Éboueurs. Tout d’abord, ils doivent travailler par tous les temps… pluie, neige, glace, chaleur torride… ça ne fait aucune différence… ils sont là dans la rue… en train de faire leur travail. Deuxièmement… ils doivent s’occuper des objets et des choses que nous jetons qui puent, qui sont gluants, méchants, cassés, tranchants, dangereux et ils doivent les ramasser avec leurs mains… ils deviennent intimes avec nos déchets… sans les éviter. Troisièmement… nous ne pensons pas vraiment à eux et à leur travail… nous voulons juste que cela soit fait… et la plupart des gens les voient rarement ou les remercient d’avoir fait un travail que la plupart d’entre nous n’envisageraient jamais de faire. Et… pensez à ce qui se passerait
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Éboueurs. Tout d’abord, ils doivent travailler par tous les temps… pluie, neige, glace, chaleur torride… ça ne fait aucune différence… ils sont là dans la rue… en train de faire leur travail. Deuxièmement… ils doivent s’occuper des objets et des choses que nous jetons qui puent, qui sont gluants, méchants, cassés, tranchants, dangereux et ils doivent les ramasser avec leurs mains… ils deviennent intimes avec nos déchets… sans les éviter. Troisièmement… nous ne pensons pas vraiment à eux et à leur travail… nous voulons juste que cela soit fait… et la plupart des gens les voient rarement ou les remercient d’avoir fait un travail que la plupart d’entre nous n’envisageraient jamais de faire. Et… pensez à ce qui se passerait s’ils arrêtaient de le faire.
Si ce fil de réponse n’est pas plein d’un mot – Enseignant – alors il devrait être
Pour citer quelqu’un de bien plus éloquent que moi
“L’éducation est la solution miracle
L’éducation est tout
…
La compétition pour les meilleurs professeurs devrait être féroce. Ils devraient toucher des salaires à six chiffres
Les écoles devraient être incroyablement chères pour le gouvernement et absolument gratuites pour ses citoyens, tout comme la défense nationale.
Dans le monde d’aujourd’hui où Internet, les médias sociaux, la publicité, etc. contribuent à chaque organisation pour aider leur notoriété dans leur domaine respectif, je pense que la division des ventes et du marketing est la machine à générer des revenus et, malheureusement, ce sont eux qui sont considérés comme des outsiders et non rémunérés pour leurs efforts par rapport à d’autres départements d’une organisation. Sans génération de revenus, il n’y a pas de place pour les autres départements. En d’autres termes, les ventes alimentent l’économie d’une industrie.
Le médecin de famille. C’est un héros méconnu. Il voit vingt patients par jour, chacun avec un problème différent et un diagnostic différent. Il travaille plus dur qu’un spécialiste et pour un salaire moindre. Il est votre guérisseur, votre prêtre, votre confident. Il répare les os brisés et les mariages brisés. A qui faites-vous plus confiance que votre médecin de famille ?
Sans aucun doute, je pense que les médecins, en particulier les chirurgiens, méritent le salaire le plus élevé et le plus de respect. Ils augmentent régulièrement la qualité de vie des individus chaque jour. Ce sont des gens très intelligents en général et sont généralement très actifs dans leurs événements caritatifs communautaires.
J’en nommerais trois au lieu d’un ; la médecine/les soins de santé, l’enseignement et l’armée.
Un mentor qui vous apprend à gagner de l’argent.
Service civil. SAI etc.
“J’ai été élevé pour traiter le concierge avec le même respect que le PDG.”
Quels sont les métiers qui méritent plus de respect ?
Tous, sauf les suivants.
… et quels sont ceux qui méritent moins de respect ?
Les intrigants de la pyramide, les hommes d’affaires louches, les criminels de droit immobilier, les trafiquants d’héroïne et les chômeurs volontaires.
Quiconque essaie de gagner sa vie honnêtement mérite le respect. Écoutez, vous ne savez pas si cette personne qui travaille chez McDonald’s est un enseignant qui occupe un deuxième emploi pour joindre les deux bouts, ou un parent célibataire qui fait de son mieux, un adolescent qui débute et qui apprend la valeur du travail acharné,
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“J’ai été élevé pour traiter le concierge avec le même respect que le PDG.”
Quels sont les métiers qui méritent plus de respect ?
Tous, sauf les suivants.
… et quels sont ceux qui méritent moins de respect ?
Les intrigants de la pyramide, les hommes d’affaires louches, les criminels de droit immobilier, les trafiquants d’héroïne et les chômeurs volontaires.
Quiconque essaie de gagner sa vie honnêtement mérite le respect. Écoutez, vous n’avez aucune idée si cette personne qui travaille chez McDonald’s est un enseignant qui occupe un deuxième emploi pour joindre les deux bouts, ou un parent célibataire qui fait de son mieux, un adolescent qui débute et qui apprend la valeur du travail acharné, ou quelqu’un qui vient de décider que la restauration rapide est un choix de carrière viable.
