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Quelqu’un Peut-il Recommander Un Bon Cabinet De Conseil En Recrutement Et Placement Aux États-Unis ?

Posted on 16 May 202216 May 2022 by Arnaud Clerisseau

Seul le Conseil donne les meilleurs emplois. Mes amis et moi-même nous connectons également à des portails d’emploi qui nous aident à trouver des emplois liés à nos antécédents.

Les portails d’emploi que je connais et qui nous aident sont United OPt, My CV Jobs, Career Ghost, My Opt Jobs, Indeed, Moster. ce sont les meilleurs portails d’emploi que je connaisse et nous aide à trouver des emplois

Il existe de nombreux bons conseils en recrutement et placement aux États-Unis, mais vous devez connaître votre domaine d’expertise dans l’industrie en fonction de votre ville et de votre état. Cette question très ouverte nécessite une filtration plus poussée pour donner une réponse précise.

60 jours passeront très rapidement pour le reste de votre OPT, votre meilleur pari est donc d’agir rapidement. Voici ce que je propose :

  • Obtenez une consultation avec un avocat spécialisé en immigration. Pourquoi? Vous perdrez un temps précieux sur Internet à lire les conseils de personnes qui écrivent sur leur expérience OPT, les demandes de visa H1-B, les visas d’étudiant, leur interprétation des lois sur l’immigration et des histoires de vie personnelles similaires (ou moins similaires) à la vôtre. Chaque histoire est différente, le chemin de chacun est unique. Vous feriez bien mieux de parler à un professionnel de vos options au cours des 2 prochains mois. De plus, l’avocat peut

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60 jours passeront très rapidement pour le reste de votre OPT, votre meilleur pari est donc d’agir rapidement. Voici ce que je propose :

  • Obtenez une consultation avec un avocat spécialisé en immigration. Pourquoi? Vous perdrez un temps précieux sur Internet à lire les conseils de personnes qui écrivent sur leur expérience OPT, les demandes de visa H1-B, les visas d’étudiant, leur interprétation des lois sur l’immigration et des histoires de vie personnelles similaires (ou moins similaires) à la vôtre. Chaque histoire est différente, le chemin de chacun est unique. Vous feriez bien mieux de parler à un professionnel de vos options au cours des 2 prochains mois. De plus, l’avocat peut vous donner un récapitulatif de ce qui se passe avec le plafond de visa H1-B pour cette année, bien mieux que quiconque.
  • Contactez votre conseiller étudiant international qui vous a aidé à soumettre les documents OPT. Ils sont également une ressource précieuse et peuvent avoir des suggestions pour vous. Ne le faites que si votre expérience jusqu’à présent avec le Bureau international a été positive. Certains conseillers sont très utiles lorsqu’ils parlent aux étudiants, offrent des conseils et sont optimistes quant au marché du travail après l’obtention du diplôme, tandis que d’autres sont moins ouverts avec des idées sur la façon de réussir la recherche d’emploi. Utilisez votre meilleur jugement sur celui-ci, car vous savez le mieux quelle a été votre propre expérience avec eux jusqu’à présent.
  • Soyez intelligent quant à votre avenir et pensez de manière rationnelle, plutôt que de vous émouvoir des choix auxquels vous faites face. Vous avez un diplôme en informatique, ce qui peut vous ouvrir de nombreuses portes si vous savez où chercher. Être consultant peut vous donner une expérience indispensable lorsque vous commencez à travailler dans n’importe quelle industrie. Quel est l’intérêt de débuter en tant que consultant ? Vous partez de zéro mais vous n’êtes pas seul : vous bénéficiez du soutien de votre conseil et des managers qui seront probablement là pour vous accompagner dans les premiers projets et pour les premiers contacts avec les clients. Plus tard, à mesure que vous acquerrez plus d’expérience, vous développerez votre curriculum vitae et vos compétences que vous pourrez utiliser pour occuper un poste à temps plein dans une entreprise dont vous admirez les valeurs et l’éthique de travail et dont vous souhaitez contribuer au succès. Mais tu dois commencer à quelque part. Au lieu de rejeter ce que vous « ne voulez pas », concentrez votre énergie sur ce qui est le mieux pour votre carrière, votre avenir et pour vous créer une vie de haute qualité. L’exigence pour tout cela est de devenir financièrement indépendant afin que vous puissiez faire des choix sur où et comment vivre votre meilleure vie.

