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Quels Seront Les Emplois Les Plus Demandés Et Les Mieux Payés En 2022 ?

Posted on 29 June 202229 June 2022 by Jeremie Lazard

A2A

Eh bien, cela va être une réponse décevante pour vous…

Je pense que les emplois les mieux payés et les plus demandés dans 5 ans seront exactement les emplois les mieux payés et les plus demandés aujourd’hui.

Je ne pense pas que le marché du travail change si vite, dans un horizon de 5 ans. J’aimerais bien, mais les gens sont assez résistants à tout type de changement.

Dans 5 ans, nous serons probablement à 1 an du deuxième mandat du président Trump.

Space X aura probablement fait atterrir au moins du matériel, sinon des êtres humains, sur la lune.

Deep Code sera passé de l’écriture de programmes de 5 lignes à la copie de lignes de code écrites à l’origine

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A2A

Eh bien, cela va être une réponse décevante pour vous…

Je pense que les emplois les mieux payés et les plus demandés dans 5 ans seront exactement les emplois les mieux payés et les plus demandés aujourd’hui.

Je ne pense pas que le marché du travail change si vite, dans un horizon de 5 ans. J’aimerais bien, mais les gens sont assez résistants à tout type de changement.

Dans 5 ans, nous serons probablement à 1 an du deuxième mandat du président Trump.

Space X aura probablement fait atterrir au moins du matériel, sinon des êtres humains, sur la lune.

Deep Code sera passé de l’écriture de programmes de 5 lignes copiant des lignes de code écrites à l’origine par des humains à peut-être 30 programmes de lignes.

Peut-être que nous aurons un système de santé à payeur unique, avec une assurance complémentaire privée pour couvrir les choses qu’il ne couvre pas, d’ici là, comme en Inde.

Probablement que la situation H-1B n’aura pas beaucoup changé, en raison du conseil consultatif technique chargé de la Silicon Valley, à moins que vous ne soyez Wipro, Infosys ou Tata : mêmes chiffres, sociétés différentes – ce qui sera probablement mieux pour les personnes cherchant à tirer parti un H-1B dans une carte verte.


Qu’en est-il de considérer les deux idées comme des listes de top dix complètement distinctes ?

Le plus demandé ?

Même top 10; certains changements de position parmi les joueurs, comme qui est n°1 et qui est n°3, mais cela ne changera pas grand-chose.

Le plus payant ?

Même top 10; certains changements de position parmi les joueurs, comme qui est n°5 et qui est n°9, mais cela ne changera pas grand-chose.


Pas de changement du tout ?

Oh, il y en aura peut-être un ou deux qui sortiront du top 10, et de nouveaux qui entreront, mais ils seront tous un échange dans le top 100.

Je ne m’attends pas à ce que les entrants qui ne figurent pas actuellement dans le top 100 ou les sortants tombent en dessous du top 100.

En fait, selon la façon dont le truc H-1B se passe – et non, le truc H-4 n’aura pas d’importance: pour la plupart, c’est un “visa de femme au foyer”, car à moins que la société du mari ne le parraine pour une carte verte, ils peuvent n’obtenez pas de permis de travail – nous pourrions voir les « services de conseil en informatique » augmenter.


Mais plus que ça ?

Pas en seulement 5 ans.

Cela dépend de l’endroit où vous êtes et si vous voulez “le mieux payé” ou “le plus demandé”. (L’offre et la demande ne sont pas les seules choses qui déterminent les niveaux de rémunération)

Pour le rôle le plus demandé en dehors des pays manufacturiers asiatiques :
– Séquestre / commissaire-priseur…
Fondamentalement, toute personne associée à la cession des actifs d’entreprises en faillite ou de celles qui ont délocalisé leurs opérations à l’étranger.

