Bilvani Institute of Professional Studies, Kodambakkam, Chennai recrute des professeurs de physique, chimie, biologie, mathématiques pour le coaching NEET / JEE.
De même, l’Institut recherche également des membres supplémentaires pour le coaching des comptes, les impôts directs, les impôts indirects, le droit commercial, les mathématiques, les statistiques, la gestion stratégique, la comptabilité analytique, la gestion financière, etc.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’identifiant email indiqué dans mon profil.
Salut,
J’ai un avis assez différent. Mes deux centimes:
1 centime 🙂 –
En plus d’optimiser votre CV pour des mots clés forts, de le garder à jour pour un meilleur rendement de recherche, de le définir pour des postes pertinents, etc., il s’agit plutôt d’une conversation à sens unique. D’après ma propre expérience et celle d’amis, les recruteurs se contentent d’envoyer du courrier en masse en fonction de mots-clés et ne répondent jamais. Étrange! Le portail de l’emploi n’est pas proactif sur le dévouement des employeurs aux requêtes ? Le volume? Eh bien, c’est le point précis – pour maintenir la connexion en direct dans une industrie de services en tant que « conseillers en emploi », n’est-ce pas ? Oh btw, j’ai été des deux côtés de th
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Salut,
J’ai un avis assez différent. Mes deux centimes:
1 centime 🙂 –
En plus d’optimiser votre CV pour des mots clés forts, de le garder à jour pour un meilleur rendement de recherche, de le définir pour des postes pertinents, etc., il s’agit plutôt d’une conversation à sens unique. D’après ma propre expérience et celle d’amis, les recruteurs se contentent d’envoyer du courrier en masse en fonction de mots-clés et ne répondent jamais. Étrange! Le portail de l’emploi n’est pas proactif sur le dévouement des employeurs aux requêtes ? Le volume? Eh bien, c’est le point précis – pour maintenir la connexion en direct dans une industrie de services en tant que « conseillers en emploi », n’est-ce pas ? Oh btw, j’ai été des deux côtés de la médaille. Pire encore, que diriez-vous d’une fermeture? Nan. Aucune idée et la requête meurt de mort naturelle. Et malheureusement, le même consultant sollicite le même poste auprès de la même personne ! Voilà pour une base de données structurée de prospects/candidats. Et si je peux ajouter, je parle de plus de 15 ans de rôles expérimentés.
2 centimes 🙂 –
Le but de Naukri s’est apparemment avéré être plus de vente incitative. Je comprends que c’est un canal de revenus, mais pour une préoccupation/une requête adressée à naukri, je reçois un appel de quelqu’un me demandant si j’avais besoin de services payants. Et ma préoccupation concernait les problèmes de connexion et un OTP qui n’arrive apparemment jamais sur mon téléphone ! Duh..beaucoup pour la réponse pertinente ! Cependant, je reçois rapidement les appels sur les services payants. Mon point de vue est simple – si votre cœur de métier ou votre vision n’est pas atteint, alors la confiance dans les services secondaires tombe à l’eau !
Je ne résumerais pas que ça ne marche pas car apparemment ça marche pour peu. Mais je vous demanderais de ne pas mettre tous vos œufs dans le même panier et de compter beaucoup là-dessus. En effet, Naukri ne garde peut-être pas un œil sur la réactivité de l’employeur répertorié sur son portail ! Peut-être que le personnel qui envoie de tels e-mails en masse et ne répond pas a juste des objectifs à atteindre ? Dites, recherchez au hasard des mots-clés xyz et envoyez 20 de ces e-mails en masse et l’objectif est atteint.
Félicitations à ceux qui ne relèvent pas du « quota »/« cible » et qui comprennent vraiment la nature du recrutement – c’est difficile, mais chaque travail l’est aussi. Seule la nature diffère.
Alors regardez des portails similaires comme Job Search India | En effet, qui est plus un agrégateur d’emplois ou ceux recommandés par d’autres Quorans ci-dessous. LinkedIn est un autre excellent site.
Naukri existe depuis longtemps mais le service, je dois dire, a baissé au fur et à mesure qu’il se diversifiait. Cela pourrait donc être juste un autre lieu pour vous.
