vous pouvez regarder cette vidéo pour plus de clarté sur le sujet
Si vous voulez gagner plus, travailler moins et avoir une retraite confortable, il est important de commencer à créer des flux de revenus passifs. Que vous veniez de démarrer votre entreprise ou que vous la dirigiez depuis un certain temps, plus tôt vous commencerez à réfléchir à la façon dont vous allez modifier votre modèle commercial pour créer des revenus plus passifs, plus tôt vous pourrez atteindre la liberté personnelle et financière.
si vous aimez les vidéos sur l’argent, la finance personnelle et l’investissement, tous les sujets qui vous aideront à améliorer votre avenir financier, envisagez de vous inscrire
Continuer la lecture
vous pouvez regarder cette vidéo pour plus de clarté sur le sujet
Si vous voulez gagner plus, travailler moins et avoir une retraite confortable, il est important de commencer à créer des flux de revenus passifs. Que vous veniez de démarrer votre entreprise ou que vous la dirigiez depuis un certain temps, plus tôt vous commencerez à réfléchir à la façon dont vous allez modifier votre modèle commercial pour créer des revenus plus passifs, plus tôt vous pourrez atteindre la liberté personnelle et financière.
si vous aimez les vidéos sur l’argent, la finance personnelle et investir tous les sujets qui vous aideront à améliorer votre avenir financier, pensez à vous abonner à la chaîne et cliquez sur l’icône de notification pour être averti des nouvelles vidéos.
Il existe deux types de revenus passifs de base et un troisième type de revenu qui, bien que non passif, reste une stratégie clé pour gagner plus et travailler moins.
1.Revenu résiduel
Le revenu résiduel est le revenu qui se produit au fil du temps à partir du travail effectué une seule fois. Voici quelques exemples :
Agent d’assurance qui touche une commission chaque année lorsqu’un client renouvelle sa police.
Les revenus d’un commercial de réseau ou d’un représentant des ventes directes de ses clients directs lorsqu’ils commandent un produit chaque mois.
Instructrice d’aérobic qui produit une vidéo et la vend dans les gymnases où elle enseigne.
Un consultant en marketing qui crée un classeur et le vend au format e-book sur Internet.
Un photographe qui met ses photos à disposition via un centre d’échange de photos et reçoit une redevance chaque fois que quelqu’un achète l’une de ses images.
Un propriétaire de restaurant ou de commerce de détail qui a grandi au point d’embaucher un gestionnaire digne de confiance.
Il existe de nombreuses façons de générer un revenu résiduel dans une grande variété d’entreprises. Il peut s’agir de revenus récurrents provenant des mêmes clients ou de la vente d’un produit à de nouveaux clients. Cela peut ne nécessiter aucune implication personnelle, comme un livre électronique vendu sur un site Web, ou cela peut nécessiter une interaction personnelle, comme l’agent d’assurance appelant le client pour lui rappeler son renouvellement. Souvent, c’est quelque chose que vous pouvez déléguer à un assistant.
Notez que cela est différent du revenu récurrent qui peut encore nécessiter votre implication pour gagner le revenu. Par exemple, un coach ou un consultant sur une provision mensuelle, ou un traiteur qui livre le déjeuner tous les lundis au conseil scolaire local a un revenu récurrent, mais il provient d’un travail récurrent qui limite votre capacité de gain en fonction de votre propre capacité de production personnelle.
En tant qu’entrepreneur, vous pouvez établir vos propres tarifs. Le problème est qu’il y a souvent beaucoup de travail pour arriver au point où vous travaillez moins et gagnez plus.
Je fais beaucoup de marketing d’affiliation. C’est un revenu passif. Je peux parcourir le monde sans regarder mon ordinateur et rentrer à la maison avec de l’argent supplémentaire sur mon compte bancaire.
Ça sonne bien, n’est-ce pas ? Eh bien, il m’a fallu 4 ans pour en arriver là où j’en suis. Au début, je me débattais énormément et je travaillais 16 heures par jour. J’ai investi près de 25 000 $ dans des cours pour apprendre ce que je fais et « désapprendre » le BS qui ne fonctionne pas.
Essentiellement, il s’agira de trouver quelque chose
Continuer la lecture
En tant qu’entrepreneur, vous pouvez établir vos propres tarifs. Le problème est qu’il y a souvent beaucoup de travail pour arriver au point où vous travaillez moins et gagnez plus.
Je fais beaucoup de marketing d’affiliation. C’est un revenu passif. Je peux parcourir le monde sans regarder mon ordinateur et rentrer à la maison avec de l’argent supplémentaire sur mon compte bancaire.
Ça sonne bien, n’est-ce pas ? Eh bien, il m’a fallu 4 ans pour en arriver là où j’en suis. Au début, je me débattais énormément et je travaillais 16 heures par jour. J’ai investi près de 25 000 $ dans des cours pour apprendre ce que je fais et « désapprendre » le BS qui ne fonctionne pas.
