Les gens avec qui je travaille, tout le monde s’inquiète de ce qu’ils obtiennent le dernier jour ouvrable du mois, mais personne ne se soucie de ce qu’ils ont contribué pendant tout ce mois.
L’intention de faire du bon travail est perdue quelque part et les gens pensent simplement que l’autre personne ne fait rien, alors pourquoi devrais-je, mais en tant que personne, comme l’a dit, le changement que vous voulez voir.
Disclaimer : J’ai adoré travailler avec McKinsey, certains de mes meilleurs amis sont toujours de là-bas, plus de 10 ans plus tard. Mais je n’étais pas non plus aveugle à son côté obscur.
1. Cela prend le dessus sur votre vie, et avant que vous ne le réalisiez, les années se sont écoulées,
je me souviens distinctement d’un jour, assis à mon bureau, penché sur une plate-forme PowerPoint, profondément immergé dans mon travail. Plusieurs heures s’étaient écoulées lorsque j’ai levé les yeux de mon ordinateur, et j’ai eu ce sentiment extrêmement mal à l’aise de la vie qui me passait alors que j’étais assis dans cette pièce… comme si la “vie” se déroulait physiquement ailleurs et j’étais un spectateur… pas dans le sens d’une sortie de
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Disclaimer : J’ai adoré travailler avec McKinsey, certains de mes meilleurs amis sont toujours de là-bas, plus de 10 ans plus tard. Mais je n’étais pas non plus aveugle à son côté obscur.
1. Cela prend le dessus sur votre vie, et avant que vous ne le réalisiez, les années se sont écoulées,
je me souviens distinctement d’un jour, assis à mon bureau, penché sur une plate-forme PowerPoint, profondément immergé dans mon travail. Plusieurs heures s’étaient écoulées lorsque j’ai levé les yeux de mon ordinateur, et j’ai eu ce sentiment extrêmement mal à l’aise de la vie qui me passait alors que j’étais assis dans cette pièce… comme si la “vie” se déroulait physiquement ailleurs et j’étais un spectateur… pas dans le sens d’une expérience hors du corps, mais plutôt dans le sens d’être assis dans une pièce fermée, attaché à une chaise, à regarder des enfants jouer dehors au soleil. Et vieillissant alors que je m’asseyais. Sauf que ces liens étaient entièrement volontaires.
Pendant 3 ans j’avais bu la cool ade, me suis plongé dans le travail McKinsey, les voyages, exceller, power point. Je n’avais tout simplement pas de vie. Tout était flou. Je n’avais rien appris de nouveau en dehors du travail, ni rencontré de nouvelles personnes, ni fait de nouveaux amis. Il n’y avait pas de notion de temps personnel. Zut, McKinsey avait même une phrase pour ça – “Hide Time”. Ainsi, votre patron présenterait une demande pour, par exemple, une initiative à l’échelle du bureau ou un exercice de renforcement des connaissances interne, puis mentionnerait rapidement que vous êtes censé y travailler sur du “temps caché”, c’est-à-dire du temps personnel, pas les 70-80 heures que vous avez déjà. passer au travail.
2. Votre cercle d’amis commence à être principalement rempli de gens McK et vous pouvez rapidement devenir un dbag
Mis à part le problème logistique de se faire des amis en dehors du réseau, il m’a également fallu très, très longtemps pour apprécier les non-McKinsey et sortir de cette idée folle de McKinseyites étant la crème de la crème, et le reste du monde simplement ne pas être assez intelligent. En outre, McKinsey vous apprend à penser d’une manière particulière – la manière McKinsey – où vous êtes assez structuré dans vos pensées, adoptez une approche basée sur des hypothèses pour résoudre les problèmes et utilisez également généreusement la phraséologie McKinsey. Un de mes amis proches et moi nous sommes avoués une fois, après avoir quitté McKinsey, à quel point nous avions du mal à parler à des non-McKinseyites qui ne pensaient/communiquaient pas de la même manière ! Nous avons toujours fini par essayer de nous faire des amis avec d’autres personnes de McKinsey qui “nous comprennent vraiment”. Même en école de commerce ! Parler de diversité.
