Développeurs de logiciels. Eh bien, il s’agit d’un rôle large qui implique des professionnels de la technologie impliqués dans la conception, le développement, le déploiement, les tests ainsi que la maintenance des logiciels.
Comme vous l’avez trouvé – trop, et la plupart inutiles.
Trouvez un site qui recherche d’autres sites d’emploi. Je ne sais pas où tu es, mais une recherche. tous les emplois. En effet, c’est le genre de chose dont vous avez besoin. Le lien vers Indeed est basé au Royaume-Uni, mais il pourrait y en avoir d’autres.
Méfiez-vous des agences de recrutement qui publient des annonces en ligne – je leur parlerais toujours avant de soumettre votre CV. Si vous les gagnez, ils sont plus susceptibles de vous recommander. Certains (pas tous, en aucun cas) publient de faux emplois pour attirer des CV, qu’ils diffusent ensuite auprès de leurs contacts employeurs – ce n’est pas une bonne chose, car le CV n’a pas été adapté à un particulier.
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Comme vous l’avez trouvé – trop, et la plupart inutiles.
Trouvez un site qui recherche d’autres sites d’emploi. Je ne sais pas où tu es, mais une recherche. tous les emplois. En effet, c’est le genre de chose dont vous avez besoin. Le lien vers Indeed est basé au Royaume-Uni, mais il pourrait y en avoir d’autres.
Méfiez-vous des agences de recrutement qui publient des annonces en ligne – je leur parlerais toujours avant de soumettre votre CV. Si vous les gagnez, ils sont plus susceptibles de vous recommander. Certains (pas tous, en aucun cas) publient de faux emplois pour attirer des CV, qu’ils diffusent ensuite auprès de leurs contacts employeurs – ce n’est pas une bonne chose, car le CV n’a pas été adapté à un emploi et à une entreprise en particulier, et vous pouvez être connecté leur système RH, ruinant vos chances si vous les approchez plus tard, directement.
Si vous trouvez un poste vacant, faites tout pour éviter la route évidente. S’il est indiqué d’envoyer un CV, téléphonez-leur d’abord et posez quelques (bonnes) questions. Recherchez-les attentivement – votre candidature doit clairement démontrer que vous en savez beaucoup sur l’entreprise et le rôle. N’envoyez jamais deux fois le même CV. Le format de base doit être modifié à chaque fois pour mieux refléter ce qu’ils recherchent et mettre en évidence les compétences les plus pertinentes que vous possédez.
Que diriez-vous d’utiliser le net pour que les gens vous trouvent ?
Utilisez les réseaux sociaux – vous avez un profil Linked-in complet ?, Twitter, Facebook, etc. pour suivre les entreprises. Gardez votre profil en ligne professionnel. Google votre nom + ville + collège, etc. pour voir ce qui se passe. Tout positif ?
Créez un blog dans le domaine qui vous intéresse – demandez simplement à quelques amis de le suivre – mais cela montrera que vous avez un intérêt.
Bonne chance.
Toutes les améliorations technologiques substantielles détruisent des emplois à court terme. Par exemple, le nombre d’emplois de caissiers de banque a considérablement diminué à cause des guichets automatiques. Cela crée finalement de nouveaux emplois plus spécialisés et mieux rémunérés, tels que les entreprises de fabrication et de maintenance de guichets automatiques.
Et bien sûr, la main-d’œuvre déplacée devient disponible pour être exploitée de manière entièrement nouvelle.
Voici ce que vous devez savoir-
Point #1– Nous ne pouvons pas encore construire des ordinateurs qui pensent comme les gens.
J’ai vu des gens prédire que l’Intelligence Artificielle Générale (AGI), ou l’Intelligence Artificielle (IA) qui pense et agit comme les gens, est j
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Toutes les améliorations technologiques substantielles détruisent des emplois à court terme. Par exemple, le nombre d’emplois de caissiers de banque a considérablement diminué à cause des guichets automatiques. Cela crée finalement de nouveaux emplois plus spécialisés et mieux rémunérés, tels que les entreprises de fabrication et de maintenance de guichets automatiques.