Essentiellement, cela va se résumer à trouver quelque chose de valeur que vous pouvez offrir que les autres ne peuvent pas (ou que d’autres ne peuvent pas offrir aussi bien que vous). Vous devez être meilleur que vos concurrents ou vous devez travailler dans quelque chose qui a très peu de concurrents. Voici quelques exemples :
Chirurgien du cerveau – Combien de personnes peuvent dire qu’elles peuvent opérer un cerveau avec succès ? Ils gagnent vraiment beaucoup d’argent quand ils travaillent.
Rédacteur de brevets biochimiques – voici quelqu’un qui a des connaissances à la fois en rédaction de brevets (juridique) et en biochimie.
Avocat spécialisé dans les accidents en mer – voici un gars qui se spécialise dans les blessures qui se produisent en mer.
Les professions ci-dessus nécessiteraient une formation universitaire, mais si vous trouvez un créneau unique après l’université, vous pouvez facturer des tarifs assez élevés en raison de la demande pour ce que vous faites.
L’autre scénario que j’ai mentionné est que vous pouvez être meilleur que quiconque et facturer des tarifs élevés.
Dans mon cas, je prends des clients généralement à un taux de départ de 1 500 $ par mois. Ils me paient cela parce qu’ils savent et je sais qu’ils vont le récupérer et faire une tonne de bénéfices. Alors que certaines entreprises facturent des frais fixes de 500 $/mois et obtiennent des résultats minimes à leurs clients, mes clients rapportent souvent une expansion 4x à 8x (des centaines de milliers de dollars de profit).
Dans mon référencement affilié, je travaille environ 40 à 80 heures pour créer un site qui génère jusqu’à 20 000 $ par an. Certains sites produisent moins et d’autres plus.
Sommaire
Je recommanderais de trouver quelque chose qui serait satisfaisant. Qu’est-ce que tu veux faire? Lorsque vous trouvez cela, vous pouvez vous amuser à gagner de l’argent.
Si vous voulez voyager, soyez un blogueur de voyage. Soyez photographe et voyagez. Si vous aimez jouer aux jeux vidéo, essayez de coder. Faites ce que vous aimez tant que cela a de la valeur pour quelqu’un.
Les emplois peu stressants et bien rémunérés sont nombreux. De nombreux emplois paient plus de 60 000 $ par année en moyenne, mais présentent des niveaux de stress inférieurs. Voici quelques emplois qui paient plus de 60 000 $ par année, en moyenne, et qui ont moins de tolérance au stress :
1-Professeur d’économie post-secondaire – Ils enseignent des cours d’économie. Comprend les enseignants principalement engagés dans l’enseignement et ceux qui font une combinaison d’enseignement et de recherche. Vous aurez besoin d’un doctorat. pour enseigner au niveau collégial, mais une maîtrise peut suffire.
2- Développeur front-end – Ses responsabilités incluent : Utiliser des langages de balisage comme HTML pour créer
Continuer la lecture
Les emplois peu stressants et bien rémunérés sont nombreux. De nombreux emplois paient plus de 60 000 $ par année en moyenne, mais présentent des niveaux de stress inférieurs. Voici quelques emplois qui paient plus de 60 000 $ par année, en moyenne, et qui ont moins de tolérance au stress :
1-Professeur d’économie post-secondaire – Ils enseignent des cours d’économie. Comprend les enseignants principalement engagés dans l’enseignement et ceux qui font une combinaison d’enseignement et de recherche. Vous aurez besoin d’un doctorat. pour enseigner au niveau collégial, mais une maîtrise peut suffire.
2- Développeur front-end – Ses responsabilités incluent : Utiliser des langages de balisage comme HTML pour créer des pages Web conviviales, maintenir et améliorer les sites Web et optimiser les applications pour une vitesse maximale. Vous devez maîtriser HTML, CSS et JavaScript. Les développeurs front-end doivent travailler en équipe avec les développeurs back-end, les graphistes et les concepteurs d’expérience utilisateur pour s’assurer que tous les éléments de la création Web sont cohérents.
3- Ingénieur en matériel informatique – Chaque industrie du logiciel offre des emplois dans le domaine du matériel informatique et même les industries de l’électronique et de la fabrication ont besoin d’ingénieurs en matériel informatique pour aider à la recherche et au développement de nouveaux produits. Les principales responsabilités d’un ingénieur en matériel informatique sont de proposer de nouveaux schémas pour l’équipement informatique tout en analysant les résultats des tests de l’équipement existant et en apportant les modifications nécessaires. Le travail est bien rémunéré en raison des compétences requises par chaque candidat et en raison de l’expansion technologique à l’ère numérique.
4-Diététicien – Le monde d’un diététicien tourne autour d’une alimentation saine et d’un environnement de bien-être globalement positif. Chaque patient qui consulte un diététicien finit généralement par quitter la pièce avec le sourire aux lèvres. Car la responsabilité du diététicien est d’expliquer la nutrition à ses patients pour les aider à perdre du poids. Le travail de diététicien est un excellent choix de carrière à considérer si vous aimez aider les gens à se remettre en forme et à les sortir d’un monde d’influence négative.