3. Vous devez avoir 3 points pour chaque argument
Hélas, cela a la capacité de prendre le dessus sur votre vie. Je ne peux tout simplement pas m’arrêter à deux points et * dois * en trouver un troisième à chaque fois ou couper à l’un des quatre ! 3 est présenté comme le nombre magique qui capte l’attention tout en étant suffisant pour convaincre les gens.
Curieusement, je repense avec beaucoup d’affection à mon passage chez McK. Je chéris vraiment les amis que je me suis faits là-bas – ce sont des amis pour la vie, des amis qui sont devenus une famille même si nous n’avons pratiquement jamais passé de temps réel ensemble malgré tous les voyages. C’était peut-être l’âge – nous venions tous de sortir de l’université. L’exposition était phénoménale. J’ai vraiment adoré le système de valeurs McKinsey. Depuis, je ne me suis jamais sentie prise en charge dans aucun autre travail ; chez McKinsey, les gens se souciaient vraiment de mon développement. De plus, en tant que femme, j’étais ravie que mon sexe ne soit pas un problème. Cela n’a absolument jamais été abordé comme sujet dans aucune situation. Mais finalement, faire du powerpoint pour gagner ma vie et ensuite me sentir comme si j’avais eu un impact significatif sur l’humanité n’était tout simplement pas pour moi. Aussi, j’aime bien avoir une vie. 🙂
Peut-être s’agit-il d’une plainte à très petite échelle au sujet de certaines difficultés rencontrées par les jeunes ou vous pourriez même dire des problèmes du premier monde pour les adolescents.
Je m’inspire beaucoup de mes propres expériences parce que je n’ai aucune idée de ce que vivent les adolescents d’aujourd’hui.
Alors voilà :
- L’incapacité à articuler des pensées et des sentiments de manière cohérente.
Chaque taupinière est une montagne pour un adolescent. Faire sauter chaque petit problème a rendu difficile pour mes parents de choisir une partie de ce qui importait et n’avait pas d’importance.
Parfois, cela a conduit mes parents à ne pas tenir compte des points que je voulais soulever même s’ils étaient vraiment importants pour moi.
je ne pouvais pas g
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Peut-être s’agit-il d’une plainte à très petite échelle au sujet de certaines difficultés rencontrées par les jeunes ou vous pourriez même dire des problèmes du premier monde pour les adolescents.
Je m’inspire beaucoup de mes propres expériences parce que je n’ai aucune idée de ce que vivent les adolescents d’aujourd’hui.
Alors voilà :
- L’incapacité à articuler des pensées et des sentiments de manière cohérente.
Chaque taupinière est une montagne pour un adolescent. Faire sauter chaque petit problème a rendu difficile pour mes parents de choisir une partie de ce qui importait et n’avait pas d’importance.
Parfois, cela a conduit mes parents à ne pas tenir compte des points que je voulais soulever même s’ils étaient vraiment importants pour moi.
Je ne pouvais pas leur faire passer le message sans heurter une barrière marquée « Adolescents, amirite ? »
De leur point de vue, la peur que j’ai exprimée de manquer l’école et d’avoir une bonne éducation – craignant ce que cela signifierait pour mon avenir – était tout aussi passionnée que mon chagrin parce que ma mère ne m’avait pas acheté le nouvel album de Beyoncé.
Pour ma défense, c’était censé être un sacré bon album. A toi, maman.
- La quantité folle de pression.
Mes parents ont ruiné mes passe-temps et mes sorties amusantes en les transformant en obligations.
J’ai commencé à détester les activités dans lesquelles je m’engageais simplement parce qu’il semblait parfois que leur soutien, leur amour et leurs bonnes relations dépendaient uniquement de mes performances.
J’avais toujours peur que si je n’obtenais pas cette médaille ou ce trophée, je finisse par avoir une conférence.
« Si seulement tu avais été plus concentré… »
Plutôt que de me rendre plus ambitieux ou compétitif, cela m’a donné envie d’abandonner et d’arrêter.
Cela m’a fait en vouloir à mes parents. Cela a parfois rendu notre relation difficile.
J’ai fini par devenir un lâcheur et préférant ne jamais essayer parce que le poids de leurs attentes était pire que de ne jamais rien accomplir.
