Je pense que si vous êtes bon dans ce que vous faites et que vous êtes très pratique, vous travaillerez bien chez Tesla, quel que soit votre poste. Je suis diplômé de Carnegie Mellon et j’ai travaillé chez Tesla il y a quelques années en tant que stagiaire et entrepreneur après ma deuxième année. J’ai personnellement travaillé sur l’Infotainment System de la Model S, et honnêtement, il n’y avait pas vraiment de “position”. Vous aviez ce qu’il fallait accomplir, et vous l’accomplissez avec peu de prise de main.
Travailler chez Tesla n’est pas facile. Ils ne prennent que les meilleurs et les plus brillants. Cependant, vous n’avez pas besoin d’être incroyablement intelligent pour obtenir un stage.
Tout au long du processus de recrutement, votre éthique de travail et votre motivation seront testées. Ce sont quelques-unes des valeurs fondamentales de l’entreprise si vous voulez réussir chez Tesla. Cela vient du sommet – Elon croit qu’il faut faire ce que vous aimez et y travailler extrêmement dur. Si vous ne partagez pas ces mêmes traits, Tesla ne vous conviendra pas. Cela étant dit, c’est ainsi que j’ai obtenu un stage.
Tesla avait une équipe qui travaillait sur une nouvelle technologie intéressante dans laquelle j’avais de l’expérience.
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Travailler chez Tesla n’est pas facile. Ils ne prennent que les meilleurs et les plus brillants. Cependant, vous n’avez pas besoin d’être incroyablement intelligent pour obtenir un stage.
Tout au long du processus de recrutement, votre éthique de travail et votre motivation seront testées. Ce sont quelques-unes des valeurs fondamentales de l’entreprise si vous voulez réussir chez Tesla. Cela vient du sommet – Elon croit qu’il faut faire ce que vous aimez et y travailler extrêmement dur. Si vous ne partagez pas ces mêmes traits, Tesla ne vous conviendra pas. Cela étant dit, c’est ainsi que j’ai obtenu un stage.
Tesla avait une équipe qui travaillait sur une nouvelle technologie intéressante dans laquelle j’avais de l’expérience. Un ami savait sur quoi je travaillais et savait ce que cette équipe recherchait, alors il m’a transmis mon CV. Une fois qu’ils ont vu mes expériences, l’équipe s’est intéressée à appliquer ce que je savais à leur projet. Paradoxalement, je n’ai pas du tout travaillé sur ce projet tout au long de mon stage de 6 mois.
Obtenir mon stage fait partie de la chance. Si vous voulez augmenter vos chances d’effectuer un stage chez Tesla, essayez de faire ceci :
-Bien faire à l’école. Bien que GPA n’ait pas vraiment d’importance comme certains le diraient, c’est certainement la première chose que tout le monde voit. Donc, avoir un GPA élevé en soi ne vous fera pas entrer, mais un faible fera certainement sourciller. j’avais un 3.5
-Travailler sur des projets que vous aimez. Des projets sur lesquels vous êtes prêt à mettre votre sang et vos larmes. Lorsque vous travaillez sur des choses que vous aimez, vous devenez un maître dans ce domaine et faites preuve de dévouement et de passion. Tesla verra cela.
-Réseau. Vous n’avez pas nécessairement besoin d’établir des liens avec des personnes qui travaillent chez Tesla maintenant. Établissez toutes les connexions possibles, car ils pourraient travailler chez Tesla à l’avenir et vous aider à entrer.
-N’abandonne jamais. Ceci est corrélé à la passion que vous êtes, dans vos projets, à combien vous voulez ce stage chez Tesla, etc. si vous voulez vraiment travailler chez Tesla, vous continuerez toujours à essayer, et un jour quelqu’un chez Tesla aura un position parfaite pour vous. C’était un rêve d’enfance pour moi de travailler chez Tesla. Mais pendant un certain temps, je l’ai oublié et j’ai suivi le génie biomédical. Mais ce désir enfoui a refait surface et j’ai continué à essayer et à essayer tous les quelques mois. J’ai passé un entretien avec les RH en troisième année, mais aucune équipe d’ingénieurs n’a manifesté d’intérêt pour moi. Un an et demi plus tard, il y avait un ajustement parfait. Alors n’abandonnez pas et continuez d’essayer.