Quand les accords de libre-échange obligent les personnes vivant dans des pays à coût de la vie élevé avec des règles strictes en matière de santé et de sécurité à concurrencer directement les personnes vivant dans des pays à faible coût de la vie qui n’ont pas de règles de santé et de sécurité

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Cela dépend de l’endroit où vous êtes et si vous voulez “le mieux payé” ou “le plus demandé”. (L’offre et la demande ne sont pas les seules choses qui déterminent les niveaux de rémunération)

Pour le rôle le plus demandé en dehors des pays manufacturiers asiatiques :
– Séquestre / commissaire-priseur…
Fondamentalement, toute personne associée à la cession des actifs d’entreprises en faillite ou de celles qui ont délocalisé leurs opérations à l’étranger.

Lorsque les accords de libre-échange obligent les habitants des pays à coût de la vie élevé avec des règles strictes en matière de santé et de sécurité à concurrencer directement les habitants de pays à faible coût de la vie qui n’ont pas de règles de santé et de sécurité et sont prêts à travailler pour salaires de subsistance, tout travail effectué dans les pays où le coût de la vie est élevé va être déplacé à l’étranger.
Le télétravail et les récentes améliorations de l’IA signifient que les rôles professionnels ne sont plus sûrs.

Pour le poste le mieux payé en dehors des pays manufacturiers asiatiques :
– Le PDG de toute entreprise manufacturière qui a déplacé ses opérations en Asie et son siège social nominal dans un paradis fiscal.

Pour les plus demandés à l’intérieur des pays manufacturiers asiatiques :
– Tout ce qui paie des salaires de subsistance.

Pour les pays les mieux payés des pays manufacturiers asiatiques :
– Haut-gouvernement/copain des entreprises.

Je ferai écho à la réponse de Terry Lambert en disant que les emplois les mieux rémunérés et les plus demandés ne changeront pas beaucoup, voire pas du tout, en seulement cinq ans. Ils ne changeront probablement pas grand-chose dans vingt.

Le principal moteur d’un emploi très demandé et bien rémunéré est la difficulté et le temps qu’il faut pour acquérir les compétences nécessaires. Les médecins répondent à ces deux critères, c’est pourquoi le PDG est le seul poste de terrain non médical parmi les 10 postes les mieux rémunérés aux États-Unis. Je doute que quoi que ce soit puisse empêcher les professionnels de la santé hautement qualifiés d’être les travailleurs les mieux payés de notre société pendant longtemps.

Les seuls autres domaines qui cra

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Je ferai écho à la réponse de Terry Lambert en disant que les emplois les mieux rémunérés et les plus demandés ne changeront pas beaucoup, voire pas du tout, en seulement cinq ans. Ils ne changeront probablement pas grand-chose dans vingt.

Le principal moteur d’un emploi très demandé et bien rémunéré est la difficulté et le temps qu’il faut pour acquérir les compétences nécessaires. Les médecins répondent à ces deux critères, c’est pourquoi le PDG est le seul poste de terrain non médical parmi les 10 postes les mieux rémunérés aux États-Unis. Je doute que quoi que ce soit puisse empêcher les professionnels de la santé hautement qualifiés d’être les travailleurs les mieux payés de notre société pendant longtemps.

Les seuls autres domaines qui se classent parmi les 20 premiers emplois sont les secteurs juridique et de l’ingénierie. Encore une fois, il faut une grande intelligence et une longue formation continue pour réussir dans ces domaines.

L’offre et la demande simples, et dans certains cas la réglementation, créent les salaires élevés et la forte demande que vous voyez dans ces professions. Il se peut qu’il en soit toujours ainsi jusqu’à ce que l’automatisation nous mette tous au chômage.

La plupart des options de carrière à venir seront dans le domaine de :

  1. Nanotechnologie
  2. Gestion d’événements
  3. Spécialistes des systèmes d’information géographique.
  4. Biotechnologie
  5. Nutrition et diététique
  6. Gestion de la vente au détail et marketing
  7. Travail social
  8. Astronomie
  9. La gestion des catastrophes
  10. Sciences médico-légales
  11. Cartographie

Ce ne sont là que quelques-unes des options qui me viennent à l’esprit en ce moment.

N’hésitez pas à revenir en arrière en cas de clarification/requête supplémentaire.

Tous mes vœux !!

