Vous ne pouvez pas légalement obtenir un emploi aux États-Unis en tant que résident d’un autre pays. Vous auriez besoin d’un visa H-1 fonctionnel, et c’est difficile à trouver. Habituellement, puisque vous avez une expérience ou une expertise qui n’est pas disponible pour les citoyens américains, vous devez être financé par une organisation disposée à vous recruter. Vous pouvez entrer aux États-Unis avec un visa de visiteur ou un visa d’étudiant, mais vous ne pourrez pas les utiliser pour obtenir un emploi permanent ici.
Même si vous avez une maîtrise dans votre pays d’origine, à moins que ce ne soit dans un secteur high-tech hautement spécialisé, personne ne parrainerait un visa de travail pour vous. Tu vas g
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Vous ne pouvez pas légalement obtenir un emploi aux États-Unis en tant que résident d’un autre pays. Vous auriez besoin d’un visa H-1 fonctionnel, et c’est difficile à trouver. Habituellement, puisque vous avez une expérience ou une expertise qui n’est pas disponible pour les citoyens américains, vous devez être financé par une organisation disposée à vous recruter. Vous pouvez entrer aux États-Unis avec un visa de visiteur ou un visa d’étudiant, mais vous ne pourrez pas les utiliser pour obtenir un emploi permanent ici.
Même si vous avez une maîtrise dans votre pays d’origine, à moins que ce ne soit dans un secteur high-tech hautement spécialisé, personne ne parrainerait un visa de travail pour vous. Vous acquerrez dix ans d’expérience professionnelle et vous deviendrez suffisamment séduisant pour persuader une entreprise américaine de vous employer si elle est rare et exotique ici. L’obtention d’une maîtrise peut vous aider à obtenir le type d’emploi qui vous procurerait cette expérience unique au cours de dix ans.
Le moyen le plus simple d’obtenir pour les étudiants internationaux est d’obtenir des connexions avec les portails d’emploi comme Indeed, Linkedin, UnitedOPT, Sulekha, Career Ghost et bien d’autres, ce qui vous aide à trouver des emplois en fonction de vos antécédents.
Merci pour votre question. Je ne crois pas qu’il y ait un moyen facile d’obtenir un emploi aux États-Unis basé sur le fait d’être un citoyen non américain. Jusqu’à présent, l’un des moyens consiste à obtenir un diplôme technique d’un établissement de votre pays d’origine, puis à postuler pour des études supérieures aux États-Unis.
De nombreuses personnes qui obtiennent un emploi aux États-Unis depuis leur pays d’origine ont déjà un diplôme Vance ou des compétences cliniques qui sont rares. Et il faut encore passer par le système de loterie des visas et vos chances d’être qualifié pour être éligible à la loterie augmentent avec les diplômes de Nicole ou de Vance.
Il y a aussi le
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Merci pour votre question. Je ne crois pas qu’il y ait un moyen facile d’obtenir un emploi aux États-Unis basé sur le fait d’être un citoyen non américain. Jusqu’à présent, l’un des moyens consiste à obtenir un diplôme technique d’un établissement de votre pays d’origine, puis à postuler pour des études supérieures aux États-Unis.
De nombreuses personnes qui obtiennent un emploi aux États-Unis depuis leur pays d’origine ont déjà un diplôme Vance ou des compétences cliniques qui sont rares. Et il faut encore passer par le système de loterie des visas et vos chances d’être qualifié pour être éligible à la loterie augmentent avec les diplômes de Nicole ou de Vance.
Il y a aussi le transfert intra-entreprise que certaines sociétés multinationales peuvent faire pour vous et comprend un transfert de la filiale de votre pays vers le siège social aux États-Unis.
Excusez ma typographie, mon orthographe et ma ponctuation car j’utilise un logiciel de synthèse vocale
Ralentis, mon gars. N’achetez pas encore ce billet d’avion.
