Depuis quelques années, j’ai travaillé pour une entreprise qui construisait de beaux trimarans pliables. Trois chapeaux : conseiller en garantie/service, vente de pièces de rechange et d’accessoires et assurance qualité.
La garantie peut avoir de mauvais aspects. La plupart des clients qui ont appelé (du moins c’est ce qu’il semblait) étaient déjà énervés avant que je ne réponde au téléphone. D’autres appels se sont soldés par des vols vers des concessionnaires à travers le pays et le remplacement de pièces ou d’assemblages. C’était généralement intéressant et amusant.
Marché secondaire, meh. Oui, nous l’avons. Cela coûte autant. Comment voulez-vous qu’il soit expédié ?
QA était amusant. La politique consistait à tester à la flottaison chaque bateau et à utiliser chaque
Continuer la lecture
Depuis quelques années, j’ai travaillé pour une entreprise qui construisait de beaux trimarans pliables. Trois chapeaux : conseiller en garantie/service, vente de pièces de rechange et d’accessoires et assurance qualité.
La garantie peut avoir de mauvais aspects. La plupart des clients qui ont appelé (du moins c’est ce qu’il semblait) étaient déjà énervés avant que je ne réponde au téléphone. D’autres appels se sont soldés par des vols vers des concessionnaires à travers le pays et le remplacement de pièces ou d’assemblages. C’était généralement intéressant et amusant.
Marché secondaire, meh. Oui, nous l’avons. Cela coûte autant. Comment voulez-vous qu’il soit expédié ?
QA était amusant. La politique consistait à tester à la flottaison chaque bateau et à utiliser tous les accessoires, de la remorque aux voiles. (Pas le portapot !)
Deux à quatre jours par semaine, j’ai choisi une main de confiance parmi les employés du magasin, j’ai remorqué le bateau jusqu’à la marina la plus proche, j’ai levé le mât et je l’ai mis à l’eau.
Nous déplierions le bateau dans l’eau et exécutions les parties applicables de la liste de contrôle. La plupart d’entre eux ont été achetés avec des voiles, que nous avons élevées. Ensuite, nous allions naviguer dans un petit trimaran rapide, léger et performant pendant quelques heures, tout en vérifiant davantage le matériel et en déjeunant sur l’eau. Sur l’horloge.
Le plus beau travail que j’ai jamais eu dans cette industrie.
Au collège, j’ai pu m’habiller en costume et servir de la nourriture. J’ai pensé que c’était très amusant. Un autre travail que j’avais consistait à emballer des cadeaux pour des fans spéciaux pour le match de baseball. Donc, parfois, des travaux étranges ou aléatoires peuvent être très amusants.
Coursier à vélo
En 2017, j’ai travaillé pour une entreprise de livraison de nourriture basée à Londres appelée Deliveroo. Le travail consistait à récupérer les commandes des restaurants et à les livrer aux clients sur un vélo à pousser. J’ai adoré ce travail pour les raisons suivantes :
- Travailler quand je veux
- Pas de patron
- Voyagez autour de Londres.
- Salaire décent pour un étudiant (7£ + 1£ par livraison + pourboires)
En tant qu’étudiant, c’était idéal et j’espère refaire ce travail une fois de retour à Londres. Cependant, je suggérerais que des emplois comme ceux-ci ne soient effectués que pour un revenu supplémentaire et non comme un travail à temps plein.
Dans l’ensemble, j’ai adoré ce travail car il était sans stress et j’étais seul
Continuer la lecture
Coursier à vélo
En 2017, j’ai travaillé pour une entreprise de livraison de nourriture basée à Londres appelée Deliveroo. Le travail consistait à récupérer les commandes des restaurants et à les livrer aux clients sur un vélo à pousser. J’ai adoré ce travail pour les raisons suivantes :
- Travailler quand je veux
- Pas de patron
- Voyagez autour de Londres.
- Salaire décent pour un étudiant (7£ + 1£ par livraison + pourboires)
En tant qu’étudiant, c’était idéal et j’espère refaire ce travail une fois de retour à Londres. Cependant, je suggérerais que des emplois comme ceux-ci ne soient effectués que pour un revenu supplémentaire et non comme un travail à temps plein.