Si vous vous attendez à une réponse «ferme» sur celui-ci, vous serez déçu ici. Le marché du travail est en constante évolution et les organisations changent leur façon de faire les choses sur le marché. Plutôt que d’entrer dans les détails du travail, je vous donnerais les conseils suivants.

Quel que soit votre travail, essayez de comprendre les bases complètes. N’hésitez pas à vous salir les mains ; surtout, ne faites pas d’écumage au niveau de la surface. Soyez à l’affût de ce qui se passe dans les domaines qui vous passionnent et adaptez-vous en conséquence grâce à l’apprentissage, la formation et l’expérience de travail.

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Si vous vous attendez à une réponse «ferme» sur celui-ci, vous serez déçu ici. Le marché du travail est en constante évolution et les organisations changent leur façon de faire les choses sur le marché. Plutôt que d’entrer dans les détails du travail, je vous donnerais les conseils suivants.

Quel que soit votre travail, essayez de comprendre les bases complètes. N’hésitez pas à vous salir les mains ; surtout, ne faites pas d’écumage au niveau de la surface. Soyez à l’affût de ce qui se passe dans les domaines qui vous passionnent et adaptez-vous en conséquence grâce à l’apprentissage, la formation et l’expérience de travail. Recherchez un domaine qui vous passionne et essayez de faire la différence, plutôt que de vous ajuster à un domaine « en train de se produire ».

Nano-biologistes. Je suis peut-être l’un des 100 dans le monde. Il s’agit d’une nouvelle science qui croise des structures non organiques avec des fonctions organiques (vivantes et reproductives).

Certains de mes collègues pensent que c’est peut-être le domaine de la science qui amplifiera notre capacité à créer des « échafaudages cérébraux pour les circuits informatiques organiques ».

Pour un joli diaporama Visitez SCRIBD :

PPT DE L’INFORMATIQUE DE L’ADN

L’apprentissage automatique et le Big Data ont un énorme potentiel pour l’IoT et l’IoT industriel. La maison intelligente, la ville, les appareils électroménagers, etc. génèrent un volume massif de données qui doivent être analysées. J’espère que ceux-ci pourraient avoir un bon potentiel.

Les drones automatisés sont un autre domaine intéressant à surveiller mais surveillé par des règles de sécurité. Un autre candidat potentiel à surveiller.

Toujours scientifique. Les gens qui étudient l’ADN. Les gens qui font des trucs dans l’ informatique , les ordinateurs , les transports comme les pilotes sont en demande auprès des diplômés universitaires .

J’ai passé environ un an à faire des recherches sur l’avenir de la main-d’œuvre australienne. La main-d’œuvre numérique de demain

Téléchargez l’annexe 1 au bas de la page pour examiner les modèles statistiques que nous avons utilisés pour établir des prévisions de croissance/déclin de l’emploi.

CourseCompare s’est entretenu avec la Dre Annie Pan du Centre des relations industrielles et des ressources humaines de l’Université de Toronto, qui suit de près les tendances du marché du travail. La numérisation de presque tout, associée au vieillissement rapide de la population et au déclin du taux de natalité autochtone (du moins en Amérique du Nord), nous donne de solides indices sur l’avenir du travail. Voici ce que nous avons appris :

N° 1 : spécialistes de l’informatique et du service d’assistance

Les spécialistes du support informatique donnent des conseils et de l’aide à toute personne qui utilise un ordinateur dans une entreprise ou une organisation. Avec plus d’employés travaillant à domicile, la plupart du temps

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CourseCompare s’est entretenu avec la Dre Annie Pan du Centre des relations industrielles et des ressources humaines de l’Université de Toronto, qui suit de près les tendances du marché du travail. La numérisation de presque tout, associée au vieillissement rapide de la population et au déclin du taux de natalité autochtone (du moins en Amérique du Nord), nous donne de solides indices sur l’avenir du travail. Voici ce que nous avons appris :

N° 1 : spécialistes de l’informatique et du service d’assistance

Les spécialistes du support informatique donnent des conseils et de l’aide à toute personne qui utilise un ordinateur dans une entreprise ou une organisation. Avec de plus en plus d’employés travaillant à domicile, le plus souvent sur leur propre équipement, dans cette pandémie, les spécialistes de l’informatique sont plus demandés que jamais – et cette tendance se poursuivra certainement dans les années à venir.