En tant que citoyen d’un autre pays, vous ne pouvez pas légalement obtenir un emploi aux États-Unis. Vous auriez besoin d’un visa de travail H-1, et ceux-ci sont difficiles à obtenir. En règle générale, il faut être parrainé par une entreprise disposée à vous embaucher, car vous possédez des connaissances ou des compétences qui ne sont pas disponibles auprès des citoyens américains.
Vous pouvez entrer aux États-Unis avec un visa touristique ou un visa étudiant, mais vous ne pourrez pas les utiliser pour vous permettre d’obtenir un emploi permanent ici.
Vous pourriez obtenir une maîtrise dans votre pays d’origine, mais à moins que ce ne soit dans un domaine de haute technologie très spécialisé, cela
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Ralentis, mon gars. N’achetez pas encore ce billet d’avion.
En tant que citoyen d’un autre pays, vous ne pouvez pas légalement obtenir un emploi aux États-Unis. Vous auriez besoin d’un visa de travail H-1, et ceux-ci sont difficiles à obtenir. En règle générale, il faut être parrainé par une entreprise disposée à vous embaucher, car vous possédez des connaissances ou des compétences qui ne sont pas disponibles auprès des citoyens américains.
Vous pouvez entrer aux États-Unis avec un visa touristique ou un visa étudiant, mais vous ne pourrez pas les utiliser pour vous permettre d’obtenir un emploi permanent ici.
Vous pouvez obtenir une maîtrise dans votre pays d’origine, mais à moins que ce ne soit dans un domaine de haute technologie très spécialisé, cela n’incitera personne à parrainer un visa de travail.
Vous pourriez accumuler dix ans d’expérience de travail, et s’il y a quelque chose d’exotique et peu disponible ici, vous pourriez devenir suffisamment attrayant pour inciter une entreprise américaine à vous embaucher. L’obtention du diplôme de maîtrise pourrait vous aider à obtenir le genre d’emploi qui vous donnerait cette expérience inhabituelle, sur dix ans.
En réalité, ce sont les moyens d’obtenir un emploi et un visa pour travailler aux États-Unis
- Épouser un citoyen américain et obtenir une carte verte par le mariage
- Démarrez une entreprise dans votre pays d’origine et (en employant d’autres personnes) une entreprise aux États-Unis, puis transférez-la aux États-Unis sous le visa L (voir Visa L-1) ou les catégories de visa EB2. Voir la deuxième préférence basée sur l’emploi : Visa EB-2
- Obtenez un diplôme avancé – de préférence aux États-Unis en utilisant le programme de visa F1, puis trouvez un emploi parrainé dans la catégorie H1B – voir les exigences H-1B ou qualifiez-vous pour l’EB2. Voir EB-2 Advanced Degree Professional
- Investir 500 000 à 1 000 000
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En réalité, ce sont les moyens d’obtenir un emploi et un visa pour travailler aux États-Unis
- Épouser un citoyen américain et obtenir une carte verte par le mariage
- Démarrez une entreprise dans votre pays d’origine et (en employant d’autres personnes) une entreprise aux États-Unis, puis transférez-la aux États-Unis sous le visa L (voir Visa L-1) ou les catégories de visa EB2. Voir la deuxième préférence basée sur l’emploi : Visa EB-2
- Obtenez un diplôme avancé – de préférence aux États-Unis en utilisant le programme de visa F1, puis trouvez un emploi parrainé dans la catégorie H1B – voir les exigences H-1B ou qualifiez-vous pour l’EB2. Voir EB-2 Advanced Degree Professional
- Investissez 500 000 à 1 000 000 et obtenez un visa EB5. Voir https://www.uscis.gov/eb-5
- Démarrez une entreprise aux États-Unis et, si vous y êtes admissible, obtenez un visa E1 ou E2 pour négociant et investisseur.