5-Bibliothécaire – Une bibliothèque est un endroit tranquille où les gens peuvent lire, étudier et faire des recherches. Cela signifie que l’environnement de travail d’un bibliothécaire est relaxant et calme. Les responsabilités d’un bibliothécaire sont apaisantes, cataloguer des livres, les consulter et les extraire et parfois aider les gens à trouver un titre particulier sont des tâches agréables.
Devenir entrepreneur a été la meilleure décision que j’aie jamais prise. Travaillez peu d’heures (18-32 heures impaires par semaine) et soyez payé généreusement (minimum 1 200 $ max 10 000 $ selon ce que vous avez pour la semaine), cela peut être un travail physique difficile et tout le monde ne peut pas le supporter (enfin, presque personne ne peut être honnête, et les clients me disent qu’ils pensent que je suis fou, lol) mais pour le peu de temps que je travaille, pour le gros argent que vous pouvez gagner, cela en vaut la peine pour moi (comme je m’allonge ici dans mon salon à l’heure du déjeuner après une dure matinée à savoir Je serai physiquement épuisé jusqu’à ce que je me réveille à nouveau le matin, c’est le compromis..)
Il n’y a que quelques carrières avec le potentiel d’atteindre ce niveau de revenu, et pour la plupart, elles nécessitent une foule de sacrifices. 500 000 $/an est un chiffre qui est étranger à près de 99% de l’ensemble de la population américaine et la vérité est que la plupart des postes salariés n’atteindront jamais ce point.
Bon, alors allons-y, il y a un thème commun entre ces carrières ; vous devez soit : 1) générer des revenus, 2) assumer de lourdes responsabilités, 3) être hautement spécialisé ou 4) être propriétaire
- Droit des sociétés (alias “BigLaw”) : les avocats d’entreprise travaillant pour les plus grands cabinets ont un chemin vers la barre des 500 000 $/an si th
Continuer la lecture
Il n’y a que quelques carrières avec le potentiel d’atteindre ce niveau de revenu, et pour la plupart, elles nécessitent une foule de sacrifices. 500 000 $/an est un chiffre qui est étranger à près de 99% de l’ensemble de la population américaine et la vérité est que la plupart des postes salariés n’atteindront jamais ce point.
Bon, alors allons-y, il y a un thème commun entre ces carrières ; vous devez soit : 1) générer des revenus, 2) assumer de lourdes responsabilités, 3) être hautement spécialisé ou 4) être propriétaire
- Droit des sociétés (alias « BigLaw ») : les avocats d’entreprise travaillant pour les plus grands cabinets ont un chemin vers la barre des 500 000 $/an s’ils ont la chance d’être mis à contribution dans le partenariat du cabinet. Les conditions d’entrée aux États-Unis sont généralement l’entrée dans une faculté de droit T14 (top 14), être au-dessus de la médiane dans vos cours et botter le cul en dehors de vos cours dans des domaines tels que la révision de la loi, la direction de club, etc. De nos jours, la faculté de droit est extrêmement chère et définira vous remboursez plus de 150 000 $ en prêts.
- Commencer la composition en tant qu’associé est maintenant à 190 000 $ + bonus, mais vous travaillerez pour cela, faire plus de 60 heures par semaine n’est pas facile à tout bout de champ, mais si vous pouvez le parcourir pendant les 7 à 8 ans vers partenariat, vous aurez une visibilité pour gagner 500 000 $ ou plus. Vous vous souvenez de nos catégories précédentes ? Celui-ci appartient aux catégories de génération de revenus et de propriété.
NB : au Royaume-Uni, il n’est pas nécessaire d’avoir fait des études de droit. Vous solliciterez généralement une convention de contrat de formation auprès d’un cabinet, puis celui-ci parrainera votre formation d’un an (si vous avez étudié le droit) ou à la fois la formation d’un an et le cours de conversion au droit d’un an.
- Banque d’investissement (alias « IBD ») : la banque d’investissement est la voie légendaire vers le succès conventionnel dans le monde « vanille » de la finance. Il a capturé des monticules sur des monticules de diplômés universitaires de haut niveau en raison de son option, de l’attrait de travailler sur des accords « de haut niveau », du prestige, mais surtout de l’argent. Si vous êtes dans une université cible ou semi-cible et que vous avez les bonnes notes, le CV (ou CV comme vous l’appelez les Américains), les traits de personnalité et la faim, vous pourriez vous décrocher une offre de stage avec le potentiel de se transformer en un temps plein concert. Les étudiants non ciblés entrent également fréquemment, surtout s’ils font du réseautage.
- La composition totale de départ se situe généralement entre 100 et 200 000 $ sur les 2 à 3 ans où vous êtes analyste, cela monte à 200 à 430 000 $ en tant qu’associé, puis entre 350 et 750 000 $ en tant que vice-président. À partir de VP, le rôle devient strictement générateur de revenus et votre rémunération est entièrement liée à vos performances et à celles de la banque.