Bonne chance. Tesla est une entreprise formidable pour laquelle travailler.
Bref, je ne pense pas que Tesla cible spécifiquement un seul type de collège. Mais permettez-moi d’élaborer un peu.
Tesla aime généralement ce qui suit (et d’autres entreprises ressentent probablement la même chose aussi)
- Ils veulent que vous reveniez à bord après votre stage (tant que vous avez obtenu des résultats moyens ou meilleurs). Le temps et les efforts nécessaires pour former un stagiaire coûtent très cher et l’entreprise recrute toujours. Honnêtement, quelle entreprise voudrait former quelqu’un, seulement pour qu’il parte ?
- Ils aiment les collèges avec des programmes qui intègrent l’expérience de l’industrie dans le programme d’études de premier cycle et des cycles supérieurs. Par exemple, de nombreuses universités canadiennes
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Bref, je ne pense pas que Tesla cible spécifiquement un seul type de collège. Mais permettez-moi d’élaborer un peu.
Tesla aime généralement ce qui suit (et d’autres entreprises ressentent probablement la même chose aussi)
- Ils veulent que vous reveniez à bord après votre stage (tant que vous avez obtenu des résultats moyens ou meilleurs). Le temps et les efforts nécessaires pour former un stagiaire coûtent très cher et l’entreprise recrute toujours. Honnêtement, quelle entreprise voudrait former quelqu’un, seulement pour qu’il parte ?
- Ils aiment les collèges avec des programmes qui intègrent l’expérience de l’industrie dans le programme d’études de premier cycle et des cycles supérieurs. Par exemple, de nombreuses universités canadiennes exigent que les étudiants suivent un programme coop avant d’obtenir leur diplôme. La situation idéale pour Tesla serait si vous faisiez cette coopérative requise après tous vos cours, mais avant d’obtenir votre diplôme. Ainsi, une fois que vous avez terminé le stage et que vous avez bien performé, ils peuvent immédiatement étendre une offre.
- Ils aiment généralement les juniors, les seniors, les masters, les doctorats pour leurs stagiaires. Vous en savez assez pour savoir ce qui se passe, et vous chercherez bientôt un temps plein.
- (Pour les besoins de ce point, je choisirai MechEng.) Chaque école aura un programme de génie mécanique différent. Par exemple, je sais que l’Université de Boston forme des étudiants et que nombre d’entre eux se tournent vers l’industrie. Leur programme comprend des cours sur la chaîne de fabrication/d’approvisionnement. D’un autre côté, mon école à l’UC San Diego est une institution fortement axée sur la recherche. Nous n’avons pas de cours de fabrication/chaîne d’approvisionnement. Aucun diplômé de premier cycle en MechEng n’est exposé à ce qu’est la fabrication. Tesla ne visite pas l’UCSD aussi souvent. Cependant, j’ai quand même obtenu un stage et je suis ingénieur biomédical.
En résumé, Tesla ne « cible » pas les écoles pour rechercher des stagiaires, alors ne pensez pas si proche. Ils recherchent des personnes exceptionnelles qui conviendront potentiellement très bien au stage. Bien sûr, il est plus facile de recruter des stagiaires dans certaines écoles comme les universités canadiennes, mais Tesla embauche dans toutes les écoles. Ils veulent voir de la passion, du travail acharné, une expérience pertinente, et s’ils seraient prêts à s’asseoir à côté de vous pendant les six prochains mois, etc.
Voir mon autre article sur Comment obtenir un stage chez Tesla.
Absolument!
Vous confondez probablement SpaceX, qui n’est pas autorisé à embaucher des citoyens non américains, avec Tesla. SpaceX en est empêché à cause de l’ITAR, qui réglemente les employés que des organisations comme SpaceX peuvent embaucher. C’est une erreur raisonnable, étant donné que le légendaire Elon Musk est le PDG des deux.
Cependant, il n’y a absolument rien qui empêche Tesla Motors d’embaucher un citoyen non américain, à part une exigence légale et la concurrence des travailleurs nés dans le pays. Sinon, Tesla est libre d’embaucher qui et qui il veut.
