Quel Est Le Meilleur Travail De Logiciel Ou Un Travail De Marketing ?

Posted on by Clelie Auvray

Celui qui vous donne satisfaction.

Vous devriez toujours mesurer la bonté de tout ce que vous faites, uniquement avec le bonheur que cela vous procure de le faire.

C’est une question difficile! Cependant, j’espère que cela vous donne un peu de clarté.

Après avoir travaillé à la fois dans la vente et le marketing, mon préféré est le marketing. Les deux ont leurs propres avantages et inconvénients.

Les ventes ont la capacité d’être un peu plus stressantes en raison des objectifs de production et de la nécessité d’atteindre les chiffres ou les objectifs de vente.

Le marketing est généralement un peu plus détendu, moins axé sur les performances et davantage sur le respect des délais avec la conception et les projets.

Une carrière dans la vente a tendance à générer beaucoup plus de chiffre d’affaires, mais peut être plus gratifiante financièrement. À moins que vous ne soyez vraiment bon en vente ou que vous puissiez trouver un emploi

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C’est une question difficile! Cependant, j’espère que cela vous donne un peu de clarté.

Après avoir travaillé à la fois dans la vente et le marketing, mon préféré est le marketing. Les deux ont leurs propres avantages et inconvénients.

Les ventes ont la capacité d’être un peu plus stressantes en raison des objectifs de production et de la nécessité d’atteindre les chiffres ou les objectifs de vente.

Le marketing est généralement un peu plus détendu, moins axé sur les performances et davantage sur le respect des délais avec la conception et les projets.

Une carrière dans la vente a tendance à générer beaucoup plus de chiffre d’affaires, mais peut être plus gratifiante financièrement. À moins que vous ne soyez vraiment doué pour la vente ou que vous puissiez trouver un emploi qui paie un salaire de base avec des bonus plutôt qu’une commission complète, la vente peut être un endroit délicat. Un travail où le salaire est entièrement ou principalement basé sur des commissions peut être éprouvant pour les nerfs et vous voudrez toujours avoir de bonnes économies pour vous aider à traverser les mois les plus bas. Dans le même temps, selon l’industrie, les ventes peuvent être beaucoup plus rentables que le marketing.

Une carrière dans le marketing a tendance à être un peu plus stable (selon l’environnement) avec moins de roulement. Les emplois en marketing sont également beaucoup plus difficiles à trouver que les ventes. Tout le monde a besoin de ventes. Le marketing est principalement basé sur le salaire avec certains systèmes de bonus. Bien que le marketing n’ait pas autant de chiffres sous pression, car il s’agit davantage de générer des prospects que de réaliser des ventes, il peut toujours y avoir certains niveaux de chiffres grâce aux taux de conversion en fonction de votre secteur et de votre produit.

Si vous êtes plus extraverti, structuré, axé sur les personnes, motivé par des objectifs et que vous aimez les bons arguments, la vente est faite pour vous.

Si vous êtes plutôt introverti, créatif, axé sur le design, guidé par les couleurs et les sentiments, et que vous aimez observer les expressions artistiques, le marketing est fait pour vous.

Les ventes vous obligeront à passer beaucoup de temps à apprendre votre produit, à étudier l’industrie et vos clients. Mais généralement, les ventes et le cycle de vente restent à peu près les mêmes. Donc, une fois que vous connaissez les ventes et que vous pouvez devenir bon pour conclure des affaires, c’est assez transférable.

Le marketing, d’autre part, vous obligera à continuer à apprendre constamment pour suivre les nouvelles méthodes innovantes de marketing qui sont poussées par les progrès technologiques. Vous ne pouvez jamais vous familiariser avec le marketing en raison des développements en ligne et des nouveaux flux de marketing via les médias sociaux et les publicités.

Bottom line: Allez avec votre cœur, votre instinct et ce qui vous passionnera. à long terme. Le marketing et les ventes peuvent vous combler de différentes manières, mais au final, j’ai trouvé plus de bonheur dans le marketing en raison de ma personnalité et de mes compétences.

