Le «travail» le plus inhabituel et enviable que je connaissais pour un étudiant était un gars que je connaissais à l’école de premier cycle qui se mettait à l’université en jouant au bridge dans des tournois. Il partait vers des destinations exotiques, jouait dans des tournois et gagnait assez souvent pour payer ses factures. Il y a pas mal de prix en argent à gagner.
Un autre ami avait un concert d’ingénierie pour un grand groupe de rock.
Quand j’étais à l’école de pharmacie, j’ai travaillé dans la pharmacie hospitalière de l’hôpital au sous-sol pendant toute la durée. C’était super. J’ai appris à mélanger les thérapies de pointe à l’époque, après avoir appris toutes les choses ennuyeuses. Ma réponse serait un travail à temps partiel dans votre domaine principal. Cela aide aussi à être embauché.
Travailler dans un restaurant. Vous voulez des horaires flexibles, des nuits, des week-ends. C’est là que vous obtiendrez tout cela. L’autre option est de chercher un emploi sur le campus. Regardez les offres d’emploi.
Trouver un emploi est aussi difficile que vous le faites et aussi facile que vous le permettez. Tout d’abord, trouver un emploi est terrible et prend du temps. Il évoque toutes sortes d’émotions d’insuffisance.
Il est normal de détester et de mépriser le processus. Vous recevez des e-mails de merde sans fin de la part des départements RH ou « Talent » ou « Personnes » vous disant qu’ils ont reçu votre curriculum vitae et qu’il se trouve maintenant dans un trou noir de données enfoui ci-dessous avec vos espoirs et vos rêves d’un avenir financier sûr.
Être embauché est la pire des expériences que vous puissiez vivre avec un être humain. Vous êtes passé à travers la sonnerie de beaucoup d’interviews dénuées de sens
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Trouver un emploi est aussi difficile que vous le faites et aussi facile que vous le permettez. Tout d’abord, trouver un emploi est terrible et prend du temps. Il évoque toutes sortes d’émotions d’insuffisance.
Il est normal de détester et de mépriser le processus. Vous recevez des e-mails de merde sans fin de la part des départements RH ou « Talent » ou « Personnes » vous disant qu’ils ont reçu votre curriculum vitae et qu’il se trouve maintenant dans un trou noir de données enfoui ci-dessous avec vos espoirs et vos rêves d’un avenir financier sûr.
Être embauché est la pire des expériences que vous puissiez vivre avec un être humain. Vous êtes passé à travers la sonnerie de nombreux entretiens dénués de sens qui ne correspondent pas nécessairement à qui sera le mieux adapté pour le poste. Je devrais le savoir parce que je fais vivre aux gens ce processus douloureux. Je suis désolé. C’est notre travail de recruteurs.
Esquivez la recherche d’emploi. Juke et jive votre chemin autour de lui. Si vous étudiez en STEM, vous ne devriez pas avoir de mal à trouver du travail. La plupart des candidats ne savent pas se « vendre » eux-mêmes….
Se vendre dans un CV est surtout un exercice futile. Principalement parce que les algorithmes d’apprentissage automatique font tout le travail parce que nous, les humains, ne sommes pas aussi doués que les ordinateurs pour choisir les mots-clés dans le CV de quelqu’un. Si c’est un humain qui examine votre CV, vous avez 30 secondes pour faire bonne impression.
Pour même avoir une chance de survivre au test de « recherche par mot clé », vous feriez mieux de passer au moins 20 à 30 minutes à diagnostiquer une description de poste et à vous assurer que vous avez les bons mots-clés dans votre CV qui correspondent directement au poste.
Si vous ne le faites pas, votre CV sera probablement mis en conserve dans le cyberespace. Je sais que je suis trop direct à ce sujet, mais la vérité fait mal. Se faire rejeter maintes et maintes fois par l’e-mail de répondeur automatique du système de suivi des candidats RH est brutal.
Ça craint de savoir qu’un programme informatique contrôle votre future trajectoire de carrière.
Mais il y a un autre chemin…….
C’est pourquoi il existe une industrie de « chasse de tête ». Les chasseurs de têtes à l’ancienne savent comment mettre des personnes exceptionnellement talentueuses en contact avec les meilleurs emplois. La technologie va et vient. Il évolue. Mais les meilleures entreprises s’appuieront toujours sur les chasseurs de têtes pour leur trouver des talents d’élite.
Vous devez devenir votre propre « chasseur de têtes » pour décrocher un emploi au 21e siècle. Assis dans votre pyjama en sirotant un frappuccino de Starbucks et en cliquant sur Soumettre tout en ressentant le picotement de l’accomplissement que vous avez « Exprimez-vous » ne vous procurera pas le travail que vous voulez, pas le meilleur travail.
Un chasseur de têtes est un « tireur d’élite ». Ils sont le connecteur ultime. Ils sont silencieux et travaillent dans l’ombre pour trouver des opportunités qui ne sont pas diffusées sur LinkedIn ou sur tout autre site d’emploi médiocre sur lequel vous avez décidé de mettre votre CV.