Dans l’ensemble, j’ai adoré ce travail car il était sans stress et j’étais seul. Certaines personnes penseraient autrement à accepter un travail comme celui-ci. Cependant, je recommanderais de travailler comme coursier à vélo.
C’était pendant quelques mois l’année dernière en été. Je dois être un marshal d’airsoft (arbitre) et un corps général de chiens.
C’était mal payé mais je ne faisais rien d’autre.
C’était assez simple de se rencontrer et de se saluer à un bureau. Prenez des noms, amenez les gens à lire les règles, prenez de l’argent et distribuez des fusils de location et vendez des BB. Je dirigerais également ceux qui avaient leurs propres armes vers Dave qui dirigeait le Chrono pour vérifier les limites de puissance des armes à feu.
Après 45 minutes de cela, je me levais, appelais tout le monde à se rassembler pour un briefing sur la sécurité et lisais 10 règles. J’utiliserais également du ruban adhésif pour diviser l’équipe rouge et bleue.
La règle 9 et 10 était TAKE Y
Continuer la lecture
C’était pendant quelques mois l’année dernière en été. Je dois être un marshal d’airsoft (arbitre) et un corps général de chiens.
C’était mal payé mais je ne faisais rien d’autre.
C’était assez simple de se rencontrer et de se saluer à un bureau. Prenez des noms, amenez les gens à lire les règles, prenez de l’argent et distribuez des fusils de location et vendez des BB. Je dirigerais également ceux qui avaient leurs propres armes vers Dave qui dirigeait le Chrono pour vérifier les limites de puissance des armes à feu.
Après 45 minutes de cela, je me levais, appelais tout le monde à se rassembler pour un briefing sur la sécurité et lisais 10 règles. J’utiliserais également du ruban adhésif pour diviser l’équipe rouge et bleue.
Les règles 9 et 10 étaient TAKE YOUR HITS. Je sortirai et je ferai des vérifications ponctuelles.
J’expliquais ensuite les règles du prochain jeu et disais aux gens de se préparer dans 5 minutes.
Je mettais ensuite mon équipement et mon chiot Ruger Hush (fourni par l’entreprise) et le mettais dans mon étui. On me donnerait aussi un chrono portable.
Les gens faisaient la queue et vous criiez équipe rouge prête, équipe bleue prête à jouer. Je me promenais alors en criant le marshal qui s’approchait. Je regardais ensuite les hommes (généralement) se tirer dessus avec des BB. J’observais les gens que je n’avais jamais vus auparavant en cachette au-dessus des caméras pour voir s’ils tiraient à l’aveugle ou s’ils ne prenaient pas leurs coups.
Je sortais alors mon Ruger et faisais tranquillement le tour du site pour vérifier les gens. J’écoutais d’abord si le pistolet sonnait trop puissant ou si l’impact des billes sur les surfaces sonnait trop fort. Si je n’étais pas sûr, vérifiez le chrono.
Si j’étais généralement satisfait du son des armes à feu, je ferais sortir mon Ruger pour viser les fesses d’un joueur et lui tirer dessus. S’ils appelaient HIT, vous diriez de jouer au contrôle ponctuel. S’ils ne disaient pas de toucher, vous les tireriez à nouveau dans un endroit différent, les doigts étaient toujours bons, tout comme le cou et les oreilles :D. S’ils appelaient HIT, vous diriez de jouer. S’ils ne l’appelaient pas, vous les approcheriez la main sur l’épaule et leur diriez que la partie était terminée et on leur demanderait de s’asseoir dans la poubelle pendant 5 minutes.
Mettez-vous dans la poubelle deux fois où vous avez été banni.
C’était assez amusant mais très chaud et vous étiez invariablement éclairé par beaucoup de gens.
Déjeuner avec des amis, jouer avec mes enfants, jours de vacances, tout cela est amusant.
Lorsque nous avons lancé Morphic Therapeutic, notre vice-président des finances a déclaré qu’il était important de dire à tous les candidats à quel point ils s’amuseraient dans l’entreprise au cours des prochaines années.
Mais le plaisir est-il le bon langage pour décrire le travail dans une entreprise moderne ? Ou est-ce un autre sentiment encore plus positif ?
Nous considérons généralement les choses comme amusantes si nous nous engageons avec elles naturellement et sans effort, souvent sous l’impulsion du moment.
