Quel Genre De Réussite Chez Topcoder Ou Google Code Jam Vaut La Peine D’être Mentionné Dans Votre CV ?

Posted on by Florian Belyea

Même des réalisations assez modestes dans des compétitions de codage peuvent valoir la peine d’être mises sur votre CV. La plupart des gens ne participent pas du tout à ces concours, vous êtes donc en quelque sorte en avance simplement en y participant. Même si vous n’avancez pas très loin, vous montrez une passion et un enthousiasme pour la programmation et les algorithmes, ce qui compte pour quelque chose.

Bien sûr, vous devez considérer quelle est la meilleure chose que vous auriez pu mettre dans cet espace sur votre CV – nous pourrions appeler cela le coût d’opportunité de mentionner vos réalisations au concours de codage. Si vous avez beaucoup d’expérience, il se peut que les petites réalisations ne suffisent plus, car vous pourriez mettre des réalisations beaucoup plus impressionnantes dans le même espace.

En fin de compte, votre CV est un très petit espace où vous brossez l’image la plus impressionnante de vous-même que vous pouvez étayer par des faits. Le seuil pour savoir si vous devez inclure quelque chose, qu’il s’agisse de compétitions de codage ou de toute autre chose, est alors : « Si je choisis de ne pas le mentionner, aurai-je la possibilité de mentionner quelque chose de mieux ? »

Je suppose que je ne réponds peut-être pas à la question, car vous voulez probablement savoir « À quel point mes réalisations au concours de codage sont impressionnantes, et comment savoir si elles sont meilleures que la meilleure autre chose que je pourrais mettre ? » Mais ce n’est qu’une question de grandeurs et spécifique à votre situation. Il s’agit de savoir où se situe votre performance par rapport à vos autres réalisations.

Si le reste de votre CV se compose principalement d’expériences professionnelles et de projets, voici quelques facteurs qui pourraient vous aider à faire pencher la balance en faveur de la mention de vos performances dans les compétitions :

1) Démontrer son implication avec les communautés de programmeurs en dehors du travail est une bonne chose.
2) Démontrer une passion qui va au-delà du lieu de travail pour écrire du code est une bonne chose.
3) Une gamme variée d’expériences avec la programmation est bonne.
4) Démontrer des preuves de compétences avec des algorithmes et des structures de données est une bonne chose, surtout lorsque les recruteurs savent que ces questions seront posées dans le processus d’entretien et qu’ils souhaitent maximiser la probabilité qu’ils fassent appel à quelqu’un qui l’effacera.

Si vous ne savez vraiment pas quoi faire, errez sur le côté de le mettre, tant que cela ne pâlit pas par rapport à vos autres réalisations.

Dépend.

En supposant que vous connaissiez la différence entre un codeur, un programmeur et un développeur, je dirais qu’un codeur top100 n’est pas toujours un bon développeur industriel.

  1. Ils ne savent pas forcément écrire un code pour au moins 5 ans.
  2. Ils ne savent pas nécessairement comment écrire un code que quelqu’un d’autre comprend. Ils ne mettent généralement pas de commentaires dans leur style de programmation par défaut, ni ne fournissent de documentation. Il leur est également difficile de lire le code de leurs pairs sans juger et analyser.
  3. Ils ne savent pas nécessairement concevoir, architecter et écrire plus de 500 lignes de code. En TC c’est

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Dépend.

En supposant que vous connaissiez la différence entre un codeur, un programmeur et un développeur, je dirais qu’un codeur top100 n’est pas toujours un bon développeur industriel.