Cependant, de l’autre côté de cette médaille, ils ont soutenu tous les efforts stupides que j’ai poursuivis.
Maintenant que je suis plus âgé et plus flétri, j’ai toujours l’impression que ce furent les années les plus difficiles de ma vie et je n’ai plus jamais ressenti ce niveau de stress.
Ou peut-être que j’en ai, mais maintenant je peux boire de l’alcool donc ce n’est pas si grave. Splash, Splash.
Buvez jusqu’à ce que ça cesse de faire mal. Glou, glou
Il doit facilement s’agir d’un nettoyeur d’égout manuel.
C’est un travail qui est basé principalement en Inde. Je ne peux pas penser à un travail plus exigeant et sale comme celui-ci et à mon avis, c’est le pire travail de tous les temps.
Les ouvriers peuvent travailler pendant des heures dans un égout chaud et sale qui pue les déchets humains et les ordures. Les travailleurs aussi, la plupart du temps, portent peu d’équipements de protection. Parfois, ils se contentent de marcher dans la boue et la saleté dans rien d’autre qu’un maillot de bain.
Si l’idée de marcher et de marcher dans les déchets humains ne suffit pas, il y a aussi les bactéries et les germes dont vous devez vous soucier. UNE
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Il doit facilement s’agir d’un nettoyeur d’égout manuel.
C’est un travail qui est basé principalement en Inde. Je ne peux pas penser à un travail plus exigeant et sale comme celui-ci et à mon avis, c’est le pire travail de tous les temps.
Les ouvriers peuvent travailler pendant des heures dans un égout chaud et sale qui pue les déchets humains et les ordures. Les travailleurs aussi, la plupart du temps, portent peu d’équipements de protection. Parfois, ils se contentent de marcher dans la boue et la saleté dans rien d’autre qu’un maillot de bain.
Si l’idée de marcher et de marcher dans les déchets humains ne suffit pas, il y a aussi les bactéries et les germes dont vous devez vous soucier. Un égout est un égout et ce sont probablement les conditions les plus insalubres sur terre, et les déchets humains sont essentiellement toutes les bactéries, y compris E. Coli qui se produit naturellement dans l’intestin mais est une bactérie opportuniste, ce qui signifie qu’elle provoquera une infection si elle se produit. en contact avec d’autres zones du corps. Il existe également d’autres maladies telles que l’hépatite, car les égouts sont généralement remplis de déchets pouvant inclure des aiguilles usagées ou d’autres équipements souillés. Ce ne sont que quelques centaines de bactéries qui peuvent constituer une menace pour la santé des travailleurs. Comme il y a peu d’équipement de protection porté, il n’y a pratiquement aucune défense contre un bâton accidentel ou une coupure qui peut se produire.
J’ai récemment entendu dire que le nettoyage des égouts est désormais illégal en Inde, mais cela n’a pas empêché certains de ces nettoyeurs d’égouts de continuer leur travail. Je me demande s’ils sont même payés.
N’oubliez pas que si vous pensez que votre travail est le pire travail au monde, au moins vous n’êtes pas un nettoyeur d’égouts.
Images reproduites avec l’aimable autorisation de : Google Images
Je suis ingénieur de projet spécialisé dans la construction d’infrastructures haute tension pour les services publics.
Les meilleures parties du travail :
- je gagne pas mal d’argent
- Mes compétences sont toujours en demande – trouver un emploi n’est pas un réel problème
- Les horaires de travail sont cohérents – je ne fais pas beaucoup d’heures supplémentaires car les clients ne paient généralement pas pour cela, donc je suis en mesure d’avoir une vie en dehors du travail.
- J’utilise beaucoup mon cerveau – une partie du travail nécessite de trouver des solutions à des problèmes techniques
- Je peux voir mon travail dans le monde réel
- Je travaille de manière relativement autonome en ce qui concerne la supervision – je suis livré à moi-même lors de la conduite d’un projet, d’un
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Je suis ingénieur de projet spécialisé dans la construction d’infrastructures haute tension pour les services publics.
