Quelle Est La Meilleure Carrière à Poursuivre Aux États-Unis?

De nombreux chemins mènent à la réponse à cette question. Je suppose que vous cherchez une recommandation.

Commençons par identifier vos points forts, vos intérêts et vos antécédents familiaux. La façon la plus simple et la plus rapide de procéder est de choisir les professions que vos parents ont choisies, car vous pouvez tirer parti de leurs connaissances et de leur expertise. Ensuite, allez avec ce pour quoi vous êtes bon, et enfin allez avec votre intérêt.

Si tout échoue, essayez simplement de voir ce qui fonctionne.

Le meilleur cheminement de carrière est celui que vous choisissez et celui que vous faites. Tous les domaines ont besoin d’expertise.

C’est vraiment difficile à cerner (dans une certaine mesure) parce que la technologie a bouleversé les industries si intensément et si rapidement que quiconque vise une carrière devra être stratégique.

Je pense que des voies sûres à explorer seraient les technologies émergentes ; développeurs, etc., médical, chaîne d’approvisionnement/commerce électronique et industrie alimentaire.

Quel que soit le cheminement de carrière choisi, je pense que les gens devront être stratégiquement flexibles et avoir plus d’une source de revenus à l’avenir.

Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, sa liste des estimations nationales de l’emploi et des salaires au travail a été publiée en mars 2019, sur la base des données de mai 2018, les chiffres les plus récents.

1. Anesthésistes

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 267 020 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 265 990 $

Le BLS définit les anesthésistes comme « les médecins qui administrent des anesthésiques avant, pendant ou après une intervention chirurgicale ou d’autres procédures médicales ». Les anesthésistes ont également été classés premiers l’année précédente. Il y a environ 31 000 anesthésistes aux États-Unis, selon les données les plus récentes.

Après quatre

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1. Anesthésistes

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 267 020 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 265 990 $

Après quatre années d’études en médecine, les futurs anesthésistes aux États-Unis effectuent généralement une résidence de quatre ans dans cette spécialisation, et peut-être même plus, selon la sous-spécialité.

2. Chirurgiens

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 255 110 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 251 890 $

Le BLS définit cette catégorie comme « les médecins qui traitent les maladies, les blessures et les déformations par des méthodes chirurgicales invasives, mini-invasives ou non invasives, telles que l’utilisation d’instruments, d’appareils ou par manipulation manuelle ». Il y a environ 34 390 chirurgiens aux États-Unis, selon les données les plus récentes du BLS.

3. Chirurgiens buccaux et maxillo-faciaux

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 242 370 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 242 740 $

Un peu différent des dentistes, les chirurgiens bucco-dentaires effectuent des procédures telles que l’extraction des dents de sagesse, et les chirurgiens maxillo-faciaux effectuent des procédures autour de la mâchoire et du visage autour de la mâchoire. Ces derniers peuvent inclure des procédures esthétiques. Selon la base de données d’emplois O*NET affiliée au ministère du Travail, voici ce dont un chirurgien maxillo-facial est responsable :

Administrer des anesthésiques généraux et locaux,
Collaborer avec d’autres professionnels, tels que les dentistes restaurateurs et les orthodontistes, pour planifier le traitement.
Évaluez la position des dents de sagesse pour déterminer si des problèmes existent actuellement ou pourraient survenir à l’avenir.
Effectuer une intervention chirurgicale pour préparer la bouche aux implants dentaires et pour aider à la régénération des tissus osseux et gingivaux déficients.
Éliminez les tumeurs et autres excroissances anormales des régions buccale et faciale à l’aide d’instruments chirurgicaux.
Traiter les infections de la cavité buccale, des glandes salivaires, des mâchoires et du cou.
Retirer les dents incluses, endommagées et non réparables.
Fournir un traitement d’urgence des blessures au visage, y compris les lacérations faciales, les lacérations intra-orales et les fractures des os du visage.
Traiter les problèmes affectant la muqueuse buccale, tels que les aphtes et les infections.
Restaurez la forme et la fonction en déplaçant la peau, les os, les nerfs et d’autres tissus d’autres parties du corps pour reconstruire les mâchoires et le visage.
Effectuez une intervention chirurgicale sur la bouche et les mâchoires pour traiter des conditions telles que les fentes labiales et palatines et les problèmes de croissance de la mâchoire.

4. Obs/Gyn

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 238 320 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 235 240 $

Les obstétriciens et gynécologues, les médecins spécialisés dans la santé reproductive des femmes et l’accouchement, gagnent légèrement en dessous des salaires annuels indiqués pour les chirurgiens bucco-dentaires et maxillo-faciaux.

5. Orthodontistes

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 225 760 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 229 380 $

Les orthodontistes se spécialisent dans les appareils orthodontiques et autres mesures correctives pour les dents. Il y a environ 5 380 orthodontistes aux États-Unis, selon le BLS.

6. Psychiatres

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 220 380 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 216 090 $

Les psychiatres, une spécialité relevant de la catégorie MD (par opposition aux psychologues), ont obtenu une augmentation salariale importante; l’inflation a augmenté de 6,6 % entre les années d’où sont tirées les données, alors que le salaire a augmenté de plus de 33 %.

7. Médecins et chirurgiens

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 203 880 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 214 700 $

Cela comprend la grande catégorie comprenant les médecins et les chirurgiens. Selon le BLS, l’emploi dans ce domaine devrait augmenter de 13% de 2016 à 2026, “en raison de la demande accrue de services de santé de la part de la population croissante et vieillissante”.

8. Famille et médecins généralistes

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 211 780 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 208 560 $

Le BLS définit cette catégorie comme « les médecins qui diagnostiquent, traitent et aident à prévenir les maladies et les blessures qui surviennent couramment dans la population générale. Peuvent orienter les patients vers des spécialistes si nécessaire pour un diagnostic ou un traitement plus approfondi. »

9. Internistes, général

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 196 490 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 198 370 $

Le BLS définit un interniste comme « les médecins qui diagnostiquent et fournissent un traitement non chirurgical des maladies et des blessures des organes internes. Prodiguent des soins principalement aux adultes qui ont un large éventail de problèmes associés aux organes internes. » Les salaires de ce groupe ont baissé d’un peu plus de 2 000 $ par rapport au rapport de 2018.