  1. Ils ne savent pas forcément écrire un code pour au moins 5 ans.
  2. Ils ne savent pas nécessairement comment écrire un code que quelqu’un d’autre comprend. Ils ne mettent généralement pas de commentaires dans leur style de programmation par défaut, ni ne fournissent de documentation. Il leur est également difficile de lire le code de leurs pairs sans juger et analyser.
  3. Ils ne savent pas nécessairement concevoir, architecter et écrire plus de 500 lignes de code. Dans TC, ce n’est qu’une fonction ; dans ACM ICPC, ce n’est qu’un fichier.
  4. Ils ne savent pas nécessairement grand-chose sur l’utilisation de bibliothèques externes ou d’outils open source pour trouver des solutions rentables et fiables aux problèmes industriels. Ils préfèrent la plupart du temps l’écrire par eux-mêmes à partir de zéro plutôt que de faire confiance aux autres.
  5. Par défaut, ils ont de profonds problèmes de performances à l’esprit, car la rapidité d’exécution est toujours un facteur dans la plupart des défis de programmation. Par rapide, cela signifie parfois rendre votre code super sale et merdique pour qu’il s’exécute 10% plus rapidement et soit ACCEPTÉ – pas une amélioration algorithmique. Donc, si la “maintenabilité” est plus une préoccupation pour une équipe de plus de 100 développeurs travaillant à distance sur une base de code de taille MM, des choses comme Quelles sont les astuces / hacks de manipulation de bits? ne sont pas vraiment utiles.
  6. Tous les problèmes de l’industrie ne sont pas du type à résoudre 10 en 5 heures. Vous aurez des jours, des semaines ou des mois pour faire votre travail.
  7. Tous les codeurs du top 100 ne sont pas des joueurs d’équipe. Même les équipes ACM-ICPC résolvent parfois 3 réservoirs individuellement. (et gagnez !) La plupart des bons sont introvertis (10 ans d’expérience avec eux raconte) et il n’est pas facile pour eux d’avoir une communication efficace et d’expliquer leurs pensées de manière non technique. Ce sera plus un problème dans l’industrie lorsque vous devrez expliquer votre solution à un PM sans expérience en informatique pour qui l’efficacité du temps et de l’argent compte.
  8. Ils s’ennuieront si vous ne les nourrissez pas fréquemment de problèmes difficiles. Et cela n’arrive pas toujours dans la vie.
  9. Si l’entreprise elle-même ne fait pas partie du top 100 des entreprises les plus chaudes de la vallée, il lui sera vraiment difficile de fidéliser de tels candidats.

Cela étant dit, tout le monde n’en a pas besoin. Et c’est un risque d’embaucher quelqu’un comme ça si vous n’avez pas de problèmes qu’eux seuls peuvent résoudre !

La bonne nouvelle est que les grandes entreprises ont toujours l’argent, la marque, les avantages, le temps et tout ce dont elles ont besoin pour prendre ce risque de les embaucher. C’est pourquoi si vous êtes dans le top 100 des TC ou finaliste mondial ACM ICPC, vous êtes très susceptible d’être fréquemment contacté par les recruteurs de Google ou de FB. Et oui, après avoir obtenu le sceau d’or de l’une de ces grandes marques dans votre CV comme preuve d’expérience industrielle, vous aurez encore plus d’opportunités sur la route.

Cependant, au PO : Si vous n’êtes pas déjà là, si vous n’êtes pas passionné par la résolution de problèmes juste pour le sentiment que vous obtenez à chaque fois que vous voyez “Oui, AC!”, et si votre objectif est juste d’être embauché par les bonnes ou les meilleures entreprises, ce chemin est l’un des pires à prendre. Allez apprendre le développement logiciel.

Edit : Et de certains points de vue, ça craint. La réponse d’Aideen NasiriShargh à Qu’est-ce qui craint la programmation compétitive ? Pourquoi est-il préférable de faire de la programmation dans le monde réel ?

Pour vous préparer à Google Code Jam, vous devez tout d’abord comprendre toute la structure de Code Jam. Je vais donc répondre à votre question pour chaque tour.

