénieurs en fiabilité matérielle sont ceux qui s’assurent que les conceptions de leurs produits fonctionnent dans toutes les conditions et peuvent durer. Les gens de fiabilité font beaucoup d’analyses statistiques et expérimentales sur les produits.

Ingénieurs de fabrication

Quelqu’un doit trouver comment fabriquer le produit et c’est là qu’intervient l’ingénieur de fabrication. Ils conçoivent le processus pour fabriquer vos allumettes et échos.

Rôles d’ingénierie spécialisés

Ces rôles ne correspondent à aucun des rôles généraux ci-dessus, car ils sont plus spécialisés. Certains rôles dans cette catégorie incluent des ingénieurs thermiques pour s’assurer que les appareils ne surchauffent pas, ou des ingénieurs structurels de l’équipe Prime Air. Il existe même des opportunités pour les ingénieurs en mécanique et en aérospatiale ayant une formation en systèmes de contrôle.

Bien sûr, ces postes sont beaucoup plus limités en disponibilité car leur produit principal n’est pas un appareil physique. Même pour leurs produits physiques, le logiciel et le back-end semblent plus importants pour Amazon que leur construction ou leur conception.

Oui, et oui, si vous avez une expérience pertinente. J’y ai rencontré un ancien googleur qui était ingénieur en mécanique là-bas. J’ai fait une recherche rapide sur Linkedin d’ingénieurs en mécanique sur Facebook et j’ai confirmé qu’ils existent.

Facebook et Google exploitent tous deux de très grands sites Web, et malgré le surnom de « nuage », cette quantité de stockage de données et de bande passante ne fonctionne pas à l’air libre. Il opère dans des centres de données, des salles et des bâtiments remplis d’équipements informatiques et de réseau. Certains de ces équipements sont achetés auprès d’autres fournisseurs, et certains d’entre eux sont créés ou au moins configurés en interne.

Voici un article de Mark Zuckerbe

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Voici un article de Mark Zuckerberg sur l’un des centres de données de Facebook à Luleå, en Suède. Il est situé là parce que les centres de données utilisent beaucoup d’énergie. Plutôt que de consommer de l’énergie supplémentaire pour la climatisation, ils utilisent l’air extérieur de cet endroit naturellement froid pour le refroidir.

Si vous travaillez dans l’une de ces entreprises, attendez-vous à devoir emballer des composants électroniques à une densité maximale, à en extraire la chaleur (ventilateurs, dissipateurs de chaleur), à contenir les interférences électromagnétiques, à rationaliser l’installation et l’assemblage, à protéger tout contre les dommages éventuels dus aux tremblements de terre, et bientôt.

Google, en plus, a des choses comme le Chromecast à concevoir. Ce n’est pas une machine au sens de pièces mobiles, mais quelqu’un doit quand même concevoir le boîtier en plastique moulé et s’assurer qu’il peut être fabriqué de manière économique à grande échelle. Google a également conçu des mâts et des supports pour les caméras et les capteurs de ses voitures autonomes.

Alors oui, il y a définitivement des ingénieurs mécaniciens chez Google et Facebook.

Parlons d’abord rapidement de « l’embauche d’Amazon ». Oui, Amazon embauche des diplômés en mécanique des instituts de niveau I (principalement s’il s’agit d’un niveau d’embauche plus récent ou de niveau stagiaire) comme les IIT, les BITS, les IIIT, les NIT, pas seulement les diplômés CS, mais beaucoup de diplômés non CS / IT sont embauchés par Amazon, à condition qu’ils effacent les entretiens techniques qui sont très rigoureux.

Vous devez bien connaître les concepts de CS, le codage (cela devrait être comme votre ADN) et surtout l’approche DS/Algo avec tous les détails concernant leur application, exceptionnellement bon dans l’approche de résolution de problèmes.

Pour SDE1, interview Amazon

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Pour SDE1, les interviews d’Amazon grilleront beaucoup sur DS/Algo, le codage (presque tous les tours testeront vos compétences en codage dès le début) et la résolution de problèmes. Un candidat idéal doit placer la barre très haut afin d’effacer les entretiens à chaque étape.