Et bien sûr, la main-d’œuvre déplacée devient disponible pour être exploitée de manière entièrement nouvelle.
Voici ce que vous devez savoir-
Point #1– Nous ne pouvons pas encore construire des ordinateurs qui pensent comme les gens.
J’ai vu des gens prédire que l’Intelligence Artificielle Générale (AGI), ou l’Intelligence Artificielle (IA) qui pense et agit comme les gens, est à nos portes. Quel que soit le nombre de films que vous avez vus montrant des ordinateurs pensant comme des gens, c’est un tas de houey. Les meilleures technologies d’IA dont nous disposons aujourd’hui appliquent des modèles statistiques complexes à un problème spécifique dans des contraintes étroites, sont ensuite formées par des personnes à quoi ressemblent les sorties optimales en fonction de diverses entrées, et des centaines de milliers d’itérations plus tard, vous obtenez un programme informatique qui peut prédire modèles optimaux la plupart du temps. Ce n’est pas une pensée humaine.
Ce n’est pas parce que nous pouvons apprendre à un ordinateur à conduire une voiture, à composer des types de musique spécifiques ou à jouer aux échecs que nous pouvons créer un robot qui saura qu’une planche de bois avec une grille de 8×8 est en fait une planche à découper et nous avons besoin couper des légumes au lieu de préparer des pièces d’échecs pour une partie. Nous ne savons pas comment apprendre aux ordinateurs à gérer l’imprévisibilité de la réalité. Les ordinateurs fonctionnent assez bien dans les bacs à sable avec toutes les conditions pertinentes présélectionnées, mais terribles dans des circonstances aléatoires auxquelles les gens font face toute la journée, tous les jours. Nous ne pouvons pas construire un « Terminator » ou même un R2D2, au lieu de cela, nos robots créent aujourd’hui le « Poopening ».
Quand j’étais enfant, les scientifiques de l’IA prévoyaient d’atteindre l’IAG dans 50 ans. Aujourd’hui, c’est encore dans 40-50 ans. J’en ai parlé à d’éminents biologistes moléculaires du cerveau et à de célèbres théoriciens de la psychologie. Quand vous leur demandez, ils vous diront franchement, nous n’avons toujours pas la moindre idée de ce qu’est réellement un esprit, ni comment en reproduire un. Un scientifique très respecté m’a dit que nous en sommes encore à un niveau de compréhension de la façon dont le cerveau humain fonctionne. Le futurologue de renom Ray Kurzweil renverse la tendance en prédisant que nous verrons une IA battre le test de Turing d’ici 2050. Si ou quand cela se produit, je fais écho aux paroles de Kurzweil à propos d’un test d’IA similaire : « Une fois qu’un ordinateur fonctionne aussi bien ou mieux que les humains dans aux échecs, nous penserons soit plus à l’intelligence informatique, soit moins à l’intelligence humaine, soit moins aux échecs. Si l’histoire est un guide,
Point #2– Les gens seront toujours nécessaires.
Même si nous créons un jour une AGI, il n’y aura jamais un moment où tous les humains seront plus à l’aise avec les machines que les humains. Aujourd’hui, de nombreuses personnes demandent à une personne de téléphoner à leurs courses au lieu d’utiliser des caisses automatiques automatisées. La plupart d’entre nous parleront à un médecin au lieu de rechercher des informations sur WebMD. Une fois que nous avons commencé à créer des produits parfaits fabriqués à la machine, les gens ont commencé à payer plus cher pour des produits fabriqués à la main défectueux.
Point #3– L’automatisation va tout changer.
Cela dit, l’automatisation va continuer à s’améliorer et ne changera pas seulement certaines choses, elle va changer presque tout. La recherche montre déjà que les emplois à faible technologie disparaissent… complètement. Si vous faites quelque chose maintenant sans technologie, au moment où vous prendrez votre retraite, votre travail tel qu’il existe aujourd’hui n’existera probablement plus. Des marchés libres garantiront que toutes les technologies perturbatrices qui améliorent considérablement l’efficacité seront largement adoptées. Ceux qui refusent de les utiliser cesseront leurs activités ou changeront radicalement leur modèle commercial.