Tour de qualification

C’est le tour le plus facile du code jam pour autant que je puisse le voir à partir des questions de l’année précédente. Les problèmes de ce tour sont utilisés pour vérifier si le participant a une connaissance de base de la résolution de problèmes ou non. Le seuil minimum requis pour réussir ce tour est de 30 points dans le code jam 2020. La difficulté des questions dans ce tour est similaire à celle de codeforces Div 2 ABC et vous pouvez facilement résoudre ces problèmes avec quelques efforts même si vous

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Pour vous préparer à Google Code Jam, vous devez tout d’abord comprendre toute la structure de Code Jam. Je vais donc répondre à votre question pour chaque tour.

Tour de qualification

C’est le tour le plus facile du code jam pour autant que je puisse le voir à partir des questions de l’année précédente. Les problèmes de ce tour sont utilisés pour vérifier si le participant a une connaissance de base de la résolution de problèmes ou non. Le seuil minimum requis pour réussir ce tour est de 30 points dans le code jam 2020. La difficulté des questions dans ce tour est similaire à celle de codeforces Div 2 ABC et vous pouvez facilement résoudre ces problèmes avec quelques efforts, même si vous n’êtes qu’un débutant. Cette manche durera 27 heures cette année.

Tour 1a, 1b et 1c

C’est là que commence la vraie compétition. Vous n’aurez que 2h30 et il y aura 3 problèmes qui seront beaucoup plus difficiles que ceux du tour de qualification. De chaque tour, les 1500 meilleurs classements se qualifieront pour le tour suivant. Notez que vous ne pouvez pas participer en 1b ou 1c si vous étiez dans le top 1500 en 1a. Vous devez avoir une certaine vitesse et une bonne maîtrise de DSA pour pouvoir résoudre tous les problèmes. Mais pour se qualifier, même résoudre rapidement 2 problèmes ou 1,5 problème suffit la plupart du temps. Pratiquez codeforces Div 2 CD et quelques problèmes E pour avoir une bonne idée des problèmes que vous allez rencontrer. Résolvez également les questions de codejam de l’année précédente.

2ème round

Il ne reste plus que 4 500 participants. Cette fois, les problèmes seront vraiment difficiles. Vous pouvez vous attendre à ce que ce tour soit similaire à codeforces Div 1. N’oubliez pas que les 1000 meilleurs codeurs du monde participent également (comme les gars de la Div 1 sur codeforces, 7 étoiles sur codechef). Par conséquent, vous devriez avoir vraiment des compétences de vitesse et de résolution de problèmes. Je vous conseillerai de participer au maximum au concours codeforces Div 1. Pratiquez autant que vous le pouvez et révisez vos concepts DSA. Seuls les 1000 meilleurs joueurs passeront au prochain tour.

Tour 3

Vous n’avez besoin d’aucun conseil si vous êtes arrivé jusqu’ici. Je dirai simplement entraînement, entraînement et entraînement car seuls les 25 premiers passeront au tour suivant.

Tour final sur place

Vous serez dans la même pièce que le touriste lui-même. Ainsi, vous savez qui vous êtes, ce que vous faites et pourquoi vous le faites. Je te souhaite juste bonne chance.

Sommaire :-

Pratique pratique et pratique!

Continuez à augmenter la difficulté des problèmes que vous résolvez

Bonne chance les gars et à bientôt pour le code jam 2020.

Ils sont différents à bien des égards. Et votre question n’est pas tout à fait claire pour moi de toute façon 🙂 Qu’entendez-vous par « Rouge dans TopCoder » ? Atteindre le rouge pendant au moins un tour, ou être constamment rouge ? De la même manière, je ne suis pas sûr de la partie « top500 » de la question.

Pour moi, en tant que candidat, je pense que le simple fait d’atteindre le rouge devrait être un peu plus difficile que de faire partie du top 500 au GCJ, et être dans le rouge stable est presque certainement plus difficile (mais pas trop).

Je ne suis pas d’accord sur les calculs de Raymond Deng – le niveau global des participants dans Google Code Jam est inférieur au niveau des participants à

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Ils sont différents à bien des égards. Et votre question n’est pas tout à fait claire pour moi de toute façon 🙂 Qu’entendez-vous par « Rouge dans TopCoder » ? Atteindre le rouge pendant au moins un tour, ou être constamment rouge ? De la même manière, je ne suis pas sûr de la partie « top500 » de la question.