Les meilleures parties du travail :
- je gagne pas mal d’argent
- Mes compétences sont toujours en demande – trouver un emploi n’est pas un réel problème
- Les horaires de travail sont cohérents – je ne fais pas beaucoup d’heures supplémentaires car les clients ne paient généralement pas pour cela, donc je suis en mesure d’avoir une vie en dehors du travail.
- J’utilise beaucoup mon cerveau – une partie du travail nécessite de trouver des solutions à des problèmes techniques
- Je peux voir mon travail dans le monde réel
- Je travaille de manière relativement autonome en ce qui concerne la supervision – je suis livré à moi-même lors de la conduite d’un projet, et mes patrons ne s’impliqueront que lorsque quelque chose explose sur un projet – ce qui heureusement pour moi n’arrive pas souvent .
- C’est une bonne chose de comprendre comment quelque chose d’aussi vital pour la société (transmission et distribution d’électricité) fonctionne réellement à un niveau aussi intime. Lorsque vous allumez une lumière, ce sont des gens comme moi qui le font.
Les pires parties du travail:
- Travailler avec des chefs de projet et d’autres membres du personnel qui ne comprennent pas ce qu’il faut pour produire un design qui n’aura pas d’erreurs flagrantes – ils me prennent beaucoup de temps avec beaucoup de bêtises, et je passe beaucoup de temps à tenir la main et en leur expliquant les choses, je pense qu’ils devraient savoir s’ils vont gérer un projet.
- Traiter avec des gens qui pensent que réduire les budgets ou repousser les calendriers n’aura aucun impact sur la qualité du travail ou la faisabilité du projet – la recherche constante sous le canapé pour des pièces de rechange me rend vraiment fou. Il suffit de dépenser l’argent et de le faire correctement. Donnez-moi le temps de bien faire le projet.
- Traiter avec des clients qui pensent que tout ce qui ne va pas peut et doit être mis aux pieds de l’entrepreneur (moi) – même lorsque le problème dépasse le cadre du travail dudit entrepreneur.
- Traiter avec des clients qui vous font du mal à propos des ordres de changement de portée, lorsque c’est leur action qui l’a déclenché. Ils veulent que nous travaillions essentiellement gratuitement.
- Pendant que je tape ceci, j’essaie de télécharger des dessins de conception sur les dossiers de projet des clients – et j’ai perdu environ une heure à essayer de le faire parce que l’ordinateur fourni par le client est une merde qui ne peut pas lire un CD, et j’ai dû trouver un autre moyen de les télécharger. Certains de ces gars ne feront rien pour s’assurer que nous avons les outils nécessaires pour effectuer le travail sans avoir à sauter à travers un tas de cerceaux ou à trouver des solutions de contournement.
« Aujourd’hui, c’est le jour », me suis-je murmuré en entrant dans la salle du conseil pour la réunion de statut.
Dans quelques heures, l’entreprise annoncerait des promotions. Après 4 ans de travail acharné, en tant que seul membre de l’équipe financière dans une entreprise en pleine croissance, dépassant constamment les attentes, consacrant toutes les heures… aujourd’hui était le jour où j’ai été promu.
Cela devait être… il n’y avait personne d’autre dans l’entreprise qui était qualifié pour occuper le poste de directeur financier nouvellement ouvert.
« Ryan, pensez-vous que nous sommes sur la bonne voie pour atteindre ces chiffres ? Le long et le court c’est… c’est ce que nous devons faire », a déclaré Rick.
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« Aujourd’hui, c’est le jour », me suis-je murmuré en entrant dans la salle du conseil pour la réunion de statut.
Dans quelques heures, l’entreprise annoncerait des promotions. Après 4 ans de travail acharné, en tant que seul membre de l’équipe financière dans une entreprise en pleine croissance, dépassant constamment les attentes, consacrant toutes les heures… aujourd’hui était le jour où j’ai été promu.
Cela devait être… il n’y avait personne d’autre dans l’entreprise qui était qualifié pour occuper le poste de directeur financier nouvellement ouvert.
« Ryan, pensez-vous que nous sommes sur la bonne voie pour atteindre ces chiffres ? Le long et le court c’est… c’est ce que nous devons faire », a déclaré Rick.
Tous les dirigeants et propriétaires étaient à la réunion. Ryan était le PDG de l’entreprise et Rick était le chef du groupe de propriété.