10. Prosthodontistes

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 191 400 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 196 050 $

Selon le BLS, les prosthodontistes “construisent des prothèses buccales pour remplacer les dents manquantes et d’autres structures buccales afin de corriger les déformations naturelles et acquises de la bouche et des mâchoires, de restaurer et de maintenir la fonction buccale, comme la mastication et la parole, et d’améliorer l’apparence”. Il n’y a qu’environ 380 prosthodontistes aux États-Unis, ce nombre a diminué par rapport au rapport 2018, tout comme le salaire annuel moyen déclaré.

11. Chefs d’entreprise

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 200 000 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 196 960 $

Les directeurs généraux sont les professions les mieux rémunérées qui ne sont pas liées aux domaines médicaux ou dentaires. Les cinq États avec les salaires de PDG les plus élevés pourraient vous surprendre : le Texas se classe premier et le Dakota du Sud deuxième. New York n’est pas sur la liste. La Californie non plus. (Connexe : Les PDG les mieux payés)

12. Pédiatres, général

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 183 240 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 180 010 $

13. Dentistes

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 175 840 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 187 540 $

Les perspectives de croissance pour les dentistes sont énormes. Selon le BLS, l’emploi global des dentistes devrait augmenter de 19% de 2016 à 2026.

14. Infirmières anesthésistes

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 174 790 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 169 450 $

Les infirmières anesthésistes sont la catégorie d’infirmières la mieux payée. Selon le BLS, les infirmières anesthésistes “administrent l’anesthésie, surveillent les signes vitaux du patient et supervisent le rétablissement du patient après l’anesthésie. Peut aider les anesthésistes, les chirurgiens, les autres médecins ou les dentistes. Il doit s’agir d’infirmières diplômées spécialisées.” Le potentiel de croissance dans ce domaine est stupéfiant : les perspectives de croissance de l’emploi pour la catégorie collective des infirmières anesthésistes, infirmières sages-femmes et infirmières praticiennes de 2016 à 2026 sont de 31 %.

15. Pilotes de ligne, copilotes et mécaniciens de bord

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 169 560 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 161 280 $

Vous savez peut-être que les pilotes de ligne et les copilotes sont ceux qui sont dans le cockpit, qui naviguent et pilotent l’avion. Ce que vous ne savez peut-être pas, c’est qu’il y a aussi un mécanicien navigant, qui utilise les instruments de l’avion pour fournir des conseils de navigation. Selon l’entrée O * NET pour ces emplois, un baccalauréat est requis dans de nombreux cas, mais pas toujours.

16. Ingénieurs pétroliers

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 156 370 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 154 780 $

Selon le BLS, “les ingénieurs pétroliers conçoivent et développent des méthodes pour extraire le pétrole et le gaz des gisements sous la surface de la Terre. Les ingénieurs pétroliers trouvent également de nouvelles façons d’extraire le pétrole et le gaz des puits plus anciens.” Les perspectives de croissance pour les ingénieurs pétroliers semblent très brillantes; le nombre d’emplois dans ce domaine devrait augmenter d’un bon 15 % entre 2016-2026.

La croissance et les salaires dans ce domaine dépendent en partie du prix et de la demande de gaz et de pétrole.

Selon la base de données de description de poste O*NET, voici les principaux outils qu’un ingénieur pétrolier doit maîtriser :

Logiciel analytique ou scientifique, par exemple IHS PETRA ; Pétrel de Schlumberger ; Consultants TRC PHDWin; Dynamique du flux de puits
Interface utilisateur de base de données et logiciel de requête, par exemple, Landmark Graphics TOW/cs ; Microsoft Access
Logiciel d’analyse financière, par exemple, DFA Capital Management GEMS ; Portefeuille GeoGraphix ARIES ; IHS QUE$TOR
Logiciel d’imagerie graphique ou photo, par exemple, Microsoft Visio
Logiciel de gestion de projet, par exemple, Microsoft Project ; Systèmes Oracle Primavera

17. Responsables de l’informatique et des systèmes d’information

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 152 860 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 149 730 $

Dans le domaine informatique, les développeurs de logiciels riches reçoivent toute l’attention, mais bon nombre des emplois bien rémunérés dans ce domaine sont ceux de directeur MIS (Management Information Systems). Selon le BLS, les gestionnaires de systèmes informatiques et d’information « planifient, dirigent ou coordonnent des activités dans des domaines tels que le traitement électronique des données, les systèmes d’information, l’analyse de systèmes et la programmation informatique. , par O*NET : directeur du développement des applications, directeur des services informatiques, responsable du traitement des données, directeur des systèmes d’information (directeur SI), responsable des systèmes d’information (directeur SI), superviseur des systèmes d’information (superviseur SI), directeur des technologies de l’information (directeur informatique), Responsable des technologies de l’information (responsable informatique),

18. Podiatres

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 248 220 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 148 470 $

Les podologues sont des médecins du pied, mais plutôt qu’un médecin traditionnel, de nombreux podologues choisissent plutôt d’obtenir un diplôme DPM (Docteur en médecine podiatrique). O*NET affirme que ce domaine a de « bonnes perspectives » en termes de croissance future de l’emploi. Le salaire a légèrement baissé dans le rapport pour 2019.

19. Directeurs de l’architecture et de l’ingénierie

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 148 970 $
Rapport 2018 salaire annuel moyen : 143 530 $

Par O*NET en ligne, responsables de l’architecture et de l’ingénierie « Planifier, diriger ou coordonner des activités dans des domaines tels que l’architecture et l’ingénierie ou la recherche et le développement dans ces domaines ».