Lorsque vous réprimandez publiquement un Mc-Worker parce qu’il a oublié votre sauce barbecue, vous en dites beaucoup plus sur votre propre droit que sur le travailleur qui a obtenu 99,88% de ses commandes correctement et qui prévoit déjà un budget de 15 cents et d’heures d’augmentation. L’année prochaine.
Il est préférable d’appeler le service client (ou encore mieux d’utiliser l’option de commentaires en ligne) lorsque vous avez une mauvaise expérience de vente au détail. Le siège social s’intéresse à la satisfaction du client et s’il y a un problème systématique à cet endroit, soyez assuré que l’entreprise s’en occupera. Si vous perdez la tête et commencez à manquer de respect à une caissière, tout ce que vous avez fait est de rendre une mauvaise journée encore pire pour quelqu’un qui essaie juste de gagner sa vie. (Oh, et les employés rigoleront bien plus tard à vos frais.)
Vraiment, si vous avez cette attitude que certaines professions sont indignes de vous et ne méritent pas le respect, j’ai de sérieuses questions sur votre éducation. Aimez-vous être harangué publiquement au travail? Eh bien, le travailleur de Walmart non plus.
“J’ai été élevé pour traiter le concierge avec le même respect que le PDG.”
Lectures complémentaires :
Amazon.com : The Residence : Inside the Private World of the White House (0000062305204) : Kate Andersen Brower : Livres
Nickel and Dimed: On (Not) Getting By in America: Barbara Ehrenreich: 8601410875206: Amazon.com: Livres
Agents immobiliers
Moi et tous ceux que je connais ou avec qui je travaille, n’avons aucun respect pour les agents immobiliers. Ou toute autre personne impliquée dans le processus de vente ou de location de tout type de propriété.
Toutes professions mises à part, personne n’est aussi merdique qu’un agent immobilier. Une strip-teaseuse, une escorte, un banquier ou un avocat vous indiquera au moins la clause de non-responsabilité. Le « il y a un risque impliqué » ou « vous ne payez que pour mon entreprise ». Mais l’agent immobilier vous racontera une histoire de rêve. Parce qu’ils le peuvent et, en général, leurs clients sont des idiots bien plus gros que les particuliers fortunés qui visitent des banquiers privés. Les agents immobiliers travaillent souvent avec des idiots complets wi
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Agents immobiliers
Moi et tous ceux que je connais ou avec qui je travaille, n’avons aucun respect pour les agents immobiliers. Ou toute autre personne impliquée dans le processus de vente ou de location de tout type de propriété.
Toutes professions mises à part, personne n’est aussi merdique qu’un agent immobilier. Une strip-teaseuse, une escorte, un banquier ou un avocat vous indiquera au moins la clause de non-responsabilité. Le « il y a un risque impliqué » ou « vous ne payez que pour mon entreprise ». Mais l’agent immobilier vous racontera une histoire de rêve. Parce qu’ils le peuvent et, en général, leurs clients sont des idiots bien plus gros que les particuliers fortunés qui visitent des banquiers privés. Les agents immobiliers travaillent souvent avec des idiots complets avec une petite quantité d’économies.
L’agent immobilier n’offre aucune valeur ajoutée à un processus de vente ou de location. Ils vendent un rêve, agressivement, pour obtenir un petit pourcentage de la transaction. Contrairement à une strip-teaseuse, ils ont l’audace de facturer 50 $ pour l’impression d’un contrat, 25 $ pour la remise d’un double jeu de clés et 200 $ pour l’envoi d’une équipe de nettoyage juste avant d’entrer dans votre appartement. Une strip-teaseuse vous dira de ne pas toucher, ou 50 $ de plus pour x, y, z.
Les agents immobiliers profitent du fait que dans de nombreuses grandes villes, le marché du logement est foutu. Et la demande et l’offre c’est de la merde. Ce qui signifie qu’ils s’en tirent avec fraude. Fraude, parce que les agents immobiliers n’ont pas l’intention de trouver une maison correcte pour un couple, ils ont des objectifs à atteindre. Leur motivation est l’argent. Rien d’autre. Un banquier est plus prudent car la réglementation s’est fortement resserrée.
De plus, leur connaissance générique du quartier et de l’économie est dégoûtante. Leur attente de la direction que prend le marché du logement est comme une escorte vous disant qu’elle vous aime. Au moins, elle arrête de vous mentir lorsque vous arrêtez de payer. Un agent immobilier continuera à vous mettre sur écoute jusqu’à ce que vous payiez. C’est l’inverse. Ce qu’ils vous disent sur le marché du logement est en fait dangereux, et limite criminel, car beaucoup de gens qui n’ont aucune connaissance en la matière tombent dans cette merde, et sont coincés avec une maison qu’ils ne pourront pas vendre ni apprécier en valeur.