Point #4– La technologie augmente la productivité des travailleurs.
Les dépenses en capital sur la technologie ont augmenté la productivité des travailleurs pendant des années, non, des décennies, non, des siècles, non, des millénaires… enfin, au moins pour l’histoire enregistrée. Le modèle de travail a énormément changé au fil du temps. Nous avons commencé comme chasseurs/cueilleurs et avons presque immédiatement commencé à utiliser la technologie pour améliorer notre capacité à subvenir à nos besoins et à ceux de nos familles. Cela ne s’est pas arrêté. Cela ne s’arrêtera probablement pas à moins que nous arrêtions de nous éduquer ou que nous arrêtions d’être curieux. Cette utilisation de la technologie pour augmenter la productivité entraîne une baisse des coûts.
Point #5– Au fur et à mesure que notre productivité a augmenté, de nouveaux types de travail ont été créés.
Les équipes sportives professionnelles et toutes les personnes qui construisent et entretiennent des stades, commentent, encouragent professionnellement, vendent de la nourriture et des souvenirs et fournissent des services de paris, y compris des écarts inférieurs / supérieurs, n’existaient pas il y a 100 ans. C’est également vrai pour tous les métiers de l’informatique et des métiers connexes. Il n’y avait rien non plus comme l’industrie des vacances et du tourisme – il n’y avait pas de parcs à thème ou de centres de villégiature. Le nombre de postes de recherche a explosé.
Point #6– Le changement est constant.
Tout cela s’est produit pour toute l’histoire enregistrée. De nouvelles catégories de travail sont créées et d’anciennes catégories de travail sont retirées. Les seules fois où ils étaient stables, c’était lorsque le progrès scientifique, culturel et technologique s’était en grande partie arrêté. Ces temps étaient nuls. Voir l’âge des ténèbres.
Point #7 – Le changement, en particulier celui qui met fin à la carrière que vous avez choisie, est effrayant.
Les gens ont peur non seulement de perdre leur emploi, mais aussi de voir leurs compétences devenir obsolètes. Cela peut devenir si grave qu’il se termine par la guerre des classes et la violence. Voir Luddite.
Point #8– La qualité de vie s’est majoritairement améliorée.
Indépendamment de ce qui précède, la marche de l’histoire a montré que la qualité de vie a généralement considérablement augmenté avec l’introduction de nouvelles technologies. Par exemple, la plupart d’entre nous non seulement ne cultivons pas notre propre nourriture, mais la plupart d’entre nous ne cuisinent même plus. La faim, la maladie et la souffrance ont été en grande partie éradiquées dans les temps modernes, à l’exception des échecs du gouvernement. par exemple la Corée du Nord contre la Corée du Sud. (Voir les deux points suivants.)
Point #9– Il n’y a jamais eu de pénurie de personnes qui veulent gérer votre vie, pour un coût, bien sûr.
Les gouvernements autoritaires attirent ceux qui ont soif de pouvoir comme des mouches pour faire caca. Avez-vous déjà rencontré un homme politique honnête, transparent et authentique ? Je ne sais pas pour vous, mais les seuls politiciens que j’ai rencontrés qui répondent à ces qualifications sont, pour la plupart, sans succès. Les types autoritaires promettront de résoudre le problème de l’automatisation pour vous en taxant de manière punitive ou en interdisant carrément tous les hommes d’affaires malfaisants qui souhaitent utiliser l’automatisation. Ils aimeraient que vous ayez le choix que vous voulez dans la vie, à condition qu’il vienne de l’un de leurs donateurs politiques ou d’une agence gouvernementale qu’ils dirigent, et qu’il ait reçu leur approbation bureaucratique. Aux États-Unis, l’Affordable Care Act est un bon exemple d’un programme qui promettait la lune (gardez votre médecin ! tout le monde paiera moins ! les non assurés seront assurés !) et qui livre… eh bien, beaucoup moins. (euh,
Point #10– Impliquer le gouvernement dans les affaires bousille vraiment les choses.