Superviser les employés qui effectuent les rapports financiers, la comptabilité, la facturation, les recouvrements, la paie et les tâches de budgétisation.
Coordonner et diriger les activités de planification financière, de budgétisation, d’approvisionnement ou d’investissement de tout ou partie d’une organisation.
Élaborer des politiques, des directives et des procédures de contrôle interne pour des activités telles que l’administration du budget, la gestion de la trésorerie et du crédit et la comptabilité.
Maintenir la connaissance actuelle des politiques et procédures organisationnelles, des politiques et directives fédérales et étatiques et des normes comptables actuelles.
Préparer ou diriger la préparation d’états financiers, de rapports d’activité commerciale, de prévisions de situation financière, de budgets annuels ou de rapports requis par les organismes de réglementation.
Fournir une orientation et une assistance aux autres unités organisationnelles concernant les politiques et procédures comptables et budgétaires et le contrôle et l’utilisation efficaces des ressources financières.
Analyser les détails financiers des opérations passées, présentes et attendues pour identifier les opportunités de développement et les domaines où des améliorations sont nécessaires.
Conseiller la direction sur les objectifs, les politiques et les actions financières à court et à long terme.
Surveiller les activités et les détails financiers, tels que les flux de trésorerie et les niveaux de réserves, pour s’assurer que toutes les exigences légales et réglementaires sont respectées.
Évaluer les besoins d’obtention de fonds et d’investissement des excédents et faire des recommandations appropriées.

20. Responsables marketing

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 147 240 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 145 620 $

Le spin, disent-ils, est tout, il n’est donc pas surprenant que les directeurs marketing soient parmi les professions les mieux payées aux États-Unis. Étant donné que chaque industrie a des directeurs marketing, demander combien gagnent les gens dans cette profession est un peu comme demander combien de temps un morceau de ficelle est. Les salaires des responsables marketing varient énormément selon l’industrie. Voici les cinq principaux secteurs d’activité pour les salaires des directeurs marketing :

21. Gestionnaires financiers

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 146 830 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 146 290 $

Cette description de poste comprend les trésoriers et les contrôleurs ainsi que les directeurs financiers. Malgré la disponibilité accrue des courtiers en ligne, de la technologie financière autoguidée et des robots-conseillers, le domaine de la gestion financière devrait connaître une croissance très saine de 19% entre 2016-2026. (Connexe : Avantages et inconvénients de l’utilisation d’un robot-conseiller).

Les trésoriers et les contrôleurs sont responsables des tâches suivantes, par O*NET :

Superviser les employés effectuant des tâches de reporting financier, de comptabilité, de facturation, de recouvrement, de paie et de budgétisation (Connexe : Conseils de carrière : comptable versus contrôleur)
Coordonner et diriger les activités de planification financière, de budgétisation, d’approvisionnement ou d’investissement de tout ou partie d’une organisation
Élaborer des politiques, des lignes directrices et des procédures de contrôle interne pour des activités telles que l’administration du budget, la gestion de la trésorerie et du crédit et la comptabilité
Maintenir la connaissance actuelle des politiques et procédures organisationnelles, des politiques et directives fédérales et étatiques et des normes comptables actuelles.
Préparer ou diriger la préparation d’états financiers, de rapports d’activité commerciale, de prévisions de situation financière, de budgets annuels ou de rapports requis par les organismes de réglementation.
Fournir une orientation et une assistance aux autres unités organisationnelles concernant les politiques et procédures comptables et budgétaires et le contrôle et l’utilisation efficaces des ressources financières.
Analyser les détails financiers des opérations passées, présentes et attendues pour identifier les opportunités de développement et les domaines où des améliorations sont nécessaires.
Conseiller la direction sur les objectifs, les politiques et les actions financières à court et à long terme. (Connexe : Que font les conseillers financiers ?)
Surveiller les activités et les détails financiers, tels que les flux de trésorerie et les niveaux de réserves, pour s’assurer que toutes les exigences légales et réglementaires sont respectées.
Évaluer les besoins d’obtention de fonds et d’investissement des excédents et faire des recommandations appropriées.

22. Avocats

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 144 230 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 141 890 $

Les perspectives de croissance des avocats entre les années 2016-2026 sont de 8 %, soit environ la moyenne de l’ensemble des professions en général.

23. Directeurs des ventes

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 140 320 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 140 600 $

Selon le BLS, les directeurs des ventes “planifient, dirigent ou coordonnent la distribution ou le mouvement réel d’un produit ou d’un service au client. Coordonnent la distribution des ventes en établissant des territoires de vente, des quotas et des objectifs et établissent des programmes de formation pour les représentants commerciaux. Analyser les statistiques de vente recueillies par le personnel pour déterminer le potentiel de vente et les besoins en inventaire et surveiller les préférences des clients.”

24. Gestionnaires des sciences naturelles

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 139 680 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 133 670 $

Selon O*NET, les responsables des sciences naturelles « Planifient, dirigent ou coordonnent des activités dans des domaines tels que les sciences de la vie, les sciences physiques, les mathématiques, les statistiques et la recherche et le développement dans ces domaines ». Cela peut inclure les titres suivants : directeur de programme environnemental, directeur des pêches, directeur des sciences de la santé, directeur de laboratoire, directeur des sciences naturelles, directeur de la recherche et du développement, directeur de la recherche, chercheur principal, scientifique principal et chef d’équipe de l’eau.

25. Gestionnaires de la rémunération et des avantages sociaux

Salaire annuel moyen du rapport 2019 : 132 860 $
Salaire annuel moyen du rapport 2018 : 130 010 $

Dans le domaine des ressources humaines, les gestionnaires de rémunération et d’avantages sociaux sont les postes les mieux rémunérés. Par O*NET, cette catégorie d’emploi peut comprendre des titres tels que : Coordinateur des avantages sociaux, Gestionnaire des avantages sociaux, Gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux, Directeur de la rémunération, Gestionnaire de la rémunération, Vice-président de la rémunération, Coordinateur des avantages sociaux, Directeur des avantages sociaux, Gestionnaire des avantages sociaux et Gestionnaire de la paie .