Bonne chance!

Je vous demande de ne pas aller consulter même si vous êtes un étudiant médiocre. Suivez simplement les choses suivantes. Vous pouvez facilement obtenir un emploi à temps plein/contrat/stage.

Je suppose que vous visez des rôles dans le développement Web

  1. Obtenez au moins 50 à 100 points de réputation et gagnez au moins 10+ badges sur stackoverflow
  2. Créez au moins 10+ référentiels et incluez-les dans tous vos projets académiques/terminaux/indépendants/indépendants réalisés en master et en licence sur GitHub
  3. Créez LinkedIn avec autant de connexions que possible de votre réseau et assurez-vous d’avoir l’approbation des compétences et des recommandations de vos professeurs/

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Je vous demande de ne pas aller consulter même si vous êtes un étudiant médiocre. Suivez simplement les choses suivantes. Vous pouvez facilement obtenir un emploi à temps plein/contrat/stage.

Je suppose que vous visez des rôles dans le développement Web

  1. Obtenez au moins 50 à 100 points de réputation et gagnez au moins 10+ badges sur stackoverflow
  2. Créez au moins 10+ référentiels et incluez-les dans tous vos projets académiques/terminaux/indépendants/indépendants réalisés en master et en licence sur GitHub
  3. Créez LinkedIn avec autant de connexions que possible de votre réseau et assurez-vous d’avoir l’approbation des compétences et des recommandations de vos professeurs/collègues
  4. Créez votre propre site Web personnel qui devrait définir vos compétences et vos intérêts personnels à partir de tout compte tiers comme WordPress ou Squarespace en fonction de votre choix personnel
  5. Rédigez autant de certifications que possible sur la programmation, la base de données, le cloud en fonction de votre domaine
  6. Créez un compte de messagerie séparé pour la recherche d’emploi comme Zoho mail, Outlook ou AOL au lieu des comptes de messagerie traditionnels comme gmail/yahoo.
  7. Créez un CV génial avec une seule page ou un maximum de deux pages avec LinkedIn, GitHub, stackoverflow et des liens vers des sites Web personnels
  8. Obtenez tous vos détails de références, lettres d’expérience passées, détails personnels à portée de main pour un traitement rapide lors de l’application/vérification des antécédents
  9. Nettoyer l’historique sur le SSN et les rapports de crédit
  10. Faites du réseautage autant que vous le pouvez en participant à des événements technologiques/meetups/salons de l’emploi via We are what we do | Meetup et Eventbrite qui sont gratuits la plupart du temps
  11. Préférez des emplacements comme la Silicon Valley (CA), NYC, Chicago, Seattle, Boston, Dallas, qui offrent l’essentiel des opportunités
  12. Assurez-vous d’avoir une configuration décente d’ordinateur portable avec un minimum de 8 à 12 Go de RAM pour acquérir une expérience pratique en fonction de la technologie que vous choisissez. Pour DevOps et Hadoop, une configuration minimale de 12 Go de RAM est indispensable et pour Java/.Net/QA… etc.
  13. Explorez de bonnes connaissances de domaine dans l’industrie informatique comme la finance/la banque/les soins de santé/les télécoms/le commerce de détail
  14. Soyez technophile en suivant les dernières mises à jour/tendances à travers des articles techniques. De bonnes compétences en communication écrite/verbale rendent vos chances plus brillantes
  15. Apprenez des technologies émergentes telles que Blockchain, RPA, IoT, AI, AR/VR, Data science, etc. pour de meilleures et grandes opportunités
  16. Avoir un statut légal avec un plan d’assurance approprié

PS : Vous avez largement le temps c’est à dire 3 ans sur OPT quel que soit le H1B. Ne perdez pas votre temps en allant chercher des consultants et en tuant votre éthique. Faites les choses mentionnées ci-dessus avant le dernier semestre de votre maîtrise ou de votre OPT initial. Utilisez la période CPT pour les stages pendant une période maximale et obtenez une expérience en temps réel même si elle n’est pas rémunérée.

Assistez à autant d’entretiens que possible et ne soyez pas déçu des refus. Les rejets vous rendent plus fort et évaluent vos erreurs. Trouvez un emploi le plus rapidement possible d’ici la fin de la période initiale de l’OPT, car vous pouvez travailler en tant que stage bénévole/non rémunéré. Recherchez des entreprises qui peuvent parrainer votre H1B avec une offre.