L’enseignement est toujours un travail prestigieux et responsable comme il y a des années. Seules les méthodologies ont été modifiées. L’éducation antérieure était dispensée à « Gurukul » par Guruji où réside leur « Shishya » jusqu’à la fin de leurs études. Mais maintenant, la voie est changée. De nos jours, il existe divers établissements d’enseignement, écoles, collèges autonomes, collèges universitaires affiliés, instituts de coaching, clubs éducatifs, etc. qui fournissent des services d’enseignement à leur échelle.
Ainsi, avant de répondre à cette question, il convient de se demander clairement dans quel type de poste d’enseignant il souhaite accéder.
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L’enseignement est toujours un travail prestigieux et responsable comme il y a des années. Seules les méthodologies ont été modifiées. L’éducation antérieure était dispensée à « Gurukul » par Guruji où réside leur « Shishya » jusqu’à la fin de leurs études. Mais maintenant, la voie est changée. De nos jours, il existe divers établissements d’enseignement, écoles, collèges autonomes, collèges universitaires affiliés, instituts de coaching, clubs éducatifs, etc. qui fournissent des services d’enseignement à leur échelle.
Donc, avant de répondre à cette question, il faut savoir clairement dans quel type d’emploi d’enseignant il/elle souhaite s’engager ? Que vous souhaitiez être enseignant de matières dans une école publique ou privée, professeur au collège, que vous souhaitiez enseigner dans des instituts de coaching ou que vous puissiez être entraîneur dans des clubs enseignant des activités parascolaires comme la natation, le patinage, la danse, etc.
Après avoir obtenu cette clarté, voici les moyens par lesquels vous pouvez entrer dans cette profession estimée:
- Enseignant dans une école : Pour une école publique, vous devez avoir un B.Ed. (Baccalauréat en éducation), que ce soit dans le cas des écoles privées, la sélection d’un enseignant dépend de leurs politiques personnelles. Certaines écoles exigent un B.Ed. nécessairement si certains ne le font pas, pour eux, si vous êtes hautement et suffisamment qualifié dans votre domaine respectif, alors vous êtes prêt à partir.
- Professeur dans un collège : pour un collège public, vous devez effacer NET (test d’éligibilité national) ou SET (test d’éligibilité de l’État) pour devenir professeur, que les collèges privés aient leurs propres critères de sélection. sujet, vous pouvez avoir une chance.
- Instituts de coaching : Il n’y a pas de tels examens d’entrée pour enseigner dans un institut d’enseignement car ils sont généralement privés et ne demandent aucune exigence spécifique. Tout ce dont ils ont besoin, c’est que vous ayez une connaissance approfondie correspondant au flux d’étudiants que vous êtes sur le point d’enseigner. Par exemple : si vous suivez des cours professionnels tels que CA (comptable agréé), CS (secrétaire d’entreprise), vous devriez être un professionnel du même domaine ou vous pouvez avoir des diplômes dans une matière particulière enseignée dans leur programme ; un médecin pour suivre un encadrement d’entrées médicales comme NEET ;
- Entraîneur : Vous pouvez rejoindre en tant qu’entraîneur une école, un collège, des ONG, des clubs, des centres communautaires, etc., pour entraîner la natation, le patinage, les échecs ou toute autre activité intérieure ou extérieure. Pour cela, vous devez être un grand joueur de ce jeu particulier qui l’a joué à différents niveaux et y a obtenu de bonnes positions. Aucune entrée spécifique requise. Parfois, même le gouvernement fournit du travail à divers joueurs de niveau international et national dans le cadre du « quota sportif » dans divers instituts ou organisations.
- Ainsi, il existe différentes manières d’entrer dans différentes professions d’enseignement en Inde. Choisissez celui qui convient à votre personnalité et à vos goûts. J’espère que cela t’aides. Merci d’avoir lu.
J’ai près de 7 ans d’expérience dans l’informatique. J’ai occupé le même poste pendant les 6 premières années et j’ai changé de poste au cours des 6 derniers mois. Donc, je pense que je peux vous donner un aperçu de toute la recherche d’emploi.