Si vous appliquez cela à un environnement de travail, cela pourrait signifier envoyer des SMS et répondre à des e-mails. Rattraper indu
Continuer la lecture
Déjeuner avec des amis, jouer avec mes enfants, jours de vacances, tout cela est amusant.
Lorsque nous avons lancé Morphic Therapeutic, notre vice-président des finances a déclaré qu’il était important de dire à tous les candidats à quel point ils s’amuseraient dans l’entreprise au cours des prochaines années.
Mais le plaisir est-il le bon langage pour décrire le travail dans une entreprise moderne ? Ou est-ce un autre sentiment encore plus positif ?
Nous considérons généralement les choses comme amusantes si nous nous engageons avec elles naturellement et sans effort, souvent sous l’impulsion du moment.
Si vous appliquez cela à un environnement de travail, cela pourrait signifier envoyer des SMS et répondre à des e-mails. Rattraper les nouvelles de l’industrie. Commander des fournitures de bureau et des cartes de visite, et même assister à un certain nombre de réunions tout au long de la journée.
En fait, est-ce même amusant? Notre définition normale du plaisir ne correspond clairement pas au milieu de travail.
Alors, voici pourquoi vous ne devriez pas viser un travail amusant, mais un travail épanouissant.
Luttant pour le plaisir
Au travail, nous luttons pour atteindre l’excellence. Nous considérons la lutte digne de notre temps. Nous nous poussons – fort. Nous renonçons à l’autonomie pour poursuivre quelque chose de plus grand que ce que nous pourrions faire nous-mêmes.
Dans le sport, ce sentiment est égal à la douleur physique. Vous vous dites probablement : « Allez, tu peux le faire. Tu as ça.” Je me suis dit cela des centaines de milliers de fois.
Dans une quête intellectuelle, nous ressentons la douleur frustrante d’être coincé. Je me retrouve à dire exactement la même chose : « Allez. Tu as ça.”
Pour les problèmes compliqués, beaucoup ne peuvent pas être résolus tant qu’ils n’ont pas été intériorisés. Jusqu’à ce que tous les aspects du problème puissent être rappelés dans la mémoire de travail afin de laisser votre subconscient travailler dessus. Il faut beaucoup d’efforts pour enregistrer un problème dans la mémoire de travail.
Repensez à une époque où vous vous êtes vraiment poussé à vos limites, où vous essayiez de résoudre un problème à la limite de votre domaine et de vos capacités. Lorsque les gens résolvent ces types de problèmes difficiles, c’est une sensation différente que de prendre un déjeuner amusant avec un ami.
Entrer dans la zone
Certaines personnes appellent cela un état de « flux ». Cela décrit le concept de psychologie étiqueté par Mihaly Csikszentmihalyi, généralement appelé « dans la zone ». C’est un état mental que beaucoup atteignent lorsque leurs compétences sont équivalentes aux niveaux de difficulté.
Le seul problème avec ceci est que si vous êtes dans cet état perpétuellement, vous ne vous améliorez pas.
Le professeur Anders Ericsson, un expert en science des performances de pointe, affirme que le flux n’est pas un sentiment qui vous fait progresser. Vous devez pousser les niveaux de difficulté si vous voulez résoudre des problèmes de plus en plus difficiles et améliorer vos compétences.
Est-ce amusant de tout donner mentalement et d’atteindre intellectuellement ses limites ?
Quand un musicien répète une chanson pendant des heures pour bien la comprendre, ce n’est pas forcément amusant. En fait, une étude sur des violonistes de classe mondiale a rapporté que ces interprètes pouvaient être dans cet état intense pendant un maximum d’une heure et demie. Après, ils étaient tellement épuisés mentalement qu’ils devaient immédiatement faire une sieste.
Mais la plupart des gens sont prêts à traverser des périodes de travail intenses parce qu’ils peuvent envisager une version future d’eux-mêmes. Cette future version regardera en arrière et vous remerciera pour les efforts que vous avez déployés aujourd’hui. Donc, ce n’est pas que chaque instant est agréable. Mais il y a une satisfaction qui vient du processus. Et bien sûr, finalement, vous êtes récompensé par l’accomplissement.