C’est une bonne nouvelle pour Tesla, étant donné qu’ils vont avoir besoin de tout le
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Absolument!
Vous confondez probablement SpaceX, qui n’est pas autorisé à embaucher des citoyens non américains, avec Tesla. SpaceX en est empêché à cause de l’ITAR, qui réglemente les employés que des organisations comme SpaceX peuvent embaucher. C’est une erreur raisonnable, étant donné que le légendaire Elon Musk est le PDG des deux.
Cependant, il n’y a absolument rien qui empêche Tesla Motors d’embaucher un citoyen non américain, à part une exigence légale et la concurrence des travailleurs nés dans le pays. Sinon, Tesla est libre d’embaucher qui et qui il veut.
C’est une bonne nouvelle pour Tesla, étant donné qu’ils vont avoir besoin de toute l’aide possible après la sortie mouvementée du très attendu modèle 3. Les avantages d’employer de la main-d’œuvre étrangère (qui réside aux États-Unis) sont bénéfiques pour les deux parties.
C’est-à-dire tant que la personne qui postule pour le poste a les bons documents juridiques pour travailler aux États-Unis. La personne qui postule chez Tesla n’est pas exemptée de la loi et elle doit avoir un visa.
Sans oublier, tout comme d’autres grandes entreprises de la Silicon Valley, le processus de candidature chez Tesla est très compétitif. Trouver un emploi chez Tesla n’est pas si simple. Toute personne qui postule là-bas, qu’il s’agisse d’un citoyen non américain ou d’un travailleur né dans le pays, devra battre d’autres candidats hautement qualifiés pour un poste.
Cependant, une fois que vous avez franchi ce processus épuisant, vous devenez qualifié pour un poste dans l’une des entreprises les plus révolutionnaires au monde.
Tesla Motors poursuit une mission qui aura un impact non seulement sur les États-Unis, mais sur le monde entier. S’ils souhaitent accomplir cette mission, ils devront élargir leur main-d’œuvre pour inclure des travailleurs étrangers.
Cependant, lorsqu’ils embauchent des employés appropriés pour des emplois particuliers, ils ne devraient être obligés d’embaucher que les meilleurs. Quelle que soit l’origine d’une personne, toutes les entreprises ne devraient se concentrer que sur les personnes les plus qualifiées pour un emploi.
Personne n’a l’obligation de vous embaucher ; vous devez leur faire envie.
-CJ Lu Sing
Je ne suis pas un candidat qui est censé y répondre puisqu’il n’y a aucun moyen pour moi de déterminer la réponse. La personne qui peut avoir une réponse à cette question n’est pas sur Quora, ou n’est pas intéressée à répondre à la Question ou est liée par une obligation légale envers Tesla Motors de ne pas répondre à ces questions sur les forums publics. À ce jour, 66 personnes suivent cette question et aucune réponse n’a été fournie à ce jour.
Je suis contraint par des forces inconnues et invisibles de fournir une réponse. Et l’algorithme que je vais utiliser pour le résoudre s’appelle “Common Sense” mélangé avec Psychol de base
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Je ne suis pas un candidat qui est censé y répondre puisqu’il n’y a aucun moyen pour moi de déterminer la réponse. La personne qui peut avoir une réponse à cette question n’est pas sur Quora, ou n’est pas intéressée à répondre à la Question ou est liée par une obligation légale envers Tesla Motors de ne pas répondre à ces questions sur les forums publics. À ce jour, 66 personnes suivent cette question et aucune réponse n’a été fournie à ce jour.
Je suis contraint par des forces inconnues et invisibles de fournir une réponse. Et l’algorithme que je vais utiliser pour le résoudre s’appelle “Common Sense” mélangé à la psychologie de base et aux compétences analytiques du profane.
Récemment, le Premier ministre indien s’est rendu aux États-Unis et, ce faisant, il a également visité l’usine Tesla Motor.
Supposons que vous soyez Elon Musk et que le Premier ministre indien vous rende visite demain dans votre usine. Que ferez-vous?
