Quel Est Le Plan D’automatisation De L’Inde Pour Les Personnes Qui Perdront Leur Emploi à Cause De Cela ?

Depuis quelques mois, certaines nouvelles qui circulent autour de l’automatisation peuvent risquer le chômage.

« Si les machines sont capables de faire presque tout le travail que les humains peuvent faire, que feront les humains ?

Voici ce que la recherche révèle sur l’automatisation :

Effet que les gens voient :

• L’intelligence artificielle et la technologie d’apprentissage automatique entrent en scène à un rythme soutenu. L’étude dit –
• 47% des travailleurs en Amérique,
• 35% en Grande-Bretagne et
• 49% au Japon
• 77% en Chine avaient des emplois à haut risque d’automatisation potentielle.
• Les économistes s’inquiètent déjà de la « polarisation de l’emploi », où les emplois moyennement qualifiés sont en déclin, mais les emplois peu et hautement qualifiés se développent.

Selon le rapport de la Banque mondiale sur le développement 2016

Qui affectera l’automatisation et la révolution des machines ?

• La plupart des emplois à risque sont des emplois de service peu qualifiés comme les centres d’appels ou les industries manufacturières. Certaines formes de journalisme, telles que la rédaction de rapports de marché et de résumés sportifs, sont également en cours d’automatisation.

Effets que les gens ne peuvent pas voir :

Pourtant, dans le passé, la technologie a toujours fini par créer plus d’emplois qu’elle n’en détruit. C’est à cause de la façon dont l’automatisation fonctionne dans la pratique.

L’automatisation d’une tâche particulière, afin qu’elle puisse être effectuée plus rapidement ou à moindre coût, augmente la demande de travailleurs humains pour effectuer les autres tâches qui n’ont pas été automatisées.

Pendant la révolution industrielle, de plus en plus de tâches dans le processus de tissage ont été automatisées, incitant les travailleurs à se concentrer sur les choses que les machines ne pouvaient pas faire, comme faire fonctionner une machine, puis s’occuper de plusieurs machines pour qu’elles continuent de fonctionner correctement.

Sources:

Automatisation et anxiété

Les robots voleront votre travail : comment l’IA pourrait augmenter le chômage et les inégalités

Automatisation, emplois et avenir du travail

S’automatiser au chômage

RIEN. Après avoir examiné les mécanismes et les processus nécessaires aux humains pour faire ce qu’ils font, j’ai déterminé qu’il n’y a pas d’emplois à l’abri de la robotique et de l’IA. C’est exact. RIEN. Le début de la fin a déjà commencé – des recherches sur la créativité de l’IA et la composition musicale, des éléments clés que l’on pensait être des traits humains, sont en cours de développement.

En ce qui concerne le secteur bancaire, oubliez-le. 100% des emplois bancaires et financiers pourraient être réalisés par l’IA et la robotique. Surtout les emplois analytiques. Lorsque tous les travaux sont effectués par l’IA, devinez ce qui se passe ensuite ? Le besoin de tous ces gens diminue et

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RIEN. Après avoir examiné les mécanismes et les processus nécessaires aux humains pour faire ce qu’ils font, j’ai déterminé qu’il n’y a pas d’emplois à l’abri de la robotique et de l’IA. C’est exact. RIEN. Le début de la fin a déjà commencé – des recherches sur la créativité de l’IA et la composition musicale, des éléments clés que l’on pensait être des traits humains, sont en cours de développement.

En ce qui concerne le secteur bancaire, oubliez-le. 100% des emplois bancaires et financiers pourraient être réalisés par l’IA et la robotique. Surtout les emplois analytiques. Lorsque tous les travaux sont effectués par l’IA, devinez ce qui se passe ensuite ? Le besoin de tous ces gens diminue et avec cela, certaines industries qui s’adressent aux gens seront menacées. À l’heure actuelle, nous avons une économie basée sur la consommation. Cela se terminera par la prise en charge de l’IA. Les gens n’auront pas d’emploi ou auront une sorte de bien-être. Vous ne pouvez pas soutenir l’économie comme nous la connaissons, comme ça.