Pratiquez les structures de données et les algorithmes à coup sûr. J’ai reçu une offre d’emploi de Google Varsovie dès la sortie de l’université. Je crédite principalement mon expérience de participation à de nombreux concours de programmation pour cela, car cela m’a aidé à développer un grand sens de la résolution de problèmes. Je publierai ici mon expérience d’entretien Google :

J’ai contacté un recruteur que je connaissais pour organiser des entretiens SWE à temps plein.

J’ai eu mon premier tour en ligne en octobre 2018. On m’a posé un problème d’arbre facile et j’ai pu le faire en 30 minutes. Nous avons ensuite discuté de la façon dont nous pourrions paralléliser certaines des parties de ma solution pour le même problème et t

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Pratiquez les structures de données et les algorithmes à coup sûr. J’ai reçu une offre d’emploi de Google Varsovie dès la sortie de l’université. Je crédite principalement mon expérience de participation à de nombreux concours de programmation pour cela, car cela m’a aidé à développer un grand sens de la résolution de problèmes. Je publierai ici mon expérience d’entretien Google :

J’ai contacté un recruteur que je connaissais pour organiser des entretiens SWE à temps plein.

J’ai eu mon premier tour en ligne en octobre 2018. On m’a posé un problème d’arbre facile et j’ai pu le faire en 30 minutes. Nous avons ensuite discuté de la façon dont nous pourrions paralléliser certaines des parties de ma solution pour le même problème et l’entretien s’est terminé.

Mon deuxième tour en ligne a eu lieu en novembre 2018. Si je me souviens bien, il s’agissait de trouver un mode dans un BST. Nous avons discuté du cas des modes multiples, etc., puis j’ai pu trouver une solution semi-optimale. Mon interlocuteur m’a donné un indice et j’ai pu trouver la solution optimale et la coder bien avant l’heure. J’ai réussi ce tour et j’ai été invité à des entretiens sur place à Londres !

Mes entretiens sur site ont eu lieu en décembre 2018. En fait, je me suis trompé de bureau Google le matin ! Mais comme je suis parti tôt, j’ai eu du temps supplémentaire, alors je me suis précipité au bon bureau et j’ai pu l’atteindre juste à temps. Je devais avoir 4 entretiens algorithmiques et un entretien Googliness.

Mon premier intervieweur m’a fait visiter le bureau. Puis les séries d’entretiens ont commencé.

Pour mon premier tour, on m’a posé une question de manipulation de bits de difficulté moyenne. Ce tour s’est plutôt bien passé et j’ai pu conclure le tour 5 minutes plus tôt.

Pour mon deuxième tour, on m’a posé une question sur le graphique. J’ai expliqué ma solution et on m’a demandé d’écrire le code pour ne construire que le graphique au lieu de résoudre toute la question. Ce tour s’est également très bien passé.

Ensuite, j’ai eu le tour Googliness. C’est essentiellement un cycle comportemental, on m’a donc posé des questions telles que quelles sont mes attentes en travaillant chez Google, quels critères dois-je utiliser pour hiérarchiser les projets, etc. Ce cycle était meh car je n’ai pas beaucoup d’expérience de travail, alors j’étais seulement en mesure de donner des réponses un peu vagues aux questions. Mais je n’étais pas très inquiet car je pense que c’est un cycle expérimental qui ne se produit que dans certains bureaux de Google (Londres étant l’un d’entre eux).

J’ai eu ma pause déjeuner, j’ai mangé léger.

Le troisième tour a été le plus dur. C’était une question de graphique sur les anneaux de permutation. Il m’a fallu un peu de temps pour trouver la solution et je n’en étais pas tout à fait sûr. Mais l’intervieweur a dit que ma preuve était bonne, alors je l’ai codée. J’ai eu 1 à 2 bugs triviaux que j’ai corrigés après que l’intervieweur les a signalés. Je pense que c’était mon tour le plus fort car les questions difficiles peuvent beaucoup aider à distinguer la compétence algorithmique et mon expérience en programmation compétitive m’a beaucoup aidé ici.