- Obtenez un visa O. Voir Visa O-1 : Personnes ayant des capacités ou des réalisations extraordinaires
Si vous avez 500 000 $ à 1 million de dollars à investir pour employer 10 citoyens américains, vous pouvez entrer (sauf peut-être les citoyens chinois d’après ce que j’ai lu).
Les candidats chinois, mexicains, philippins et indiens peuvent avoir une longue attente, mais votre meilleur pari probable en l’absence d’épouser un Américain (dans un mariage non frauduleux) est de vous faire parrainer par un employeur. Comme vous le soupçonnez, les personnes inscrites à certains programmes d’études supérieures techniques sont plus susceptibles de trouver un parrain. Je rechercherais quels domaines d’emploi sont « chauds » et je ferais une estimation de ceux qui seront dans 10 ans, qu’il s’agisse d’un domaine technique afin que votre employeur puisse démontrer qu’il
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Si vous avez 500 000 $ à 1 million de dollars à investir pour employer 10 citoyens américains, vous pouvez entrer (sauf peut-être les citoyens chinois d’après ce que j’ai lu).
Les candidats chinois, mexicains, philippins et indiens peuvent avoir une longue attente, mais votre meilleur pari probable en l’absence d’épouser un Américain (dans un mariage non frauduleux) est de vous faire parrainer par un employeur. Comme vous le soupçonnez, les personnes inscrites à certains programmes d’études supérieures techniques sont plus susceptibles de trouver un parrain. Je ferais des recherches sur les domaines d’emploi « chauds » et je ferais une estimation de ceux qui seront dans 10 ans. Région. Si vous aviez une renommée internationale dans les arts, vous pouvez tomber dans une catégorie spéciale, mais je suppose que ce n’est pas le cas.
Explorez https://travel.state.gov/content/visas/en/law-and-policy/bulletin.html
Habituellement, le moyen le plus simple sera de suivre un programme de maîtrise d’un an (ou un programme de doctorat si vous préférez un domaine de nature plus théorique) aux États-Unis et de l’utiliser pour obtenir un OPT. Selon le pays d’où vous venez, il sera alors soit très facile, soit difficile de faire la transition vers un visa H1B.
J’ai essayé pendant 2 ans d’affilée de trouver un travail qui me donnait du fil à retordre. Je fais cependant partie de la “génération perdue” (les personnes qui ont obtenu leur diplôme universitaire ou qui sont entrées sur le marché du travail pendant la récession de 2007-2011.)
J’ai 28 ans maintenant et tout le monde que je connais est au chômage ou sous-employé. Parce que dès que nous étions censés entrer sur le marché du travail, des millions d’Américains beaucoup plus qualifiés ont perdu leur emploi de col blanc. Ce qui signifiait que nous devions rivaliser avec des personnes 10 fois plus qualifiées pour un emploi… N’importe quel emploi. Les postes de départ nous étaient désormais fermés parce que les masses licenciées les prenaient. Le chômage des jeunes est réel
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J’ai essayé pendant 2 ans d’affilée de trouver un travail qui me donnait du fil à retordre. Je fais cependant partie de la “génération perdue” (les personnes qui ont obtenu leur diplôme universitaire ou qui sont entrées sur le marché du travail pendant la récession de 2007-2011.)
J’ai 28 ans maintenant et tout le monde que je connais est au chômage ou sous-employé. Parce que dès que nous étions censés entrer sur le marché du travail, des millions d’Américains beaucoup plus qualifiés ont perdu leur emploi de col blanc. Ce qui signifiait que nous devions rivaliser avec des personnes 10 fois plus qualifiées pour un emploi… N’importe quel emploi. Les postes de départ nous étaient désormais fermés parce que les masses licenciées les prenaient. Le chômage des jeunes est vraiment élevé et le plafond de verre est essentiellement au niveau du sol.