Il y a des gens qui verront l’évidence – se débarrasser de toutes ces personnes supplémentaires qui ne sont pas nécessaires. Alors vous avez le contexte d’une guerre. Je pense que ce sera une guerre comme nous n’en avons jamais vu auparavant parce que tout le monde l’utilisera comme excuse pour attaquer tous ceux contre qui ils ont de la rancune.

Certaines personnes ici parlent de la menace de l’IA dans un avenir très lointain. Permettez-moi de vous poser une question – si vous voyez un léger nuage de poussière d’une armée massive de fous meurtriers armés jusqu’aux dents avec toutes sortes d’armes conventionnelles imaginables, et que vous êtes assis là avec moins d’effectifs, moins de moyens, pas assez d’équipements et aucun moyen de gagner à l’instant, qu’allez-vous faire? Asseyez-vous simplement et allez, « Eh ! Ils sont toujours à LOOOOONG WAAAAYS AWAY !“ ou faites-vous quelque chose à ce sujet ?

Voici le problème – avec l’IA, nous sommes maintenant au point où l’existence humaine telle que nous la connaissons est menacée. C’est pourquoi les personnes pro-IA comme Mark Zuckerberg, continuent de parler de combien une meilleure IA nous rendra la vie. Tout d’abord, la plupart d’entre eux souffrent d’un trouble psychologique que j’appelle le digitalcentrisme qui les empêche de voir la réalité en dehors de la construction de certains biais culturels informatiques, et deuxièmement, ceux qui sont au sommet du mouvement vers l’IA, qui en bénéficieront vraiment. de là – ne vous en souciez pas pour le reste d’entre nous de toute façon.

L’écriture est sur le mur. Les gens vont devoir décider : sont-ils pour l’humanité ou pas ? Finies les disputes…

Dans ce qui pourrait poser de sérieux défis aux décideurs indiens dans les années à venir, l’utilisation croissante de la technologie dans les activités économiques menace de tuer des milliers d’emplois. De plus, le secteur indien des technologies de l’information (TI), qui fournit des emplois à des millions de personnes, devrait faire face à d’énormes suppressions d’emplois alors que les entreprises déploient des robots pour effectuer des travaux peu qualifiés.

Une étude HfS Research basée aux États-Unis a prédit que l’industrie indienne des services informatiques perdrait 6,4 lakh d’emplois « peu qualifiés » à cause de l’automatisation au cours des cinq prochaines années, quantifiant pour la première fois l’étendue de la douleur probable, mais les experts indiens de l’industrie soulignent t

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Dans ce qui pourrait poser de sérieux défis aux décideurs indiens dans les années à venir, l’utilisation croissante de la technologie dans les activités économiques menace de tuer des milliers d’emplois. De plus, le secteur indien des technologies de l’information (TI), qui fournit des emplois à des millions de personnes, devrait faire face à d’énormes suppressions d’emplois alors que les entreprises déploient des robots pour effectuer des travaux peu qualifiés.

Une étude HfS Research basée aux États-Unis a prédit que l’industrie indienne des services informatiques perdrait 6,4 lakh d’emplois « peu qualifiés » à cause de l’automatisation au cours des cinq prochaines années, quantifiant pour la première fois l’étendue de la douleur probable, mais les experts indiens de l’industrie pointent du doigt l’autre côté. de la pièce – la création de nouveaux emplois en grand nombre.

Le cabinet de conseil en informatique Accenture a déclaré que les machines intelligentes entrant en masse dans les affaires au cours des prochaines années offriraient aux organisations une opportunité sans précédent de libérer le véritable potentiel de leur main-d’œuvre du futur.