Le quatrième tour était basé sur les arbres et la probabilité de base. C’était facile-moyen et j’étais capable de coder sans aucun bug, donc ce tour s’est bien passé aussi.

Après la nouvelle année, j’ai reçu un appel de mon recruteur me disant que mes notes d’entretien étaient suffisamment bonnes pour passer à la phase de mise en correspondance des hôtes. Dans cette phase, mon recruteur a essentiellement essayé de me trouver une équipe chez Google. J’ai été associé à l’équipe Google Cloud à Varsovie et j’ai reçu mon offre en avril.

Comme vous pouvez le voir, la plupart de mes tours étaient basés sur des structures de données et des algorithmes, donc mon expérience en compétition de programmation m’a beaucoup aidé à effacer ces tours.

Je vous recommande de commencer tout de suite à participer à des concours de programmation. Pour commencer, regardez certaines de mes réponses :

Réponse de Sameer Gulati à Comment dois-je commencer dans la programmation compétitive ?

Réponse de Sameer Gulati à Qu’est-ce qui vous a rendu bon en programmation compétitive ?

Environ 2 à 3 mois avant votre entretien, passez à la résolution de problèmes sur Leetcode, CareerCup, etc. pour acquérir de l’expérience dans la résolution de problèmes d’entretien. Avoir un peu d’expérience en programmation compétitive vous permettra de résoudre ces problèmes beaucoup plus facilement.

Le marketing est l’une des destinations de carrière les plus populaires pour les nouveaux diplômés. Et il est facile de voir pourquoi. Les spécialistes du marketing sont les gens qui nous font Faites-le, incitez-nous à adopter le look londonien et tournez-le à 30°.

Le marketing consiste à identifier la demande des consommateurs par rapport à un produit ou à un service et à développer des moyens par lesquels les consommateurs peuvent les acheter dans les quantités optimales pour rendre votre entreprise rentable. Cela implique d’analyser les études de marché, la distribution, la conception du produit, le lieu (c’est-à-dire où le vendre), les prix et la promotion – également connus sous le nom de 4 « P ».

En puisant dans votre ma

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Le marketing est l’une des destinations de carrière les plus populaires pour les nouveaux diplômés. Et il est facile de voir pourquoi. Les spécialistes du marketing sont les gens qui nous font Faites-le, incitez-nous à adopter le look londonien et tournez-le à 30°.

Le marketing consiste à identifier la demande des consommateurs par rapport à un produit ou à un service et à développer des moyens par lesquels les consommateurs peuvent les acheter dans les quantités optimales pour rendre votre entreprise rentable. Cela implique d’analyser les études de marché, la distribution, la conception du produit, le lieu (c’est-à-dire où le vendre), les prix et la promotion – également connus sous le nom de 4 « P ».

En puisant dans les habitudes d’achat de votre marché, votre travail consiste à développer de nouveaux produits, concevoir l’emballage pour que votre produit se démarque de ses concurrents, les relations publiques, développer des stratégies publicitaires telles que pour la télévision ou les journaux et divers autres médias, et le service après-vente. .

Bien sûr, l’une des principales raisons pour lesquelles tant de personnes sont attirées chaque année dans l’industrie du marketing est le prestige souvent associé au travail sur certaines des marques les plus importantes et les plus reconnaissables, telles que Coca-Cola, Virgin ou L’Oréal. Mais tout n’est pas que paillettes et glamour.

Il y a du marketing qui tente de persuader les gens d’acheter une assurance automobile, de manger plus de légumes verts ou d’utiliser moins d’énergie. Ensuite, il y a le marketing interentreprises faisant la promotion des équipements industriels et de bureau, le marketing direct par téléphone ou courrier, les sites Web et la télévision.