Maintenant que les embauches ont recommencé, les entreprises vous reprochent désormais toutes ces choses. Pourquoi n’avez-vous pas travaillé si longtemps ? Pourquoi n’avez-vous pas eu un emploi stable. J’ai perdu de nombreux amis à cause du suicide et de la dépression à cause de la pression exercée par la société américaine sur le succès. Vous pourriez aussi bien être un meurtrier qu’un raté. Nous sommes entraînés à mépriser les échecs. “Ils n’ont pas travaillé assez dur”. Pour cette raison, il n’y a pas de programmes pour aider les jeunes chômeurs avec des prestations comme le font d’autres pays.
Maintenant que la récession est terminée, nous avons été oubliés et les enfants de 21 ans prennent les emplois que nous aurions dû prendre il y a 8 ans. Être pauvre signifie que quelque chose ne va pas chez vous. Je suis pauvre donc je suppose que quelque chose ne va pas avec moi. C’est une prophétie auto-réalisatrice.
Mais l’obsession des Américains pour le succès m’a fait envisager le suicide plus de fois que je ne peux en compter. Je ne veux pas de choses fantaisistes, juste un travail et un toit au-dessus de ma tête, mais même cela, c’est trop demander. On nous a dit toute notre vie à quel point nous étions spéciaux et toutes sortes de conneries, mais maintenant que des enfants de 10 ans de moins que moi vont être mon patron qui n’ont aucune expérience de la vie, je me rends compte que toute cette histoire de capitalisme et de démocratie est une blague. C’est juste une illusion d’existence à peine voilée. Comment peut-on être vraiment heureux dans nos petites bulles de consommateurs malades. Nous devons trouver une issue. Je n’achète pas cette connerie de rêve américain une seconde de plus.
N’oubliez pas que les visas H1-B ou L1 ne sont rien, un certain temps après avoir travaillé aux États-Unis, vous vous rendrez compte que le seul moyen de vraiment prospérer ou de gravir les échelons de l’emploi est de ne pas être parrainé de toute façon. Vous devez soit devenir résident permanent, soit devenir citoyen naturalisé. Je vais donc donner un récit des moyens d’obtenir une carte verte.
En plus des réponses déjà bien votées, il existe d’autres itinéraires appelés « Game the system » :
1) Un certain nombre d’entreprises de services (assez petites par rapport à celles de TCS, Infosys..etc.) spécialement gérées par des personnes originaires d’États indiens parlant telugu traiteront H1B en gonflant
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N’oubliez pas que les visas H1-B ou L1 ne sont rien, un certain temps après avoir travaillé aux États-Unis, vous vous rendrez compte que le seul moyen de vraiment prospérer ou de gravir les échelons de l’emploi est de ne pas être parrainé de toute façon. Vous devez soit devenir résident permanent, soit devenir citoyen naturalisé. Je vais donc donner un récit des moyens d’obtenir une carte verte.
En plus des réponses déjà bien votées, il existe d’autres itinéraires appelés « Game the system » :
1) Un bon nombre d’entreprises de services (assez petites par rapport à celles de TCS, Infosys..etc.) spécialement gérées par des personnes originaires d’États indiens parlant le telugu traiteront H1B en gonflant votre CV avec une fausse expérience (généralement 3-7 ans ou même plus) et des compétences que vous n’avez pas vraiment. Votre travail consiste alors à apprendre consciencieusement les compétences qu’ils vous enseignent dans leurs locaux internes annoncés avec une étiquette « hébergement gratuit ». Ils trouveront un client avec qui vous pourrez travailler facilement, en effaçant l’entretien téléphonique en votre nom et vous vous présenterez à l’emplacement du client pour faire le travail. Que reçoivent-ils en retour ? Certainement une bonne facturation du client, en plus de cela, une fraction de votre salaire indique 20 à 40 % de ce que vous êtes réellement payé, ce sur quoi vous êtes tous les deux d’accord au préalable. Maintenant, pour traiter votre demande H1B, ils doivent vous effacer du test du marché du travail résident (appelé LCA aux États-Unis) et pour ce faire, ils doivent prouver