Explorer les cours : TI (technologies de l’information) et systèmes informatiques

N°2 : Assistants administratifs

Les assistants administratifs sont le personnel de référence lorsque les gestionnaires ont besoin d’aide pour organiser le personnel et sa charge de travail. Et comme les informaticiens, ils sont plus que jamais sollicités du fait de la numérisation du travail. Nous nous attendons à ce que de plus en plus de ces tâches soient automatisées au fil du temps, mais elles représenteront toujours une opportunité de croissance significative, même si la technologie change la nature du rôle.

N° 3 : spécialistes de la cybersécurité

Les spécialistes de la cybersécurité protègent les informations sur les réseaux informatiques, les serveurs cloud, les appareils mobiles et les logiciels de paiement. Ils analysent et prédisent où se trouvent les risques et, surtout, développent des stratégies pour prévenir les violations de données. Le Dr Annie (Yazhuo) Pan de l’UofT au Center for Industrial Relations & Human Resources s’attend à ce que la croissance de l’emploi augmente alors que la tendance au travail à domicile se poursuit même après la pandémie. Le salaire moyen annuel des spécialistes de la cybersécurité au Canada est de 87 728 $.

Explorer les cours : cybersécurité, cloud computing et programmation informatique.

N° 4: Développeurs Web

La décision des consommateurs d’acheter en ligne a peut-être été stimulée par la pandémie, mais elle ne s’arrêtera pas après la fin de la pandémie, prédit Pan. En conséquence, les entreprises ont besoin de développeurs Web pour créer des sites Web conviviaux et d’autres produits numériques qui permettent aux consommateurs et aux organisations de toutes sortes d’effectuer des transactions en ligne. Le salaire moyen par an pour un développeur web à Canada est de 67 432 $.

Explorer les cours : développement Web, développement d’applications mobiles, développement full-stack

N° 5 : Développeurs d’applications mobiles

Encore une fois, cela est associé à la tendance aux ventes en ligne. Après tout, quelqu’un doit créer des applications logicielles qui s’exécutent sur un appareil mobile pour les consommateurs en déplacement qui se sont tournés vers les achats en ligne en raison de la pandémie, et continueront de l’utiliser après la pandémie en raison de sa commodité. Le salaire moyen des développeurs d’applications mobiles au Canada est de 77 632 $ par année.

Explorer les cours : développement d’applications mobiles, conception UX/UI

N° 6 : Big Data Scientists et Data Analysts

À l’ère des activités de vente et de recherche en ligne, les scientifiques des données transforment les secteurs de la vente au détail, des télécommunications, de l’agriculture et du camionnage, pour n’en nommer que quelques-uns. Ils permettent aux organisations de collecter et d’analyser des ensembles de données volumineux, qui peuvent être utilisés pour tout améliorer, de l’efficacité de la fabrication aux ventes et à la rétention. Le salaire moyen par an des analystes de données et des scientifiques des données varie de 71 613 $ à 82 713 $.

Explorer les cours : science des données, analyse de données, ingénierie des données, visualisation de données

N° 7 : Spécialistes du marketing numérique

Il est logique que ce qui suit le passage aux achats en ligne soit un changement radical dans la façon dont les entreprises commercialisent auprès des gens. Ainsi, les entreprises auront besoin d’experts en marketing numérique si elles veulent être en mesure d’identifier et de cibler un marché, de créer une image de marque et d’exécuter une stratégie de marketing mesurable sur un menu toujours plus large de plateformes et de technologies numériques.

Les spécialistes du marketing numérique devront équilibrer la créativité et la pensée analytique lorsqu’ils développeront des stratégies numériques conçues pour amener le public à l’action – sur les réseaux sociaux, les moteurs de recherche, les e-mails, le chat en direct, Google Ads et plus encore. Le salaire moyen d’un spécialiste du marketing numérique au Canada est de 51 774 $.