Peut-être que nous manquons de vocabulaire, et accomplir des tâches est juste un autre type de plaisir.
Il existe de nombreux cas où il faut des efforts pour avoir une conversation difficile. Ou attaquez-vous à une pile d’articles de journaux. Ou passez du temps à essayer de comprendre le point de vue opposé de quelqu’un. Mais après, vous pensez : « Wow ! C’était génial.”
Avec les activités difficiles, le plaisir et l’épanouissement viennent après avoir terminé la tâche.
Viser l’accomplissement
Chaque moment au travail ne sera pas amusant, mais vous devriez ressentir un sentiment d’accomplissement en sortant tous les soirs. Le temps que vous avez mis signifiait quelque chose. Et ce sentiment de progrès et de maîtrise croissante, c’est addictif.
Je dis à tous les candidats potentiels que s’ils veulent se mettre au défi et pousser leurs capacités, alors Morphic est l’endroit pour eux. Nous ne travaillons pas sur des problèmes simples. Nous résolvons certains des problèmes les plus difficiles et les plus complexes, et nous donnons à chacun la possibilité de faire de son mieux. Parce qu’en fin de compte, nous existons pour résoudre les problèmes. Et c’est pourquoi les gens se joignent à l’équipe.
Quand je regarde nos employés, je les vois faire un travail significatif. Lorsqu’ils sont absorbés par leur travail, cela a rarement l’air amusant. Mais quand je les vois spontanément tout au long de la journée, ils ont l’air heureux.
Ce sentiment d’accomplissement et d’accomplissement global est ce que les entreprises doivent viser.
Trouver du plaisir dans l’accomplissement
Nous sommes tous attirés par les choses qui sont naturelles et spontanées, comme ouvrir un e-mail ou cocher une liste de choses à faire. Nous résistons aux choses difficiles, comme la révision d’un rapport direct pour que vous puissiez l’aider à progresser sur un problème majeur.
La facilité est une envie extrêmement puissante, peut-être même plus puissante qu’une réponse de fuite ou de combat.
Quand on travaille, il faut rester vigilant à tout ce qui est facile et spontané. Suivez-vous simplement une réponse du pilote automatique ? Il y a de fortes chances que ce que vous fassiez ne soit ni intéressant ni amusant.
Au contraire, orientez-vous et dirigez-vous vers tout ce qui est difficile. Peu iront dans cette direction. Il y a peu de chances que vous perdiez du temps. Les tâches ou les problèmes dans cette direction ne sont pas spontanés et nécessiteront de l’autodiscipline pour être accomplis. Mais il y a beaucoup plus de chances qu’ils fournissent plus d’épanouissement et s’avèrent amusants à long terme.
Qu’est-ce qui vous excite ? C’est normalement une combinaison d’excitation pour ce que vous pensez être cool et ce qui est pratique ; Je veux dire, si une personne a 45 ans, elle ne peut pas devenir astronaute parce que cette formation commence des années plus tôt avec un diplôme en ingénierie (probablement) ou en sciences.
C’est une période passionnante, cependant. Aux États-Unis, une personne a beaucoup d’options et la plupart des obstacles dans la plupart des domaines de carrière peuvent être surmontés, sauf probablement l’éducation ; J’explique ci-dessous.
Ce qui a été cool pour moi ne le sera probablement pas pour vous. Alors, voici une approche pour trouver son propre « cool ». Tout d’abord, instruisez-vous car il y a très peu d’emplois vraiment cool o
Continuer la lecture
Qu’est-ce qui vous excite ? C’est normalement une combinaison d’excitation pour ce que vous pensez être cool et ce qui est pratique ; Je veux dire, si une personne a 45 ans, elle ne peut pas devenir astronaute parce que cette formation commence des années plus tôt avec un diplôme en ingénierie (probablement) ou en sciences.
C’est une période passionnante, cependant. Aux États-Unis, une personne a beaucoup d’options et la plupart des obstacles dans la plupart des domaines de carrière peuvent être surmontés, sauf probablement l’éducation ; J’explique ci-dessous.