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OK Avant de dire BEST décision, je vais partager mon expérience…

J’ai 28 ans maintenant, ingénieur en mécanique… Un indien qui travaille à Pune maintenant…

Je n’ai pas été placé sur le campus par le biais de l’université… car il y avait une récession et les entreprises n’embauchaient pas beaucoup… période 2010-2011… Juste pour info, mon total d’engg était de 65%

Mais je voulais entrer dans le domaine de la conception, alors j’ai rejoint les cours de CAO à Pune et à l’Institut où j’ai suivi des cours de CAO et j’ai dit qu’ils avaient un placement à 100%. après la fin du cours, ils ont dit qu’il n’y avait pas d’offres d’emploi pour la conception, donc je ne peux pas

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OK Avant de dire BEST décision, je vais partager mon expérience…

J’ai 28 ans maintenant, ingénieur en mécanique… Un indien qui travaille à Pune maintenant…

J’étais désespéré et vide… J’ai commencé à chercher un emploi par moi-même… J’envoie quotidiennement des centaines de courriers à des cabinets de conseil en placement, des entreprises, des amis… Mais rien ne s’est passé. Rester à Pune sans emploi était trop coûteux. rentrer à la maison parce que tout ce que je faisais juste envoyer du courrier…

Après cela, j’ai assisté à la promenade du campus de la piscine, à la promenade hors campus… Chaque fois que j’avais l’habitude de casser des aptitudes mais que je n’ai pas réussi à casser l’entretien… La même histoire se répète encore et encore…

Un jour, mon oncle a suggéré d’essayer la ville d’Aurangabad… parce qu’il y a beaucoup d’opportunités pour les ingénieurs mécaniques là-bas… J’y suis allé avec mon ami pour chercher un emploi… J’ai eu un consultant là-bas… Ils m’appelaient quotidiennement pour des entretiens… Mais encore une fois, c’était même histoire… J’en avais marre d’entendre « je t’appellerai/je te le ferai savoir » après l’entretien…

Cela faisait presque 9 mois que je m’évanouissais… j’étais toujours sans emploi et sans aucune idée de l’avenir…

Je me suis dit..J’en ai fini avec le champ engg…FUCK engg….Peut-être que ce n’était pas à ma place et j’ai décidé d’arrêter..Je suis rentré chez moi et j’ai commencé à me préparer pour les examens bancaires..

J’étais frustré, donc je ne pouvais pas me concentrer beaucoup sur les études… J’ai eu aurangabad comme centre d’examen bancaire. vérifiez s’ils ont un poste vacant. salaire..J’ai dit ok j’irai là-bas…Je n’espérais pas que quelque chose de positif se produise parce que j’ai déjà décidé de quitter ce domaine alors j’étais là juste pour passer le temps…

Devinez quoi… J’ai été sélectionné… Stagiaire engg dans le service de maintenance.. 10,5k de salaire, ce qui était moins mais c’est mieux de gagner quelque chose que rien… C’était une adhésion immédiate… Enfin, j’avais un emploi après un an d’Engg Passout… Ce n’était pas le meilleur décision… attendez-la….

J’ai été au chômage pendant près d’un an, alors je me suis mis au travail… j’ai fait de mon mieux dans tout ce qui m’était assigné… j’ai travaillé dur… tout le monde appréciait mon travail… littéralement tout le monde… Faire le travail de maintenance engg est une vraie affaire… ils ne donnent pas de formation en classe avant de travailler..vous devez apprendre par vous-même.. Mais après un an et demi, mon directeur (celui qui m’a sélectionné) a démissionné et un nouveau directeur a rejoint… Certaines personnes de mon département étaient jalouses de moi… parce que j’utilise l’appréciation de tout le monde… et tout le monde me demandait quoi faire ou pas… Malgré des années d’expérience, ils ont été négligés. … J’ai été blessé parce que j’ai travaillé mon cul pendant 1.5 ans et j’ai été blâmé pour une chose à laquelle je n’avais aucune part… et ils m’ont si bien mis en place que tout le monde pensait que je suis la raison de cet incident… J’ai quitté l’entreprise à ce moment-là… Pas de démission… Pas d’au revoir… Rien…

C’était la meilleure décision… Je vais vous dire pourquoi…

Je suis revenu à nouveau à Pune… J’ai pensé que je devrais donner une dernière chance au champ de conception. temps… parce que mon père était à la retraite alors… je leur ai assuré que c’était la dernière fois… Si je n’ai pas réussi à obtenir un emploi cette fois dans la conception, je n’essaierai plus jamais pour cela… Trop de choses étaient en jeu… J’ai rejoint le Reputed Institute pour des cours de CAO … J’ai eu une expérience d’institut comme celle-ci.À la fin du cours, seules trois à quatre entreprises sont venues pour un placement dans cet institut… Mon CV n’a été présélectionné par aucune d’entre elles sauf une… parce que je n’étais pas de l’université de Pune… Finalement, mon CV a été présélectionné… Je ne voulais pas perdre cette chance … La concurrence était difficile car c’était le campus de la piscine… il y avait presque 1 000 étudiants pour cette campagne de recrutement… j’ai craqué la première aptitude, la deuxième aptitude, le cycle GD, le premier entretien technique, le deuxième entretien technique… et c’est ainsi que j’ai été sélectionné dans un MNC français, centre de R&D en tant qu’ingénieur de conception…

Cela fait presque 4 ans maintenant que je travaille dans le domaine du design… Je travaille maintenant comme ingénieur en design senior… La vie est belle… Le salaire est bon…

Ça a été un tour de montagnes russes… Je suis le seul à savoir quel combat j’ai mené… financièrement, mentalement, je n’en ai jamais parlé à mes parents.. Mais c’est l’expérience de la vie qui a appris beaucoup de choses. encore et encore…