Explorer les cours : marketing numérique, marketing des médias sociaux, SEO/SEM, rédaction publicitaire

N° 8 : Responsables Logistique/Transport

La tendance aux achats en ligne était importante avant la pandémie. Maintenant c’est énorme. Et quelqu’un doit s’assurer que les clients reçoivent leurs commandes. Les responsables de la logistique/du transport le font en coordonnant tous les problèmes de transport au sein d’une organisation. Étant donné que la tendance aux achats en ligne ne montre aucun signe de disparition, cela restera un travail en demande dans un avenir prévisible. Le salaire moyen annuel d’un responsable logistique/transport est de 65 495 $ à 105 187 $.

N° 9 : Travailleurs en éducation préscolaire

Les parents, en particulier les mères, ont dû quitter le marché du travail en masse parce qu’ils ne pouvaient pas se permettre ou accéder à des services de garde pendant la pandémie. Par conséquent, le gouvernement canadien investira 30 milliards de dollars dans l’éducation de la petite enfance au cours des cinq prochaines années afin d’offrir aux parents des services de garde abordables, accessibles et de qualité. Cela ne manquera pas de créer un boom d’emplois pour les éducateurs de la petite enfance qui continuera de croître à mesure que la population augmente. « C’est la seule façon pour eux (le gouvernement) d’aider les mères et les pères à retourner sur le marché du travail et à payer des impôts, dit Pan.

Le salaire moyen par an pour un ECE (Early Childhood Educator) est de 49 517 $.

No 10 : Travailleurs de soutien en soins de santé pour aînés

Bien qu’il ne soit pas nécessairement lié à la pandémie, le vieillissement de la population canadienne a créé une demande de personnel pour s’occuper des personnes âgées. Cette demande ne va pas changer. En effet, le taux de postes vacants pour les travailleurs de la santé, en général, est passé à 4,7 % au dernier trimestre de 2020, selon Statistique Canada. « C’est l’un des taux les plus élevés de tous les secteurs (d’emploi). » Et l’agence fédérale s’attend à ce que le besoin continu de travailleurs de la santé se poursuive. Le salaire moyen annuel des travailleurs de soutien en soins de santé au Canada est de 47 183 $.

Explorer les cours : travail de soutien personnel (PSW), soins infirmiers, soins infirmiers auxiliaires, technicien en pharmacie, assistant en pharmacie

Ce n’est pas exhaustif. CourseCompare anticipe une augmentation de la demande d’« emplois verts », par exemple, d’autant plus que les gouvernements américain et canadien font des investissements historiques dans l’énergie verte. Attendez-vous à ce que tout, des « techniciens d’éoliennes », des « responsables du développement durable » et des professionnels de la conception certifiés LEED, par exemple, devienne plus courant.

*Cette réponse est adaptée de notre histoire : Les 10 emplois les plus en demande au Canada.

La façon dont le système évolue, il ne laissera pas de place à la médiocrité. Le gouvernement devra intervenir à un moment donné. Cela s’est également produit dans l’histoire, mais avec la technologie, cela va être si rapide que de nombreuses personnes perdront leur emploi plus rapidement qu’elles ne le pensent. La survie n’est qu’en étant parmi les meilleurs. Ce sera vrai dans tous les domaines. Médecins, enseignants, formateurs, programmeurs, service client, vendeurs. La technologie va rendre les choses si transparentes qu’elle ne laissera pas de place à la médiocrité. Cela signifie que chacun aura accès au meilleur des services. Être

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La façon dont le système évolue, il ne laissera pas de place à la médiocrité. Le gouvernement devra intervenir à un moment donné. Cela s’est également produit dans l’histoire, mais avec la technologie, cela va être si rapide que de nombreuses personnes perdront leur emploi plus rapidement qu’elles ne le pensent. La survie n’est qu’en étant parmi les meilleurs. Ce sera vrai dans tous les domaines. Médecins, enseignants, formateurs, programmeurs, service client, vendeurs. La technologie va rendre les choses si transparentes qu’elle ne laissera pas de place à la médiocrité. Cela signifie que chacun aura accès au meilleur des services. Que ce soit un plombier, un électricien, un cuisinier, un médecin, un enseignant et ainsi de suite. Le système récompensera les personnes qui travaillent plus dur, ce qui peut sembler effrayant au début, mais tout ira bien au fil du temps. C’est plus comme si la nature des emplois allait changer.