- Les heures commencent terriblement, la plupart des analystes tirant en moyenne 75 à 80 heures par semaine, avec des pics de 100 ou plus. Cependant, plus vous vieillissez, plus vos heures diminuent et plus vous avez de visibilité sur votre emploi du temps. Même si les déplacements augmentent considérablement
- Ventes, Négoce et Structuration + Recherche (alias « S&T », « Sécurités » ou « Marchés » : similaire à IB en ce sens que les écoles et le pedigree sont assez égaux, mais ces rôles sont très différents. Le côté marchés d’une banque repose sur la méritocratie, votre avancement et, par extension, la rémunération est fonction de la somme d’argent que vous pouvez gagner. Au départ, vous suivrez des vendeurs, des commerçants et des structureurs expérimentés, mais au fur et à mesure que vous progressez, vous commencez à obtenir votre propre volume d’affaires. Sky est la limite en termes de paiement, car vous obtenez généralement un % payé de ce que vous produisez.
- Le côté acheteur (HF, PE, VC, AM) :
- HF (« Hedge Funds ») : Il existe toutes sortes de hedge funds allant du systématique/quant au fondamental des actions. Habituellement, vous aurez besoin de passer du temps dans IB, Consulting ou un combo de l’un des anciens + Private Equity pour avoir une chance sur les fonds les plus « fondamentaux » et une formation en trading pour les plus « macro/produit spécifique ». fonds. Certains fonds (surtout quantitatifs) recrutent cependant en dehors du premier cycle. Même chose que le trading, si vous travaillez pour un fonds de taille décente et que vous performez, vous atteindrez 500 000 $/an.
- PE (« Private Equity »): Le rêve humide d’un banquier junior, vous aurez probablement besoin d’une expérience bancaire ou de conseil de haut niveau pour entrer dans ce domaine. Cependant, certaines entreprises recrutent en dehors du premier cycle. Dans les fonds les plus importants, avec 2 à 3 ans d’expérience, vous pouvez généralement commander un forfait tout compris de 250 à 300 000 $ par an (avec quelques valeurs aberrantes au-dessus) et pour les plus petits de 150 à 250 000 $ par an. Qu’il suffise de dire qu’au fur et à mesure que vous gravissez les échelons, cela augmentera de façon exponentielle à mesure que vous commencerez à gagner des points d’intérêt reportés, il n’est pas déraisonnable de dépasser 500 000 $/an après 5 à 8 ans dans l’industrie.
- AM (« Asset Management ») : les grandes entreprises recrutent généralement pour des postes d’investissement en dehors du premier cycle et de l’école secondaire, mais certaines sont débauchées de l’IB/Research. Vous travaillez d’abord en tant qu’analyste, progressant de junior à senior et finalement, vous avez la possibilité de devenir gestionnaire de portefeuille. Les analystes seniors et les PM de fonds de taille décente gagnent bien plus de 500 000 $/an
- VC (« Venture Capital ») : Similaire au PE, mais plus orienté vers les ex-entrepreneurs. Les partenaires et les professionnels de l’investissement de haut niveau dans des fonds de capital-risque de taille décente gagnent plus de 500 000 $ par an, en particulier lorsque vous tenez compte des intérêts reportés.
- Management exécutif : si vous jouez bien la politique du bureau, que vous débutiez dans l’ingénierie, les ressources humaines, les finances, etc., vous aurez le potentiel d’accéder à un poste de direction après plus de 15 ans d’expérience dans un domaine. Vous commencez en tant que directeur, progressez jusqu’à directeur principal, vice-président et, éventuellement, vice-président directeur / vice-président exécutif ou un poste de chef. Les vice-présidents des moyennes et grandes entreprises gagnent plus de 500 000 $/an
- Médecine : Certaines spécialités de la médecine comme la chirurgie orthopédique, la neurochirurgie, les plastiques, les anesthésiques, etc. peuvent rapporter des salaires supérieurs à 500 000 $/an. Le hic, c’est que vous devez passer par 8 années d’école, où vous accumulez des tonnes de dettes, puis 6 à 8 années supplémentaires d’entraînement intensif avec de bas salaires avant de pouvoir obtenir un salaire élevé.
- Génie logiciel : certaines entreprises (Google, Facebook, Twitter, Linkedin, Netflix, Uber, etc.) versent une rémunération totale (salaire + actions + bonus) supérieure à 500 000 $/an à des ingénieurs très expérimentés, mais le chemin pour y arriver est opaque. Cela nécessite soit de créer votre propre entreprise et d’être racheté, soit de travailler sur des projets de grande envergure. La nouvelle composition de diplômés est maintenant d’environ 130 à 180 000 $, et les exigences sont assez strictes. Vous aurez besoin d’un haut niveau de compétence technique pour avoir une chance de participer à l’un des entretiens ici.
- Ventes : Les ventes haut de gamme de produits à gros prix : le capital humain (chasse de têtes), les produits de luxe, l’immobilier, les logiciels d’entreprise peuvent rapporter plus de 500 000 $/an si vous êtes bon. Je laisserais tomber la banque privée, la gestion de fortune et le conseil financier ici aussi.