J’ai rencontré beaucoup d’agents immobiliers, mais je n’ai jamais rencontré d’agent immobilier compétent. J’ai traité des biens immobiliers coûteux, jusqu’à 3/4 millions de livres sterling. Les agents immobiliers n’étaient utiles que pour 1 aspect. Réunissez la demande (le gars qui le veut) et l’offre (le gars qui le vend). Dès que vous trouvez un acheteur, vous le jetez et lui donnez le pourcentage qu’il mérite. Rien de plus. Pas un seul mot de conneries sur la direction que prend le marché immobilier à cause du Brexit.
En Angleterre, où je réside, Foxtons, Hamptons, etc, ils sont pleins de merde.
Si vous êtes un agent immobilier, ne vous sentez pas offensé. Il y a des exceptions. Je parle de mon expérience personnelle au cours des 20 dernières années. J’ai eu de la malchance pendant des décennies.
Je devrai être en désaccord avec Linda A Robinson et Sanjay Mishra.
Le prestige professionnel est assez couramment mesuré dans les statistiques sociales. Il y a plusieurs échelles possibles pour cela.
Celui que j’ai eu l’occasion d’utiliser était le Magnitude-Prestige d’après les travaux de Pierre Bourdieu. Pour un exemple littéraire : Gibt es Sozialprestige ? : Konstruktion und Validität der Magnitude-Prestige-Skala
Il est avancé que cette difficulté [de mesurer le prestige, HM] ne peut être surmontée que si le prestige n’est pas associé à des individus, des rôles individuels ou des attributs individuels mais plutôt à des collectivités sociales qui trouvent
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Je devrai être en désaccord avec Linda A Robinson et Sanjay Mishra.
Le prestige professionnel est assez couramment mesuré dans les statistiques sociales. Il y a plusieurs échelles possibles pour cela.
Celui que j’ai eu l’occasion d’utiliser était le Magnitude-Prestige d’après les travaux de Pierre Bourdieu. Pour un exemple littéraire : Gibt es Sozialprestige ? : Konstruktion und Validität der Magnitude-Prestige-Skala
Il est avancé que cette difficulté [de mesurer le prestige, HM] ne peut être surmontée que si le prestige n’est pas associé à des individus, des rôles individuels ou des attributs individuels mais plutôt à des collectivités sociales qui trouvent leur identité et se différencient des autres par des mécanismes de fermeture sociale. . Dans cette perspective, le prestige est vu comme étant lié à des systèmes de positions sociales fermées. Dans la mesure où les niveaux de tels systèmes forment une hiérarchie transitive, les jugements de prestige doivent être conçus comme contribuant à ces stratégies d’exclusion et d’usurpation sur lesquelles cette hiérarchie est construite. — Idem.
Le problème du prestige, en effet, c’est qu’il est partiellement individuel. La solution proposée par cet auteur est de conceptualiser et de mesurer le prestige comme un attribut des formations sociales caractérisées par la fermeture opérationnelle. Un bon moyen de visualiser une telle fermeture est, par exemple, la profession de psychologue – où l’entrée est très réglementée.
Il existe également des tableaux professionnels assez exhaustifs. La classification standard pour les travaux de statistiques sociales est la Classification internationale type des professions. (Voir aussi : Mesurer la profession et la situation professionnelle dans les enquêtes comparatives transnationales ; Zur Messung des Berufsprestiges : Aktualisierung der Magnitude-Prestigeskala auf die Berufsklassifikation ISCO88)
Le problème avec la mesure des deux en relation est que les formations de fermeture sociale sont culturellement immanentes. Ils ne seront pas les mêmes au-delà des frontières nationales – et même à l’intérieur de ceux-ci, ils sont susceptibles de changer.
Donc : La construction d’une hiérarchie normative du prestige professionnel mondial n’est pas du tout utile. Au lieu de cela, le prestige professionnel peut être utilisé pour des comparaisons entre pays dans certains cas. Vous pouvez trouver des totalisations nationales dans certains ensembles de données. Ces ensembles de données ne sont généralement pas accessibles aux non-scientifiques. Pour l’Allemagne, l’enquête représentative est l’Enquête sociale générale allemande.
Question la plus posée concernant Quelle profession respectez-vous le plus et méritez-vous un salaire plus élevé ? :
- Quel-est-le-meilleur-entre-la-vie-dans-une-bonne-PSU-ou-travailler-dans-un-gouvernement-central-comme-les-chemins-de-fer-indiens ?
- Les étudiants indiens peuvent-ils obtenir un emploi en Allemagne ?
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