Non seulement dans les industries informatiques, mais aussi dans le secteur manufacturier, alimentaire et maintenant bancaire ; les robots sont là pour rester. En août 2016, HDFC a annoncé qu’elle aurait bientôt un robot pour commencer, dans l’une de ses succursales. Il fonctionnera comme sécurité ainsi que comme réceptionniste. Selon un rapport de Citi Bank, “Environ 30% de tous les emplois au sein des banques seraient supprimés en raison de l’automatisation accrue de divers services bancaires”.

La productivité et la précision sont les termes qui sont associés aux robots comme s’ils étaient une consolation à la perte d’emplois pour des milliers d’humains. Les gens ne sont pas formés pour perdre leur emploi d’agent de sécurité et devenir ensuite l’opérateur du robot qui les a licenciés. Qu’arrivera-t-il à ces personnes non qualifiées dans une économie comme la nôtre?

La Banque mondiale a mis en garde contre des suppressions d’emplois massives en Inde dans les années à venir. Des recherches basées sur les données de la Banque mondiale ont prédit que la proportion d’emplois menacés par l’automatisation en Inde est de 69 %, alors qu’elle est de 77 % en Chine et de 85 % en Éthiopie. “Si cela est vrai, et si ces pays vont perdre ces nombreux emplois, nous devons alors comprendre quelles voies de croissance économique seront disponibles pour ces pays, puis adapter notre approche des infrastructures en conséquence”, a déclaré le président de la Banque mondiale, Jim Yong Kim. a dit.

L’intelligence artificielle prend le relais rapidement et avec un effet difficile à ignorer. Le jour où les écoles et les enseignants seront remplacés par une machine n’est pas loin. Il y a des nounous numériques en déplacement. Il y aura bientôt aussi des chauffeurs numériques et des plombiers.

Le taux de chômage a dépassé 85 %* pendant la majeure partie du siècle ; l’automatisation augmente le taux de chômage** depuis 250 ans et on peut s’attendre à ce qu’elle se poursuive.

* Il y a 168 heures dans une semaine de 7 jours. La plupart des personnes qui ont un emploi travaillent environ 40 heures, ce qui signifie qu’elles sont au chômage (ne travaillent pas) 75 % du temps. Environ la moitié des personnes dans les sociétés avancées ne travaillent pas du tout, le chômage total dépasse donc 85 %. Au début de la révolution industrielle, avant qu’il n’y ait beaucoup d’automatisation, presque tout le monde, y compris les enfants, travaillait généralement plus de 70 heures par semaine jusqu’à sa mort, étant au chômage à seulement 53%

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Le taux de chômage a dépassé 85 %* pendant la majeure partie du siècle ; l’automatisation augmente le taux de chômage** depuis 250 ans et on peut s’attendre à ce qu’elle se poursuive.

* Il y a 168 heures dans une semaine de 7 jours. La plupart des personnes qui ont un emploi travaillent environ 40 heures, ce qui signifie qu’elles sont au chômage (ne travaillent pas) 75 % du temps. Environ la moitié des personnes dans les sociétés avancées ne travaillent pas du tout, le chômage total dépasse donc 85 %. Au début de la révolution industrielle, avant qu’il n’y ait beaucoup d’automatisation, presque tout le monde, y compris les enfants, travaillait généralement plus de 70 heures par semaine jusqu’à sa mort, n’étant au chômage que 53 % du temps. Avec les progrès de l’automatisation, il se peut que les personnes ayant un emploi se retrouvent au chômage 88 % du temps (une semaine de travail de 20 heures) et le chômage total serait d’environ 94 %. Quel genre d’inhumanité pense qu’une semaine de travail de 20 heures serait une mauvaise chose ?