Maintenant, le PM n’est certainement pas un technocrate qui visite Tesla pour se renseigner sur leur technologie de pointe auprès du CTO. C’est un dirigeant d’une nation qui est là pour nouer des relations avec une grande entreprise afin qu’elle puisse plus tard investir en Inde. Et même Tesla devrait s’efforcer de nouer une relation lors de sa visite. Parce que finalement cette relation aiderait Tesla à gagner quelque chose. Et si Tesla estime qu’il n’y a aucun gain dans l’offre du Premier ministre indien, ils peuvent la refuser poliment plus tard. Mais pour le moment, Tesla devrait être très accueillant envers le leader indien et construire une bonne et solide relation.
La meilleure chance de nouer une relation est de faire rencontrer le PM indien à des Indiens. Pour nouer des relations, Tesla devrait faire en sorte que tous ses employés indiens le rencontrent, lui dire bonjour, lui serrer la main et enfin prendre une photo de groupe avant qu’il ne parte. Par conséquent, Tesla aurait appelé tout le personnel indien quelle que soit sa position pour le rendez-vous.
Maintenant que nous avons couvert le point de vue de l’employeur (Tesla Motors), passons au point de vue des employés, c’est-à-dire les Indiens travaillant chez Tesla Motors aux États-Unis. Quel avantage auraient-ils à rencontrer le Premier ministre. Jusqu’à ce que Tesla émette un fouet indiquant que tous les Indiens travaillant chez Tesla Motors devraient venir rencontrer le Premier ministre ou ils seront licenciés, pourquoi devraient-ils aller rencontrer le Premier ministre ? Les employés ont-ils quelque chose à gagner ?
Hé bien oui. Ils font. Lorsqu’ils partageaient les photos et les selfies d’eux-mêmes avec le Premier ministre indien, cela renforcerait leur équité sociale parmi les Indiens de chez eux. Leurs vieilles grand-mères se demanderaient à quel point leurs petits-enfants sont devenus grands lorsqu’ils rencontrent le Premier ministre face à face. Les amis de l’école seraient fiers que leur ami soit un individu si respecté aux États-Unis rien qu’en regardant la photo. Dans l’ensemble, ils deviendront une star du jour au lendemain. Par conséquent, comme les employés ont quelque chose à gagner de la réunion, ils seront également impatients de rencontrer le PM.
Par conséquent, en utilisant la logique ci-dessus et en appliquant Common Sense 101, nous obtenons le résultat que si nous sommes en mesure de trouver les photos de PM Modi chez Tesla Motors et de compter le nombre de personnes, nous aurons une bonne idée du nombre de Indiens travaillant chez Tesla Motors.
Voici quelques-unes des images que la recherche google a fournies.
Maintenant, veuillez agrandir l’image, compter le nombre de personnes, soustraire Elon Musk et Narendra Modi et vous avez une approximation précise du nombre d’Indiens travaillant chez Tesla Motors.
J’espère que cela t’aides.
L’actuel directeur financier de Tesla, Deepak Prabhu Ahuja, est un ingénieur indien. Ahuja a souvent dit que sa formation en ingénierie l’avait aidé à devenir un meilleur financier ! Ahuja est titulaire d’une licence en ingénierie céramique de l’Indian Institute of Technology, BHU et d’une maîtrise de la Robert R. McCormick School of Engineering and Applied Science de la Northwestern University.
Ahuja avait rejoint Tesla en juillet 2008. Voici une copie de sa lettre d’offre : Lettre d’offre – Deepak Ahuja
Deux mois plus tard, l’économie mondiale s’effondrait. Au défi de gérer le bilan de Tesla pendant la crise de 2008, Ahuj
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L’actuel directeur financier de Tesla, Deepak Prabhu Ahuja, est un ingénieur indien. Ahuja a souvent dit que sa formation en ingénierie l’avait aidé à devenir un meilleur financier ! Ahuja est titulaire d’une licence en ingénierie céramique de l’Indian Institute of Technology, BHU et d’une maîtrise de la Robert R. McCormick School of Engineering and Applied Science de la Northwestern University.