L’une des beautés du travail dans le marketing réside dans les innombrables possibilités de se spécialiser dans certains domaines tels que les études de marché et le marketing direct ou de se diversifier dans d’autres disciplines connexes telles que les relations publiques et la publicité.

Les nouveaux entrants dans l’industrie commenceront généralement leur carrière en tant que responsable marketing, mais, dans un monde où l’image de marque et le changement de marque sont monnaie courante, ce travail est parfois appelé chef de produit ou assistant chef de marque. Un autre poste de niveau d’entrée populaire est celui d’analyste de marché.

Plus haut dans l’échelle de carrière, les directeurs et directeurs marketing occupent les postes les plus élevés au sein d’une industrie qui emploie actuellement environ 1 million de travailleurs.
L’industrie évolue rapidement et ne peut jamais être qualifiée de piétonne, elle est parfois glamour, mais toujours un travail difficile – ce n’est pas un travail de 9 à 5 et les heures peuvent être longues.

L’emploi est majoritairement permanent. Et à mesure que le choix des médias devient de plus en plus diversifié, combiné à notre appétit quelque peu insatiable pour le consumérisme, la demande de spécialistes du marketing qualifiés et créatifs se poursuivra, tout comme les récompenses. Pourquoi? Parce que vous le valez bien.

Ma réponse à une question similaire a été supprimée par la modération quora. Je n’arrive pas à comprendre la raison. Je colle la même réponse ici, sans aucun changement. Si vous pouvez trouver une raison, dites-le-moi.

A. Disons que vous commencez très jeune, quelque part entre 21-24 :

  1. Même si vous commencez à des échelles salariales inférieures, vous atteindrez toujours près de 40K. Une augmentation de 3% du salaire de base, des augmentations de DA deux fois par an et une révision de salaire tous les 10 ans.
  2. Au moment où vous atteignez 30, il deviendra plus de 80 000 par mois. En attendant, vous profiterez de la vie, qui est conçue dans ce but précis. Vous profiterez de la même vie que vous aviez au collège,

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Ma réponse à une question similaire a été supprimée par la modération quora. Je n’arrive pas à comprendre la raison. Je colle la même réponse ici, sans aucun changement. Si vous pouvez trouver une raison, dites-le-moi.

A. Disons que vous commencez très jeune, quelque part entre 21-24 :

  1. Même si vous commencez à des échelles salariales inférieures, vous atteindrez toujours près de 40K. Une augmentation de 3% du salaire de base, des augmentations de DA deux fois par an et une révision de salaire tous les 10 ans.
  2. Au moment où vous atteignez 30, il deviendra plus de 80 000 par mois. En attendant, vous profiterez de la vie, qui est conçue dans ce but précis. Vous profiterez de la même vie que vous aviez au collège, à l’école.
  3. Le gouvernement paie pour vos frais médicaux, même l’éducation de vos enfants et bien sûr la sécurité d’emploi est une donnée.
  4. Vous rendrez service à votre pays, gagnerez de l’argent et profiterez de votre temps dans le processus.
  5. Vous n’allez pas récupérer ces années. Êtes-vous sûr de vouloir l’échanger contre l’enrichissement des multinationales ? Aucune somme d’argent ne rachète le temps passé.

B. Disons que vous êtes un peu en retard à la fête, quelque part entre 26 et 30 :

  1. La plupart d’entre vous voudront fonder une famille maintenant. Et cela amènera des responsabilités. Je pense que vous pouvez faire le calcul ici.
  2. Le gouvernement a besoin de sang jeune pour créer un environnement comparable au secteur privé. En regardant le scénario actuel, le gouvernement faisant pression pour un partenariat public-privé, il y a de fortes chances que ce soit la dernière génération à faire l’expérience des emplois gouvernementaux comme nous le connaissons aujourd’hui. Je crois que vous pouvez être le pont entre les deux mondes et être témoin de sa construction de première main.
  3. Il est plus facile d’obtenir des prêts pour les emplois gouvernementaux, vous pouvez construire la maison de vos rêves, acheter la voiture que vous aimiez à l’époque de vos études et vous n’aurez pas à vous soucier d’un défaut de paiement. Personnellement, je ne suis pas fan des prêts. Mais bon, c’est ta vie.