Moral:

La vie vous ramènera encore et encore… jusqu’à ce que vous abandonniez…

Un jour, vous pourrez relier tous ces points où vous avez ressenti « pourquoi moi »

Merci d’avoir lu

PAIX:)

Édition 1 :

Merci à tous pour vos commentaires. Je suis heureux que certains d’entre vous se soient inspirés de mon voyage. Je voudrais répondre à vos commentaires…

À propos des conseils pour les cours de CAO, etc. :

N’adhérez à aucun institut simplement parce qu’il est indiqué qu’il s’agit d’un placement à 100 %. Vous devriez vérifier et vérifier le dossier de placement. Vous pouvez peut-être appeler une personne placée de cet institut et lui poser des questions sur la réalité.
la deuxième chose est… il est impossible pour un institut de donner un placement à 100%… il y a des milliers d’instituts de CAD dans une ville… vous pouvez faire des calculs et imaginer est-il possible d’avoir autant d’offres d’emploi ?
S’il vous plaît, ne rejoignez pas le domaine du design si vous n’êtes pas passionné.
Avoir juste des connaissances en CAO ne suffit pas… Vous devriez suivre des cours qui vous donnent également des connaissances dans le domaine… comme le moulage, la conception de moules, la conception de produits en plastique… etc… Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécifique… regardez quel logiciel ils utilisent, quel est leur produit , quelles sont leurs exigences, puis rejoignez les cours en conséquence…
Je ne dirai pas quel institut est le meilleur parce que je pense que c’est trop risqué… vous n’êtes pas nombreux à être placés par l’institut que j’ai recommandé et je ne veux pas que ce blâme sur moi, mais je recommanderais tout de même l’institut comme le point 4 ci-dessus.
À tous les aspirants Mech… Ne pensez pas que d’autres domaines comme la maintenance, la production, la qualité, etc. ne sont pas bons… J’ai adoré travailler dans la maintenance. Rien n’excite plus le mech engg hardcore quand il voit n’importe quelle machine à l’envers. Dans mon cas, j’étais un peu plus enclin au design.
À tous les freshers… SOYEZ PATIENT…

Concernant le salaire :

Si le salaire était ma préférence, j’aurais choisi une entreprise et je n’aurais pas eu de mal à entrer dans le domaine du design.
Vous avez peut-être entendu « Ne jamais demander à l’homme son salaire et à la femme son âge ». Mais je vais vous dire pourquoi.. L’homme travaille dur. frais… Et la femme travaille jour et nuit dans la cuisine.
Pour en revenir au salaire… C’est moins de 8LPA… pendant près de 4 ans d’expérience… et je n’ai pas encore changé… Je peux obtenir une augmentation de 30% après avoir changé… Je dis cela parce que si quelqu’un veut rejoindre le design juste parce que ils pensent que les salaires sont exorbitants, alors voici le chiffre. Deuxièmement, le salaire n’était pas ma priorité… Je voulais être satisfait de mon travail… et faire quelque chose qui m’intéresse vraiment.
Et croyez-moi les gars, si vous pensez vraiment que le design est votre passion, alors allez-y… Rejoignez n’importe quelle entreprise de design juste pour l’expérience… n’attendez pas le MNC ou le gros salaire… Vous pouvez commencer avec moins de salaire juste pour avoir de l’expérience… mais un jour, vous serez embauché par MNC ou toute grande entreprise en fonction de votre expérience… parce que les petites entreprises vous donnent toujours plus de visibilité et de responsabilité.

À propos d’être Anon :

Je n’ai aucune raison particulière. Je ne sais pas.

J’espère avoir bien répondu à toutes vos questions. Merci.

Ok Vissez. C’est moi Prafull Deshmukh

PAIX:)

Tout d’abord, permettez-moi de vous dire que le domaine de l’analytique est intéressant. Si vous débutez dans l’analyse ou envisagez de changer de carrière, je vous recommande avant tout d’être à l’aise pour écrire des requêtes SQL de base. Cela constitue la partie fondamentale de votre travail, même si votre travail n’implique pas de codage actif. Il vous donnera une immense liberté et vous permettra de faire votre travail sans dépendre de personne.

Si vous êtes absolument nouveau, vous devriez commencer avec 5 concepts simples :

1. Création de votre première table SQL et stockage de certaines données.
2. Rédaction de quelques requêtes « Select » de base et compréhension

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Si vous êtes absolument nouveau, vous devriez commencer avec 5 concepts simples :

1. Création de votre première table SQL et stockage de certaines données.
2. Rédiger quelques requêtes de base ‘Select’ et comprendre comment filtrer les données (clauses where).
3. Comment fonctionnent les jointures et quels sont les différents types de jointures ?
4. Qu’est-ce que l’agrégation et quels sont les différents types d’agrégations ?
5. Se familiariser avec certaines fonctions de base telles que Date, Chaîne, etc.

Je recommanderais de suivre mon cours sur “Introduction to SQL Querying”.

Une fois que vous êtes à l’aise avec l’écosystème SQL et les requêtes, je vous recommande d’aller un peu plus loin et d’apprendre quelques requêtes avancées.
1. Vues, déclencheurs, colonnes calculées.
2. Écriture de procédures stockées, fonctions définies par l’utilisateur.
3. Comprendre le fonctionnement des transactions.
4. Comment écrire des requêtes dynamiques (c’est très utile et intéressant).
5. Apprendre des types de données intéressants – comme XML, Spatial, etc. (Bien que vous ne puissiez pas les utiliser dans des projets quotidiens, il est intéressant de les apprendre)

Si vous êtes intéressé, vous pouvez consulter mon cours avancé ici

Une fois que vos fondamentaux sont solides, vous pouvez choisir votre cheminement de carrière.
As a data-engineer, mostly you will be expected to architect and build Data marts so that other teams can use it for effective reporting. It is very essential that you know the business domain thoroughly. This will help you step up as a consultant and a data engineer, where you will be in a position to dictate “correct” and “incorrect” ways of building marts. Make sure you are rock solid on Database architecture, Querying, a little DBA stuff and your business domain. A second path as a data engineer will be an ETL developer. An ETL developer will be responsible to move data from one system to another. By moving, what I mean is collecting data from say Amazon S3 or other Amazon Databases or CSV, or Oracle and stitching/cleaning them and storing them in say SQL server in a report able format (data marts). This will require you to know more about ETL and tools.