Ce qui a été cool pour moi ne le sera probablement pas pour vous. Alors, voici une approche pour trouver son propre « cool ». Premièrement, instruisez-vous parce qu’il y a très peu d’emplois vraiment cool dans lesquels on peut travailler pour lesquels l’éducation n’est pas requise. Rien contre les emplois de service car ils remplissent une fonction, mais si vous voulez travailler dans la haute technologie, l’informatique, la robotique, les nouvelles voitures électriques, les mécanismes de conduite autonome, l’IA – ils ont presque toujours besoin que la personne obtienne au moins un diplôme universitaire.
De même pour la médecine… si vous voulez faire quelque chose d’intéressant et de cool (et pas seulement des bassins vides), vous avez besoin d’un diplôme. Vous ne trouverez pas trop de chercheurs travaillant sur de nouveaux dispositifs médicaux sympas sans plusieurs diplômes et certifications.
Certaines personnes rêvent de travailler à l’extérieur, mais les emplois doux nécessitent également un diplôme. En tant que géologue, vous pouvez faire le tour de quelques endroits en hélicoptère, trouver ce que vous cherchiez (ou non) et revenir pour faire des rapports et des analyses intéressants. C’est beaucoup plus amusant que ce qu’un travailleur d’une foreuse ou un mineur qui dirige un bulldozer fera. Idem pour la gestion forestière ou les loisirs ; Préférez-vous PLANIFIER un nouveau réseau de sentiers dans un parc national ou passer 8 heures par jour à débroussailler ?
Les gens sont heureux de faire les travaux les plus subalternes et c’est cool pour eux. Je ne veux pas dénigrer leur carrière ; s’ils sont contents, c’est super. Cependant, au cours des prochaines décennies, du moins pour les personnes entrant sur le marché du travail, les emplois vraiment « cool » nécessiteront probablement une personne instruite*.
*Notez que je n’ai pas mentionné les affaires… certaines personnes ont une excellente carrière dans les affaires en se lançant elles-mêmes ou en montant dans une entreprise en fonction de leur intelligence, de leur travail acharné et de leur charisme. Cependant, même pour démarrer dans certaines entreprises, une éducation y aidera également.
Personnellement, les métiers que je trouve les plus intéressants sont ceux qui sont le moins structurés. Je suis une personne axée sur les objectifs, par opposition à une personne soucieuse des détails.
Orienté vers les objectifs : « Obtenez-moi 100 utilisateurs actifs d’ici la fin de ce mois »
Orienté vers les détails : « Construisez un modèle financier qui peut résister à l’examen minutieux des légions de banquiers d’investissement qui vont récurer nos finances »
Les deux domaines que j’ai trouvés intéressants étaient
Startup : Accompagner les nouveaux fondateurs dans les petites entreprises. Leur objectif était la croissance, le produit et les ventes. Tous les autres éléments étaient importants, mais peu prioritaires. J’ai pu jouer en t
Continuer la lecture
Personnellement, les métiers que je trouve les plus intéressants sont ceux qui sont le moins structurés. Je suis une personne axée sur les objectifs, par opposition à une personne soucieuse des détails.
Orienté vers les objectifs : « Obtenez-moi 100 utilisateurs actifs d’ici la fin de ce mois »
Orienté vers les détails : « Construisez un modèle financier qui peut résister à l’examen minutieux des légions de banquiers d’investissement qui vont récurer nos finances »
Les deux domaines que j’ai trouvés intéressants étaient
Startup : Accompagner les nouveaux fondateurs dans les petites entreprises. Leur objectif était la croissance, le produit et les ventes. Tous les autres éléments étaient importants, mais peu prioritaires. J’ai pu jouer dans ces espaces « ignorés » et obtenir une victoire conforme aux attentes du fondateur.
Personne ne regardait par-dessus mon épaule, ni même ne se souciait du temps en face. On m’a donné des objectifs et toute la liberté de les accomplir comme bon me semblait.
Ventes : Aider une équipe à atteindre un objectif de chiffre d’affaires spécifique. Toute mon équipe travaille ensemble pour atteindre cet objectif, et personne ne me souffle dans le cou pour s’assurer que je reste assis à ma cabine pendant une période de temps spécifique. “Hé, il n’est que 17h30, pourquoi quittes-tu le travail si tôt ?”
J’ai travaillé pendant un certain temps chez Borders, avant qu’il ne s’effondre. C’était, de loin, le magasin le plus surgéré de la planète. À un moment donné, il y avait 15 managers pour 6 employés. C’est un peu moins de 3 managers pour chaque employé.