« Je pense que nous sommes en route, ouais ? » s’exclama Ryan.
« Comment augmenter les ventes unitaires ; ils sont en deçà des prévisions ? Avons-nous des initiatives spécifiques sur la table ? Rick a sondé en arrière.
« Vous savez quoi… si nous obtenons quelques coups sûrs ici et là, nous finirons par commencer à marquer des points, n’est-ce pas ? »
Une stratégie à toute épreuve, bien sûr.
“J’aime ce Ryan, les coups de base”, a annoncé Rick.
Tout le monde semblait satisfait de la stratégie complexe, alors qu’ils hochaient tous la tête en signe d’approbation.
Après un rapide examen des dernières prévisions, Rick se leva.
« D’accord, bonne rencontre. Tout le monde a son nouveau plan de bonus, nous allons conduire plus d’unités incrémentielles, et d’ici demain, l’entreprise sera officiellement deux fois plus grande. »
L’acquisition serait clôturée à minuit ; J’avais travaillé 24 heures sur 24, faisant preuve de diligence pour l’affaire, depuis plus longtemps que je ne me souvenais.
“L’argent de tout le monde sera transféré sur vos comptes demain matin, mais la réalité est qu’il pourrait ne pas être accessible pendant quelques jours”, a poursuivi Rick.
Les propriétaires et les dirigeants allaient empocher des millions de dollars grâce à l’accord. Je n’allais rien empocher.
“Super! Tant que cet argent est à la banque ! Je peux m’occuper d’y accéder plus tard, ouais ?!” Ryan a plaisanté.
Tout le monde éclata de rire en sortant de la salle de conférence. Rick et moi avons établi un contact visuel alors que je passais à côté de lui.
« Jameson. Je sais que nous n’avons pas discuté de votre plan de bonus lors de la réunion d’hier.
Il ne voulait pas laisser entendre que je serais promu avant que cela ne soit officiellement annoncé.
“Croyez-moi, si nous atteignons ces chiffres, vous serez PLUS que pris en charge.”
C’était là ; mon annonce officieuse. Je pouvais lire entre les lignes. Avec tout ce que j’avais fait jusqu’à présent, j’ai pensé qu’il y avait peut-être une chance qu’ils me jettent un os à travers l’acquisition. Quoi qu’il en soit, ce serait bien de toucher un bonus en fin d’année.
« Merci pour votre aide tout au long de la diligence. Je sais que nous avons poussé assez fort.
Poussé assez fort était l’euphémisme de l’année. Je n’avais pas eu de week-end hors du groupe d’équité depuis des mois.
“Oui Aucun problème. J’ai vraiment…”
« Mick ! Attends une minute ! Je veux vous parler de la nouvelle recrue.
Rick est parti en courant dans le couloir vers le bureau de mon patron Mick Flanders. J’ai souri et secoué la tête, et me suis dirigé vers mon cube. Mon téléphone sonna de l’intérieur de ma poche… un texto était arrivé.
Aero : Je suis super excité que tu rencontres Ole dans quelques semaines !
Aero Hartigan était un ami de mon dernier emploi; elle a travaillé dans les ventes et le marketing. Je suis resté très rarement en contact avec elle ; Je n’avais pas eu de ses nouvelles depuis des années.
Moi : Hé ! Comment ça va? Ole est-il une personne ou un grand danois ?
Elle a dû m’envoyer un texto par erreur ; Je n’avais aucune idée de qui était Ole.
Aéro : Haha ! Ole est mon ami de l’université. Il repart dans votre entreprise, dans deux semaines à partir de demain ! Ne saviez-vous pas?
Moi : Oh… haha, désolé. Non, j’ai entendu dire qu’ils embauchaient des personnes, mais je ne savais pas qu’ils embauchaient des personnes dans le service marketing.
En réalité, je ne savais pas que notre entreprise avait un service marketing.
Aero : Non… il travaille dans la finance ! C’est pourquoi je pensais que vous le sauriez ! Quelle est la taille de votre entreprise ?
Je me suis assis dans mon cube, fixant mon téléphone pendant quelques minutes.
Moi : Ah vraiment ? Je n’en ai pas entendu parler. Pas si gros. Quel sera son titre de poste ?