** Les gouvernements, à leurs propres fins, définissent artificiellement le taux de chômage, généralement le nombre de personnes incapables de trouver un emploi divisé par le total de personnes ayant un emploi + celles incapables de trouver un emploi. Les gouvernements ne déclarent pas le nombre de personnes qui ne travaillent pas, ni les heures pendant lesquelles elles ne travaillent pas. Les statistiques officielles excluent ceux qui ont renoncé à trouver du travail, dont les pères gagnent suffisamment pour garder leurs enfants à l’école et ne travaillent pas jusqu’à l’âge de 18 ans, et ceux qui ont suffisamment épargné (épargne personnelle ou retraite acquise lorsqu’ils travaillaient) pour devenir au chômage complet après atteindre l’âge de 65 ans,. Ceux qui ne sont pas inclus dans les statistiques gouvernementales sont au chômage à 100 %.

REMARQUE : Les théories économiques traditionnelles prédisent qu’une automatisation croissante augmentera les salaires, augmentera la prospérité des travailleurs et réduira les heures de travail nécessaires pour gagner ce que les travailleurs souhaitent. La réalité correspond aux prédictions.

Chirurgiens, menuisiers et plombiers. Ces emplois sont très improvisés. Ce n’est pas quelque chose pour lequel un robot serait très bon à moins qu’il ne soit extrêmement adroit, et pas quelque chose de facile à enseigner à une IA. Je veux dire aussi les musiciens de jazz, seuls les ordinateurs commencent à composer de la musique qui n’est pas terrible, et vous n’avez besoin de rien d’autre que d’un haut-parleur pour faire sortir la musique.

Les prostituées (nonobstant WestWorld), parce que je soupçonne que la plupart des êtres humains préfèrent bosser un autre être humain. Nous avons maintenant des godes télécommandés. J’ai entendu dire que c’était la meilleure chose à faire après être là.

Les servantes et les majordomes, parce que

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Chirurgiens, menuisiers et plombiers. Ces emplois sont très improvisés. Ce n’est pas quelque chose pour lequel un robot serait très bon à moins qu’il ne soit extrêmement adroit, et pas quelque chose de facile à enseigner à une IA. Je veux dire aussi les musiciens de jazz, seuls les ordinateurs commencent à composer de la musique qui n’est pas terrible, et vous n’avez besoin de rien d’autre que d’un haut-parleur pour faire sortir la musique.

Les prostituées (nonobstant WestWorld), parce que je soupçonne que la plupart des êtres humains préfèrent bosser un autre être humain. Nous avons maintenant des godes télécommandés. J’ai entendu dire que c’était la meilleure chose à faire après être là.

Les servantes et les majordomes, parce que l’essentiel est d’avoir un serviteur humain. Je pense que le service à la personne va faire un grand retour une fois que les ordinateurs et les robots commenceront vraiment à prendre le relais. Non pas que le ménage ne soit pas quelque chose qu’un robot pourrait faire efficacement pour les masses communes. C’est l’appel snob d’avoir un serviteur humain, alors que vous pourriez avoir un robot.

Presque certainement pas.

La première hypothèse est que nous pouvons créer une sorte de robots qui sont fondamentalement sensibles – capables de résoudre des problèmes pour nous. La capacité de l’automatisation à faciliter la production est une chose. C’est une toute autre chose pour eux d’être capables de trouver des solutions aux problèmes pour nous.

Deuxièmement, de nombreux emplois sont des emplois de service. Il n’y aura pas de robots servant de médecins, d’avocats, de serveurs, de paysagistes, etc.

Donc, juste pour approfondir la question, supposons que nous pouvons créer des robots sensibles comme R2-D2 et C-3p0 et nous nous assurons d’une manière ou d’une autre qu’ils n’iront pas sur nous ou n’exigeront pas d’être libérés de la servitude.

T

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Presque certainement pas.

La première hypothèse est que nous pouvons créer une sorte de robots qui sont fondamentalement sensibles – capables de résoudre des problèmes pour nous. La capacité de l’automatisation à faciliter la production est une chose. C’est une toute autre chose pour eux d’être capables de trouver des solutions aux problèmes pour nous.