- Conseil : similaire à l’IB en termes de structure et d’exigences, mais le rôle du poste diffère. Le conseil consiste plus à résoudre des problèmes et à donner des conseils qu’à IB. Au sommet des cabinets de conseil, ceux au niveau des partenaires juniors (à condition que vous vous en teniez à tous les déplacements et aux heures épuisants) gagneront plus de 500 000 $/an.
- Comptabilité : La rémunération en début et en milieu de carrière dans les grandes entreprises est bien inférieure à celle des autres carrières similaires de cette liste, mais les partenaires plus expérimentés peuvent gagner plus de 500 000 $/an.
- Entrepreneuriat : Sky est la limite ici. Il peut s’agir d’un cabinet de conseil en solo, d’un restaurant (ou d’une chaîne de restaurants), d’une entreprise de technologie.
Ce sont au moins les carrières accessibles. Plus d’emplois basés sur les talents exigeraient que vous fassiez partie des 0,01% des meilleurs talents pour avoir une chance d’en faire une carrière qui rapporterait plus que le chiffre indiqué. Des choses comme les sports professionnels, le mannequinat, l’art, le théâtre, etc.
J’espère que cela pourra aider.
Travailler de longues heures dans un bureau ne garantit en rien la productivité. Beaucoup de temps est perdu au travail avec toutes les distractions qui se produisent dans un environnement de bureau, nos cerveaux ne peuvent même pas se concentrer sur des tâches pendant plus de quelques heures à la fois, ou peut-être même pendant plus de 20 minutes. Les recherches suggèrent que l’employé moyen travaille de manière productive pendant seulement deux heures et 53 minutes par jour de huit heures. Malgré ces statistiques, les gens «travaillent» plus longtemps car ils sont «toujours actifs» et ne prennent jamais vraiment de pause.
Il y a aussi des risques majeurs pour la santé à travailler comme ça. Près de 60 pour cent des adul
Continuer la lecture
Travailler de longues heures dans un bureau ne garantit en rien la productivité. Beaucoup de temps est perdu au travail avec toutes les distractions qui se produisent dans un environnement de bureau, nos cerveaux ne peuvent même pas se concentrer sur des tâches pendant plus de quelques heures à la fois, ou peut-être même pendant plus de 20 minutes. Les recherches suggèrent que l’employé moyen travaille de manière productive pendant seulement deux heures et 53 minutes par jour de huit heures. Malgré ces statistiques, les gens «travaillent» plus longtemps car ils sont «toujours actifs» et ne prennent jamais vraiment de pause.
Il y a aussi des risques majeurs pour la santé à travailler comme ça. Près de 60 pour cent des adultes boivent de l’alcool pour faire face au stress de la vie quotidienne, tandis que 38 pour cent boivent pour oublier leurs problèmes. Au Royaume-Uni, un demi-million de personnes souffrent désormais de stress lié au travail. Le burn-out devenu au travail entraîne épuisement et irritabilité, désintérêt, manque d’empathie, mauvaise performance au travail, problèmes familiaux et problèmes relationnels à la maison. Médicaments, vacances – ceux-ci ne fournissent qu’un soulagement temporaire.
Ensuite, il y a les gens qui sont sous-contestés, tout comme il y en a beaucoup qui sont sur-contestés. Ils passent 10 à 15 ans à gravir les échelons de l’entreprise, atteignent le sommet et demandent ensuite : « Et maintenant ? » Ils sont surpris et déçus de constater que cela n’apporte pas vraiment de récompense significative et, le cas échéant, signifie simplement travailler plus dur pour la prochaine étape, s’il y en a une.
Au lieu de cela, les gens essaient de faire d’autres choses. La création de cours est un excellent moyen de générer des revenus. Les personnes de Corporate Countdown vous guideront tout au long du processus et vous motiveront tout au long d’un appel téléphonique de consultation de 30 minutes. L’apprentissage et la formation en ligne sont devenus une partie essentielle de toute entreprise en ligne. La création et la vente de cours en ligne peuvent être très rentables, de nombreux professionnels atteignant des revenus à 6 et 7 chiffres. Tout ce dont vous avez besoin, c’est de la patience et de l’imagination. Surtout, si vous aimez le domaine de votre expertise, vous vous amuserez à le faire.
Habituellement, cela se produit lorsque quelqu’un est payé par le projet, pas par le salaire horaire.
Emplois professionnels
Eh bien, ceux qui ont un travail compliqué – CPA, avocats. Plus le personnel qu’ils résolvent est complexe, plus leur taux est élevé.
Indépendant
Par exemple, le prix du projet est de 500 $ et prend généralement 20 heures. C’est 25 $ de l’heure.
Si l’on travaille plus fort et plus vite et termine le projet en 10 heures, alors c’est 50 $ de l’heure. C’est pour le pigiste.
Programmeur, voire avocat, dentiste (la vitesse compte), médecin voit plus de patients, mécanicien qui est payé à la voiture plutôt qu’à l’heure, etc.
Commission
Les ventes, par exemple. Plus vous
Continuer la lecture
Habituellement, cela se produit lorsque quelqu’un est payé par le projet, pas par le salaire horaire.