Vous voulez des téléphones qui ne sont pas connectés à des fils qui vous permettent de lire Facebook et de prendre des photos ? Ce n’était pas possible avant la déréglementation des télécommunications. Et je n’entrerai même pas dans la façon dont les soins de santé sont et étaient réglementés. En fait, il existe une corrélation directe entre le degré de réglementation d’une industrie spécifique et le mécontentement général des gens. Sérieusement, vérifiez-le. Bien sûr, cela ne devrait pas être une surprise pour quiconque évalue honnêtement à quel point leur Department of Motor Vehicles (DMV), Veteran’s Health Administration (VHA) ou Internal Revenue Service (IRS) le fait. La participation du gouvernement diminue la concurrence, l’investissement et l’esprit d’entreprise, tous nécessaires pour des produits et services innovants et peu coûteux. Plus de gouvernement et plus de réglementation signifient généralement moins de satisfaction des clients,
Alors qu’est-ce qu’on est censé faire ?
Le moyen de réparer ce gâchis est de réduire la réglementation, d’arrêter d’essayer de taxer les robots et de pénaliser tout propriétaire d’entreprise utilisant l’automatisation, et d’arrêter de penser que les choses sont différentes cette fois™ à propos du socialisme et de l’autoritarisme.
Comme par le passé, éloignez-vous et laissez les gens déterminer ce qu’ils veulent et comment améliorer les choses. Nous devons empêcher le gouvernement de choisir les gagnants et les perdants – cela ralentit l’innovation et l’avancement. Un gagnant devrait être celui avec qui vous et moi choisissons de dépenser notre argent. Les gens s’adapteront aux nouvelles façons de faire les choses, mais les taxes, les lois et les réglementations lourdes sont toujours à la traîne de l’industrie et rendent les transitions encore plus douloureuses.
Si nous parvenons à faire de la perte d’emplois au gouvernement la chose dont les gens s’inquiètent, nous serons tous mieux lotis. De nouveaux types d’emplois seront créés que nous n’imaginons même pas encore !
Je vous laisse avec une autre citation de Ray Kurzweil :
Nous avons déjà supprimé tous les emplois à plusieurs reprises dans l’histoire de l’humanité. Combien d’emplois vers 1900 existent aujourd’hui ? Si j’étais un futurologue prémonitoire en 1900, je dirais : « D’accord, 38 % d’entre vous travaillent dans des fermes ; 25% d’entre vous travaillez dans des usines. C’est les deux tiers de la population. Je prédis que d’ici 2015, ce sera 2 % dans les fermes et 9 % dans les usines. Et tout le monde dirait : « Oh, mon Dieu, nous allons être sans travail. » Je dirais : « Eh bien, ne vous inquiétez pas, pour chaque emploi que nous éliminons, nous allons créer plus d’emplois au sommet de l’échelle des compétences. » Et les gens disaient : « Quels nouveaux emplois ? » Et je dirais : « Eh bien, je ne sais pas. Nous ne les avons pas encore inventés.
La partie la plus difficile de toute recherche d’emploi est d’être motivé.
Il y a quelques années, lorsque j’étais dans mon programme de maîtrise (en 2015) à la recherche d’un stage, je postulais à des emplois comme un fou. J’avais l’habitude de postuler à plus de 50 emplois chaque jour au moins. Je me souviens à quel point c’était difficile. J’ai mis 6 mois pour trouver un stage. Mais pour obtenir ce stage, je devais postuler à au moins (10 jours par mois, 50 candidatures par jour, pendant 6 mois) ~ 3000 emplois différents. C’était très difficile de rester motivé et de garder le rythme pendant 6 mois. De plus, la nouvelle de vos amis trouvant un emploi était une lueur d’espoir et en même temps t
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La partie la plus difficile de toute recherche d’emploi est d’être motivé.
