Quel Est Le Salaire Moyen D’un Ingénieur Civil Après 10 Ans D’expérience En Inde ?

Posted on by Justin Chagnon

Cette bonne réponse est dans le contexte indien :

Secteur gouvernemental : 15-20 LPA

Secteur privé : 15-20 LPA

  • Il n’y a AUCUNE demande d’ingénieurs civils en Inde.
  • Le gouvernement indien peut effectuer n’importe quel travail de génie civil, qu’il effectue par un ingénieur civil du gouvernement, à 1/100 du coût, s’il donne le même travail sur contrat.
  • Aucun nouveau type de bâtiments n’a jamais été créé en Inde, ils étaient toujours une réplique d’un bâtiment déjà existant dans une partie développée du pays.
  • Tous les ingénieurs civils qui travaillent dans le secteur privé en Inde font principalement des travaux de gestion et ils ne font pas le vrai ingénieur civil

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Cette bonne réponse est dans le contexte indien :

Secteur gouvernemental : 15-20 LPA

Secteur privé : 15-20 LPA

  • Il n’y a AUCUNE demande d’ingénieurs civils en Inde.
  • Le gouvernement indien peut effectuer n’importe quel travail de génie civil, qu’il effectue par un ingénieur civil du gouvernement, à 1/100 du coût, s’il donne le même travail sur contrat.
  • Aucun nouveau type de bâtiments n’a jamais été créé en Inde, ils étaient toujours une réplique d’un bâtiment déjà existant dans une partie développée du pays.
  • Tous les ingénieurs civils qui travaillent dans le secteur privé en Inde font principalement des travaux de gestion et ils ne font pas de vrais travaux de génie civil, car ils sont super faciles et répétitifs, ce qui peut être appris par n’importe quel travail contractuel en 1 à 2 jours. .
  • Le métro de Delhi doit être considéré comme un grand projet, mais la majeure partie a été réalisée par un ensemble de 5 à 6 ingénieurs civils expérimentés, car 99,99 % des travaux de génie civil réalisés par la société L&T étaient répétitifs et copiés. des projets de génie civil déjà existants dans le monde.
  • Les ingénieurs civils juniors du département du gouvernement gèrent les vrais travaux de génie civil et les seniors sont principalement impliqués dans les travaux de gestion.
  • Si le projet Hyperloop doit être mis en œuvre en Inde, tout entrepreneur recevra les spécifications du tunnel à creuser et aucun ingénieur civil indien ne sera impliqué dans ce projet. Car toute la complexité du génie civil des projets Hyperloop aurait déjà été résolue par les ingénieurs civils des pays développés du monde.
  • Il y a une augmentation rare des salaires des ingénieurs civils travaillant dans le secteur privé en Inde.
  • La plupart des diplômés sont considérés comme aptes aux postes de génie civil dans le secteur privé en Inde car ils ont acquis de l’expérience dans l’entreprise.
  • Il n’y a AUCUNE demande de titulaires d’un diplôme indien en génie civil dans l’industrie et il existe une demande suffisante de titulaires d’un diplôme en génie civil dans l’industrie indienne de la construction.
  • Aucune école d’ingénieurs indienne ne produit d’ingénieurs civils qualifiés.
  • Seuls les ingénieurs civils qui travaillent dans une entreprise privée depuis plus de 10 ans sont en mesure d’obtenir le salaire et le respect d’un ingénieur civil travaillant dans le secteur public pendant plus d’un an.
  • Le meilleur et le plus simple moyen d’obtenir le salaire et le respect d’un ingénieur civil en Inde est de participer à un concours pour devenir ingénieur civil dans le secteur public. Toutes les autres façons de devenir ingénieur civil en Inde sont super longues et incertaines.
  • Avec nos ordinateurs de plus en plus puissants, il y aura une diminution drastique de la demande d’ingénieurs civils expérimentés dans l’industrie.
  • Cette image peut être utile pour les aspirants ingénieurs indiens :

Environ 50 000 à 60 000 pour les ingénieurs de site dans les villes de niveau 2. Peut s’attendre à environ 80 000 dans les villes métropolitaines. Mais 10 ans d’expérience compte beaucoup.

max. 12 LPA..