If you are interested, you can refer to my course “Learn ETL using SSIS”

Another interesting path is a Reporting Analyst. Every company will have different expectations from an analyst. Generally reporting analysts are not expected to start from scratch (like building Tables etc.). The data will already be provided to you. You need to tell a good story and recommendations with that data. You will generally be expected to know a few reporting tools like tableau or QlikView or even Excel. You should be comfortable enough to Quantify a problem, how big is it and is it worth yours and your team’s time to analyze it. You will need to study data after various A/B tests and provide your analysis. Many critical decisions will be taken based on your suggestions. You should be comfortable identifying outliers in a data. This is an interesting field. You might meet a lot of folks, get to know businesses, and consult on need basis.
Due to popular demand, I have started to record some courses on Reporting. You may Subscribe yourself here to keep updated on latest courses.

A third path is the Data Science Path. To be honest, there will be a little learning curve if you are planning to switch careers and have no experience at all. If I were to give you a 500,000 ft view of what is data science and Machine Learning, I would say, it is identifying some data, inputting the data to an Algorithm, and the algorithm predicting something. The challenge here is 1 – Choosing the right data as input. This is where you will spend a lot of time. You will need to know the domain well, to choose, clean and modify the data before supplying to the algorithm.
2 – There are plenty of algorithms out there to achieve various results. Algorithms for predictions, Image Classifications, Videos, Clustering etc.
You need to know which algorithm to choose and best use for your situation. For example – You must have heard of Regression.
To give an example – it may happen that you give the same set of data to 2 different engineers. Both may use the same algorithm, but one of the engineer may produce a better accurate prediction. Why? He may have used different techniques to clean the data. This is where simple business domain knowledge and Mathematics help.
If time permits, I will definitely record a free course on Data science algorithms.

If you have more questions – feel free to send me a note.

Thanks,

Rakesh

Start with the basics.

See a play. Watch a film. See many of both. Which characters move you? Which stories fascinated you? Which roles do you envision yourself in, be it Shakespeare or Star Wars?

Comprenez qu’il y a certaines choses qui entrent clairement dans chaque représentation qui vous fascinent.

Travail de scénario. Physique. Disponibilité émotionnelle. Horaire. Travail vocal. Psychologie. Histoire.

Les acteurs ne sont rien sinon des étudiants. Idéalement, nous devons connaître nos personnages et le monde dans lequel nous vivons pour donner un portrait solide et livrer le texte avec sincérité.

Avec ces choses à l’esprit, prenez quelques cours en ac

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Commencez par les bases.

Voir une pièce de théâtre. Regarder un film. Voir beaucoup des deux. Quels personnages vous émeuvent ? Quelles histoires vous ont fasciné ? Dans quels rôles vous imaginez-vous, que ce soit Shakespeare ou Star Wars ?

Comprenez qu’il y a certaines choses qui entrent clairement dans chaque représentation qui vous fascinent.

Travail de scénario. Physique. Disponibilité émotionnelle. Horaire. Travail vocal. Psychologie. Histoire.

With these things in mind, take a few courses in acting. They usually come in series— beginners, intermediate, advanced. There’s stage acting and film acting, and while elements from both cross-pollinate, there are certain aspects to stage and film that are only suited to stage OR film.

Don’t stop with acting. Get into a choir. See where your vocal range is. Get into a beginning ballet class or jazz dance class. Both provide fundamentals which will help you move ahead (and keep you fit and limber).

Read a few books. Uta Hagen. Anne Bogart. David Mamet. History of the Golden Age of Theatre. Theatre in the Italian Renaissance. Theatre in the English Renaissance. Theatre of the Absurd. Dadaism. Mikhail (Michael) Chekov. Read “An Actor Prepares” with a grain of salt.

Get to know your body’s movements. Where you’re comfortable. Where you’re not. Where your thresholds for twisting are. Where you can reach. How deep you can stretch. Where you place stress on your feet, your back, your shoulders.

Catalogue your memories. Ones that make you ridiculously happy. Ones from when you were lividly enraged. Ones where you were afraid.

What you will find is that acting incorporates all of these things, either individually or simultaneously in varying degrees. To that end, the best instructor is the stage itself. Audition for live theatre, and take any part offered to you. Do your best to shine in that role, and any role that comes your way. Eventually, you go from clean-slate to confident.

Bon courage.

Je m’occupe la plupart du temps et j’essaie généralement de lire autant que je peux sinon de répondre. Linkedin est l’une des plus grandes sources d’apprentissage dans laquelle je me retrouve collé.
Linkedin, au cours des 9 à 10 derniers mois, a transformé ma vie et changé ma perspective d’être optimiste. Je faisais défiler mes flux et j’ai trouvé un article de Liz Ryan, fondatrice et PDG de Human Workspace.
https://www.linkedin.com/in/lizryan (Lien où vous pouvez la trouver). Il était daté du 16 mars 2019. L’article était une brève description d’un employé et de son processus d’évaluation des performances. C’est parfait

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I keep myself occupied most of the time and generally try to read as much as I can if not answer. Linkedin being one of the biggest source of learning where I find myself to be glued in.
Linkedin, in the past 9–10 months has transformed my life and changed my perspective to be an optimist. I was scrolling through my feeds and found an Article by Liz Ryan, who is Founder and CEO of Human Workspace.
https://www.linkedin.com/in/lizryan(Link where you can find her).It was dated 16th March 2019. The article was a short descriptive about an employee and his/her performance review process. It perfectly portrayed the month of performance review and how it actually takes place.What she mentioned is/was a great piece of advice for me and I would like to share it with you all:

Performance Reviews accomplish three big things. They:

Remind you that you serve your boss(not customers or shareholders)
Remind you that the significance of your work is up to your boss and not you
Remind you that you’re hired help, in case you thought you were and artist.