Emplois professionnels
Eh bien, ceux qui ont un travail compliqué – CPA, avocats. Plus le personnel qu’ils résolvent est complexe, plus leur taux est élevé.
Indépendant
Par exemple, le prix du projet est de 500 $ et prend généralement 20 heures. C’est 25 $ de l’heure.
Si l’on travaille plus fort et plus vite et termine le projet en 10 heures, alors c’est 50 $ de l’heure. C’est pour le pigiste.
Programmeur, voire avocat, dentiste (la vitesse compte), médecin voit plus de patients, mécanicien qui est payé à la voiture plutôt qu’à l’heure, etc.
Commission
Les ventes, par exemple. Plus vous vendez, plus vous gagnez.
Je pense à l’agent immobilier, aux vendeurs en général, aux spécialistes du marketing.
Partage des profits
C’est une combinaison de ce qui précède – dans les emplois où vous partagez les bénéfices, généralement les emplois d’associations professionnelles et les petites entreprises/entreprises, vous pouvez gagner de l’argent en travaillant plus dur, car vous avez payé en fonction de vos efforts et non de l’heure.
Avocats, médecins, ingénieurs, CPA, mais sans s’y limiter.
Mise à l’échelle Internet
L’utilisation d’Internet pour la mise à l’échelle est une super-proposition. C’est là que l’impact du travail acharné porte ses fruits. N’importe qui, de l’avocat au spécialiste du marketing en passant par l’entraîneur personnel, peut utiliser Internet pour attirer plus de clients ou de clients. Plus vous travaillez – plus vous faites connaître ce que vous faites – plus vous gagnez finalement.
C’est l’un de mes sujets préférés “Gagner de l’argent en ligne”, et qui ne l’aimerait pas. Tout le monde veut gagner de l’argent. D’accord, regardez. Laissez-moi vous donner un avertissement, je ne vais pas partager mes revenus et mes revenus. Je ne suis pas là pour vous faire sentir « HOPEFUL » pendant 3 minutes et vous perdre dans la mer de contenu bombardé. Maintenant, si vous réfléchissez. Pourquoi devriez-vous lire ceci ? Qu’allez-vous en retirer ? Alors , laissez-moi vous dire ceci.Ici, vous allez connaître 9 choses que vous pouvez faire pour gagner de l’argent en ligne.Alors…
Continuez avec Quora+Déverrouillez cette réponse et soutenez des créateurs comme Amit Kumar en rejoignant Quora+Commencer l’essai gratuitEn savoir plus
En se concentrant simplement sur une chose.
Je sais que cela semble typique, mais écoutez-moi.
J’ai cette théorie appelée pool d’énergie de décision et elle s’intègre parfaitement dans cette réponse :
Le pool d’énergie de décision
Votre cerveau fonctionne de manière très similaire à la RAM d’un ordinateur. C’est pourquoi je mange le même petit-déjeuner tous les jours.
Comment la productivité et la seule chose jouent-elles là-dedans ?
Vous remplissez votre cerveau d’un tas de trucs et ne vous concentrez pas sur l’essentiel, c’est pourquoi vous perdez du temps.
Par exemple, une matinée typique pour vous pourrait être : vous lever, dormir un peu, vérifier vos e-mails, lire le journal, oh qu’est-ce que c’est ?
L’économie chinoise est
Continuer la lecture
En se concentrant simplement sur une chose.
Je sais que cela semble typique, mais écoutez-moi.
J’ai cette théorie appelée pool d’énergie de décision et elle s’intègre parfaitement dans cette réponse :
Le pool d’énergie de décision
Votre cerveau fonctionne de manière très similaire à la RAM d’un ordinateur. C’est pourquoi je mange le même petit-déjeuner tous les jours.
Comment la productivité et la seule chose jouent-elles là-dedans ?
Vous remplissez votre cerveau d’un tas de trucs et ne vous concentrez pas sur l’essentiel, c’est pourquoi vous perdez du temps.
Par exemple, une matinée typique pour vous pourrait être : vous lever, dormir un peu, vérifier vos e-mails, lire le journal, oh qu’est-ce que c’est ?
L’économie chinoise ralentit ? Ajouté à la RAM.
Le programme de sauvetage de l’UE n’a pas fonctionné ? Ajouté à la RAM.
Les Yankees ont perdu leur match hier ? Ajouté à la RAM.
Maintenant, que se passe-t-il si vous ouvrez un tas de programmes sur votre ordinateur et qu’ils restent ouverts pendant un certain temps ? Exactement. Votre ordinateur devient super lent.
La même chose arrive avec votre cerveau et à son tour arrive à votre productivité.
Le cerveau est surchargé d’informations inutiles et vous ne pouvez pas être productif pendant que vous travaillez sur des choses importantes, vous perdez donc du temps.
C’est l’une des raisons pour lesquelles les plus performants tels que Mark Zuckerberg et Steve Jobs portent toujours les mêmes vêtements, jour après jour.
Ils économisent l’énergie nécessaire pour des décisions comme les vêtements, pour des décisions plus importantes comme les produits, etc.