J’ai travaillé pour d’autres ingénieurs civils/structures pendant 15 ans avant de fonder ma propre entreprise cette année.

Reconnaître que les entreprises de génie civil peuvent varier autant que les gens. Il y a des entreprises où j’ai été heureux de travailler, et d’autres moins. Cela dépendait en grande partie du gestionnaire spécifique que j’avais et des projets spécifiques sur lesquels j’ai travaillé.

Envisagez de mettre à jour votre curriculum vitae et de trouver un nouveau poste en génie civil dans une autre entreprise. Le génie civil est une profession extrêmement large, de sorte que votre travail peut également varier considérablement d’une entreprise à l’autre. Par exemple, j’ai vraiment apprécié la conception structurelle o

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J’ai travaillé pour d’autres ingénieurs civils/structures pendant 15 ans avant de fonder ma propre entreprise cette année.

Reconnaître que les entreprises de génie civil peuvent varier autant que les gens. Il y a des entreprises où j’ai été heureux de travailler, et d’autres moins. Cela dépendait en grande partie du gestionnaire spécifique que j’avais et des projets spécifiques sur lesquels j’ai travaillé.

Envisagez de mettre à jour votre curriculum vitae et de trouver un nouveau poste en génie civil dans une autre entreprise. Le génie civil est une profession extrêmement large, de sorte que votre travail peut également varier considérablement d’une entreprise à l’autre. Par exemple, j’ai vraiment apprécié la conception structurelle des bâtiments, mais j’aurais été complètement ennuyé de concevoir des systèmes d’eaux pluviales. Et dans la conception structurelle des bâtiments, je préfère de loin les bâtiments commerciaux et les hôpitaux à des choses comme les installations industrielles et les tours de téléphonie cellulaire.

Si vous êtes aux États-Unis et que vous pouvez tenir le coup pendant quelques années de plus et obtenir votre PE, de nombreuses autres options s’ouvriront pour vous dans des domaines connexes. Il y a un autre fil dans Quora sur les changements de carrière en génie civil que vous voudrez peut-être examiner. Voici quelques points saillants sur les possibilités alternatives :

  1. Dans les grandes institutions dotées de départements de construction (comme les universités ou les campus hospitaliers), les ingénieurs civils peuvent travailler en tant que représentant du propriétaire pour la construction.
  2. Entreprises de logiciels. J’ai trois amis qui sont allés travailler pour différentes sociétés de logiciels qui développent le logiciel qu’ils utilisaient lorsqu’ils travaillaient en tant qu’ingénieur civil ou en structure. Les ingénieurs établissent d’excellentes liaisons entre les personnes sur le terrain utilisant le logiciel et les programmeurs informatiques qui n’ont jamais travaillé en tant qu’ingénieurs civils.
  3. Architecture, si vous avez un penchant artistique et que vous êtes d’accord pour retourner à l’école.
  4. Gouvernement. Vous trouverez un certain nombre d’agents de zonage locaux, d’ingénieurs municipaux, de responsables du code et de personnes des ministères des transports qui ont des diplômes en génie civil.
  5. Associations à but non lucratif. Société américaine des ingénieurs civils, Habitat pour l’humanité, Ponts vers la prospérité, Ingénieurs sans frontières. La liste est longue, et ce ne sont que ceux qui me viennent à l’esprit aux États-Unis.
  6. Poste d’instructeur universitaire (nécessite généralement au moins une maîtrise) Certains ont des options à temps plein, mais cela peut être idéal pour une option à temps partiel pendant que vous déterminez ce que vous voulez faire.

Votre diplôme d’ingénieur est précieux même si vous ne restez pas en génie civil. Je vous souhaite de réussir à trouver la carrière et le cheminement qui vous conviennent le mieux.

Stéphanie Slocum, fondatrice et PDG

J’aide les ingénieurs à créer des carrières qu’ils aiment.

ingénieursrising.com

Aucune branche du génie civil n’a une échelle salariale élevée en Inde.