Bonne chance pour votre recherche d’emploi! À votre santé!!!

Là où il y a une volonté, il y a un chemin

Malheureusement, il n’y a pas d’échappatoires qui peuvent vous aider si vous ne trouvez pas d’emploi dans le temps qu’il vous reste. Les règles sont assez simples.

Une fois vos 90 jours de chômage passés vous êtes hors statut F1 en cours de validité.

Vos jours de chômage sont comptés par l’USCIS/votre école ISSO lorsque vous leur fournissez des informations. Si vous avez été honnête pendant tout ce temps – quand vous étiez employé et quand vous ne l’étiez pas. Ils savent que vous êtes hors de statut.

Et accepter n’importe quel emploi après cela serait une erreur et ils s’en apercevront. Tôt ou tard. Peut-être que lorsque vous postulez pour une extension STEM ou

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Malheureusement, il n’y a pas d’échappatoires qui peuvent vous aider si vous ne trouvez pas d’emploi dans le temps qu’il vous reste. Les règles sont assez simples.

Une fois vos 90 jours de chômage passés vous êtes hors statut F1 en cours de validité.

Vos jours de chômage sont comptés par l’USCIS/votre école ISSO lorsque vous leur fournissez des informations. Si vous avez été honnête pendant tout ce temps – quand vous étiez employé et quand vous ne l’étiez pas. Ils savent que vous êtes hors de statut.

Et accepter n’importe quel emploi après cela serait une erreur et ils s’en apercevront. Tôt ou tard. Peut-être lorsque vous postulez pour une extension STEM ou un H1B.

Vous aurez 60 jours ou moins pour partir, légalement, une fois vos 90 jours écoulés.

Pendant ce temps, continuez à appliquer agressivement. Gardez la tête haute, restez positif.

Si vous êtes vraiment déterminé à rester aux États-Unis, commencez à formuler un plan B. C’est-à-dire – pensez à retourner à l’école pour obtenir un diplôme d’un niveau supérieur à celui que vous possédez actuellement. Après cela, vous êtes admissible à 12 mois supplémentaires d’OPT.

J’espère que ça aide, bonne chance.

J’ai travaillé pour Deloitte Consulting. Ils ne font certainement pas de faux CV.

Je crois que les cabinets de conseil très établis ne « gereront » pas votre curriculum vitae. Ils peuvent vous demander de réécrire votre CV pour vous concentrer sur un ensemble particulier de compétences, mais je n’ai pas trouvé de preuves où ils ont demandé aux gens de présenter une expérience fictive.

Avant de travailler chez Deloitte, j’ai travaillé pour une société de conseil basée en Inde. Non seulement ils ont trafiqué mon curriculum vitae, mais ils ont gagné du travail avec le curriculum vitae trafiqué et m’ont envoyé exécuter le travail avec un livre sous le bras.

J’étais très mal à l’aise avec la situation mais e

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J’ai travaillé pour Deloitte Consulting. Ils ne font certainement pas de faux CV.

Je crois que les cabinets de conseil très établis ne « gereront » pas votre curriculum vitae. Ils peuvent vous demander de réécrire votre CV pour vous concentrer sur un ensemble particulier de compétences, mais je n’ai pas trouvé de preuves où ils ont demandé aux gens de présenter une expérience fictive.

Avant de travailler chez Deloitte, j’ai travaillé pour une société de conseil basée en Inde. Non seulement ils ont trafiqué mon curriculum vitae, mais ils ont gagné du travail avec le curriculum vitae trafiqué et m’ont envoyé exécuter le travail avec un livre sous le bras.

J’étais très mal à l’aise avec la situation mais ils avaient raison, je l’ai compris très rapidement. A l’époque j’étais très ancré dans l’ESB, le développement EAI mais n’avais jamais travaillé avec l’EDI. Aucun problème! Un peu d’édition Word et j’étais un expert.

J’ai démissionné peu de temps après parce que j’ai découvert qu’ils étaient des appâts et qu’ils changeaient de client. Ils proposeraient un travail avec moi identifié comme une ressource clé, puis remplaceraient mon rôle par un consultant (indien) beaucoup moins cher. Oui, ils m’ont perdu ainsi qu’un tas de clients parce que les consultants qu’ils ont envoyés ne pouvaient pas faire le travail à mon niveau.