Deuxièmement, de nombreux emplois sont des emplois de service. Il n’y aura pas de robots servant de médecins, d’avocats, de serveurs, de paysagistes, etc.

Donc, juste pour approfondir la question, supposons que nous pouvons créer des robots sensibles comme R2-D2 et C-3p0 et nous nous assurons d’une manière ou d’une autre qu’ils n’iront pas sur nous ou n’exigeront pas d’être libérés de la servitude.

Cela ne s’arrête toujours pas à l’argent. L’économie est l’étude de la façon dont les gens satisfont des désirs et des besoins illimités. Certaines choses seront résolues par l’automatisation, mais personne ne construit plus de terrain. Le spectre radio et la bande passante Internet sont également limités. Il y aura toujours des limites à ce que les gens peuvent avoir, même si l’automatisation faciliterait l’acquisition de beaucoup de choses.

Le briseur d’économie serait un réplicateur de Star Trek qui, je pense, ne sera jamais, jamais, jamais possible. C’est la version Star Trek de la magie d’Harry Potter. Mais fondamentalement, c’est une imprimante 3D qui peut tout faire au niveau moléculaire et dans certains cas, au niveau quantique. Vous pouvez lui faire créer un réplicateur en double et le donner à un ami. Envie de bons spaghtettis ? Téléchargez le modèle d’Internet et reproduisez-le. Cela nous donnerait une capacité presque illimitée à satisfaire tous nos besoins matériels (autres que l’espace physique.) Dommage que cela n’arrivera jamais car ce serait vraiment, vraiment cool.

A2A.

TL;DR : Préparez-vous à un changement de carrière, mais détendez-vous un peu aussi. Renseignez-vous sur les carrières qui devraient évoluer à l’avenir, comme l’informatique et les soins de santé.

Le risque ne devrait surprendre personne de nos jours, alors j’espère qu’ils le verront venir et se prépareront – et ne prendront pas l’existence de leur carrière pour acquise. Je viens de passer de la vente au détail (après environ 10 ans) au développement de logiciels moi-même, bien que j’ai toujours eu un grand intérêt. Mais même si les grands détaillants embauchent toujours, Amazon et d’autres transforment presque tous les emplois de vente en marketing ou en logistique .

Mais. Si vous réalisez que chang

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A2A.

TL;DR : Préparez-vous à un changement de carrière, mais détendez-vous un peu aussi. Renseignez-vous sur les carrières qui devraient évoluer à l’avenir, comme l’informatique et les soins de santé.

Le risque ne devrait surprendre personne de nos jours, alors j’espère qu’ils le verront venir et se prépareront – et ne prendront pas l’existence de leur carrière pour acquise. Je viens de passer de la vente au détail (après environ 10 ans) au développement de logiciels moi-même, bien que j’ai toujours eu un grand intérêt. Mais même si les grands détaillants embauchent toujours, Amazon et d’autres transforment presque tous les emplois de vente en marketing ou en logistique .

Mais. Si vous vous rendez compte que le changement arrive, vers quoi passer ? Eh bien, l’automatisation ne signifie pas des robots complètement indépendants. Ils tombent toujours en panne et doivent encore être programmés. Et ils sont toujours nuls pour certaines choses, demandez à Elon Musk. Et tandis que la production s’automatise davantage, la capacité de production augmentera également avec la population mondiale augmentant des choses plus exigeantes à produire et à consommer. Ce qui signifie plus de travaux au total, même si le taux d’automatisation augmente.

L’essentiel est qu’il est naïf de penser que vous êtes toujours bon pour la vie. À moins que vous ne vous concentriez sur l’épargne en vue d’une retraite anticipée, ne vous laissez pas surprendre par la façon dont vous gardez de la nourriture sur la table et un toit au-dessus de votre tête. Nous sommes au milieu d’une révolution industrielle qui peut affecter n’importe qui, probablement plusieurs fois au cours d’une vie.