Cependant, il serait plus exact de dire que chaque employé était responsable devant tous les superviseurs.
Comme on peut l’imaginer, cela a abouti à l’horaire de travail le plus erratique de l’histoire. À un moment donné, j’ai été chargé de classer le magasin par ordre alphabétique.
C’est plus de 350 000 titres pour une personne. J’ai ensuite reçu une réprimande pour ne pas avoir terminé le travail.
Je me souviens avoir appelé dans quelques jours en raison d’une panne
Continuer la lecture
J’ai travaillé pendant un certain temps chez Borders, avant qu’il ne s’effondre. C’était, de loin, le magasin le plus surgéré de la planète. À un moment donné, il y avait 15 managers pour 6 employés. C’est un peu moins de 3 managers pour chaque employé.
Cependant, il serait plus exact de dire que chaque employé était responsable devant tous les superviseurs.
Comme on peut l’imaginer, cela a abouti à l’horaire de travail le plus erratique de l’histoire. À un moment donné, j’ai été chargé de classer le magasin par ordre alphabétique.
C’est plus de 350 000 titres pour une personne. J’ai ensuite reçu une réprimande pour ne pas avoir terminé le travail.
Je me souviens avoir appelé quelques jours plus tard à cause d’un pied cassé. Je reviens pour trouver trois gestionnaires distincts en train de rédiger des documents de licenciement, car l’un des autres gestionnaires n’a pas informé les autres.
Un ami a déposé une plainte pour harcèlement sexuel contre l’un des gérants, qui a ensuite été distribuée à tous les gérants, y compris la partie fautive.
Cela continue. Lorsque j’ai prévenu, mon emploi du temps est soudainement passé à un stockage anticipé à 4h du matin, suivi d’une fermeture à minuit, suivi d’un stockage anticipé à 4h du matin.
Le responsable des ressources humaines a harcelé ma petite amie et moi. Un autre manager a menacé de me licencier si je refusais de sortir avec lui. etc…
Il y a environ dix ans, je vivais à Séoul, en Corée du Sud – probablement l’une des sociétés les plus soucieuses de l’apparence de la planète.
Au centre de Séoul se trouvent un certain nombre de grands magasins haut de gamme avec un parking en sous-sol contrôlé par une barrière de ticket automatique typique. L’exercice habituel – baissez la fenêtre, prenez le ticket, la barrière monte et vous entrez dans le parking.
Sauf que c’est Séoul. Debout à côté du distributeur de billets se trouve une jeune femme impeccablement vêtue et parfaitement maquillée. Lorsque vous vous approchez de la barrière, son travail consiste à vous saluer avec ses mains en signe de bienvenue. Elle appuie ensuite sur le bouton sur t
Continuer la lecture
Il y a environ dix ans, je vivais à Séoul, en Corée du Sud – probablement l’une des sociétés les plus soucieuses de l’apparence de la planète.
Au centre de Séoul se trouvent un certain nombre de grands magasins haut de gamme avec un parking en sous-sol contrôlé par une barrière de ticket automatique typique. L’exercice habituel – baissez la fenêtre, prenez le ticket, la barrière monte et vous entrez dans le parking.
Sauf que c’est Séoul. Debout à côté du distributeur de billets se trouve une jeune femme impeccablement vêtue et parfaitement maquillée. Lorsque vous vous approchez de la barrière, son travail consiste à vous saluer avec ses mains en signe de bienvenue. Elle appuie ensuite sur le bouton du distributeur de billets, retire le billet, vous le remet, puis s’incline ou fait la révérence pendant que vous traversez la barrière.
Parce que sortir son propre ticket de la machine est tellement classe.
Une fois entré dans le parking, vous devrez trouver une place libre. Stratégiquement positionnés à travers le parking se trouvent un certain nombre de jeunes hommes élégants, portant généralement des vestes de safari et des chapeaux. Leur travail consiste à vous indiquer les emplacements vides. Mais pointer seul serait tout simplement ennuyeux, alors ils développent une série complexe de gestes et de danses de la main pour vous diriger vers un emplacement vide – essentiellement une version masculine plus énergique du battement de la main qui vous a accueilli sur le parking du première place. Vraisemblablement, cela aide à atténuer l’ennui écrasant de faire un travail peut être effectué de manière adéquate par une LED.