La plupart des plus grandes sociétés de logiciels en INDE déposent chaque année la pétition H1B, telles que Infosys, TCS, Wipro, etc. même les organisations étrangères comme Accenture, Google, Microsoft, SYNTEL etc.

La chose la plus importante à noter ici est la liste noire des entreprises/consultants du ministère du Travail (DOL). Il existe au total 19 organisations de ce type au 1er août 2016. Vous pouvez trouver la liste ici sur le site Web du DOL H-1B Liste des employeurs exclus/disqualifiés

VisaSquare est un site Web qui conserve les données des sponsors H1B, le salaire moyen, l’examen, l’approbation par rapport au nombre de refus. Pour les statistiques de 2015, vous pouvez vous référer au S1 2015

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La plupart des plus grandes sociétés de logiciels en INDE déposent chaque année la pétition H1B, telles que Infosys, TCS, Wipro, etc. même les organisations étrangères comme Accenture, Google, Microsoft, SYNTEL etc.

La chose la plus importante à noter ici est la liste noire des entreprises/consultants du ministère du Travail (DOL). Il existe au total 19 organisations de ce type au 1er août 2016. Vous pouvez trouver la liste ici sur le site Web du DOL H-1B Liste des employeurs exclus/disqualifiés

VisaSquare est un site Web qui conserve les données des sponsors H1B, le salaire moyen, l’examen, l’approbation par rapport au nombre de refus. Pour les statistiques de 2015, vous pouvez vous référer aux sociétés de parrainage H1B 2015, rapports sur les principaux sponsors H1B 2015 par sociétés

Vous pouvez consulter la liste des sociétés informatiques à 2015 H1B Sponsoring Companies, 2015 Top H1B Sponsors Reports by Us-Economic-Sectors

MyVisaJobs fournit également de bonnes informations sur les sponsors H1B et leur fourchette de salaire pour les emplois. Vous pouvez trouver les structures salariales moyennes sur Software Engineer: 2015 H1B Visa Report (Titre du poste). Vous pouvez également vous référer aux 100 meilleurs sponsors de visa H1B – Rapport de visa H1B 2016 et demande de visa H1B et de conditions de travail (LCA) pour plus d’informations à ce sujet.

Il y a beaucoup de consultants en fraude qui frustrent les candidats pour H1B, vous devez donc vous assurer de ne pas tomber dans de telles tentations. Lisez et comprenez le fonctionnement de H1B en premier lieu, vous pouvez consulter le site DOL ou les visas non-immigrants aux États-Unis pour plus d’informations.

J’ai voyagé sur H1B & avec extension H1B, SYNTEL comme pétitionnaire. N’a rencontré aucun problème ni pour les approbations ni les arrivées

Bonne chance pour votre visa et bon vol !

Les références :-

Solution pour Visa Travail, Visa Etudiant, Visa Jobs et Green Card

Département du travail des États-Unis

Place des Visas

Non jamais. Les consultants sont, par définition, très compétents dans leurs disciplines ; avec la capacité supplémentaire de communiquer ces connaissances avec des clients qui ne sont pas aussi versés sur des sujets spécifiques.

Les étudiants qui sont embauchés en tant que stagiaires avec des consultants en gestion sont censés acquérir des compétences tout en aidant les experts à mener le travail. Et il est présomptueux que les étudiants internationaux ayant une expérience dans un cabinet de conseil trouveront toujours une place aux États-Unis – en particulier dans le climat socio-politique actuel – il serait donc préférable que les étudiants internationaux se concentrent d’abord sur le renforcement de leurs compétences ;

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Non jamais. Les consultants sont, par définition, très compétents dans leurs disciplines ; avec la capacité supplémentaire de communiquer ces connaissances avec des clients qui ne sont pas aussi versés sur des sujets spécifiques.

Les étudiants qui sont embauchés en tant que stagiaires avec des consultants en gestion sont censés acquérir des compétences tout en aidant les experts à mener le travail. Et il est présomptueux que les étudiants internationaux ayant une expérience dans un cabinet de conseil trouveront toujours une place aux États-Unis – en particulier dans le climat socio-politique actuel – il serait donc préférable que les étudiants internationaux se concentrent d’abord sur le renforcement de leurs compétences ; puis attendez et voyez si le climat s’améliore pour l’embauche de travailleurs étrangers.