Un chasseur de têtes cherche une marque. La bonne personne pour la bonne entreprise et qui peut obtenir des résultats. Ils évitent les « services du personnel » et « le directeur de l’acquisition de talents » et tout autre nom de merde qu’ils essaient de remplacer par le terme « recruteur ».
Il existe un processus très complexe qu’un chasseur de têtes suit pour accéder aux meilleurs emplois qui ne sont pas immédiatement disponibles pour le grand public. Ils embauchent des déménageurs et des shakers dans des entreprises qui n’avaient même pas de poste.
Maintenant, cela arrive-t-il tous les jours. Zut non. C’est rare je sais. Je ne parle pas comme si c’était simple de pratiquer quelques techniques de Head Hunting et maintenant vous êtes le CTO d’Apple…. Allez, soyons réalistes.
Quand il s’agit d’aborder votre recherche d’emploi. Vous devez investir du temps et coordonner une stratégie complexe pour décrocher le meilleur emploi.
Ça ne sera pas facile. Il faudra une quantité incroyable de recherches. Mais cela en vaudra la peine.
Il existe une méthode très stratégique que vous devrez suivre pour vous donner la meilleure chance de saisir la première opportunité.
Par où commencez-vous ? Par où commencer ?
Soyez unique
La première règle d’un chasseur de têtes est qu’il positionne son candidat comme ayant un ensemble de compétences « uniques » qui est difficile à trouver. Dans le monde de la vente, vous pouvez appeler cela un « avantage concurrentiel » ou une « proposition de vente unique ».
Le Joe ou Jane moyen à la recherche d’un emploi s’incline devant la bienveillance de l’entreprise pour même les interviewer. Ils ne passent pas de temps à réfléchir de manière critique au développement de leur « avantage concurrentiel » en tant que candidat.
Chaque professionnel a quelque chose d'”unique” qu’il apporte à un travail. Savoir ce que vous avez de « unique » et le « créneau » professionnel que vous remplissez est ce qui vous séparera des 1200 autres candidats qui ont postulé pour le poste.
Soyez passif.
Cela semble étrange. Je ne cherche pas passivement un emploi ici. J’économise de l’eau en essayant de payer les factures et de garder de la nourriture sur la table pour mes enfants. Je sais, nous le sommes tous. Pourtant, il faut avoir l’air de regarder passivement. Le mystère intrigue. Apparaître mystérieux. Vous n’avez pas besoin de ce travail. Vous voulez vraiment vous concentrer sur la poursuite et ne pas céder à l’émotion puissante que vous « devez être accepté ». J’espère qu’ils “m’aiment”.
Montrer les résultats
Dans votre lettre de motivation dans votre CV. Lister les résultats. Énumérez comment vous faites le travail. Les entreprises recherchent des personnes qui livreront trop. Pas seulement répondre aux attentes.
Réseau
Le réseautage est mystérieux. Mais c’est simple. Allez là où sont les gens. Grattez ça. Allez là où il y a des gens qui sont différents de vous. Ne traînez pas avec d’autres mathématiciens.
Je ne fréquente pas beaucoup d’autres recruteurs régulièrement. Exposez-vous à d’autres personnes avec des façons différentes de voir les choses. Musiciens, artistes, plombiers, vous avez compris.
Trouver un emploi est facile. Trouver une carrière est un mythe. La plupart des gens changeront de carrière 7 à 10 fois en 30 ans. Ne vous contentez pas. Explorez parce que c’est un grand monde beau et dangereux.
Non. Gardez un œil sur le prix.
Lorsque les dinosaures parcouraient la terre, un étudiant pouvait se frayer un chemin dans une institution de quatre ans avec des emplois au salaire minimum. À l’époque, très peu d’entre eux allaient à l’université, et votre majeure n’avait pas beaucoup d’importance. J’ai travaillé 35 à 40 heures par semaine, j’ai obtenu un diplôme « rien » et je suis allé travailler pour le Google du jour. Ce n’était pas très amusant, mais l’université a payé pour moi – un gros moment.
Ce n’est pas comme ça que ça marche aujourd’hui. Tout le monde et son frère se sentent obligés d’aller à l’université et le marché du travail est saturé. L’université est une concurrence féroce pour un nombre relativement peu élevé de bons emplois.
Combien de hou
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Non. Gardez un œil sur le prix.
Lorsque les dinosaures parcouraient la terre, un étudiant pouvait se frayer un chemin dans une institution de quatre ans avec des emplois au salaire minimum. À l’époque, très peu d’entre eux allaient à l’université, et votre majeure n’avait pas beaucoup d’importance. J’ai travaillé 35 à 40 heures par semaine, j’ai obtenu un diplôme « rien » et je suis allé travailler pour le Google du jour. Ce n’était pas très amusant, mais l’université a payé pour moi – un gros moment.