J’ai reçu beaucoup d’appels, presque tous les jours. J’ai des profils sur presque tous les portails d’emploi. Mais la majorité des appels d’interview provenaient de Naukri et la majorité des courriers provenaient de Naukri and Shine. Mais j’ai aussi reçu beaucoup d’appels de LinkedIn. Même maintenant, quand j’ai caché mon profil dans tous les autres sites, je reçois toujours des mails des RH de différentes entreprises sur LinkedIn.
Donc je suggérerais que creat
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J’ai près de 7 ans d’expérience dans l’informatique. J’ai occupé le même poste pendant les 6 premières années et j’ai changé de poste au cours des 6 derniers mois. Donc, je pense que je peux vous donner un aperçu de toute la recherche d’emploi.
J’ai reçu beaucoup d’appels, presque tous les jours. J’ai des profils sur presque tous les portails d’emploi. Mais la majorité des appels d’interview provenaient de Naukri et la majorité des courriers provenaient de Naukri and Shine. Mais j’ai aussi reçu beaucoup d’appels de LinkedIn. Même maintenant, quand j’ai caché mon profil dans tous les autres sites, je reçois toujours des mails des RH de différentes entreprises sur LinkedIn.
Je suggérerais donc de créer des profils sur tous les sites Web d’emploi connus. Vous ne savez jamais d’où peut provenir l’appel d’entrevue. Créez un profil LinkedIn et installez également la recherche d’emploi LinkedIn. Vous devrez l’installer séparément à partir du Play Store.
Assurez-vous que votre CV est très bien rédigé. Cela compte beaucoup. N’ajoutez pas tout ce que vous savez. Au lieu de cela, ajoutez tout ce que vous savez bien. Votre profil LinkedIn doit également refléter vos compétences. Mentionnez vos compétences primaires et secondaires.
Créez également un profil Glassdoor. Chaque fois que vous vous rendez à un entretien, faites des recherches approfondies sur l’entreprise sur Glass Door. Vous pouvez voir de nombreuses questions d’entretien, le salaire proposé pour votre poste, les évaluations d’employés réels, etc. sur Glassdoor.
MISE À JOUR : – L’application de recherche d’emploi LinkedIn est désormais obsolète et cette fonctionnalité a été fusionnée dans l’application LinkedIn elle-même.
Une autre fonctionnalité que j’ai découverte est que si nous changeons de lieu de travail sur LinkedIn, disons en Europe, nous pourrons alors voir tous les emplois qui s’appliquent à notre profil dans les pays européens. Si vous souhaitez partir à l’étranger, cela peut vous être utile.
J’espère que cela t’aides!
Vous souhaitez parcourir le monde, repartir de zéro et découvrir d’autres cultures ? Décrocher un emploi à l’étranger peut être la meilleure chose pour vous.
Eh bien, je suis là pour vous aider à trouver le travail que vous voulez dans votre pays et votre entreprise préférés.
Voici donc les meilleures façons de trouver un emploi à l’étranger si vous postulez depuis l’Inde :
- Améliorez vos compétences
Quel que soit le pays ou l’entreprise dans lequel vous souhaitez travailler, les compétences sont l’atout le plus important que vous puissiez avoir.
Fini le temps où les gens obtenaient un emploi en fonction de leurs diplômes. Aujourd’hui, les compétences sont la chose la plus importante dont vous avez besoin pour décrocher un emploi dans n’importe quelle entreprise ou dans n’importe quel pays.
S
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Vous souhaitez parcourir le monde, repartir de zéro et découvrir d’autres cultures ? Décrocher un emploi à l’étranger peut être la meilleure chose pour vous.
Eh bien, je suis là pour vous aider à trouver le travail que vous voulez dans votre pays et votre entreprise préférés.
Voici donc les meilleures façons de trouver un emploi à l’étranger si vous postulez depuis l’Inde :
- Améliorez vos compétences
Quel que soit le pays ou l’entreprise dans lequel vous souhaitez travailler, les compétences sont l’atout le plus important que vous puissiez avoir.
Fini le temps où les gens obtenaient un emploi en fonction de leurs diplômes. Aujourd’hui, les compétences sont la chose la plus importante dont vous avez besoin pour décrocher un emploi dans n’importe quelle entreprise ou dans n’importe quel pays.