Si vous souhaitez éventuellement travailler en tant que consultant (que ce soit aux États-Unis ou ailleurs), il est préférable de travailler à un emploi normal (en supposant que vous puissiez obtenir un permis de travail) et de continuer à perfectionner vos compétences. Ces ensembles de compétences et compétences constituent la base par laquelle vous vous construisez une réputation en tant que consultant futur/à venir.

85-90% pour l’employé n’est tout simplement pas réaliste. Aucune entreprise ne serait rentable avec de telles marges, même si l’employé faisait tout (ce qui n’est pas le cas, à tout le moins un comptable et un avocat font un travail obligatoire que le titulaire H1B est interdit de faire)

Ensuite, si l’employé fait du marketing et obtient des projets, je suppose qu’il a un métier comme « vendeur » dans l’application H1B.

Le plus proche que je peux voir pour répondre à vos exigences :

        • – Vous avez trouvé une entreprise dans votre pays d’origine
        • – Vous effectuez vous-même tous les travaux dans l’entreprise, à l’exception de votre déclaration fiscale qui est gérée par un compte externe

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85-90% pour l’employé n’est tout simplement pas réaliste. Aucune entreprise ne serait rentable avec de telles marges, même si l’employé faisait tout (ce qui n’est pas le cas, à tout le moins un comptable et un avocat font un travail obligatoire que le titulaire H1B est interdit de faire)

Ensuite, si l’employé fait du marketing et obtient des projets, je suppose qu’il a un métier comme « vendeur » dans l’application H1B.

Le plus proche que je peux voir pour répondre à vos exigences :

        • – Vous avez trouvé une entreprise dans votre pays d’origine
        • – Vous effectuez vous-même tous les travaux dans l’entreprise, à l’exception de votre déclaration fiscale qui est traitée par un comptable externe
        • – Vous travaillez à domicile ou payez pour un bureau super bon marché près de chez vous, vous n’avez donc pas besoin de dépenser en voiture et en essence
        • – Vos clients sont également proches ou vous trouvent uniquement sur le Web
        • – Vos clients paient à temps (TOUS).
        • – Vous ne rénovez pas votre matériel informatique, vos logiciels, etc. de temps à autre ; ou vous facturez un tarif si élevé que 5 % de votre tarif est suffisant pour passer aux derniers matériels et logiciels chaque année.
    • Certainement aucun problème avec l’USCIS de cette façon … Pas de parrainage de votre carte verte jusqu’à ce que vous ouvriez une filiale et obteniez un visa de type E. Et étant votre propre entreprise, vous pouvez commencer à travailler sur « etc. » exigences que la plupart des entreprises ne couvriraient pas.

Si vous avez déjà un H1 et que vous passez à eux, alors vous pouvez avoir le dessus dans les négociations

Si vous venez de sortir de l’école et que vous cherchez quelqu’un pour parrainer H1 pour vous, alors ayez moins d’attentes et car ils paieront moins que le salaire compétitif du marché. Quelle que soit l’entreprise, une fausse expérience n’est pas recommandée. Les clients peuvent facilement comprendre cela en 2016.

Bonne chance.

La question la plus posée liée à Quelqu’un peut-il recommander un bon cabinet de conseil en recrutement et placement aux États-Unis ? :

  • Quels-emplois-y-a-t-il-en-photographie-qui-paye-le-plus-?
  • Inde-Les-placements-hors-campus-les-entreprises-ont-ils-un-regard-décisive-au-conseil-pourcentages-autres-que-les-enregistrements-de-premier cycle ?
  • Que-puis-je-faire-après-btech-in-mechanical ?
  • Comment-est-ce que j’évalue-1-i-2-i ?
  • Puis-je-faire-des-maîtres-en-aménagement-d’intérieur-après-mon-diplôme ?
  • Quel-est-le-meilleur-travail-de-photographier-seulement-et-d’obtenir-un-gros-salaire ?
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  • Quelles-sont-les-meilleures-carrières-en-ingénierie ?
  • Quel-a-été-votre-plus-grand-défi-en-tant-que-chef-de-produit-comment-l’avez-vous-résolu ?
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