The above three points are extremely simple to read but makes so much sense deep down.People who are in corporate and will be reading the answer,they will be able to relate to all the above stated points.Article vividly captured the environment of working in a corporate. That post took me took me to the flashback about how situations worsened for me, how my manager reacted in the situation how it all turn around.
Is it normal to all of a sudden lose interest in just about everything? Read the answer here to get an insight about my manager

The article she wrote is a short one but made me dive into deep thoughts and question myself, such as, How important it is to be in a place where you actually want to be in? How important it is to get out of the place where you don’t belong? and How important it is to embrace the struggle to get out of it because “Happiness, is not far”. The questions are extremely thought provoking and thus they inculcated the same thoughts after reading what you might be going through right now.

It’s mentioned in many books, individuals say it loud, until one faces himself. The day that individual enters that phase, a realization hits him, and hits him hard. The options left are not many except for:

Face it and get out of it as soon as you can or let the situation be whatever it is and let it happen again.

Though I am in a phase where my current condition is a bit ugly, but there are days where I feel good about the kind of endeavors I am pursuing and additionally about the people around me who have my back, holding on to me and motivating me to give in my best to the alternative that I am into. Remember, a single person is enough to keep you motivated, if you are looking for the validation for what you are doing is different from others.
Running a startup based on mental health, writing a book in which I will be sharing my experiences from the day I joined my first job and why I took the decision of choosing a different path are, a matter of fact, which I am into is what I am focusing on.

The article by Liz Ryan gave me an insight and led me to watch one of the videos of Zakir Khan which is immensely close to my heart and I usually watch that whenever I face an emotional breakdown.

I hope this answer will help a lot of you and if not the answer then this video of Zakir Khan to do something different in life. To stand up for your self so that one day you can tell the world about your beautiful struggle of the achievements which are close to your heart. The days when situations worsened and you were left with no alternative,how you came out of it and grew into someone which you are proud of today.
Think of it! The visualization itself about it is beautiful !

J’avais 19 ans et complètement perdu. Je ne savais pas quoi faire de ma vie ; Je n’avais aucune idée de la carrière à poursuivre. Pendant que mes amis acquéraient des admissions dans différentes universités nationales et internationales renommées, j’échouais dans chacune d’elles. Mais, je lis le journal tous les jours – c’était une habitude que j’avais cultivée au début de mon adolescence.

Un jour, j’ai vu une annonce pour le poste d’Assistant Customer Services Officer et j’ai décidé de postuler. Tout le monde a plaisanté sur le fait qu’un diplômé d’université obtienne ce travail, mais j’ai pu l’obtenir.

La minute où j’ai rejoint le travail, mon cheminement vers la découverte de mes compétences

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The minute I joined work, my journey towards discovering my skills, interests, strengths and weaknesses began. I got a chance to work with different departments, which was actually an opportunity for me to discover the career I’d like to pursue in future.

Within a year of assisting seniors in different departments, I found I was truly passionate about Corporate Communications. I liked to develop content for internal and external stakeholders, and loved writing for marketing publications.

I suggest you to join a start-up or any small-scale company, which will give you an opportunity to assist seniors in different departments, so you can discover where your true passion lies.

Alternatively, you can interview various professionals from diverse backgrounds to know what their average day is like. If possible, request them to allow you to visit their workplace once or a couple of times to get a flare of their jobs.

Or, apply for an internship in any organisation. An internship will help you gauge the real-life nature of different roles.

You don’t have to choose a career path straight away. Numerous people end up adopting professions they haven’t studied for. I know an Engineer who has become a Professional Trainer, an MBA in Finance who is working successfully in Advertising and a Psychologist who is working as an Editor.

Even if you study a certain subject and can’t find related jobs, you can always opt for certifications and diplomas to acquire academic knowledge about your profession. For example, I had studied English Literature in Bachelors, but was promoted as a Project Officer (National Communication Lead) at work. So, I enrolled in a Diploma Programme for Project Management.

Lastly, don’t stress about your career so much. Instead, focus on choosing the subject/s you enjoy the most and study it/them devotedly. If you work hard, good things will automatically happen.

These are the best career and job opportunities in India 2021:

1. Data Science:

La science des données peut être définie comme un processus qui implique la collecte de données structurées ou non structurées, leur prétraitement pour les rendre lisibles par des algorithmes, la récupération de détails et de mesures importants, et parfois la réalisation de prédictions, etc. Elle est considérée comme la carrière la plus élevée. option en Inde en raison de ses vastes offres futures.

2. Marketing numérique :

Pour toutes les marques, qu’elles soient grandes ou petites, la promotion de leur produit s’avère être l’une de leurs tâches ultimes. Pendant des années, les marques ont utilisé différents tac

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Voici les meilleures opportunités de carrière et d’emploi en Inde 2021 :

1. Science des données :

2. Marketing numérique :

For every brand out there, however big or small, promotion of their product stands out to be one of their ultimate jobs. For years, brands have been using different tactics to promote their products in a quest to maximize sales the digital form of marketing has become one of the foremost ways of promotions.

Due to this fact, almost all the major brands hire a large number of digital marketing people who can drive strategies for the promotion of their products through different channels of communication.

3. Product Management:

A product manager does the task of driving different teams involved in the creation of the best possible product. and it is one of the most highly paid jobs in India right now.

4. Software Engineering:

With the rise of digital services and products that are being offered to billions of people, the demand for high-quality software to provide a strong platform for the product or service to function has also increased.

Hence, most of the big companies generally opt for more experienced candidates while looking for a position. Salary growth rate much better than other fields.