qu’«il n’y a pas de titulaire de carte américaine/verte compétent» pour faire ce travail particulier. Cela se fera en publiant une annonce dans les médias électroniques / imprimés dans des pages lues / vues à distance pour voir que peu de personnes postuleront pour ce poste. Même si un Américain l’a fait, il/elle sera très probablement refusé pour des raisons liées à la « technique/compétence ». Vous pouvez exercer cette option en contactant des « consultants à Hyderabad » et en leur versant une certaine commission qui est généralement supérieure à 1 lakh INR (1600-2500 $) ou obtenir une admission à la maîtrise dans « une université au hasard (peu importe à quel point c’est pire) » dans et autour de Houston, Dallas, San Francisco, Los Angeles, Chicago, Boston, Washington, New Jersey, Baltimore, Detroit, Miami de préférence (la raison étant que ce sont les zones où résident la plupart des Telugu en plus des affaires, y compris celles de l’informatique gérées ici), mais pas nécessairement. C’est la voie préférée de la plupart des soi-disant «étudiants» parlant le telugu aux États-Unis pour obtenir un H1B. Il y a certainement de très bons techniciens des États parlant le télougou, donc je ne les stéréotype pas. Au fait, ces ateliers clandestins vous parrainent également une « carte verte ».
PS : certains de ces ateliers clandestins sont également gérés par des Tamouls/Gujaratis, bien que moins nombreux.
2) Visa T1 – Obtenez un travail de col bleu, dites quelque chose comme une aide domestique / une nounou / une baby-sitter ou un cuisinier, etc. puis s’enfuir de votre employeur et comparaître devant une organisation de « militants des droits de l’homme » pour demander de l’aide au motif d’être sous-payé et de traite d’êtres humains, ils poursuivront votre employeur en justice et parviendront à vous obtenir un « T-Visa », plus le profil de votre soi-disant employeur la meilleure attention médiatique donc de meilleures chances d’obtenir un « visa t » et finalement une « carte verte »
3) Épouser un Américain: vous pouvez le faire, choisissez le sexe que vous voulez épouser et vous pouvez le faire en continuant à traquer en ligne et obtenir une carte verte ou vous pouvez avoir un conjoint pré-arrangé prêt à tromper les autorités pour certains avantage monétaire.
4) Asile : plaidez l’asile aux États-Unis, pour des motifs de persécution, mais si vous êtes originaire de l’Inde, vous devez appartenir à une «minorité» pour accéder à cette voie. Je connais quelques sikhs qui ont fait ça.
4) Immigrant illégal : faites-vous entrer illégalement aux États-Unis, procréez-y pour avoir un enfant qui sera américain par défaut, puis participez à l’action de l’exécutif pour légaliser votre résidence.
À votre santé!!
- Des employeurs aux attentes irréalistes. Beaucoup d’employeurs agissent comme ce gars qui veut la belle blonde, galbée, intelligente et jeune, mais il a peu à s’offrir. Tant d’employeurs veulent un employé de rock star qui a une décennie d’expérience technique, des années d’expérience en gestion éprouvée, toutes les certifications avancées et un MBA, tout en s’attendant à payer 80 000 $ et à marchander pour cela. Pour un nouveau diplômé, ils veulent les meilleures notes des meilleures universités, complétées par des stages dans des entreprises Fortune 500, prêtes à être payées 40K.
- Réduction des avenues d’entrée de gamme. Traditionnellement, les entreprises attribuent des niveaux bas et élevés
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- Des employeurs aux attentes irréalistes. Beaucoup d’employeurs agissent comme ce gars qui veut la belle blonde, galbée, intelligente et jeune, mais il a peu à s’offrir. Tant d’employeurs veulent un employé de rock star qui a une décennie d’expérience technique, des années d’expérience en gestion éprouvée, toutes les certifications avancées et un MBA, tout en s’attendant à payer 80 000 $ et à marchander pour cela. Pour un nouveau diplômé, ils veulent les meilleures notes des meilleures universités, complétées par des stages dans des entreprises Fortune 500, prêtes à être payées 40K.