Mais cela ne va probablement pas non plus effacer des professions entières du jour au lendemain. Il sera temps de s’adapter.

Dans le cadre de mon profil de poste, je suis également consultant en automatisation et je dirige un projet d’automatisation pour l’une de nos sociétés Fortune 100.

L’objectif principal de l’automatisation n’est pas de supprimer les tâches répétitives effectuées par les personnes. Par exemple, alimenter une donnée d’un document numérisé dans l’ERP ou n’importe quelle application. Si vous regardez du point de vue du processus, l’humain n’utilise aucun de ses cerveaux pour ajouter de la valeur, il fait juste le travail de copier-coller. Le même travail peut être automatisé à l’aide de l’outil RPA comme bpueprism ou UI Path avec des capacités d’OCR.

Les entreprises recherchent des personnes pour passer du temps dans la publicité de valeur

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Dans le cadre de mon profil de poste, je suis également consultant en automatisation et je dirige un projet d’automatisation pour l’une de nos sociétés Fortune 100.

L’objectif principal de l’automatisation n’est pas de supprimer les tâches répétitives effectuées par les personnes. Par exemple, alimenter une donnée d’un document numérisé dans l’ERP ou n’importe quelle application. Si vous regardez du point de vue du processus, l’humain n’utilise aucun de ses cerveaux pour ajouter de la valeur, il fait juste le travail de copier-coller. Le même travail peut être automatisé à l’aide de l’outil RPA comme bpueprism ou UI Path avec des capacités d’OCR.

Les entreprises recherchent des personnes pour consacrer du temps à la valeur ajoutée.

Quel que soit le secteur, tous les travaux comportant des tâches répétitives seront automatisés. Par exemple, l’usine d’assemblage dans l’industrie automobile est automatisée, l’emballage dans l’industrie FMCG est automatisé, la plupart des emplois de support en informatique sont automatisés via l’IVR ainsi que l’utilisation d’outils RPA.

L’automatisation est inévitable dans le scénario d’aujourd’hui et très triste de dire qu’elle va supprimer plus d’emplois dans les années à venir. L’automatisation n’est vraiment pas nécessaire, mais les entreprises le font pour augmenter leurs revenus et leurs profits. Nous devons encore faire face au côté le plus sombre de l’automatisation.

Les robots ne peuvent pas se nourrir. Cela signifie qu’ils font des emplois qui leur fournissent ce qu’ils utilisent et fabriquent. S’ils ont besoin de rivets, quelqu’un doit remplir les rivets du robot. De plus, les robots ont besoin d’un entretien constant. Les machines de fabrication de boîtes ne peuvent pas fabriquer des boîtes de manière durable sans interaction humaine. Ils créent des emplois pour ceux qui les réparent.

Les pertes d’emplois sont causées par la direction. La direction a décidé d’expédier des emplois dans des pays où la main-d’œuvre est moins chère. La direction en a compris les conséquences : plus d’argent en poche, mais moins de richesse économique, c’est-à-dire moins de masse salariale. Cette masse salariale réduite a trans

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Les robots ne peuvent pas se nourrir. Cela signifie qu’ils font des emplois qui leur fournissent ce qu’ils utilisent et fabriquent. S’ils ont besoin de rivets, quelqu’un doit remplir les rivets du robot. De plus, les robots ont besoin d’un entretien constant. Les machines de fabrication de boîtes ne peuvent pas fabriquer des boîtes de manière durable sans interaction humaine. Ils créent des emplois pour ceux qui les réparent.