Il y a quelques années, lorsque j’étais dans mon programme de maîtrise (en 2015) à la recherche d’un stage, je postulais à des emplois comme un fou. J’avais l’habitude de postuler à plus de 50 emplois chaque jour au moins. Je me souviens à quel point c’était difficile. J’ai mis 6 mois pour trouver un stage. Mais pour obtenir ce stage, je devais postuler à au moins (10 jours par mois, 50 candidatures par jour, pendant 6 mois) ~ 3000 emplois différents. C’était très difficile de rester motivé et de garder le rythme pendant 6 mois. De plus, la nouvelle de vos amis trouvant un emploi était une lueur d’espoir et en même temps peu triste. Bonne nouvelle car cela vous dit que le marché du travail est bon et que les gens sont embauchés. Triste parce que votre ami a trouvé un travail et pas vous.
Même après 4 ans, je reçois des e-mails de refus de certaines des entreprises auxquelles j’avais postulé.
Vous pouvez voir dans la capture d’écran ci-dessus, j’ai postulé en novembre 2015 et j’ai reçu la réponse ce matin (après presque 4 ans). Je suis content de ne pas avoir attendu cette application 😉
Aussi, je souhaite que ces entreprises soient un peu plus diligentes dans la mise à jour des candidats. Pour les entreprises, c’est une candidature de plus, mais pour un candidat, cela peut changer sa vie.
Bonne chance à toutes les personnes qui cherchent un emploi.
Si je peux trouver un travail, vous le ferez certainement !
Pour moi, tous vos points ci-dessus seraient difficiles si vous n’aimiez pas votre travail. J’ai la chance de travailler pour moi-même (artiste) et de ne pas avoir à traiter avec d’autres personnes que je ne souhaite pas, mais quand je travaillais pour un employeur ?, c’était toujours le défi d’autres personnes/personnalités /agendas/motivations/compétences/modes de comportement, etc. qui se sont avérés les plus difficiles et pourraient avoir le plus d’impact sur mon plaisir, et saper l’énergie dont on a besoin pour être en bonne santé et productif dans n’importe quel lieu de travail, (il faut noter que j’ai rarement travaillé dans un endroit où Je ne voulais pas, peu importe le statut de ce jo
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Pour moi, tous vos points ci-dessus seraient difficiles si vous n’aimiez pas votre travail. J’ai la chance de travailler pour moi-même (artiste) et de ne pas avoir à traiter avec d’autres personnes que je ne souhaite pas, mais quand je travaillais pour un employeur ?, c’était toujours le défi d’autres personnes/personnalités /agendas/motivations/compétences/modes de comportement, etc. qui se sont avérés les plus difficiles et pourraient avoir le plus d’impact sur mon plaisir, et saper l’énergie dont on a besoin pour être en bonne santé et productif dans n’importe quel lieu de travail, (il faut noter que j’ai rarement travaillé dans un endroit où Je ne voulais pas, peu importe le statut que ce travail impliquait, je devrais le faire au mieux de mes capacités, sinon ce serait insoutenable)
Un ami m’a dit une fois
* Si vous trouvez que vous faites quelque chose de difficile, peut-être que vous le faites mal ?
J’ai trouvé cela utile et je me suis posé cette question chaque fois que cela se produit dans la vie, puis j’essaie d’apporter les changements/adaptations nécessaires
P.S. Cela ne me dérange pas dur, je n’aime tout simplement pas l’infructueux.
En supposant que nous devions attendre l’éventualité de la quatrième révolution industrielle, alors que de nombreuses occupations répétitives de travail manuel seront automatisées/mécanisées/robotisées et que, par conséquent, les humains n’auront peut-être pas besoin de postuler pour ces postes, en particulier lorsque nos neurones synaptiques deviennent plus lents que les électrons dans un circuit.
Soi-disant, le rapport peut dire qu’une fois que toutes les opérations de production de fabrication de cols bleus seront prises en charge par ces entités technologiques, l’industrie des cols blancs pourrait également être la prochaine à être automatisée/mécanisée/robotisée.