Il n’y a aucun moyen… même pas possible. J’ai gardé mon fil de discussion avec Aero ouvert afin que je puisse voir sa réponse immédiatement.
Aéro : (en saisissant)
Mon téléphone a montré qu’elle tapait un message, mais rien n’a été reçu.
Moi : Savez-vous qui l’a engagé ?
Aéro : (en saisissant)
J’ai attendu quelques minutes. Toujours pas de réponse.
Moi : Hé, je ne pense pas que je reçois tes SMS… tu peux réessayer d’envoyer ?
J’ai réinitialisé mon téléphone pour m’assurer que je n’avais pas une mauvaise connexion. Quand il a redémarré, j’ai vérifié à nouveau mes textes.
Aéro : (aucune activité)
Des manigances se préparaient. La Flandre « Friction Cloth » devait être au cœur de tout ce qui se passait. Je me suis levé et j’ai marché vers la rangée exécutive. Alors que je m’approchais de son bureau, mon téléphone a sonné à l’intérieur de ma poche.
Aero : Il travaille dans la finance, je ne sais pas quel sera son titre ni quel sera son périmètre.
Vérifié par des avocats !
J’ai entendu la porte du bureau de Mick s’ouvrir et j’ai levé les yeux pour voir Rick me regarder. Il baissa les yeux vers le sol, pinça les lèvres, inclina très légèrement la tête et passa à côté de moi sans dire un mot.
“Hellloooo”, m’a salué Mick, comme il le faisait toujours.
Il était assis à son bureau, dans son grand bureau d’angle, me faisant signe d’entrer.
“Ferme la porte Jameson.”
Je me dirigeai vers la chaise près de son bureau et m’assis.
“Rick et moi étions juste en train de parler,” commença Mick, très doucement, comme s’il ne voulait pas que quelqu’un d’autre entende.
“Nous venons de décider, tout à l’heure, que nous allons amener un ajout à l’équipe des finances.”
Eh bien, il y avait clairement une déconnexion.
“D’accord.”
« Vous faites un excellent travail. Je veux vraiment stresser; c’est un AJOUT.
« Ok… euh… quel sera son titre ? »
Mick m’a regardé pendant quelques secondes.
« Vous me rapporterez tous les deux. Mais nous allons aller assez vite là-dessus, alors j’espère que nous pourrons trouver quelqu’un et l’embaucher d’ici la semaine prochaine.
Quelle cruche de ****.
“Ça a l’air bien. Je me demande juste, comme… comment puis-je m’améliorer ? J’ai l’impression que je dois échouer d’une manière ou d’une autre, mais personne n’a jamais dit de mal de mon travail ? »
“Non. Tu le fais bien. Nous avons juste besoin de plus de main-d’œuvre. Les informations doivent être recueillies plus rapidement. Alors, accrochez-vous… l’aide est en route.
Il pouvait voir le comportement abattu partout en moi, alors il a décidé de me remonter le moral.
« Jameson. Ne t’inquiète pas. Nous n’allons pas nous débarrasser de vous. Nous vous gardons.
Mes sourcils se froncèrent, autant qu’humainement possible, et je penchai la tête vers lui. Je devais m’assurer de l’avoir bien entendu.
« Se débarrasser de moi ? Je n’ai jamais rien entendu d’autre que de la positivité de vous et des autres cadres. Est-ce que c’est ce que vous pensez que mes objectifs sont… juste de rester employé ? »
Mick ignoré par la réponse.
« Mais oui, nous aimons votre travail. Nous avons juste besoin de quelqu’un d’un peu plus âgé ; quelqu’un avec un peu plus d’expérience pour vous aider.
« Quel âge pensez-vous que je suis Mick ? »
« Je ne sais pas, 21…22 ? »
« Mick, j’ai 34 ans, et j’ai travaillé ici 4 ans… ce n’est même pas mathématiquement possible.
J’ai travaillé dans la finance pendant environ 10 ans en tout.
Mick m’a regardé comme s’il ne me croyait pas.
« Ce sera bien Jameson… nous trouverons quelqu’un avec une bonne expérience. Quelqu’un d’un peu plus âgé.