Souvent, les ingénieurs civils ont peut-être entendu dire qu’avec l’augmentation de l’expérience, il y aurait une augmentation, oui c’était vrai mais pas dans la situation actuelle, en parlant du placement, je pense que même pas 1% des diplômés civils sont placés dans des entreprises, y compris IIT, NIT.

Après l’obtention du diplôme, peu de gens optent pour NICMAR dans l’espoir d’être placés et il y a la grande déception d’obtenir Avg PKG de RS 4-6LPA, sans placement à 100%, les frais moyens pour un cours d’un an à NICMAR sont d’environ RS 7lakh avec un total de (1 an cours, 2 ans cours

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Aucune branche du génie civil n’a une échelle salariale élevée en Inde.

Souvent, les ingénieurs civils ont peut-être entendu dire qu’avec l’augmentation de l’expérience, il y aurait une augmentation, oui c’était vrai mais pas dans la situation actuelle, en parlant du placement, je pense que même pas 1% des diplômés civils sont placés dans des entreprises, y compris IIT, NIT.

Après l’obtention du diplôme, peu de gens optent pour NICMAR dans l’espoir d’être placés et il y a la grande déception d’obtenir Avg PKG de RS 4-6LPA, sans placement à 100%, les frais moyens pour un cours d’un an à NICMAR sont d’environ RS 7lakh avec un total de (1 cours d’un an, cours de 2 ans et cours de 3 ans pour les entreprises familiales) différents cours tels que,

Gestion avancée de la construction (ACM)

Développement et gestion du financement des infrastructures (IFDM),

Gestion de l’Immobilier et des Infrastructures Urbaines (REUIM),

Ingénierie et gestion de projet (PEM) etc.

parlons maintenant de la réalité terrain de l’ingénieur civil

  • TRAVAIL

C’est l’une des parties les plus amusantes des ingénieurs, quel que soit le talent de l’ingénieur, mais les entreprises embauchent un ingénieur expérimenté ou préfèrent un candidat au diplôme à un ingénieur.

  • Paiement

souvent j’entends des gens que les ingénieurs civils sont sous-payés, et si je vous dis qu’ils ne sont jamais payés (la plupart des étudiants de première année l’ont vécu), les salaires des ingénieurs expérimentés ne sont jamais à l’heure dans la plupart des entreprises (le salaire est au moins retardé de d’un mois et demi à 4 mois).

  • Vivre

Pour qu’un nouvel ingénieur acquière de l’expérience, la plupart des entreprises le traiteront comme un âne, elles les utiliseront de manière à extraire la dernière goutte de sueur de son cul (côté entrepreneur) ne leur laissant aucune option.

  • Culture de travail

90% de la culture de travail des entreprises est la même que celle mentionnée ci-dessus dans les entreprises d’entrepreneurs, et cela diffère chez les clients, les ingénieurs indépendants.

Le scénario complet ci-dessus est destiné aux personnes qui optent pour le PRIVÉ plutôt que pour le GOUVERNEMENT, mais il y a beaucoup d’exposition dans les entreprises privées et chaque jour il y a de nouveaux apprentissages, toutes les entreprises ne sont pas comme mentionné ci-dessus et tous les ingénieurs ne vont pas au-dessus du scénario.

voici quelques photos de mon projet actuel d’autoroute Mumbai-Delhi.

Selon la règle empirique de l’industrie, on est promu au poste de directeur de la construction au moins 5 ans après l’obtention du diplôme en gestion de la construction / 7 ans après avoir terminé le BE Civil / 10 ans après avoir obtenu le diplôme en génie civil. Donc très probablement, on peut exclure d’être chef de chantier avant l’âge de 25-26 ans. À l’âge minimum de 28-29 ans, un ingénieur peut devenir chef de chantier. Je parle de ces règles de base adoptées dans des entreprises renommées qui paient bien.