Donc, si vous maîtrisez une compétence particulière, vous n’avez à vous soucier de rien. Vérifiez simplement si vos compétences sont recherchées dans ce pays.
2. Faites de Google votre meilleur ami
Vous n’avez pas à perdre votre temps à chercher l’opportunité en vous promenant. Tout ce que vous avez à faire est de faire de Google votre meilleur ami, car Google sait tout.
Vous trouverez un certain nombre de portails d’emploi prêts à vous aider à trouver un emploi à l’étranger. Faites simplement vos recherches approfondies et vous y serez.
3. Vous devez être prêt à travailler à long terme
Aucune entreprise ne vous acceptera ou ne vous sélectionnera si vous êtes prêt à travailler pour une courte période.
Si vous êtes prêt à travailler à long terme, vous avez plus de chances d’être sélectionné dans cette entreprise et ce pays en particulier.
4. Choisissez une entreprise partenaire digne de confiance
Bien sûr, vous ne partirez pas tout seul. Vous devez prendre l’aide des portails d’emploi en ligne.
Par conséquent, il est essentiel que vous choisissiez une entreprise digne de confiance et ayant des antécédents positifs.
Recherchez les critiques. Demandez aux gens autour de vous s’ils connaissent cette entreprise. Plus important encore, lisez les témoignages des clients pour en savoir plus à leur sujet.
Voici une liste des 11 meilleurs portails d’emploi en ligne en Inde en 2015 :
11. CareerJet.co.in
Careerjet.co.in est un moteur de recherche d’emploi de premier plan. Careerjet a une interface utilisateur très simple, où les demandeurs d’emploi peuvent rechercher des emplois en entrant des mots-clés ou le nom de l’entreprise et l’emplacement. Ils n’ont pas à visiter les sites d’emploi individuels car Careerjet dispose d’une large base de données d’emplois. Indeed.fr
Ce site Web est particulièrement utile pour les candidats à la recherche d’un emploi privé, avec des opportunités allant de ceux qui viennent de terminer leur 10e ou 12e, à ceux qui ont des diplômes supérieurs tels que MCA, BE ou B Tech.9. Californie
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Voici une liste des 11 meilleurs portails d’emploi en ligne en Inde en 2015 :
11. CareerJet.co.in
Careerjet.co.in est un moteur de recherche d’emploi de premier plan. Careerjet a une interface utilisateur très simple, où les demandeurs d’emploi peuvent rechercher des emplois en entrant des mots-clés ou le nom de l’entreprise et l’emplacement. Ils n’ont pas à visiter les sites d’emploi individuels car Careerjet dispose d’une large base de données d’emplois. Indeed.fr
Ce site Web est particulièrement utile pour les candidats à la recherche d’un emploi privé, avec des opportunités allant de ceux qui viennent de terminer leur 10e ou 12e, à ceux qui ont des diplômes supérieurs tels que MCA, BE ou B Tech.9. Careerbuilder.co.in
Le prochain dans la liste des 10 meilleurs portails d’emploi en ligne en Inde en 2015 est careerbuilder.co.in, qui aide les candidats expérimentés ainsi que les débutants à trouver des emplois dans toutes sortes de domaines.