Remarque : les noms sont tous fictifs
En tant que cuisinier, la meilleure partie du travail dans un restaurant était la profonde camaraderie occasionnelle qui se formait en faisant un travail difficile avec d’autres personnes au fil du temps. Je suppose que vous obtenez cela dans d’autres carrières, mais j’ai fait d’autres emplois et je ne l’ai jamais ressenti de la même manière qu’avec les gens avec qui j’ai travaillé dans une cuisine chaude pour préparer de la nourriture pour « les masses ». Nous avons été brûlés, coupés, usés. Nous avons nettoyé presque autant que nous avons cuisiné. Des gens avec qui je n’aurais rien en commun sont devenus comme des frères et sœurs pour moi. Je ne les oublierai jamais et même ceux avec qui je ne m’entendais pas à t
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En tant que cuisinier, la meilleure partie du travail dans un restaurant était la profonde camaraderie occasionnelle qui se formait en faisant un travail difficile avec d’autres personnes au fil du temps. Je suppose que vous obtenez cela dans d’autres carrières, mais j’ai fait d’autres emplois et je ne l’ai jamais ressenti de la même manière qu’avec les gens avec qui j’ai travaillé dans une cuisine chaude pour préparer de la nourriture pour « les masses ». Nous avons été brûlés, coupés, usés. Nous avons nettoyé presque autant que nous avons cuisiné. Des gens avec qui je n’aurais rien en commun sont devenus comme des frères et sœurs pour moi. Je ne les oublierai jamais et même ceux avec qui je ne m’entendais pas à l’époque pour lesquels j’ai toujours du respect, tant qu’ils travaillaient dur et se souciaient de ce qu’ils faisaient.
En tant que personne passionnée par la nourriture, il y avait parfois l’occasion d’être créatif. Il y avait une palette beaucoup plus large d’ingrédients et d’équipements auxquels j’aurais accès autrement. Il y avait l’expérience et les connaissances d’autres cuisiniers et chefs à absorber. Certaines des personnes avec qui j’ai travaillé étaient aussi folles de nourriture que moi. Rien de tel qu’une équipe d’obsessionnels pour vous conduire. J’ai développé une technique et une certaine finesse. Il n’y a pas d’école de cuisine sur la planète qui vous donnera les compétences et la sagesse culinaire que le travail dans dix restaurants sur 15 ans vous apportera.
Le pire était les heures, le salaire et le tribut que cela m’a fait subir. Le manque d’avantages comme les soins de santé ou les congés. Que la seule façon de progresser était de travailler un nombre insensé d’heures pendant des années. Les sous-chefs et cadres y consacrent régulièrement 50 à 60 heures par semaine. Pour toujours. L’un de mes derniers emplois était la restauration de jets privés. J’arrivais au travail à 5 heures du matin, je partais parfois après 17 heures, et je devais parfois reprendre le travail ce soir-là si une jet-setter décidait d’être spontané. Je l’ai fait 5, 6 ou 7 jours par semaine. Les journées de 18 heures n’étaient pas rares. Une fois, j’ai travaillé 28 heures d’affilée. De 8h à midi le lendemain. Je suis rentré chez moi et j’ai dormi, puis un jour plus tard, j’ai fait encore 18 heures.
J’ai presque quarante ans maintenant et j’ai quitté la cuisine pour retourner dans la technologie. Après moins d’un an en tant qu’intérim, j’ai un poste permanent avec tous les avantages sociaux, prise de force et un meilleur salaire que j’ai jamais fait dans une cuisine, et c’est sans diplôme.
Si vous aimez la nourriture plus que tout, alors une cuisine de restaurant est l’endroit pour vous. Sinon, ça peut être un bon endroit pendant un moment, comme c’était pour moi.
Une des choses que je n’ai pas mentionnées, c’est que si vous avez des couteaux tranchants et que vous savez vous en servir, vous pouvez toujours trouver un emploi. Ce n’est peut-être pas le travail que vous voulez finalement, mais certaines personnes n’ont pas autant de chance.
Heureusement, je n’ai « vécu » et non travaillé à l’aéroport que depuis 20 ans ! Je suis dans 2 aéroports deux fois par semaine : mon aéroport d’attache et l’aéroport du site client. Pour moi, le pire dans les aéroports, ce sont les amateurs.