C. Quelques faits et conseils importants :

  • Tous les emplois gouvernementaux ne sont pas les mêmes. Certains ont des vues comme celles-ci :
  • Et des bureaux comme celui-ci : C’est mon bureau d’ailleurs 😉
  • Ne vous faites pas inclure dans la course folle de SSC, IBPS et RRB. Recherchez soigneusement sur Internet des emplois qui ont une valeur unique. Essayez dur pour eux. Vous gagnerez un peu moins d’argent mais beaucoup de bonheur.
  • Peu de fonctionnaires tentent d’obtenir un emploi mieux rémunéré une fois qu’ils sont sélectionnés. Utilisez cela à votre avantage, inculquez l’habitude d’améliorer lentement vos compétences et voyez-vous décrocher une multitude d’emplois en un rien de temps.

Avis de non-responsabilité pour les trolls sur Internet : ce ne sont que mes idées et je ne suis en aucun cas contre tout autre type d’emploi. Veuillez vous comporter dans la section des commentaires!

Crédits photos : Galerie de mon téléphone.

Merci pour votre temps et je suis heureux de répondre à toutes vos questions.

PS La réponse peut sembler biaisée car je n’ai parlé que des emplois gouvernementaux parce que c’était une réponse à une question similaire.

Edit1: Ma réponse d’origine a été restaurée après appel.

Cela dépend de vos compétences, de votre expérience, de votre attitude et surtout de votre intérêt.

L’industrie informatique indienne est principalement une industrie de services qui repose principalement sur deux types d’emplois : le développement de logiciels et les tests de logiciels (QA). Il existe également d’autres volets, mais ceux-ci sortent du cadre de cette discussion. Nous nous concentrerons uniquement sur les tests par rapport au développement.

En règle générale, la plupart des grandes industries informatiques prendront en charge les projets de clients étrangers et y feront travailler des ingénieurs. Cela conduit à deux cheminements de carrière – Test de logiciels et développement de logiciels. Dans l’ensemble – les équipes de développement logiciel sont responsables du « codage

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Cela dépend de vos compétences, de votre expérience, de votre attitude et surtout de votre intérêt.

L’industrie informatique indienne est principalement une industrie de services qui repose principalement sur deux types d’emplois : le développement de logiciels et les tests de logiciels (QA). Il existe également d’autres volets, mais ceux-ci sortent du cadre de cette discussion. Nous nous concentrerons uniquement sur les tests par rapport au développement.

En règle générale, la plupart des grandes industries informatiques prendront en charge les projets de clients étrangers et y feront travailler des ingénieurs. Cela conduit à deux cheminements de carrière – Test de logiciels et développement de logiciels. Dans l’ensemble – les équipes de développement logiciel sont responsables du « codage » et les équipes de test logiciel sont chargées de s’assurer que tout est conforme aux spécifications du logiciel en cours de développement.

Évolution de carrière:

Les ingénieurs de test et de développement de logiciels ont des chemins de croissance uniques avec des similitudes. Les développeurs de logiciels peuvent être promus chef de module, chef d’équipe, chef de projet, chef de projet, etc. en fonction de la hiérarchie de l’entreprise.

Un ingénieur de test logiciel aura un cheminement similaire où il deviendra chef d’équipe, chef de projet, chef de projet, architecte de test, etc. C’est un mythe qu’il n’y a pas ou peu d’opportunités de croissance dans la carrière des tests logiciels.

Salaires offerts aux ingénieurs d’essai Vs. Développeurs :

C’est un fait que peu d’entreprises offrent un salaire un peu inférieur aux ingénieurs de test par rapport aux développeurs en phase initiale de carrière. Mais je n’ai pas vu cela rester un problème pendant plus longtemps dans ma carrière. En fait, un ingénieur en automatisation qualifié peut toucher un salaire beaucoup plus élevé qu’un développeur avec une expérience de travail similaire (années).