Pour moi, en tant que candidat, je pense que le simple fait d’atteindre le rouge devrait être un peu plus difficile que de faire partie du top 500 au GCJ, et être dans le rouge stable est presque certainement plus difficile (mais pas trop).

Je ne suis pas d’accord sur les calculs de Raymond Deng – le niveau global des candidats dans Google Code Jam est inférieur au niveau des candidats chez TopCoder, donc cela n’a pas de sens de compter % de personnes dans le top500/avec la couleur rouge et de comparer ces valeurs . Chez TopCoder, un pourcentage élevé de participants participent à des concours plus ou moins régulièrement, alors qu’il semble que pour GCJ, la majorité des gens l’essaient parce que c’est une compétition de programmation sympa et qu’il y a même une chance de trouver un emploi chez Google – beaucoup de ces personnes n’ont même pas d’expérience en programmation compétitive. Quand j’assiste à la première étape de l’ICPC et que j’y affronte 200 équipes, faire partie du top 5 signifie 2,5% ; cependant, pensez-vous que c’est vraiment si difficile quand parmi ces 200 équipes, seulement 20-30 personnes ont des comptes CodeForces/TopCoder, et la moitié des concurrents ne connaissent même pas les règles de l’ICPC ? L’inscription de ma grand-mère en tant que participante ne rendra pas plus difficile l’atteinte des premières places pour les autres participants 🙂

Voici un aspect dans lequel GCJ est plus difficile : vous n’avez qu’un seul essai par an. Chez TopCoder, une fois que vous avez atteint un niveau décent proche du rouge, vous aurez plusieurs tentatives chaque mois – certaines d’entre elles pourraient être votre chance. Dans certains tours, vous rencontrerez des problèmes qui ne sont pas bons pour vous, parfois ce ne sera tout simplement pas votre journée – mais un jour vous aurez la chance de faire de votre mieux et d’obtenir +100 ou +150 et de devenir rouge. Lors de la deuxième manche du GCJ2016, Igor Pyshkin, champion des finales mondiales de l’ACM ICPC, a obtenu le #511. Ça arrive. Une personne avec une cote de 3000 peut obtenir -150 après un mauvais tour TopCoder et il restera de couleur rouge ; mais au GCJ, être classé 1000ème signifie… être classé 1000ème, et peu importe à quel point vous êtes fort/cool/génial/compétent, et peu importe combien de nouveaux chanceux vous ont surpassé cette fois.

Les problèmes sont beaucoup plus différents dans leur style, il n’est donc pas facile de les comparer directement. Personnellement, j’ai senti que certains problèmes de Topcoder sont plus fortement basés sur des propriétés mathématiques (GCJ étant plus algorithmique) et nécessitant moins de mise en œuvre par rapport à d’autres concours.

Mon interprétation approximative/qualitative basée sur mon expérience avec GCJ’14 :

  • Ronde de qualification : iirc, logiquement les problèmes étaient assez simples logiquement (bien que j’ai sauté le dernier en raison de la paresse). Peut-être ~ Div 2 500.
  • Round 1 : Div 2 500/Div 1 250, Div 2 1000, le dernier peut-être un peu plus dur (fait amusant : 2e problème de

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Les problèmes sont beaucoup plus différents dans leur style, il n’est donc pas facile de les comparer directement. Personnellement, j’ai senti que certains problèmes de Topcoder sont plus fortement basés sur des propriétés mathématiques (GCJ étant plus algorithmique) et nécessitant moins de mise en œuvre par rapport à d’autres concours.

Mon interprétation approximative/qualitative basée sur mon expérience avec GCJ’14 :

  • Ronde de qualification : iirc, logiquement les problèmes étaient assez simples logiquement (bien que j’ai sauté le dernier en raison de la paresse). Peut-être ~ Div 2 500.
  • Round 1 : Div 2 500/Div 1 250, Div 2 1000, le dernier peut-être un peu plus difficile (fait amusant : le 2ème problème du Round 1B était presque exactement un ancien Topcoder Div 2 1000).
  • Tour 2 : entre les tours 1 et 3 en difficulté
  • Round 3: Jonathan Paulson (dans une autre question) pense qu’il s’agit du niveau du concours Div 1.