Les amateurs sont ceux qui ne savent pas passer par la sécurité. Ils apportent 8 sacs comme bagage à main, portent 10 lb de métal passant par le détecteur et s’attendent à ce que vous fassiez passer tous leurs sacs à travers la radiographie. Ce sont les mêmes personnes qui essaient de faire irruption dans l’avion lorsqu’elles appellent les élites/groupe 1 pour embarquer alors qu’elles sont dans le groupe 17. Une fois dans l’avion, elles bourreront leurs overs
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Heureusement, je n’ai « vécu » et non travaillé à l’aéroport que depuis 20 ans ! Je suis dans 2 aéroports deux fois par semaine : mon aéroport d’attache et l’aéroport du site client. Pour moi, le pire dans les aéroports, ce sont les amateurs.
Les amateurs sont ceux qui ne savent pas passer par la sécurité. Ils apportent 8 sacs comme bagage à main, portent 10 lb de métal passant par le détecteur et s’attendent à ce que vous fassiez passer tous leurs sacs à travers la radiographie. Ce sont les mêmes personnes qui essaient de faire irruption dans l’avion lorsqu’elles appellent les élites/groupe 1 à embarquer alors qu’elles sont dans le groupe 17. Une fois dans l’avion, elles coinceront leurs rouleaux surdimensionnés dans les poubelles latéralement empêchant quiconque de les utiliser. Ces amateurs vont obstruer le club aérien en essayant de troquer leur entrée avec leur carte de crédit de base et en plaidant désespérément pour qu’ils soient autorisés à entrer parce qu’ils ont piloté cette compagnie aérienne en 1989. Ce sont eux qui s’arrêtent net au milieu de une artère très fréquentée à l’intérieur du terminal pour répondre à leurs téléphones au sujet de leur voyage passionnant à Dubuque.
Oui, ces amateurs sont la pire chose à propos des aéroports et il y a de fortes chances qu’ils soient probablement vous !
Quel est le pire dans le fait d’être promu au travail ?
Vous êtes retiré d’un travail que vous appréciez et que vous pouvez bien faire, vers un nouveau travail que vous détesterez immédiatement, un travail que vous ne pouvez pas bien faire et qui comporte des responsabilités que vous ne voulez pas assumer. Et si vous ne voulez pas accepter le nouveau travail, ce sera la porte pour vous. Cela fait partie du principe de Peter.
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Quelle est la théorie du Principe de Pierre ?
https://www.gsb.stanford.edu/faculty-research/…/peter-principle-theory-decline
Le principe de Peter : une théorie du déclin. Certains ont observé que les individus performent moins bien après b
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Quel est le pire dans le fait d’être promu au travail ?
Vous êtes retiré d’un travail que vous appréciez et que vous pouvez bien faire, vers un nouveau travail que vous détesterez immédiatement, un travail que vous ne pouvez pas bien faire et qui comporte des responsabilités que vous ne voulez pas assumer. Et si vous ne voulez pas accepter le nouveau travail, ce sera la porte pour vous. Cela fait partie du principe de Peter.
____________
Quelle est la théorie du Principe de Pierre ?
https://www.gsb.stanford.edu/faculty-research/…/peter-principle-theory-decline
Le principe de Peter : une théorie du déclin. Certains ont observé que les individus obtiennent de moins bons résultats après avoir été promus. Le principe de Peter, qui stipule que les gens sont promus à leur niveau d’incompétence, suggère que quelque chose est fondamentalement mal aligné dans le processus de promotion.
Se réveiller à 8 heures du matin après avoir dormi seulement trois heures après une nuit passée à s’enivrer, puis prendre le métro pour rentrer à la maison à une température de 8 degrés et espérer dormir dans le métro jusqu’à ma station, puis ne pas pouvoir obtenir de siège vacant et dépenser tout le trajet debout et couché contre le poteau et être poussé ici et là par des personnes entrant dans le métro.
Ouais, ce n’était pas un bonjour idéal pour avoir la gueule de bois. C’était nul.
Question la plus posée liée à Quel est le pire aspect de votre travail ? :
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