La vidéo ci-dessous vous donnera une idée de la futilité stylisée du travail de ces pauvres. Remarquez que le premier véhicule à passer devant le préposé est un camion de livraison !
Je dois dire que c’était l’été que j’ai passé à travailler comme assistant de recherche de premier cycle pour un astronome à l’Ohio State University. C’était ma première expérience en science – plus que cela, j’ai pu apporter quelques contributions au projet et j’ai fini en tant que co-auteur de l’article et de la présentation qui en ont résulté. Ce fut une formidable expérience d’apprentissage pour moi, c’était ma première exposition à la pratique de la science, c’était ma première opportunité de contribuer à un projet de recherche – ce fut un été merveilleux.
En plus de tout cela, je pourrais à peu près définir mes propres heures – je travaille normalement
Continuer la lecture
Je dois dire que c’était l’été que j’ai passé à travailler comme assistant de recherche de premier cycle pour un astronome à l’Ohio State University. C’était ma première expérience en science – plus que cela, j’ai pu apporter quelques contributions au projet et j’ai fini en tant que co-auteur de l’article et de la présentation qui en ont résulté. Ce fut une formidable expérience d’apprentissage pour moi, c’était ma première exposition à la pratique de la science, c’était ma première opportunité de contribuer à un projet de recherche – ce fut un été merveilleux.
En plus de tout cela, je pouvais à peu près définir mes propres heures – je travaillais normalement d’environ midi à minuit, et je travaillais souvent plus loin de chez moi. Honnêtement, j’aurais fait le travail gratuitement – être payé un peu était un bon bonus (enfin… et cela permettait aussi de manger régulièrement).
Je répare des fours. Cela me rappelle le film “M. Hobbs prend des vacances. Si vous avez vu le film, vous vous souviendrez de la pompe à eau de la maison de vacances au bord de la mer. Certains des vieux fours sont comme cette pompe à eau.
Certains des fours sont anciens et à peine maintenus ensemble. D’autres sont nouveaux. Mais ils sont tous intéressants car chaque four et son propriétaire sont uniques.
J’aime le travail parce que j’aime les fours et parce que je suis mon propre patron. Il n’y a pas d’autre sentiment comme ça.
Cela peut sembler un peu contrasté, mais voici ce que j’ai vécu :
J’aime vraiment bien mon travail. J’apprécie chaque jour.
- Je travaille 45h par semaine. Dont 5h de déjeuner et 5h de pause thé et goûter.
- Week-end de repos.
- Calendrier flexible.
- Avantages pour la santé.
- L’équilibre travail-vie.
- De belles opportunités.
Je pense que cela suffit pour deviner que je travaille dans l’industrie informatique.
La plupart des gens pensent que les emplois informatiques sont l’un des emplois ennuyeux du marché.
Je suis dans ma 6ème année de vie informatique et ces 6 années ont été l’un des meilleurs moments de ma vie. J’aime beaucoup programmer. Maintenant, j’aime aussi gérer l’équipe.
Il y a des hauts et des bas dans chaque j
Continuer la lecture
Cela peut sembler un peu contrasté, mais voici ce que j’ai vécu :
J’aime vraiment bien mon travail. J’apprécie chaque jour.
- Je travaille 45h par semaine. Dont 5h de déjeuner et 5h de pause thé et goûter.
- Week-end de repos.
- Calendrier flexible.
- Avantages pour la santé.
- L’équilibre travail-vie.
- De belles opportunités.
Je pense que cela suffit pour deviner que je travaille dans l’industrie informatique.
La plupart des gens pensent que les emplois informatiques sont l’un des emplois ennuyeux du marché.
Je suis dans ma 6ème année de vie informatique et ces 6 années ont été l’un des meilleurs moments de ma vie. J’aime beaucoup programmer. Maintenant, j’aime aussi gérer l’équipe.
Il y a des hauts et des bas dans chaque travail. Certains jours, vous devez travailler 10 à 11 heures et 3 à 4 heures. Vous pouvez travailler à domicile si nécessaire.