Ahuja avait rejoint Tesla en juillet 2008. Voici une copie de sa lettre d’offre : Lettre d’offre – Deepak Ahuja
Deux mois plus tard, l’économie mondiale s’effondrait. Mis au défi de gérer le bilan de Tesla pendant la crise de 2008, Ahuja a vu Tesla réussir son introduction en bourse deux ans plus tard. Les actions de la société ont poursuivi leur trajectoire ascendante et, en 2015, Ahuja a pris sa retraite en quelque sorte comme un héros.
Après avoir rempli ses papiers, Ahuja a aidé à recruter l’ancien directeur financier de Google, Jason Wheeler, en tant que remplaçant. Mais Wheeler, qui a supervisé le premier trimestre rentable de l’entreprise en trois ans, est parti en 2017. La sortie de Wheeler a incité Ahuja à revenir chez Tesla.
A ce jour, Ahuja a de nouveau démissionné. Il sera remplacé cette fois par le vice-président des finances de Tesla, Zach Kirkhorn, qui travaille chez Tesla depuis 2010. Kirkhorn reprendra le poste de directeur financier après une période de transition de plusieurs mois. Elon Musk a déclaré qu’Ahuja resterait un conseiller principal.
Contexte : Ahuja est originaire de Mumbai où sa famille possède plusieurs entreprises prospères.
Sources : le directeur financier de Tesla prend sa retraite de l’entreprise, encore une fois
C’est l’homme en qui Elon Musk fait confiance pour maîtriser la crise de trésorerie de Tesla
J’ai obtenu mon stage chez tesla grâce au salon des carrières de mon école.
Je ne peux pas dire exactement comment fonctionne le processus de recrutement pour les stagiaires ; Cependant, Tesla embauche de manière très agressive en ce moment, j’ai donc pu parler à de nombreuses nouvelles recrues de la façon dont elles sont entrées dans l’entreprise.
- Les références d’employés sont le meilleur moyen d’obtenir une entrevue. Je sais que toutes les personnes que j’ai référées pour un poste de stagiaire ont au moins reçu un appel d’un recruteur. Cependant, aucun d’entre eux n’a été embauché, ce qui m’amène à mon point suivant :
- Tesla semble en fait beaucoup utiliser ses applications en ligne. J’ai rencontré deux personnes qui ont été embauchées dans mon équipe et qui m’ont dit qu’elles avaient
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J’ai obtenu mon stage chez tesla grâce au salon des carrières de mon école.
Je ne peux pas dire exactement comment fonctionne le processus de recrutement pour les stagiaires ; Cependant, Tesla embauche de manière très agressive en ce moment, j’ai donc pu parler à de nombreuses nouvelles recrues de la façon dont elles sont entrées dans l’entreprise.
- Les références d’employés sont le meilleur moyen d’obtenir une entrevue. Je sais que toutes les personnes que j’ai référées pour un poste de stagiaire ont au moins reçu un appel d’un recruteur. Cependant, aucun d’entre eux n’a été embauché, ce qui m’amène à mon point suivant :
- Tesla semble en fait beaucoup utiliser ses applications en ligne. J’ai rencontré deux personnes qui ont été embauchées dans mon équipe et qui m’ont dit avoir reçu un appel d’un recruteur après avoir soumis leur CV en ligne. C’était intéressant pour moi, car je n’avais jamais été contacté par une entreprise en soumettant un CV en ligne.
- Enfin, Tesla embauche comme n’importe quelle autre entreprise. Je suis presque sûr que tous les stagiaires que j’ai rencontrés ont obtenu l’entretien grâce au salon de l’emploi. Alors allez aux putains de salons de l’emploi ! Je ne sais pas pourquoi les enfants finissent par ne pas aller à ces choses.
Une fois votre CV reçu, il est transmis à un recruteur qui vous sélectionne, puis vous vous préparez à un entretien technique. La sélection est presque aléatoire et probablement encore beaucoup basée sur votre CV. Mon ami que je pensais être probablement plus qualifié que moi n’a pas pu passer un entretien technique, ce qui m’a surpris. Cependant, il n’a pas eu de stages techniques antérieurs alors que j’en ai fait, donc je pense que cela a fait la plus grande différence.