J’énumère quelques emplois ici et la réponse est plus orientée vers la technologie puisque je viens d’un milieu technologique.

Les carrières les mieux rémunérées pourraient être :

1. Entrepreneurs / Travailleurs indépendants – De nombreuses plateformes permettront de faire des affaires à la maison et de gagner un beau salaire. Les gens seront enregistrés sur des plateformes ou auront de petites entreprises et gagneront toujours très cher.

2. Programmeurs – Nous avons un long chemin à parcourir en termes d’utilisation des ordinateurs. Les programmeurs vont être en demande. Les langages de programmation, les frameworks peuvent changer. Mais les programmeurs vont être en demande. La plupart des travaux de programmation complexes seront hautement rémunérés et la plupart des travaux de programmation bas de gamme seront éliminés en raison de l’automatisation.

3. Data Scientists : Il y a tellement de données/modèles autour de nous. Le monde en est rempli. Nous aurons besoin de nombreux scientifiques des données qui peuvent donner un sens à ces modèles et améliorer notre vie.

4. Designers – Ce monde doit être plus beau. Dans presque tous les aspects. Esthétique, ergonomie, graphisme, 3D, VR etc.

5. Médecins : Les médiocres ne survivront pas. Les excellents trouveront tellement de moyens de gagner plus d’argent. Le système permettra aux meilleurs d’avoir un impact sur de plus en plus de patients grâce à la technologie.

Perte de valeur :

  1. Tâches reproductibles : l’automatisation arrive à grand pas. Tout ce qui est reproductible sera éliminé. La technologie fera évoluer les modèles et elle absorbera d’abord des travaux facilement reproductibles. Emplois de bureau, chauffeurs, coursiers, livreurs, etc.
  2. Emplois bancaires – Ceux-ci pourraient être très touchés. Seuls les emplois liés aux investissements pourraient rester. Reste que tout disparaîtra puisque les monnaies numériques élimineront la plupart du travail administratif.
  3. Emplois informatiques bas de gamme : la plupart des emplois informatiques bas de gamme seront supprimés. Soit il y aura des emplois informatiques très bien rémunérés, soit rien.
  4. Service client : Il y aura beaucoup moins de responsables du service client qu’il n’y en a actuellement. Les bots occuperont la plupart de ces tâches.
  5. Enseignants/instructeurs : la technologie ne laissera de la place qu’aux excellents enseignants/instructeurs, d’autres disparaîtront. Les gens préféreront apprendre des meilleurs enseignants/formateurs qui seront disponibles en ligne.

La question la plus posée concernant Quels seront les emplois les plus demandés et les mieux payés en 2022 ? :

  • Je-veux-arrêter-mon-emploi-en-informatique-Je-travaille-depuis 5-ans-maintenant-mais-je-trouve-ma-vie-sans-sens-travailler-j’ai-29-ans- Quelles-options-de-carrière-puis-je-prendre-si-je-démissionne ?
  • Un-type-de-personnalité-INTJ-est-il-un-bon-match-pour-une-carrière-en-scientifique-des-données ?
  • Comment-devrais-je-obtenir-un-emploi-en-Allemagne ?
  • Est-il-utile-de-commencer-l’enseignement-avec-la-préparation-UPSC ?
  • Comment-puis-je-gagner-un-revenu-supplémentaire-en-dehors-de-mon-emploi-à-temps-plein ?
  • Pourquoi-avez-vous-choisi-de-créer-votre-propre-entreprise ?
  • Les-racistes-devraient-ils-être-autorisés-à-voter ?
  • Je-suis-chrétien-et-j’aime-vraiment-ce-mec-de-mon-église-devrais-je-prier-dieu-et-lui-demander-ce-mec-serait-Jésus- aidez-moi-ou-est-ce-quelque-chose-de-stupide-de-demander-est-ce-que-ma-prière-sera-exaucée ?
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