(Travailler un week-end, c’est trop tard le soir)
(À la fête du bateau Axe, Goa)
Suis ton coeur. Fais ce que tu aimes.
PS J’aime la programmation depuis l’école. J’ai appris HTML, C, C++, Visual Basic à l’école.
Question la plus posée concernant Quel est le travail le plus facile ou le plus amusant de tous les temps ? :
- Actuellement-je-travaille-avec-une-entreprise-mais-je-ne-suis-pas-satisfait-du-travail-et-je-ne-suis-pas-heureux-que-je-fais-faire ?
- Pourquoi-les-personnes-disent-que-Trump-est-inapte-pour-le-bureau ?
- Quel-est-le-meilleur-travail-pour-les-femmes-à-faire-de-la-maison ?
- Comment-les-fraîcheurs-obtiennent-ils-un-emploi ?
- Comment-l’analyste-commercial-Udacitys-un-nanodiplôme-y-a-t-il-assez-d’opportunités-de-carrière-dans-ce-domaine ?
- Quelle-est-la-photo-de-vrai-crime-la-plus-effrayante-que-avez-vous-jamais-vu ?
- Je-suis-33-célibataire-et-chômeur-je-ne-sais-pas-%E2%80%99t-sais-où-je-veux-aller-dans-la-vie-Suis-Ia-perdant ?
- Comment-embaucher-un-programmeur-qualifié-pour-une-startup ?
- Quels-sont-les-différents-examens-que-on-peut-passer-après-avoir-complété-Bpharmacy ?
- Comment-obtenir-un-emploi-en-Inde-comme-ingénieur-mécanique ?
- Comment-puis-je-commencer-à-gagner-de-l’argent-en-créant-ou-en-résolvant-des-CAPTCHA ?
- Une-personne-non-technicienne-peut-elle-devenir-un-scientifique-des-données ?
- Comment-un-adolescent-ferait-il-pour-obtenir-son-premier-emploi ?
- Quel-travail-devrait-avoir-un-homme-de-26 ans ?
- Y a-t-il-des-inconvénients-à-obtenir-un-Apple-M1-Mac-par rapport-à-Intel ?
- Je-suis-un-élève-de-classe-12-commerce-intéressé-par-CA-mais-je-veux-m’installer-à-l’étranger-après-ce-cours-Puis-je?
- Est-ce-que-faire-MBA-de-IIMs-vaut-vraiment?
- Avez-vous-jamais-menti-sur-votre-CV-et-a-t-il-vrai-le-bien?
- Quels-sont-les-professions-avec-plus-de-demande-et-plus-de-gains-pour-l’avenir ?
- Pourquoi-être-avocat-est-un-métier-intéressant ?
- Quelle-carrière-en-finance-est-juste-pour-moi-Je-suis-au-collège-et-je-ne-peu et-j’aime-apprendre-sur-les-investissements-et-les-stratégies-d’élaboration ?
- Pourquoi-devons-nous-travailler-je-comprends-que-nous-devons-payer-des-factures-mais-pourquoi-des-heures-interminables-après-les-heures-là-où-vous-n’avez-pas-assez- le temps de vivre ?
- Quelles-sont-les-meilleures-PSU-en-termes-d’avantages-salariaux-et-d’équilibre-vie-travail-pour-l’ingénieur-civil ?
- Comment-trouvez-vous-ce-que-vous-êtes-bon-ou-les-choses-que-vous-aimez-faire-par exemple-travail ?
- Comment-puis-je-faire-de-mon-mieux-pour-trouver-un-emploi ?
- Quelle-profession-les-gens-pensent-être-grande-mais-en-réalité-ne-l’est-pas ?
- Comment-obtenir-un-emploi-dans-les-EMN-Quelles-sont-les-compétences-requises-pour-créer-une-entreprise ?
- J’ai-été-licencié-d’un-emploi-que-j’ai-détesté-mais-je-suis-toujours-en-contraire-pour-ça-Pourquoi ?
- Movie-Business-and-Industry-Les-acteurs-ou-réalisateurs-de-films-ont-ils-vraiment-des-sexe-avec-ou-jouent-à-des-jeux-psychologiques-avec-leurs-actrices-principales ?
- Quelle-est-la-meilleure-manière-d’obtenir-un-travail-de-programmation-à-distance ?