Je vous suggère de profiter de tous les moyens pour mettre votre CV sur le bureau de quelqu’un, même s’il n’y parvient pas tout à fait la première fois.
Sur la base du dernier communiqué de presse, Tesla a déclaré qu’il prévoyait d’ouvrir une usine de fabrication en Inde si la réponse était bonne.
défi pour Tesla Motors en Inde sera d’obtenir l’équipement nécessaire. Contrairement à de nombreuses autres marques de voitures, Tesla opère en tant que fabricant d’équipement d’origine (OEM). Cela signifie qu’en cas de défaut, les pièces nécessaires à la réparation d’une voiture devront être acquises auprès d’une usine gérée par Tesla. Gérer une telle usine en Inde, un pays avec des lois du travail plus strictes par rapport aux États-Unis, ne sera pas facile, surtout avec toute la paperasserie bureaucratique qui existe ici. Cependant, le grand
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Sur la base du dernier communiqué de presse, Tesla a déclaré qu’il prévoyait d’ouvrir une usine de fabrication en Inde si la réponse était bonne.
défi pour Tesla Motors en Inde sera d’obtenir l’équipement nécessaire. Contrairement à de nombreuses autres marques de voitures, Tesla opère en tant que fabricant d’équipement d’origine (OEM). Cela signifie qu’en cas de défaut, les pièces nécessaires à la réparation d’une voiture devront être acquises auprès d’une usine gérée par Tesla. Gérer une telle usine en Inde, un pays avec des lois du travail plus strictes par rapport aux États-Unis, ne sera pas facile, surtout avec toute la paperasserie bureaucratique qui existe ici. Cependant, le plus gros problème pour Tesla sera les exonérations fiscales. Aux États-Unis, l’entreprise bénéficie d’énormes allégements fiscaux pour avoir utilisé une voiture respectueuse de l’environnement. Mais il n’y a pas encore de telles dispositions en Inde, du moins pas à l’échelle qui conviendra aux besoins de Tesla. C’est précisément pourquoi Tesla a dû fermer ses opérations à Singapour.
L’un des facteurs susceptibles de favoriser Tesla est le fait que l’Inde s’attend à d’énormes changements sur les fronts politique et économique. Et le BJP, le parti connu pour être assez favorable au marché libre. Si Tesla obtient le feu vert d’un gouvernement d’État ami et démarre ses opérations dans une zone économique spéciale (ZES), elle peut bénéficier d’allégements fiscaux et fabriquer une voiture légèrement plus abordable peut devenir possible. Mais jusque-là, il ne s’agit que de conjectures sur les performances de la marque sur ce marché indien hautement entropique.
Je sais que les éléments mentionnés ci-dessus s’écartent de votre question, mais pour répondre, nous avons besoin de ces informations car Tesla ne recrute pas directement en Inde. Si une usine de fabrication s’ouvre, les chances de recrutement de Tesla sont plus élevées. Vous pouvez également toujours essayer de recruter sous Tesla Asia en fonction de votre qualification. Même LinkedIn peut être utilisé comme plate-forme.
J’espère que cela t’aides.:))
La réponse courte est non, sur les deux points.
Si vous regardez Glassdoor, vous constaterez que le salaire moyen est un peu plus élevé que les moyennes nationales dans presque tout – oui Tesla ne paie généralement pas autant que les grandes entreprises technologiques de la région de la baie que vous connaissez. Les Apples, Googles et Microsofts paient environ 10 % de plus aux employés à temps plein.
De plus, lorsque je travaillais chez Tesla, personne dans mon équipe ne faisait d’heures supplémentaires. C’est vrai, personne. J’ai travaillé un total de 3 heures supplémentaires (juste accumulées de 10 minutes supplémentaires ici et là sur 3,5 mois) je pense. Il y a des équipes cependant qui sont incroyablement pressées
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La réponse courte est non, sur les deux points.
Si vous regardez Glassdoor, vous constaterez que le salaire moyen est un peu plus élevé que les moyennes nationales dans presque tout – oui Tesla ne paie généralement pas autant que les grandes entreprises technologiques de la région de la baie que vous connaissez. Les Apples, Googles et Microsofts paient environ 10 % de plus aux employés à temps plein.