Je dis encore, ce serait po
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En supposant que nous devions attendre l’éventualité de la quatrième révolution industrielle, alors que de nombreuses occupations répétitives de travail manuel seront automatisées/mécanisées/robotisées et que, par conséquent, les humains n’auront peut-être pas besoin de postuler pour ces postes, en particulier lorsque nos neurones synaptiques deviennent plus lents que les électrons dans un circuit.
Soi-disant, le rapport peut dire qu’une fois que toutes les opérations de production de fabrication de cols bleus seront prises en charge par ces entités technologiques, l’industrie des cols blancs pourrait également être la prochaine à être automatisée/mécanisée/robotisée.
Je dis toujours qu’il serait politiquement dangereux pour tout politicien de soutenir la 4e révolution industrielle, car beaucoup de ces électeurs sont des humains qui peuvent également les faire démissionner lors des prochaines élections.
Envie de le lire de Horse’s Mouth ?
Veuillez accéder à Fourth Industrial Revolution et vous recevrez une réponse plus complète à votre question.
Ce sera
Travail de niveau facile et difficile décidé sur de nombreuses bases
- Si vous vous intéressez davantage aux demandes et à l’offre des clients, vous obtiendrez deux types: l’un dans le département des opérations et tout travail avec le back-office lié aux clients et d’autres manières dans le domaine comme l’interaction personnelle avec les clients et après cela, certaines personnes se sentent beaucoup plus à changer emplois parce que certains d’entre eux ne sont même pas satisfaits de leur travail mais le font pour leur famille.
- Certaines personnes s’occupent de génie civil et la plupart des travaux travaillent sur le site parce que certains d’entre eux sont blessés et nous pouvons comprendre la vie de la famille que si l’argent n’arrive pas dans les maisons, alors pas de foo
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Ce sera
Travail de niveau facile et difficile décidé sur de nombreuses bases
- Si vous vous intéressez davantage aux demandes et à l’offre des clients, vous obtiendrez deux types: l’un dans le département des opérations et tout travail avec le back-office lié aux clients et d’autres manières dans le domaine comme l’interaction personnelle avec les clients et après cela, certaines personnes se sentent beaucoup plus à changer emplois parce que certains d’entre eux ne sont même pas satisfaits de leur travail mais le font pour leur famille.
- Certaines personnes s’occupent de génie civil et la plupart du temps travaillent sur le site parce que certains d’entre eux sont blessés et nous pouvons comprendre la vie de la famille que si l’argent n’arrive pas dans les maisons, il n’y a pas de nourriture pour la famille.
- Les gens qui s’occupent également des machines sont spécialement formés parce que la machine peut être dangereuse pour avoir une menace pour la vie des personnes et des risques de blessures.
- Beaucoup de gens créent leur propre entreprise après de nombreuses années de travail seront les meilleurs pour les personnes ayant des moyens efficaces
Oui : le marché du travail manque aujourd’hui de personnes capables de s’engager, de faire avancer les choses, de travailler efficacement avec d’autres personnes et d’adapter ce qui précède à des délais plus longs. La patience, la persévérance et l’autodiscipline sont souvent plus que suffisants pour y arriver.
Non : pour quelqu’un qui pense qu’un emploi de neuf à cinq devrait être facile à trouver, payer ses factures et être généralement la responsabilité du gouvernement à créer, heureusement, trouver un emploi devient de plus en plus difficile chaque jour suivant.
Voyez les technologies qui deviendront dominantes seront l’intelligence artificielle, la blockchain, l’IOT, etc. Donc, si l’on fait la perfection dans ce genre de domaines, on peut dire que son avenir est entre de bonnes mains. Il existe de nombreuses autres technologies que vous peut-il Google.
Président des États-Unis. Il y a une limite de deux mandats qui équivaut à 8 ans, mais autrefois, il y avait un gars qui a servi 12 parce que l’amendement n’avait pas été adopté.
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