Pour SDE2, la barre est plus haute et les entretiens approfondiront également le côté conception (HLD, LLD) ainsi que d’autres compétences mentionnées ci-dessus. Beaucoup de puzzles en temps réel sont également discutés (ceci est basé sur mon expérience d’embauche sur Amazon).

En dehors de cela, Amazon embauche également des diplômés non CSE pour différents rôles comme des ingénieurs de support, pour un profil de type analyste (généralement, vous verrez beaucoup de diplômés en chimie, en génie industriel dans ce genre de rôles), etc.

En ce qui concerne l’embauche de Google et Facebook, Google India embauche principalement des ingénieurs issus du CSE / IT (parlant ici des embauches expérimentées), des personnes qui terminent également leur maîtrise dans des universités américaines de premier plan sont embauchées par ces géants. Facebook n’embauche pas vraiment de techniciens en Inde, le développement technologique majeur se fait depuis leur siège social aux États-Unis.

En bref, vous devez être vraiment intelligent et « penser + agir » comme un leader pour entrer dans les entreprises de type Google, Facebook, ce n’est tout simplement pas un rôle technologique particulier qui vous décide à entrer dans Amazon ou Google, cela dépend principalement de la ‘ rôle» que vous souhaitez être embauché par ces entreprises, surtout un rôle qui vous intéresse.

J’espère que je suis en mesure de vous donner une compréhension claire de votre requête, n’hésitez pas à répondre au cas où vous auriez encore des doutes.

Lire les principes de leadership d’Amazon-

À propos d’Amazon – Travailler chez Amazon – Nos principes de leadership

Bravo et bonne chance !

Ok Tout d’abord, je voudrais vous dire que je suis également ingénieur en mécanique.

Donc ,

Au tout début, lorsque nous choisissons l’ingénierie mécanique, il n’existe que deux raisons fondamentales:

Les gens qui vous entourent vous parlent de sa nature à feuilles persistantes (Conneries). Ils ne vous diraient jamais comment entrer dans cette verdure.

Alors, qu’est-ce que nous pensons à ce moment-là et quelle est la situation-

2- Quand les machines & composants vous attirent-

Maintenant, je l’ai choisi pour la première raison. Ingénierie terminée avec une bonne note et pas besoin de vous dire les 4 meilleures années (seul un étudiant en génie mécanique peut comprendre)

Et le moment est venu pour que tu saches

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Ok Tout d’abord, je voudrais vous dire que je suis également ingénieur en mécanique.

Donc ,

Au tout début, lorsque nous choisissons l’ingénierie mécanique, il n’existe que deux raisons fondamentales:

Les gens qui vous entourent vous parlent de sa nature à feuilles persistantes (Conneries). Ils ne vous diraient jamais comment entrer dans cette verdure.

Alors, qu’est-ce que nous pensons à ce moment-là et quelle est la situation-

2- Quand les machines & composants vous attirent-

Et le moment est venu pour que vous sachiez que les entreprises de mécanique ne visitent pas les campus de qualité inférieure et notre était également le même. Alors l’avenir a commencé à flotter autour de mes yeux. environnement de travail et belle fille. Donc, sans le dire à personne, j’ai travaillé dans un service informatique, mais j’ai réalisé plus tôt que je n’intensifierai jamais car je ne justifiais pas ce que j’avais fait. pour ça. J’ai donc encore quitté le travail et vous savez que le laps de temps entre le départ d’un emploi et la recherche d’un nouveau est le moment où les gens les plus chutiya qui ne connaissent même rien à l’ingénierie essaient de devenir le conseiller. Ensuite, j’ai commencé à analyser combien de choses je veux d’un emploi.

Ensuite, c’était -1. Je ne veux pas d’un travail de bureau.

2. Ne peut pas rester au même endroit pendant 365 jours.

3. Possibilité de déménager à l’étranger .

4. & pour utiliser mes compétences, j’ai gagné 4 ans.