De plus, lorsque je travaillais chez Tesla, personne dans mon équipe ne faisait d’heures supplémentaires. C’est vrai, personne. J’ai travaillé un total de 3 heures supplémentaires (juste accumulées de 10 minutes supplémentaires ici et là sur 3,5 mois) je pense. Il y a cependant des équipes qui sont incroyablement pressées par le temps. Il y a des stagiaires qui ont travaillé 80 heures par semaine mais ce n’était qu’une semaine ou deux au maximum. Même encore, à 1,5 fois le salaire pour chaque heure de plus de 40 ans, vous ne pouvez qu’imaginer combien ils ont été payés. Le salaire actuel des stagiaires est d’environ 27/h, vous gagneriez donc environ 2 700 $ par semaine.
Vous avez mentionné que le travail serait intéressant et vous avez raison. Mais il y a plus que cela. Chaque employé de Tesla s’efforce d’aider à créer un monde avec des transports durables et pour moi personnellement, il n’y a pas grand-chose qui rivalise avec la satisfaction qui en découle.
Bref, je n’échangerais mon expérience de stagiaire pour rien – sauf une Model S…
Merci d’avoir lu!
Vous pouvez certainement essayer !
Théoriquement, Tesla n’a pas de bureau ou de centre de développement en Inde, mais cela ne signifie pas qu’ils ne peuvent pas recruter en Inde ou ailleurs si vous êtes la bonne personne.
Voici Elon Musk lui-même en train de tweeter en disant qu’ils ont besoin / embauchent des gens !
Comme Tanmay Sharma l’a déclaré ci-dessous, Tesla a définitivement des normes très élevées en matière d’embauche. Vous pouvez rechercher dans Quora les processus et les questions d’embauche Tesla. Les équipes d’acquisition de talents chez Tesla sont assez agressives pour embaucher les meilleurs talents et sont connues pour embaucher les meilleurs. Dans le livre – Elon Musk d’Ashlee Vance, il y a un
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Vous pouvez certainement essayer !
Théoriquement, Tesla n’a pas de bureau ou de centre de développement en Inde, mais cela ne signifie pas qu’ils ne peuvent pas recruter en Inde ou ailleurs si vous êtes la bonne personne.
Voici Elon Musk lui-même en train de tweeter en disant qu’ils ont besoin / embauchent des gens !
Comme Tanmay Sharma l’a déclaré ci-dessous, Tesla a définitivement des normes très élevées en matière d’embauche. Vous pouvez rechercher dans Quora les processus et les questions d’embauche Tesla. Les équipes d’acquisition de talents chez Tesla sont assez agressives pour embaucher les meilleurs talents et sont connues pour embaucher les meilleurs. Dans le livre – Elon Musk d’Ashlee Vance, il y a un chapitre entier dédié à l’embauche chez Tesla ! Lisez le livre pour en savoir plus sur le travail chez Tesla et sur ce qu’il faut. Je le recommande fortement.
Ils ont plusieurs départements et vous pouvez rechercher et postuler ici, si vous le jugez approprié également.
https://www.teslamotors.com/careers
Bonne chance!
Je ne suis pas sûr de SpaceX, mais je sais que Tesla embauche beaucoup d’ingénieurs industriels pour le rôle d’analyste de la chaîne d’approvisionnement / des opérations de mon école. Ils ont d’excellents programmes coopératifs et des stages. Vous pouvez aller sur leur site Web et postuler ou demander à votre centre de carrières de planifier une visite sur le campus.
Edit: J’ai récemment découvert que SpaceX n’engageait aucun étudiant international en raison de la restriction des armes, mais Tesla embauche et semble être sur une lancée en ce moment. Bonne chance!
La question la plus posée concernant Quel est le meilleur travail pour un récent diplômé universitaire chez Tesla Motors ? :
- Quels-sont-les-meilleurs-sites-web-pour-postuler-à-des-emplois-en-Inde-pour-les-nouveaux ?
- Est-ce-une-bonne-idée-de-changer-de-domaine-dans-votre-carrière ?
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