Je recommanderais de regarder les taux de résolution pour avoir une idée des difficultés relatives.

Oui absolument. Vous devriez lister tout ce qui vous distingue/semble spécial, et être finaliste dans ce genre de concours est impressionnant.

Si vous n’étiez qu’un participant, en revanche, je m’abstiendrais de le mentionner.

Concernant ce que pensent les intervieweurs/les RH de ces détails, selon l’entreprise, les RH peuvent ne pas être techniques et ne pas être conscientes du prestige qui va avec ces concours. Si j’étais vous, je leur faciliterais la tâche et minimiserais le travail cognitif qu’ils ont à faire lors de la lecture de votre CV en expliquant exactement à quel point ces concours sont prestigieux. Par exemple, vous pouvez dire que ag

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Oui absolument. Vous devriez lister tout ce qui vous distingue/semble spécial, et être finaliste dans ce genre de concours est impressionnant.

Si vous n’étiez qu’un participant, en revanche, je m’abstiendrais de le mentionner.

Concernant ce que pensent les intervieweurs/les RH de ces détails, selon l’entreprise, les RH peuvent ne pas être techniques et ne pas être conscientes du prestige qui va avec ces concours. Si j’étais vous, je leur faciliterais la tâche et minimiserais le travail cognitif qu’ils ont à faire lors de la lecture de votre CV en expliquant exactement à quel point ces concours sont prestigieux. Par exemple, vous pouvez dire qu’un concours donné comptait x participants de y pays et que vous êtes arrivé au tour final avec seulement z autres.

Le passage au premier tour n’impressionnera probablement personne, comme le disent les autres réponses.

Passer au Round 3 le fera certainement. Je peux le dire avec certitude car j’ai été contacté à plusieurs reprises par des recruteurs de Google (et des recruteurs d’autres entreprises), le code jam mentionné dans l’e-mail étant la principale raison de l’intérêt pour moi.

Donc, la ligne de démarcation est soit le tour 2 ou 3. Je dirais qu’il n’y a aucun mal à mentionner le tour 2, mais il n’est pas clair que cela impressionnera qui que ce soit. Il est probablement également préférable d’indiquer explicitement votre rang, plutôt que simplement « 2e ronde ».

Quelques preuves supplémentaires que th

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Le passage au premier tour n’impressionnera probablement personne, comme le disent les autres réponses.

Passer au Round 3 le fera certainement. Je peux le dire avec certitude car j’ai été contacté à plusieurs reprises par des recruteurs de Google (et des recruteurs d’autres entreprises), le code jam mentionné dans l’e-mail étant la principale raison de l’intérêt pour moi.

Donc, la ligne de démarcation est soit le tour 2 ou 3. Je dirais qu’il n’y a aucun mal à mentionner le tour 2, mais il n’est pas clair que cela impressionnera qui que ce soit. Il est probablement également préférable d’indiquer explicitement votre rang, plutôt que simplement « 2e ronde ».

Une autre preuve que la ligne de démarcation correcte est le “3e tour” : la première fois que je n’ai été contacté par aucun recruteur de Google, c’était l’année dernière, ce qui était également la première fois que je n’étais pas passé au 3e tour.

Le problème, c’est que tous les recruteurs et les RH qui passent par votre CV ne savent pas ce qu’est la programmation compétitive.

Vérifiez ceci :
Quel niveau de connaissances en informatique les RH et les recruteurs ont-ils ?

après avoir passé les entretiens de sélection, des choses comme les réalisations de la programmation compétitive peuvent être utiles.