Il y a aussi une bonne étendue de tests. Au fur et à mesure que le logiciel est développé, il doit être testé, par conséquent, il y aura toujours une demande de professionnels du test.

Le marketing moderne n’est pas pour les âmes sensibles ni pour ceux qui souhaitent la stabilité. Je dirais que le stress est plus élevé que la norme. Voici pourquoi : pour de nombreuses entreprises, leur objectif principal est de trouver des personnes expérimentées sur la plate-forme X. Il est impératif (avec un « I » majuscule) d’être à la hauteur de l’industrie sur les dernières plateformes – sans aucun doute ! Cela en soi n’est pas stressant ; ce qui est stressant, c’est le coût moins cher d’un ETP ou d’une personne contractuelle en lice pour votre rôle. Être le plus performant sur ces plateformes n’en fait PAS nécessairement un Senior Marketing Pro. Même si l’on parle couramment une plate-forme… ce qui signifie

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Le marketing moderne n’est pas pour les âmes sensibles ni pour ceux qui souhaitent la stabilité. Je dirais que le stress est plus élevé que la norme. Voici pourquoi : pour de nombreuses entreprises, leur objectif principal est de trouver des personnes expérimentées sur la plate-forme X. Il est impératif (avec un « I » majuscule) d’être à la hauteur de l’industrie sur les dernières plateformes – sans aucun doute ! Cela en soi n’est pas stressant ; ce qui est stressant, c’est le coût moins cher d’un ETP ou d’une personne contractuelle en lice pour votre rôle. Être le plus performant sur ces plateformes n’en fait PAS nécessairement un Senior Marketing Pro. Même si l’on parle couramment une plate-forme… ce qui signifie que vous pouvez facilement naviguer sur d’autres plates-formes concurrentes (Marketo vs Eloqua, par exemple)… Le PLUS important est d’avoir une ACUMEN STRATÉGIQUE. Pour de nombreuses entreprises, elles oublient cette pièce (urm) très importante.

En outre, l’industrie du marketing est en constante évolution. Je suis TRÈS flexible, habitué à courir avec plusieurs plaques stratégiques en l’air, à exécuter et à pivoter pour répondre aux demandes des clients et de la concurrence. Beaucoup pourraient trouver ce type d’environnement de travail stressant. Je ne le fais pas, comme beaucoup de mes pairs en marketing senior.

De plus, les offres d’emploi + conseil sont courantes. Et il peut y avoir de longs étirements entre les rôles d’entreprise – surtout plus vous devenez expérimenté.

Je pourrais continuer, mais vous comprenez mon idée.

Je dirais qu’il y a différentes choses dont vous pouvez tirer l’un ou l’autre. Sur la base de mon expérience de travail en tant qu’ingénieur logiciel pendant 7 ans, j’ai l’impression que mon potentiel de salaire est beaucoup plus important car les bons ingénieurs logiciels sont difficiles à trouver et cela a fonctionné bien pour moi. Le travail est très satisfaisant car je peux utiliser mes capacités techniques pour créer des choses sympas. Je dirais qu’être un bon manager ne nécessite pas de compétences techniques mais elles sont aussi difficiles à trouver et la satisfaction est différente…

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Ça dépend, c’est une question totalement subjective à poser. Le logiciel est plus créatif en ce sens qu’il vous permettra de créer vos propres applications/sites et de les diffuser auprès d’un public (ou vous pouvez travailler pour quelqu’un d’autre et travailler sur ses nouvelles fonctionnalités et éliminer les bogues logiciels). Le réseautage est plus un rôle d’administrateur dans les coulisses (plus que les développeurs de logiciels), c’est amusant si vous aimez ne pas savoir ce qui va vous frapper techniquement (dans l’environnement réseau) ce jour-là, mais c’est aussi un rôle qui est le plus souvent surmené. (Pour les petites et moyennes entreprises qui ne peuvent pas se permettre d’embaucher plus d’administrateurs réseau pour di