- Réduction des avenues d’entrée de gamme. Traditionnellement, les entreprises attribuent des emplois de bas niveau et hautement manuels aux employés débutants. Aujourd’hui, ces emplois sont de plus en plus automatisés ou externalisés, ou les deux.
- Vivre dans une région avec une économie stagnante. Il y a de nombreuses régions du pays avec peu d’emplois décents, car la majeure partie de la croissance économique se produit ailleurs. Je travaille essentiellement dans l’une des meilleures entreprises d’une petite ville, donc le seul moyen de progresser est de déménager dans les zones métropolitaines. Je suis recruté pour déménager dans les grandes villes, mais je ne peux pas (encore) le faire en raison d’engagements familiaux. Si vous êtes jeune, célibataire et que vous avez du mal à trouver un emploi, déménagez.
- Tous les diplômes ne sont pas créés égaux. Il fut un temps où n’importe quel diplôme universitaire valait quelque chose, plus maintenant. Aujourd’hui, la plupart de la croissance et des emplois chauds se situent dans les domaines STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques).
Je pense que la réponse précédente a donné les détails. Permettez-moi d’ajouter plus de détails. Vous devez comprendre qu’une entreprise doit vous faire venir aux États-Unis. Ce que je veux dire, c’est que ce n’est pas quelque chose que vous pouvez faire vous-même. (Exception: vous pouvez obtenir le visa si vous investissez aux États-Unis en offrant des opportunités d’emploi) Vous pouvez rejoindre une entreprise en Inde qui est prête à vous transférer vers sa succursale américaine (il peut s’agir d’une entreprise américaine avec une succursale en Inde ou vice versa) au bout d’un an environ. C’est ce qu’on appelle L1 Vi…
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vous avez quelques options
Pour nous ,
- Postulez pour des emplois et espérez que quelqu’un revienne. Moins efficace dans la situation actuelle.
- Trouvez un emploi avec un employeur qui a des bureaux aux États-Unis et transférez-vous vers leur emplacement aux États-Unis via un visa L1. Dépend des besoins commerciaux de l’employeur.
- Postulez à la loterie de la carte verte de la diversité (sauf si vous êtes né dans les quelques pays qui pourraient vous rendre inéligible comme la Chine, l’Inde, le Mexique, etc.). Une fois que vous obtenez la carte verte, vous pouvez immigrer et trouver un emploi facilement.
- Demandez à l’un des membres de votre famille qui vivent aux États-Unis en permanence de parrainer votre demande de carte verte. Il faudra des années pour venir thro
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vous avez quelques options
Pour nous ,
- Postulez pour des emplois et espérez que quelqu’un revienne. Moins efficace dans la situation actuelle.
- Trouvez un emploi avec un employeur qui a des bureaux aux États-Unis et transférez-vous vers leur emplacement aux États-Unis via un visa L1. Dépend des besoins commerciaux de l’employeur.
- Postulez à la loterie de la carte verte de la diversité (sauf si vous êtes né dans les quelques pays qui pourraient vous rendre inéligible comme la Chine, l’Inde, le Mexique, etc.). Une fois que vous obtenez la carte verte, vous pouvez immigrer et trouver un emploi facilement.
- Demandez à l’un des membres de votre famille qui vivent aux États-Unis en permanence de parrainer votre demande de carte verte. Il faudra cependant des années pour en venir à bout.
Pour le Canada,
Presque tout ce qui précède s’applique.
De plus, vous pouvez également demander la résidence permanente en utilisant l’un de leurs programmes d’immigration comme Entrée express, Nomination provinciale et programme fédéral des travailleurs qualifiés. Ensuite, une fois que vous avez immigré, c’est à vous de trouver un emploi.
La question la plus posée concernant Quel est le moyen le plus simple d’obtenir un emploi aux États-Unis en tant que non-citoyen ? :
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