J’appelle cela le “pool d’énergie décisionnelle” et j’ai écrit sur le concept en profondeur ici.
Les informations (inutiles) entraînent l’épuisement de votre réserve d’énergie décisionnelle, car vous devez y penser et en prendre soin.
Cela vous rend à son tour moins productif.
Ainsi, la solution à ce problème est simple : faites une chose, faites-la bien, terminez-la et passez ensuite à la chose suivante.
En théorie, cela peut donner l’impression que vous perdez du temps et que vous n’êtes pas efficace, mais nous savons tous que le multitâche est un mythe et que vous devez vous concentrer sur une chose pour être vraiment, vraiment productif.
Quelle est la seule chose que vous voulez faire ?
Parlant uniquement d’un point de vue post-MBA :
Oui, les banquiers privés (parfois appelés « conseillers en gestion de patrimoine ») gagnent beaucoup d’argent. Aux États-Unis, les banquiers MBA commencent entre 120 000 et 140 000 dollars (inférieur au conseil ou à la banque mais à égalité ou mieux que les autres rôles).
Oui, les informations d’identification requises sont élevées. Les banquiers privés sont essentiellement des vendeurs pour les ultra-riches (valeur nette de 10 millions de dollars américains et plus) et, en tant que tels, ils sont le visage de la banque, donc les normes sont élevées.
Les banquiers privés ne gagneront jamais le même argent qu’IBankers s’ils sont au même niveau. Cependant, les banquiers privés peuvent constituer un « livre » d’affaires qui donne du sens
Continuer la lecture
Parlant uniquement d’un point de vue post-MBA :
Oui, les banquiers privés (parfois appelés « conseillers en gestion de patrimoine ») gagnent beaucoup d’argent. Aux États-Unis, les banquiers MBA commencent entre 120 000 et 140 000 dollars (inférieur au conseil ou à la banque mais à égalité ou mieux que les autres rôles).
Oui, les informations d’identification requises sont élevées. Les banquiers privés sont essentiellement des vendeurs pour les ultra-riches (valeur nette de 10 millions de dollars américains et plus) et, en tant que tels, ils sont le visage de la banque, donc les normes sont élevées.
Private bankers will never make the same money as IBankers if at the same level. However, private bankers can build a “book” of business which gives significant stable revenue. I don’t remember the exact numbers but I think they are paid something around .1% of assets under management. If you have 100 clients with $10M in assets, that’s $1M / year salary. The hard part is getting the 100 clients. If you have no network or relationships with anyone worth $10M, don’t even try to be a private banker. Even if you know a lot of wealthy people it’s going to be a GRIND to get there.
Both are a ton of work, both pay well. Private wealth offers the opportunity to build a book of business over 5–10 years that allows you to work a bit less while making great money (albeit not IV money).
WTF ? ATTENDEZ QU’EST-CE QUE VOUS AVEZ DEMANDÉ? VOUS VOUS PLAIGNEZ DE MOI ? Votre enfant de 9 ans ! VOTRE 9 ans avec HANDICAP. VOUS DES MORCEAUX DE MERDE SANS VALEUR ! VOUS DEMANDEZ COMMENT METTRE EN GARDE VOTRE PROPRE ENFANT SUR VOTRE SUR PARCE QU’ELLE A UN PROBLÈME OU 2. ALORS VOUS POUVEZ ALLER EN POLYNÉSIE ? VOICI LA NTRE) BULLSHIT. SAVEZ-VOUS COMBIEN DE BON CUR HONNÊTE ET MÉRITANT POUR UNE RAISON OU UNE AUTRE COUPLES NE PEUVENT PAS AVOIR D’ENFANTS ? Pendant que toi et ton mari dont maman aurait dû t’avaler puis merde
Continuer la lecture
WTF? HOLD ON WHAT IN THE FUCK DID YOU ASK? ARE YOU FUCKIN KIDDING ME? Your 9 year old Child! YOUR 9 year old with DISABILITIES. YOU WORTHLESS PIECES OF SHIT! YOUR ASKING HOW TO PAWN OFF YOUR OWN CHILD OFF ON YOUR SISTER BECAUSE SHE HAS A PROBLEM OR 2. SO YOU CAN GO TO POLYNESIA?NOT TO MENTION YOU PROBABLY MANIPULATED YOUR SISTER WITH THE GOOD OLD (SINCE YOU DONT HAVE A CHILD OF YOUR OWN HERE IS OURS) BULLSHIT. DO YOU KNOW HOW MANY GOOD HEARTED HONEST AND DESERVING COUPLES FOR ONE REASON OR ANOTHER CANT HAVE CHILDREN? WHILE YOU AND YOUR HUSBAND WHOS MOM SHOULD HAVE SWALLOWED YOU AND THEN SHIT YOUR DIRTBAG ASSES OUT INTO A BUCKET OF CONCRETE FILLING IT AND TOSSING IT INTO THE OCEAN. YOU HAVE NO BUSINESS WITH CHILDREN. IF YOU GET AWAY WITH THIS I PRAY THAT A JELLYFISH STINGS BOTH OF YOU IN YOUR JUNK SO YOU CAN NEVER USE IT AGAIN. I HOPE YOU GET A CATHETER AND ITS RAN OUT OF YOUR MOUTH
Il n’y a pas de « meilleure plateforme de trading » car elles offrent différentes fonctionnalités et différents niveaux de complexité.