8.Jobstreet.co.in
Jobstreet.co.in est un site d’emploi en ligne de premier plan dans le pays, qui aide les candidats éligibles à rechercher les emplois les plus lucratifs dans un large éventail de domaines professionnels, notamment l’informatique, le marketing, la finance, la comptabilité, etc.7. Careesma.in
Careesma.in est un autre portail d’emploi en ligne bien connu en Inde, qui fournit des mises à jour sur les derniers emplois dans les secteurs privé et public, dans divers domaines, notamment la médecine, l’ingénierie, la finance et l’enseignement, pour n’en citer que quelques-uns.6 . Glassdoor.fr
Glassdoor.co.in est un site d’emploi en ligne fiable qui, en plus des opportunités d’emploi pertinentes, aide les candidats avec d’excellents conseils concernant les entretiens et les attentes salariales des meilleurs employeurs, afin qu’ils puissent prendre la bonne décision tout en faisant leur choix parmi ces opportunités. .5. Linkedin.com
Le prochain sur la liste des 10 meilleurs portails d’emploi en ligne en Inde en 2015 est linkedin.com, qui gère un réseau de professionnels, leur offrant une plate-forme pour partager leurs informations et leur offrir des opportunités lucratives pour les emplois les plus pertinents via cette plate-forme commune. 4. Emplois.com
Le nom suivant dans cette liste est celui de timesjobs.com, un choix populaire pour vous aider à rechercher des opportunités dans tout le pays. Il fournit des alertes par courrier électronique aux candidats et vise à aider les Indiens avec les meilleures opportunités de carrière dans leurs domaines d’expertise respectifs.3. Monsterindia.com
Un autre nom de premier plan parmi les meilleurs portails d’emploi en ligne du pays est celui de monsterindia.com, qui excelle à aider ses clients à trouver l’emploi le plus souhaitable de manière simple et facile. Il présente des avantages supplémentaires tels que la préparation des entretiens des candidats et les aide à garder leurs données personnelles confidentielles, s’ils en ont besoin.2. Shine.com
Shine.com est un autre portail d’emploi, qui a fait des pas de géant pour devenir l’une des meilleures agences en peu de temps. Ce portail d’emploi offre une assistance professionnelle aux demandeurs d’emploi, à la fois expérimentés et plus récents, pour préparer des curriculum vitae impressionnants et décrocher les meilleurs emplois dans différentes catégories.1. Naukri.com
L’un des sites d’emploi en ligne les plus populaires en Inde est Naukri.com, qui aide les demandeurs d’emploi à trouver les derniers emplois, en plus d’aider les employeurs à trouver les candidats parfaits pour travailler pour eux. Le meilleur de ce portail est la fiabilité des services qu’il fournit, complétée par son interface conviviale, qui vous aide à créer un excellent CV ici, de manière simple. Le site offre des opportunités dans tous les domaines possibles.
On peut faire confiance à tous ces portails d’emploi pour vous aider à obtenir le meilleur emploi en fonction de vos qualifications et de votre éligibilité dans divers domaines.
Les meilleures carrières ? Qu’entend-on exactement par meilleure carrière? Celle qui sera la plus rémunératrice financièrement ou celle qui vous rendra heureux ? Et si vous pouviez obtenir les deux ? PENSE!! Choisissez une carrière qui est faite pour vous. Celui qui vous intéressera et en même temps vous serez en mesure de performer le mieux. Lorsque vous lisez dans les journaux que les étudiants obtiennent des packages élevés (par exemple, la gestion), vous vous demandez peut-être que c’est le meilleur domaine. L’erreur que nous commettons est de supposer que nous obtiendrons le même degré de reconnaissance. nous ne prêtons jamais attention au fait qu’ils pourraient avoir une passion pour ce domaine et
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Les meilleures carrières ? Qu’entend-on exactement par meilleure carrière? Celle qui sera la plus rémunératrice financièrement ou celle qui vous rendra heureux ? Et si vous pouviez obtenir les deux ? PENSE!! Choisissez une carrière qui est faite pour vous. Celui qui vous intéressera et en même temps vous serez en mesure de performer le mieux. Lorsque vous lisez dans les journaux que les étudiants obtiennent des packages élevés (par exemple, la gestion), vous vous demandez peut-être que c’est le meilleur domaine. L’erreur que nous commettons est de supposer que nous obtiendrons le même degré de reconnaissance. nous ne prêtons jamais attention au fait qu’ils pourraient avoir une passion pour ce domaine et ils y ont mis tout leur cœur et toute leur âme. Essayez de trouver les packages que reçoivent leurs camarades de classe :). C’est peut-être pas pareil 😛
Je mentionne certains domaines qui figuraient parmi les quelques domaines les mieux payés l’année dernière. Le salaire mentionné pour divers emplois n’est pas dans un ordre particulier et si vous envisagez de postuler à l’un d’entre eux, RAPPELEZ-VOUS qu’il peut varier en fonction de votre potentiel. Rejoignez un domaine qui vous est destiné.