Mon conseil est que :

  1. Créez une section « honneurs et récompenses » dans votre CV.
  2. Ajoutez « Participé aux concours Google code Jam » dans cette section.
  3. Dans le résumé, mentionnez que vous êtes un « programmeur compétitif ».
  4. Créez une section « en savoir plus sur moi » dans votre CV, en fait à la fin de celui-ci.
  5. Ajouter un lien à tous vos concurrents

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Le problème, c’est que tous les recruteurs et les RH qui passent par votre CV ne savent pas ce qu’est la programmation compétitive.

Vérifiez ceci :
Quel niveau de connaissances en informatique les RH et les recruteurs ont-ils ?

après avoir passé les entretiens de sélection, des choses comme les réalisations de la programmation compétitive peuvent être utiles.

Mon conseil est que :

  1. Créez une section « honneurs et récompenses » dans votre CV.
  2. Ajoutez « Participé aux concours Google code Jam » dans cette section.
  3. Dans le résumé, mentionnez que vous êtes un « programmeur compétitif ».
  4. Créez une section « en savoir plus sur moi » dans votre CV, en fait à la fin de celui-ci.
  5. Ajoutez un lien vers tous vos profils de programmation compétitifs dans cette section, ou ce sera mieux si vous
    combiniez tous ces profils avec ce site : StopStalk
    Cela vous donnera également de très bonnes statistiques sur vous-même, par exemple :

Cela dépend de la façon dont cette réalisation se compare à d’autres choses que vous mentionnez sur votre CV et votre organisation cible. Ce n’est pas une très grande réussite “à inclure”.

De plus, inclure uniquement votre rang n’a pas de sens. Lorsque vous indiquez votre rang, vous devez également mentionner le nombre de personnes participant au concours. Les recruteurs s’intéressent aux performances en centiles. Vous pouvez mentionner parfois comme “Top 1% parmi tous les artistes”

Si vous avez réussi à obtenir un bon résultat (disons le top 1000), alors c’est très utile – les gens de Facebook/Google connaissent GCJ et cela peut vous obtenir une interview. De plus, Google contacte activement les personnes qui arrivent au troisième tour sur les opportunités chez Google (je sais par expérience personnelle). Ainsi, GCJ pourrait s’avérer utile pour vous lorsque vous recherchez votre premier stage. Cependant, cela ne sera pas très utile une fois que vous aurez quelques stages à votre actif (mais vous devriez quand même le faire car c’est amusant :P).

Mec.. !! La pratique est la clé. Plus vous pratiquez plus vous serez proche de votre objectif (GCJ). Votre poignée Codechef montre clairement que vous devez vous entraîner. Maîtrisez d’abord la structure de données et les algorithmes les plus couramment utilisés dans le monde de la programmation concurrentielle.
Veuillez suivre le lien ci-dessous :

Structures de données et algorithmes

Vous devez avoir une passion pour le codage si vous fixez votre objectif aussi grand. Pas seulement Codechef, pratique dans TopCoder, SPOJ, USACO, Project Euler etc.

En suivant tous les sites Web ci-dessus, vous obtiendrez un moyen systématique d’apprendre la programmation compétitive, de vous impliquer dans le disque

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Mec.. !! La pratique est la clé. Plus vous pratiquez plus vous serez proche de votre objectif (GCJ). Votre poignée Codechef montre clairement que vous devez vous entraîner. Maîtrisez d’abord la structure de données et les algorithmes les plus couramment utilisés dans le monde de la programmation concurrentielle.
Veuillez suivre le lien ci-dessous :

Structures de données et algorithmes

Vous devez avoir une passion pour le codage si vous fixez votre objectif aussi grand. Pas seulement Codechef, pratique dans TopCoder, SPOJ, USACO, Project Euler etc.

En suivant tous les sites Web ci-dessus, vous vous assurerez d’avoir un moyen systématique d’apprendre la programmation compétitive, de vous impliquer dans les forums de discussion.

Bonne chance !! 🙂

La question la plus posée concernant Quel type de réussite chez Topcoder ou Google Code Jam vaut-il la peine d’être mentionné dans votre CV ? :

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