En termes de meilleur taux de commission, cela dépend de la taille et du style de votre trading. Si vous négociez de plus gros blocs d’actions, vous feriez mieux de faire appel à un courtier à frais fixes qui facture par exemple 4,95 $ à 6,95 $ par transaction (Ally, Fidelity, TD Ameritrade, Trade Station ou Schwab). Certains de ces courtiers proposent des transactions gratuites si vous maintenez certains soldes.
Si vous négociez par incréments plus petits et préférez évoluer vers l’intérieur et l’extérieur, savoureux et Interactive Brokers seraient plus appropriés.
Tous ces courtiers fournissent l
Continuer la lecture
Il n’y a pas de « meilleure plateforme de trading » car elles offrent différentes fonctionnalités et différents niveaux de complexité.
En termes de meilleur taux de commission, cela dépend de la taille et du style de votre trading. Si vous négociez de plus gros blocs d’actions, vous feriez mieux de faire appel à un courtier à frais fixes qui facture par exemple 4,95 $ à 6,95 $ par transaction (Ally, Fidelity, TD Ameritrade, Trade Station ou Schwab). Certains de ces courtiers proposent des transactions gratuites si vous maintenez certains soldes.
Si vous négociez par incréments plus petits et préférez évoluer vers l’intérieur et l’extérieur, savoureux et Interactive Brokers seraient plus appropriés.
Tous ces courtiers fournissent des ordres limités, bien que certains proposent également des algorithmes d’ordre plus complexes. Ils offrent également le même accès à tous les marchés américains, qu’il s’agisse d’options ou d’actions, quel que soit le prix.
In terms of other services, that varies from broker to broker:
> Low margin rates
> Portfolio margin
> Research
> Good option analytics
> Quality of charting
> Real time news
> Stable and easy to use trading platform
> Effectiveness at obtaining borrowable shares for shorting
> Ability of tech support and customer service
> Maker/taker rebates
Most asked Question related to Which is the best job to earn more and work less? :
- How-do-I-prepare-for-TCS-Digital-I-am-in-TCS-with-1-5-years-of-experience?
- How-hard-is-it-to-get-Australia-PR?
- What-jobs-pay-7-figures-in-a-month?
- How-quickly-does-a-job-show-up-on-indeed-com-after-its-been-posted-to-a-company-website?
- What-are-the-consultancies-for-mechanical-engineer-to-get-a-core-job?
- My-age-is-25-years-and-I-am-still-unemployed-I-am-a-BE-Electrical-graduate-I-have-been-searching-for-a-job-for-2-years-Everyone-says-due-to-virus-there-is-no-vacancy-What-should-I-do-now?
- After-marriage-can-I-do-an-MS-in-the-USA?
- What-are-the-pros-and-cons-of-doing-a-PhD-when-you-are-25?
- As-an-international-student-in-Australia-what-did-you-expect-and-what-did-you-get?
- Why-is-the-Intel-Mac-more-expensive-than-the-M1?
- Which-is-better-a-30k-government-job-or-a-50k-private-job?
- I-want-to-join-Google-how-do-I-do-that?
- What-job-can-I-get-with-only-CCNA-1-and-CCNA-2-certificates?
- I-am-studying-for-my-MBA-in-India-I-would-like-to-do-any-finance-related-job-abroad-USA-or-European-countries-after-the-completion-of-my-MBA-How-can-I-get-a-job-abroad?
- How-do-I-get-a-software-job-when-there-is-a-gap-of-4-5-years-after-my-B-Tech?
- What-are-jobs-in-digital-marketing?
- What-was-it-like-to-work-at-an-Apple-Store-on-the-day-Steve-Jobs-died?
- According-to-you-what-is-the-best-answer-if-you-are-asked-in-an-interview-What-makes-you-unique?
- What-are-some-job-opportunities-in-Canada?
- How-much-does-it-cost-for-a-3-month-bachelors-stay-in-Dubai-Bur-Dubai-Diera-or-around?
- What-are-some-perks-of-having-a-government-job?
- What-are-government-jobs-for-women-between-35-to-40-years-of-age?
- While-working-in-a-private-job-can-I-crack-a-government-job-How-do-I-do-it?
- What-is-a-good-first-job-to-help-get-rid-of-social-anxiety?
- What-are-the-biggest-regrets-for-CA-students-something-that-could-have-been-avoided-or-done-properly?
- What-are-the-chances-of-getting-a-good-job-in-Australia?
- How-can-one-know-if-one-would-fit-in-a-company-before-going-to-an-interview?
- Has-anything-ever-happened-that-made-you-lose-faith-in-humanity-Was-there-any-event-that-brought-it-back?
- What-is-job-5?
- How-do-I-make-money-without-a-job-in-2021-2022?