En ce qui concerne la partie du salaire, le salaire du directeur de la construction commence à environ 70 000 au début et monte en flèche

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Selon la règle empirique de l’industrie, on est promu au poste de directeur de la construction au moins 5 ans après l’obtention du diplôme en gestion de la construction / 7 ans après avoir terminé le BE Civil / 10 ans après avoir obtenu le diplôme en génie civil. Donc très probablement, on peut exclure d’être chef de chantier avant l’âge de 25-26 ans. À l’âge minimum de 28-29 ans, un ingénieur peut devenir chef de chantier. Je parle de ces règles de base adoptées dans des entreprises renommées qui paient bien.

En ce qui concerne le salaire, le salaire du directeur de la construction commence à environ 70 000 au début et augmente avec l’expérience. Si vous prouvez votre calibre et votre importance pour l’entreprise, le salaire peut monter considérablement. Le travail sur site en tant que directeur de construction du côté de l’entrepreneur paie plus que le consultant ou le directeur de la construction du client. Cela dépend encore une fois entièrement de l’entreprise.

La vérité amère est que le salaire initial dans l’industrie de la construction est assez faible par rapport à d’autres industries en Inde. De plus, en général, les salaires comparatifs sont inférieurs dans les industries de la construction par rapport aux autres domaines. Mais, il y a un énorme manque d’ingénieurs civils talentueux et brillants qui peuvent réellement gérer des choses sur site (gestion de la main-d’œuvre, du personnel, du matériel, du client, juridique, etc.). Si vous êtes doté de talent et d’un besoin sans fin d’apprendre ainsi que de patience et d’innovation, vous pouvez très bien gagner de l’argent. Et cela ne signifie pas nécessairement que vous devez avoir des rangs élevés. Avoir une connaissance de base claire et approfondie de votre domaine de prédilection ainsi que beaucoup de bon sens et de bonnes compétences en communication vous mènera à des sommets en tant que directeur de construction.

J’espère que cela t’aides 🙂

Salaire moyen d’un ingénieur civil :

Prenons pour une instance.

  • Un étudiant termine son diplôme d’un collège moyen.

Fresher (btech) : 12k/mois ou moins.

6mois(btech) : 15 à 18k/m

2 ans(btech) : 25k à 30k/m

5 ans (btech) : 35 k à 45 k/m

10ans(btech) : 70 à 80 k/m

20 ans : 90 lakhs/m

Remarque : les salaires sont uniquement basés sur votre position dans cette entreprise ou si vous changez.

Si vous aviez choisi des études supérieures comme Mtech ou Pgdm, les salaires augmenteraient plus tôt. votre salaire sera plus élevé que celui d’un collège moyen.

  • Si vous parlez d’un collège et d’une université de premier ordre comme (IIT, NIT

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Salaire moyen d’un ingénieur civil :

Prenons pour une instance.

  • Un étudiant termine son diplôme d’un collège moyen.

Fresher (btech) : 12k/mois ou moins.

6mois(btech) : 15 à 18k/m

2 ans(btech) : 25k à 30k/m

5 ans (btech) : 35 k à 45 k/m

10ans(btech) : 70 à 80 k/m

20 ans : 90 lakhs/m

Remarque : les salaires sont uniquement basés sur votre position dans cette entreprise ou si vous changez.

Si vous aviez choisi des études supérieures comme Mtech ou Pgdm, les salaires augmenteraient plus tôt. votre salaire sera plus élevé que celui d’un collège moyen.

  • Si vous parlez de collèges et d’universités de premier ordre comme (IIT, NIT, IIIT), ils emballent plus de 10 l / an en tant que frais. Selon les statistiques, les IITS mettent le meilleur salaire médian par rapport aux IITS, les NIT.

Pour un diplômé moyen, la croissance est lente, mais peu de cours stimuleront votre carrière et pour les meilleurs diplômés, la croissance est au zénith. (pas tout le monde non plus)

J’espère que cela t’aides.

P. S : Les statistiques ne sont pas précises mais je suis sûr que vous avez compris le processus.

Merci.

Votez et suivez.

Paix.

oooh frère,

Ne vous inquiétez pas. C’est tout à fait possible et sacrément facile seulement si vous êtes habitué à une tension constante.