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Ça dépend, c’est une question totalement subjective à poser. Le logiciel est plus créatif en ce sens qu’il vous permettra de créer vos propres applications/sites et de les diffuser auprès d’un public (ou vous pouvez travailler pour quelqu’un d’autre et travailler sur ses nouvelles fonctionnalités et éliminer les bogues logiciels). Le réseautage est plus un rôle d’administrateur dans les coulisses (plus que les développeurs de logiciels), c’est amusant si vous aimez ne pas savoir ce qui va vous frapper techniquement (dans l’environnement réseau) ce jour-là, mais c’est aussi un rôle qui est le plus souvent surmené. (Pour les petites et moyennes entreprises qui ne peuvent pas se permettre d’embaucher plus d’administrateurs réseau pour différents quarts de travail). Si le réseau tombe en panne juste avant l’heure du domicile (ou 3 heures du matin), devinez qui reste sans salaire… alors que les développeurs n’ont qu’à pointer et recommencer le lendemain. Ingénieur logiciel vs réseau (salaire, difficulté, apprentissage, bonheur)

Tout d’abord, la meilleure façon de choisir un cheminement de carrière n’est pas basée sur l’évaluation de l’argent immédiat mais sur différents paramètres.

Ce qui compte, c’est ce que vous aimez faire et quelles sont vos forces. Maintenant, voici une méthode étape par étape pour déterminer :
– Si vous êtes très analytique, que vous aimez l’ingénierie et les mathématiques, envisagez le VLSI
– Si vous aimez faire des choses physiques, comme la robotique, etc., envisagez le VLSI
– Si vous êtes analytique mais aimez également la communication et le côté commercial, pensez à Logiciel

Veuillez noter qu’aujourd’hui la concurrence est folle dans les deux domaines et qu’est-ce qui comptera pour vous pour obtenir plus d’argent, une vie meilleure et le succès i

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Tout d’abord, la meilleure façon de choisir un cheminement de carrière n’est pas basée sur l’évaluation de l’argent immédiat mais sur différents paramètres.

Ce qui compte, c’est ce que vous aimez faire et quelles sont vos forces. Maintenant, voici une méthode étape par étape pour déterminer :
– Si vous êtes très analytique, que vous aimez l’ingénierie et les mathématiques, envisagez le VLSI
– Si vous aimez faire des choses physiques, comme la robotique, etc., envisagez le VLSI
– Si vous êtes analytique mais aimez également la communication et le côté commercial, pensez à Logiciel

Veuillez noter qu’aujourd’hui, la concurrence est folle dans les deux domaines et ce qui comptera pour que vous obteniez plus d’argent, une vie meilleure et le succès, c’est ce dans quoi vous pouvez exceller à long terme.

Personnellement, j’ai aussi l’impression que le domaine du logiciel est devenu saturé et que seuls ceux qui peuvent penser, conceptualiser des produits et avoir bien d’autres compétences que le codage peuvent exceller dans ce domaine.

Bonne chance, n’hésitez pas à demander des éclaircissements dans les commentaires.

Dois-je poursuivre une carrière en marketing ou en génie logiciel ?

Je vis, travaille et recrute aux États-Unis. Cette réponse procède en conséquence.

Vous devriez poursuivre n’importe quelle carrière où vos talents et vos intérêts sont plus fortement alignés. Il n’y a pas grand-chose que vous puissiez accomplir par pure volonté : il doit également y avoir un intérêt inhérent ainsi que des compétences pour avoir une carrière réussie dans un domaine.

La question la plus posée concernant Quel est le meilleur travail en logiciel ou en marketing ? :

  • Que-sont-les-examens-concurrentiels-après-ab-pharm ?
  • Pouvez-vous-obtenir-un-emploi-seulement-connaissant-Python-et-pas-d’autre-langue ?
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