5. Un salaire pouvant justifier ma désignation & mes dépenses.

Ensuite, faites une liste de tous les emplois qui relèvent du domaine mécanique. Comme la maintenance, la conception, le moteur thermique. , Ingénieur de production, Tuyauterie et exploitation minière, etc.

& vérifié lequel a la meilleure probabilité de répondre à mes demandes.

J’ai trouvé que l’ingénierie de maintenance sur le terrain était la meilleure option pour moi 40 % bureau 60 % déplacements. & trouvé le même travail & Going Italy le mois prochain pour la machine et l’installation. Alors j’ai tout et je suis content.

Donc, je sais que je ne vous ai pas dit lequel est le meilleur en termes de sous-catégories de génie mécanique. ce que j’essaie de vous dire quels sont vos points de vue ou ce que vous attendez d’un travail.

Vous seul savez lequel est le meilleur.

Si c’était en termes d’argent, souvenez-vous que si quelqu’un vous donne beaucoup d’argent et vous dit que vous devez simplement venir vous asseoir sur une chaise tous les jours, vous n’opterez jamais pour ce travail.

Alors explorez vous-même ce que vous voulez, un travail pourrait être meilleur pour l’argent ou une grande marque pour les autres, mais ce ne sera jamais le meilleur pour vous par l’argent.

Tous mes vœux

En Inde, peu d’entreprises informatiques recrutent de nos jours des candidats non liés à l’informatique, car il y a suffisamment de candidats en CSE, IT, MCA et MSc, avec une qualification pertinente et une exposition au CSE / codage. Cependant, vous pourrez peut-être trouver un emploi dans certaines petites entreprises, qui embauchent des candidats directement sur le marché. Ces entreprises peuvent rechercher de bons programmeurs plutôt que des branches spécifiques. La plupart des entreprises évitent de recruter des candidats dans la branche mécanique ou autre pour éviter de les former et les amener au niveau des candidats dans la branche informatique. Vous devez donc prouver que vous êtes

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En tant que diplômé en génie mécanique (ou candidat à une branche non liée à l’informatique), vous devrez peut-être prouver plus que les candidats des branches liées à l’informatique. Comment faites-vous?

Préparez-vous extrêmement bien pour le test d’aptitude, en particulier les mathématiques, les sections analytiques.
Vous devez apprendre au moins un ou deux langages de programmation, de préférence C et C++ / Java / C# .
De plus, si vous apprenez une base de données, cela vous aidera.
Pour prouver vos capacités, entreprenez vous-même certains projets, complétez-les et expliquez-les pleinement lorsque vous aurez l’occasion de passer un entretien.
Aussi, apprenez autant que possible les bases de l’informatique.
Découvrez également les méthodes de programmation agile et les fondamentaux de la gestion de projet.

N’oubliez pas que les gens vont vous embaucher pour vos compétences en programmation. De plus, ils n’aimeront peut-être pas consacrer du temps et de l’énergie à vous former. Lorsque vous serez en mesure de prouver vos capacités, vous obtiendrez un emploi en tant qu’ingénieur logiciel. Après avoir travaillé quelques années, cette difficulté disparaîtrait. Il y a beaucoup de grands programmeurs parmi les candidats qualifiés non liés à l’informatique.

Salut, je vis une situation un peu différente ici..Alors s’il vous plaît, conseillez-moi compte tenu de cela..

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Salut, je vis une situation un peu différente ici..Alors s’il vous plaît, conseillez-moi compte tenu de cela..

J’ai terminé mon B-tech en génie mécanique en 2009. Comme je n’étais pas sérieux dans mes études à ce moment-là, j’avais 40 papiers d’approvisionnement lorsque je me suis évanoui, c’est-à-dire en 2009. Ensuite, je suis devenu sérieux dans ma vie et j’ai décidé d’effacer tous mes papiers. J’ai effacé tous mes papiers en 3 ans. J’ai obtenu un B-tech avec un diplôme de deuxième classe. Plus tard, j’ai rejoint M-Tech – Thermal Power Engineering en 2014 à l’âge de 28 ans car j’étais intéressé par le travail dans des entreprises de R&D, j’ai pensé qu’un master m’aiderait à y accéder. J’ai terminé M-tech avec distinction – année 2016. Depuis lors, je cherchais un emploi mais je n’en ai pas trouvé à cause de mon grand écart de carrière et de mon manque d’expérience. Maintenant, j’ai 31 ans et je pense également à quitter le domaine de la mécanique. Je souhaite suivre une formation qui m’aidera à décrocher un emploi dans le secteur informatique. En bref, je suis un gars à la recherche d’une carrière dans l’informatique venant d’une formation en mécanique avec un grand écart de carrière. Donc, en gardant toutes les choses ci-dessus à l’esprit, veuillez me conseiller, quel cours dois-je suivre pour obtenir un emploi dans l’informatique.