Premièrement, il y a trois façons (que j’aime personnellement la seconde). Le premier est presque tout le monde a dit, c’est-à-dire l’examen de la porte et l’entrée dans les psu. Personnellement, je ne préfère pas cela, à moins que je veuille juste profiter sans la valeur de l’argent que je dessine et sans plate-forme pour prouver notre excellence.

Le second est intéressant et stimulant, c’est-à-dire la recherche et le développement. Le moyen possible d’accéder à la R&D industrielle est Gate (encore) → Masters` in IIT`s (l’un des 10 premiers sera b 5n). Où vous devriez d

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oooh frère,

Ne vous inquiétez pas. C’est tout à fait possible et sacrément facile seulement si vous êtes habitué à une tension constante.

Premièrement, il y a trois façons (que j’aime personnellement la seconde). Le premier est presque tout le monde a dit, c’est-à-dire l’examen de la porte et l’entrée dans les psu. Personnellement, je ne préfère pas cela, à moins que je veuille juste profiter sans la valeur de l’argent que je dessine et sans plate-forme pour prouver notre excellence.

Le second est intéressant et stimulant, c’est-à-dire la recherche et le développement. Le moyen possible d’accéder à la R&D industrielle est Gate (encore) → Masters` in IIT`s (l’un des 10 premiers sera b 5n). Où vous devriez développer des solveurs avec un codage intensif et également travailler avec le logiciel d’analyse commercial (si vous ne le savez pas, clg va enseigner. Ne vous inquiétez pas). La cache est que tout le monde avec toi va le faire. La seule chose nécessaire est que vous devez les prouver avec vos compétences hybrides. Ouais !!! c’est un défi, mais amusant et vous pouvez aussi être fier de vous. PS : dans le pire des cas, si vous n’avez pas réussi à faire face à des stages sur le campus ou à tout autre, vous pouvez être indépendant et gagner un montant équivalent.

La troisième façon est de faire un MBA (je sais, mais nous devons utiliser l’article un MBA b4 :p) et pas une mauvaise lutte non plus pour une somme d’argent et un travail de col blanc.

J’espère que cela t’aides…

Merci pour l’A2A Sanjay.

Après 10 à 15 ans d’expérience, un diplômé typique de l’IIM-A occuperait le poste de direction d’une entreprise, tel que PDG/COO/CFO/responsable marketing d’une région/partenaire dans un cabinet de conseil, etc. La plupart de ces rôles aura un salaire fixe moyen d’environ 30 à 60 Lakhs. Le bonus dépendra fortement de la performance de l’individu et de la quantité d’affaires qu’il peut apporter à l’entreprise. Les primes pour le PDG/CFO/COO seraient directement liées aux mesures de performance et aux commentaires de l’entreprise. Ces primes peuvent varier d’environ 30 à 200 % selon le secteur et l’industrie.

(Sinc

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Merci pour l’A2A Sanjay.

Après 10 à 15 ans d’expérience, un diplômé typique de l’IIM-A occuperait le poste de direction d’une entreprise, tel que PDG/COO/CFO/responsable marketing d’une région/partenaire dans un cabinet de conseil, etc. La plupart de ces rôles aura un salaire fixe moyen d’environ 30 à 60 Lakhs. Le bonus dépendra fortement de la performance de l’individu et de la quantité d’affaires qu’il peut apporter à l’entreprise. Les primes pour le PDG/CFO/COO seraient directement liées aux mesures de performance et aux commentaires de l’entreprise. Ces primes peuvent varier d’environ 30 à 200 % selon le secteur et l’industrie.

(Comme je suis un nouveau diplômé de l’IIM, je cite ce que j’ai connu des seniors et d’autres personnes de l’institut.)

La réponse de Prashant Kumar à Je suis étudiant en génie civil. Comment puis-je obtenir 1 lac par mois?

Voir cette réponse.

Si vous obtenez un emploi dans le secteur privé, le forfait sera d’environ 2,5 à 6 lakhs par an.

Mais si vous travaillez dans des PSU, le package initial sera élevé (10 à 18 lakhs par an) par rapport au secteur privé. Mais pour les blocs d’alimentation, vous devez passer l’examen GATE.