- Banque d’investissement
Le profil d’emploi d’un banquier d’investissement les oblige à faire des recommandations aux entreprises, aux institutions et aux gouvernements sur la façon d’atteindre leurs objectifs financiers. Ils les guident également sur la façon de mettre en œuvre des plans financiers à long et à court terme. La qualification minimale d’éducation est un baccalauréat en finance, comptabilité ou mathématiques. Ils sont payés env. 6-7 lacs par an au niveau d’entrée et avec l’expérience et l’expertise dans ce domaine, le salaire peut atteindre 26-27 lacs par an.
- Expert-comptable
Il faut du dévouement et de la patience pour réussir tous les examens et vous établir en tant que CA. Le salaire peut s’étendre jusqu’à 35 lacs par an.
- Opération
Les médecins dans ce domaine sont hautement spécialisés. Ils sont tenus d’effectuer des interventions chirurgicales dans leur domaine de spécialisation. Ils sont payés un minimum de 9,5 lacs par an en tant que Fresher et cela n’a pas de limite (généralement environ 1 cr par an) car ils acquièrent plus d’expérience et de connaissances.
- La gestion
Si vous envisagez de postuler dans une école de niveau 3 B, cela ne s’appliquera pas à vous. Il est très important de viser les écoles supérieures de gestion. L’obtention d’un diplôme de l’IIM ou de tout autre institut de premier plan vous garantirait un forfait d’environ 14 à 15 lacs par an, ce qui peut augmenter jusqu’à 50 à 60 lacs avec l’expérience.
- Aviation
C’est l’un des emplois les mieux rémunérés, mais en même temps, la demande est beaucoup plus importante que l’offre et il peut arriver que vous deviez lutter pour obtenir un emploi décent. Vous devez être brillant au travail pour gagner 12 à 18 lacs par an au niveau d’entrée et ce. Le travail des pilotes sur les sites internationaux est encore plus important et tourne autour de 50 à 60 lacs par an.
- Secteur du pétrole et du gaz naturel
C’est un secteur qui fait d’énormes profits et paie des salaires exorbitants. Le gouvernement indien a le monopole des profits générés par le forage en mer, ce qui ajoute beaucoup d’argent. Les géologues, les ingénieurs marins etc. avec une expérience 15-20 lacs par an est le salaire moyen des professionnels.
- Modélisation et jeu d’acteur
Si vous êtes assez talentueux pour faire une marque dans l’industrie ou assez chanceux pour mener à bien le projet de vos rêves, il n’y a pas de limite au montant que vous rapporterez à la maison. Un modèle gagne environ 10 k par shoot. Un acteur gagne environ 40 000 à 50 000 par épisode. Cela peut varier selon les projets.
PS : tout le monde dans l’industrie ne gagne pas les salaires les plus élevés possibles, mais oui, si vous êtes le meilleur et au bon endroit qui vous convient, vous obtiendrez le meilleur. Choisissez judicieusement et faites ce pour quoi vous êtes destiné.
Regardez ce que vous pouvez faire avec l’argent dans le pays que vous gagnez : Avec 100 000 INR en Inde, vous pouvez :1. Louer une maison indépendante. plat (disons 800 à 1200 pieds carrés) dans de nombreux métros pour vous-même.
2. Gardez 2-3 personnes pour faire de nombreuses tâches comme la cuisine, le nettoyage, l’entretien de votre voiture et prendre soin de vos vêtements
3. Posséder et conduire une voiture pour se rendre au travail.
4. Amusez-vous suffisamment dans la plupart des pubs une fois par semaine/planifiez des vacances raisonnablement chères une fois par mois
5. Ayez un niveau de vie raisonnable en termes de type de son…
Continuez avec Quora+Déverrouillez cette réponse et soutenez des créateurs comme Yash Utmani en rejoignant Quora+Commencer l’essai gratuitEn savoir plus
Eh bien, je ne connais pas grand-chose à nBoard mais après avoir regardé quelques critiques sur Quora, je vous recommande personnellement de vous inscrire sur nBoard. Ils ont vraiment de bonnes critiques et la plupart des demandeurs d’emploi ont trouvé l’emploi qu’ils recherchaient. Essayez-le. Vous n’avez rien à perdre. Et vous êtes un demandeur d’emploi, vous pouvez donc essayer d’autres portails d’emploi comme :1. Naukri
2. Jobs4You
3. Monsterjobs
4. Robert Half
5. Career Builder
Si vous cherchez un emploi dans une entreprise informatique (avec un CT plus élevé…
Continuez avec Quora+Déverrouillez cette réponse et soutenez des créateurs comme Yash Mane en rejoignant Quora+Commencer l’essai gratuitEn savoir plus
Oui, freshers world est le meilleur portail pour freshers.