En ce moment, les entreprises visitent pour des sessions de stages dans tous les IIT pour les étudiants de 3e année. Je suis en 2e année, je peux donc donner des informations sur l’IIT (BHU) Varanasi.

Amazon n’a pas embauché les étudiants du département de mécanique pour un stage. Cette année, les étudiants en génie mécanique n’étaient pas autorisés à participer aux tests de stage d’Amazon. essais..

Je ne connais pas les autres IIT.. Je vais donner les détails des critères d’éligibilité fournis par TPO de IIT BHU pour postuler à Amazon inter

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Je ne connais pas les autres IIT.. Je vais donner le détail des critères d’éligibilité fournis par TPO de l’IIT BHU pour postuler aux tests de stage Amazon..

Et si quelqu’un sait qu’il existe un autre moyen par lequel Amazon embauche un ingénieur en mécanique, veuillez me donner des informations à ce sujet en commentaire.

Merci…

Question la plus posée concernant Que doit faire un ingénieur en mécanique pour obtenir un emploi dans des entreprises comme flipkart, amazon, etc. ? :

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Combien-de-personnes-chez-Google-gagnent-plus-d’un-million-de-dollars-par-an ?
Quels-sont-les-aspects-techniques-de-la-réalisation-de-films-dans-quel-on-pour-suivre-sa-carrière ?
Quelles-questions-les-intervieweurs-ne-sont-pas-autorisés-à-poser ?
J’ai-entendu-que-Richard-Feynman-était-rejeté-de-l’armée-parce-qu’il-était-mentalement-inapte-Est-ce-vrai-Quel-était-son-maladie ?
Quels-emplois-seront-éliminés-à- cause-de-l’IA ?
Quelle-est-la-portée-de-la-banque-d’investissement-en-inde ?
Pouvez-vous-quitter-un-emploi-après-4-mois?
Quels-emplois-ou-professions-payent-le-plus-pour-le-moins-de-travail ?
Que-faire-l’humanité-si-tous-les-emplois-la-plupart-des-emplois-étaient-remplacés-par-des-robots ?
Je-suis-un-ingénieur-chimiste-Je-suis-de-l’Inde-Je-suis-un-fraîcheur-Je-n’ai-pas-de-travail-en-maintenant-Je-veux-un-emploi-Quoi- est-la-meilleure-chose-que-je-peux-faire-maintenant ?
La comptabilité est-elle un travail à l’épreuve de la récession ?
Comment-devriez-vous-expliquer-ce-qu’est-un-travail-à-un-enfant ?
Comment-puis-je-obtenir-un-permis-de-travail-en-Nouvelle-Zélande-depuis-l’Inde ?
Can-a-US-Citizen-working-for-a-US-company-work-remotely-in-another-country-without-any-tax-implications-in-the-new-country?
What-can-I-do-to-guarantee-that-I-get-a-job?
What-shall-I-do-in-college-to-get-a-good-job?
Is-it-true-that-your-first-job-out-of-college-is-the-most-important-one-of-your-career?
What-are-some-of-the-most-frustrating-experiences?
What-is-the-highest-paying-airline-for-pilots-Do-pilots-go-home-every-night?
What-are-the-lowest-and-highest-IT-job-salaries-in-India?
Is-it-better-to-wait-for-a-good-job-offer-or-join-a-small-low-paying-job-available-immediately?
What-should-a-mechanical-engineer-do-after-his-B-Tech?

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