Et une autre option est de faire une maîtrise et un doctorat dans de très bons collèges, puis d’entrer dans la profession d’enseignant. Dans l’enseignement, vous avez deux options :

  1. Enseignez dans de bons collèges (privés et gouvernementaux), maintenant un salaire journalier pour un bon professeur est élevé.
  2. Poste de professeur à coac

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La réponse de Prashant Kumar à Je suis étudiant en génie civil. Comment puis-je obtenir 1 lac par mois?

Voir cette réponse.

Si vous obtenez un emploi dans le secteur privé, le forfait sera d’environ 2,5 à 6 lakhs par an.

Mais si vous travaillez dans des PSU, le package initial sera élevé (10 à 18 lakhs par an) par rapport au secteur privé. Mais pour les blocs d’alimentation, vous devez passer l’examen GATE.

Et une autre option est de faire une maîtrise et un doctorat dans de très bons collèges, puis d’entrer dans la profession d’enseignant. Dans l’enseignement, vous avez deux options :

  1. Enseignez dans de bons collèges (privés et gouvernementaux), maintenant un salaire journalier pour un bon professeur est élevé.
  2. Poste de professeur dans un centre de coaching : Cette option vous rapportera le plus d’argent si vous êtes doué pour enseigner et transmettre des concepts à l’aise. Mais vous devez cracker GATE ou ESE ou M. TECH des IIT, alors seulement ils vous embaucheront.

Les salaires versés à l’ingénieur civil sont tellement inférieurs aux autres, car les ingénieurs civils ont besoin d’une expérience sans expérience. L’ingénieur civil ne sert à rien car dans toute construction, la sécurité est la préoccupation majeure.

Des entreprises comme l & T (Larsen et turbo) paient 4 à 5 lakh par an pour plus frais, mais trouver un emploi dans l & t n’est pas facile. L & T embauchent généralement à l’université et sur la base du score à la porte.

Seules 3 à 4 entreprises proposent un tel forfait à Fresher.

La plupart des autres entreprises privées embauchaient entre 8 000 et 10 000 par mois.

Le bloc d’alimentation offrait le forfait le plus élevé que les autres. Divers psu offrent différents forfaits. Un psu a embauché un étudiant de N

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Les salaires versés à l’ingénieur civil sont tellement inférieurs aux autres, car les ingénieurs civils ont besoin d’une expérience sans expérience. L’ingénieur civil ne sert à rien car dans toute construction, la sécurité est la préoccupation majeure.

Des entreprises comme l & T (Larsen et turbo) paient 4 à 5 lakh par an pour plus frais, mais trouver un emploi dans l & t n’est pas facile. L & T embauchent généralement à l’université et sur la base du score à la porte.

Seules 3 à 4 entreprises proposent un tel forfait à Fresher.

La plupart des autres entreprises privées embauchaient entre 8 000 et 10 000 par mois.

Le bloc d’alimentation offrait le forfait le plus élevé que les autres. Divers psu offrent différents forfaits. Une psu a embauché un étudiant de NIT jamshepur à 25 lakh par an. En général, ils offraient des forfaits de plus de 6 lakh par an.

Maintenant, la plupart des psu sont embauchés sur la base du score de porte. Ils passent également leur propre examen.

Salaire d’emploi dans le gouvernement de l’État

Ingénieur assistant d’état (ingénieur civil)

Après la 7ème paye 40000 à 55000 par mois. C’est très de ville en ville.

À muzaffarpur (bihar), ses 45 000 par mois.

Salaire d’emploi du gouvernement central.

IES/ ESE (ingénieur civil).

Après la 7e rémunération, le salaire net en main est d’environ 55 000 par mois.

️

Question trop difficile.

Les ingénieurs ayant 20 ans d’expérience et dans des entreprises après 20 ans ont généralement des salaires compris entre 20 et 30 LPA.

Cependant, 36 ou 40 sont des exceptions, mais vous devez devenir une très grande entreprise et être directeur général ou vice-président.

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