Quand j’ai commencé ma carrière pour trouver le bon emploi, il y avait beaucoup de confusion pour choisir le bon portail d’emploi et avoir eu une discussion avec des amis.
Peu d’entre eux m’ont suggéré d’opter pour un monde plus frais. Et alternativement, j’ai également utilisé un autre portail. Mais j’ai reçu beaucoup d’e-mails du monde Freshers pour postuler à un emploi en fonction de mon profil.
Un beau jour, j’ai reçu une offre d’Aricent pour le poste d’associé marketing avec un excellent package. Travaille maintenant pour Dell en tant que directeur Reginal.
Je suggérerai donc à tous les freshers d’aller dans le monde plus frais pour trouver leur
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Oui, freshers world est le meilleur portail pour freshers.
Quand j’ai commencé ma carrière pour trouver le bon emploi, il y avait beaucoup de confusion pour choisir le bon portail d’emploi et avoir eu une discussion avec des amis.
Peu d’entre eux m’ont suggéré d’opter pour un monde plus frais. Et alternativement, j’ai également utilisé un autre portail. Mais j’ai reçu beaucoup d’e-mails du monde Freshers pour postuler à un emploi en fonction de mon profil.
Un beau jour, j’ai reçu une offre d’Aricent pour le poste d’associé marketing avec un excellent package. Travaille maintenant pour Dell en tant que directeur Reginal.
Je suggérerai donc à tous les nouveaux venus d’aller dans le monde plus frais pour trouver l’emploi de leurs rêves dans les meilleures entreprises du MN.
Merci, encore une fois au monde freshers.
Depuis que je me sens heureux.
Tous les meilleurs tous frais.
L’application mobile peut vous aider à rechercher des emplois, mais pour créer un profil bon / présentable et pour postuler à la plupart des emplois dans les grandes entreprises, vous devez sortir de votre téléphone.
Cherchez sur ces sites d’emploi, je vous suggère de faire un profil :
Linkedin, Naukri.com, shine.com, monstre, horaires des emplois.
Essayez de vous connecter aux employés des entreprises pour lesquelles vous voulez travailler. (sur Linkedin)
Demandez à vos amis de vous recommander des emplois dans les entreprises dans lesquelles ils travaillent.
Envoyez votre CV aux services RH de diverses entreprises (vous pouvez également faire un suivi après un délai raisonnable).
Seules les applications ne peuvent pas vous trouver un emploi, c’est vous qui avez de la chance.
La question la plus posée concernant Quel site Web est le meilleur pour la recherche d’emplois d’enseignants en Inde ? :
- Quels-sont-les-meilleurs-portails-d-emploi-en-Inde-comme-Naukri-4jobz-et-LinkedIn ?
- Comment-refuser-une-offre-d’emploi-sans-avoir-à-dire-pourquoi-vous-refusez-vous-en-refuser ?
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- Is-taking-digital-marketing-as-a-career-worth-it-Will-I-make-good-money-out-of-it?
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- I-feel-sad-or-bad-when-my-friends-get-a-job-Why-is-it-so?
- Does-Microsoft-sponsor-an-MS-MBA-program-for-its-employees?
- Which-celebrity-died-in-a-totally-silly-way-that-could-have-easily-been-avoided?
- What-are-some-jobs-that-allow-you-to-travel-provide-decent-pay-and-are-enjoyable?
- How-do-new-graduates-get-work-experience-when-basically-every-job-requires-work-experience?
- Is-there-a-company-that-recruits-truck-drivers-for-high-pay-and-high-risk-jobs-internationally?
- Is-MS-from-the-USA-worth-it-for-Indian-students-in-2020?
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