La danse en tant que carrière est très exigeante, stimulante, coûteuse et compétitive. Les danseurs sont des athlètes et des artistes. Ils effectuent souvent des blessés. Le danseur très bien payé est l’extrême exception. Les danseurs doivent généralement avoir un deuxième ou un troisième emploi pour couvrir leurs dépenses. Les répétitions sont rigoureuses et chronophages. Il reste peu de temps pour une vie personnelle. Si vous pouvez lire tout cela et que vous avez toujours faim d’une carrière de danseur, allez-y, soyez simplement conscient des risques, des coûts et des dangers. Cependant, les récompenses pour réussir en tant que danseur sont riches et satisfaisantes. La danse peut aussi être une rampe de lancement vers d’autres carrières.

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Dance as a career is very demanding, challenging, expensive, and competitive. Dancers are athletes and artists. They often perform injured. The highly paid dancer is the extreme exception. Dancers usually have to have a second or third job to meet expenses. Rehearsals are rigorous and time consuming. Little time is left for a personal life. If you can read all that and still hunger for a career as a dancer, go for it, just be aware of the risks, costs, and dangers. However, the rewards for achieving success as a dancer are rich and satisfying. Dancing can also be a launch pad to other careers. A career in dancing can lead to a career in teaching dancing to others which is also rewarding.

Robotics and automation engineering!

3D Printing related jobs like building construction, automobile parts, defense equipment etc.

Les travaux de construction ressentiront la chaleur de l’impression 3D car ils construiront des bâtiments. Idem pour les choses dites ci-dessus.
L’impression 3D sera l’outil qui change la donne pour favoriser l’automatisation.

Même la programmation de base sera automatisée par des systèmes intelligents. Cela ne veut pas dire qu’il n’y aura plus de programmeurs, ils seront toujours nécessaires pour programmer des systèmes automatisés.
Ainsi, la quantité de programmeurs diminuera, seuls les programmeurs de qualité survivront.

Les entreprises préfèrent salut

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Ingénierie de la robotique et de l’automatisation!

Emplois liés à l’impression 3D tels que la construction de bâtiments, les pièces automobiles, les équipements de défense, etc.

Les entreprises préfèrent embaucher des systèmes automatisés pour coder plutôt que des humains qui entraveront la vitesse et l’efficacité des projets !

The whole world is moving towards automation right from government work to banking, online shopping automated by drones to automated cars… This list is increasing every day…

Automation engineering is the future…
(not necessarily! )

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I had a discussion over these type of questions with my friends here in US. What you can do is get your Masters degree in India. And come to US for PhD. Remember, PhD degree in US is mostly fully funded. But in this case, You have to be prepared to pursue PhD (That’s not easy at all). In other case, you can join PhD but afterwards talk to your professor about ypur problems and complete your core courses and switch from PhD to Masters’ Degree. Thus, you will be able to complete Masters for free (You would be having Double Masters- once in India and one here). You wont be having burdon to pay off your Loan and all. So it’s not risky in that contrast. But the risk can be is that you have to complete your PhD. So prepare your mind accordingly and go for it. I know many of the students won’t recommend to go for what I have suggested, but I can assure you that YES, It is possible. Good Luck !!

Most asked Question related to What is the best career to pursue in the US? :

Which-are-the-most-underrated-professions-in-India-1?
What-are-the-best-paying-jobs-in-biology-and-life-sciences?
What-are-some-tips-on-effectively-looking-for-a-job-while-employed?
What-are-the-highest-paying-jobs-that-dont-require-physical-contact-with-people?
I-have-registered-for-Atlantic-Canada-immigration-pilot-programme-and-searching-for-a-job-offer-from-employers-in-Atlantic-Canada-Is-there-any-job-consultants-who-can-help-me-find-a-job-while-I-m-in-India?
Which-job-can-we-do-after-completing-an-MSc-in-maths?
Whats-your-net-worth-And-what-do-you-do?
What-jobs-can-I-get-that-are-non-programming-with-a-CS-degree?
Where-should-a-person-find-a-job-for-a-retired-person-1?
What-are-the-trustworthy-companies-that-offer-part-time-jobs-in-Chennai?
How-do-homeless-people-who-want-to-get-back-on-their-feet-apply-for-jobs-if-they-don-t-have-a-home-address?
Why-are-robots-taking-over-human-jobs?
What-are-some-jobs-that-exist-today-that-will-not-exist-50-years-from-now?
Where-can-I-find-a-job-with-my-criminal-records?
What-are-the-pros-and-cons-of-a-stable-job?
How-is-the-life-of-an-engineer-after-getting-a-job?
Why-do-people-quit-high-salary-jobs-from-Google-and-Amazon-like-big-companies-while-every-other-dream-to-wish-to-get-such-jobs?
Which-IT-skill-can-I-learn-in-a-short-period-of-nearly-3-months-and-get-a-job-with-it?
Im-studying-mechanical-engineering-Is-it-possible-to-work-online-as-a-freelancer?
Which-is-the-most-stressful-profession-in-India?
What-is-the-salary-of-an-electronics-engineer-at-DRDO?
Why-is-it-hard-to-find-a-job-if-you-are-overqualified-Shouldnt-employers-want-the-most-qualified-person-available?
Who-is-typically-in-charge-of-hiring-at-a-small-10-12-person-startup?
Why-is-an-entrepreneur-more-than-a-manager?
Can-a-qualified-chartered-accountant-apply-for-government-exams-If-yes-then-which-ones?
What-is-the-salary-of-an-electronics-engineer-at-DRDO?
What-happened-to-your-childhood-dream?
Whats-the-scope-for-the-IT-field-in-India-from-now-until-2025?
How-do-I-become-a-job-ready-programmer-in-3-months?
How-can-one-recover-from-getting-fired-It-has-been-more-devastating-emotionally-than-I-expected-and-Im-realizing-how-much-self-worth-is-tied-up-with-employment?

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