Les pertes d’emplois sont causées par la direction. La direction a décidé d’expédier des emplois dans des pays où la main-d’œuvre est moins chère. La direction en a compris les conséquences : plus d’argent en poche, mais moins de richesse économique, c’est-à-dire moins de masse salariale. Cette masse salariale réduite s’est traduite par une demande moindre. La gestion était censée créer de nouveaux mondes, des carrières, des chaînes de valeur, des emplois et de la richesse économique, mais cela ne s’est pas produit. La direction ne supporte pas de faire le dur travail de création de nouveaux marchés. Les sociétés de capital-risque n’ont pas investi dans ce type de technologie. Les managers sont désormais des penseurs à court terme. Ils n’ont pas la patience de créer de nouvelles richesses économiques. C’est là que les emplois sont partis. La gestion nous a fait défaut, ainsi qu’eux-mêmes. Ne blâmez pas l’automatisation.

Les emplois dits de support technique/client seront la prochaine victime de l’automatisation, ou plutôt ces emplois peuvent être fortement optimisés à l’aide de la PNL de base et de l’intelligence artificielle.

De nombreux processus au sein des entreprises (en particulier les entreprises informatiques indiennes) impliquent une intervention humaine pour prendre des décisions triviales basées sur des données facilement disponibles, celles-ci peuvent être facilement automatisées pour économiser un temps précieux, des tracas et des ressources.

Le monde est déjà inondé de Chat-bots qui peuvent imiter une interaction humaine. Ce n’est qu’une question de temps qu’ils deviennent suffisamment précis pour être déployés à la place des agents réels. en fa

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Les emplois dits de support technique/client seront la prochaine victime de l’automatisation, ou plutôt ces emplois peuvent être fortement optimisés à l’aide de la PNL de base et de l’intelligence artificielle.

De nombreux processus au sein des entreprises (en particulier les entreprises informatiques indiennes) impliquent une intervention humaine pour prendre des décisions triviales basées sur des données facilement disponibles, celles-ci peuvent être facilement automatisées pour économiser un temps précieux, des tracas et des ressources.

Le monde est déjà inondé de Chat-bots qui peuvent imiter une interaction humaine. Ce n’est qu’une question de temps qu’ils deviennent suffisamment précis pour être déployés à la place des agents réels. en fait, de nombreux assistants virtuels de ce type existent déjà.

L’automatisation de ces tâches n’est pas du tout une mauvaise chose. en effet, ces employés peuvent être transférés vers des emplois non monotones et ils peuvent se concentrer sur une meilleure carrière et de meilleures compétences, les avantages pour les entreprises sont assez évidents.

C’est une question un peu chargée, donc je vais lui donner un peu de non-réponse.

Les humains sont bons pour les tâches très variées, et les machines sont bonnes pour les tâches répétitives et banales.

L’automatisation complète d’un processus ou d’une tâche est une tâche non négligeable, mais les tâches qui ne seront pas remplacées par l’automatisation seront probablement :

• Automatiser les processus pas encore automatisés
• Utiliser des processus déjà automatisés
• Passez le temps gagné à répondre à de nouveaux besoins qui n’ont pas encore été demandés

C’est en fait la prémisse du livre d’Edmond Lau, The Effective Engineer.

En investissant dans la création d’outils permettant de gagner du temps sur votre travail, vous obtenez plus de temps par

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C’est une question un peu chargée, donc je vais lui donner un peu de non-réponse.

Les humains sont bons pour les tâches très variées, et les machines sont bonnes pour les tâches répétitives et banales.

L’automatisation complète d’un processus ou d’une tâche est une tâche non négligeable, mais les tâches qui ne seront pas remplacées par l’automatisation seront probablement :

• Automatiser les processus pas encore automatisés
• Utiliser des processus déjà automatisés
• Passez le temps gagné à répondre à de nouveaux besoins qui n’ont pas encore été demandés

C’est en fait la prémisse du livre d’Edmond Lau, The Effective Engineer.

En investissant dans la création d’outils permettant de gagner du temps dans votre travail, vous disposez de plus de temps par jour pour en apprendre un peu plus sur ce qui est vraiment complexe.

Question la plus posée concernant Quel est le plan d’automatisation de l’Inde pour les personnes qui perdront leur emploi à cause de cela ? :

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