Ce n’est pas comme ça que ça marche aujourd’hui. Tout le monde et son frère se sentent obligés d’aller à l’université et le marché du travail est saturé. L’université est une concurrence féroce pour un nombre relativement peu élevé de bons emplois.
Combien d’heures par semaine pouvez-vous travailler tout en réussissant à obtenir votre diplôme ?
Plus précisément, combien d’heures par semaine pouvez-vous travailler et réussir à obtenir un diplôme commercialisable ? (Il y a environ 1 900 000 diplômes de licence décernés chaque année. Cependant, il n’y a qu’environ 1 100 000 emplois professionnels bien rémunérés disponibles. Quarante-trois pour cent des diplômés finissent par faire des lattes, en travaillant au salaire minimum.)
Votre première priorité doit être d’obtenir un « vrai » emploi après l’obtention de votre diplôme. Pour se faire entendre au-dessus du « bruit », il faut créer un CV riche en apprentissage par l’expérience : stages, externats, études à l’étranger, volontariat, apprentissage, travail sur le terrain, etc.
Remarques
Pourquoi tant de diplômés titulaires d’un diplôme en arts libéraux finissent-ils par faire des cafés au lait ? L’université est-elle vraiment le bon choix ?
La réponse de Thomas B Walsh à Après le collège ou le lycée, avez-vous accepté le premier emploi qui vous a été proposé ?
· Le coût du financement de l’éducation et des frais de subsistance en Amérique est élevé. Ces dépenses sont inévitables et difficiles à gérer. Par conséquent, les étudiants internationaux doivent travailler hors campus pour pouvoir se financer. Les étudiants peuvent opter pour des emplois partiels ou des emplois en ligne selon leur confort. Cependant, si les étudiants internationaux optent pour des emplois à temps partiel, ils ne peuvent pas éliminer la totalité des prêts ou des dépenses d’études. Mais cela peut aider les étudiants à faire face à d’autres petites dépenses telles que l’épicerie, les voyages, les factures, etc.
· Travailler tout en poursuivant des études aide les étudiants internationaux à
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· Le coût du financement de l’éducation et des frais de subsistance en Amérique est élevé. Ces dépenses sont inévitables et difficiles à gérer. Par conséquent, les étudiants internationaux doivent travailler hors campus pour pouvoir se financer. Les étudiants peuvent opter pour des emplois partiels ou des emplois en ligne selon leur confort. Cependant, si les étudiants internationaux optent pour des emplois à temps partiel, ils ne peuvent pas éliminer la totalité des prêts ou des dépenses d’études. Mais cela peut aider les étudiants à faire face à d’autres petites dépenses telles que l’épicerie, les voyages, les factures, etc.
· Travailler tout en poursuivant des études aide les étudiants internationaux à améliorer leurs compétences et leur donne une expérience sociale indispensable qui peut les aider à l’avenir. Acquérir de l’expérience sur le lieu de travail aide les étudiants internationaux à développer certaines compétences, connaissances et relations interpersonnelles. Les étudiants peuvent comprendre la signification de compétences utiles telles que le travail d’équipe, la gestion du temps, le pouvoir de communication, etc.
· Avoir de l’expérience sur le lieu de travail aide les étudiants internationaux à booster leur CV, ce qui est essentiel pour obtenir le travail à l’avenir. Le gestionnaire privilégie les employés qui ont de l’expérience et qui connaissent bien l’éthique et l’environnement de travail. Les étudiants ont une expérience qui est plus préférable par les employeurs.
· Certains des emplois à temps partiel les mieux payés sont les blogueurs, les pigistes pour la rédaction universitaire, les vendeurs, les maquilleurs, les chauffeurs personnels, etc.
La principale préoccupation des étudiants doit être leur éducation. Cependant, les étudiants peuvent équilibrer à la fois l’éducation et le travail ensemble. S’ils planifient avec précision, ils peuvent également profiter de leur vie universitaire ainsi que de leur travail et de leurs études.
Pour les étudiants internationaux, il peut parfois être très difficile de trouver un emploi aux États-Unis d’Amérique. Le marché du travail aux États-Unis est l’un des marchés différents par rapport aux autres marchés. On voit que la recherche d’emploi peut être très difficile pour les étudiants internationaux. Il y a certaines raisons qui sont discutées ci-dessous:
§ Parfois, il est très difficile d’embaucher des étudiants internationaux et en même temps, cela coûte cher et prend du temps.
§ Il y a des préoccupations au sujet des complexités et des malentendus.
§ Il peut arriver que l’étudiant ait de faibles compétences en anglais.
§ Il existe également une menace que les nouvelles recrues aient tendance à partir après six mois ou après un an.
Les perceptions qui ont été prises sont parfois justes, ou ce n’est peut-être pas vrai parfois car il y avait des employés qui embaucheraient des étudiants américains qui sont au-dessus des étudiants internationaux. Il existe également des organisations aux États-Unis qui embaucheront des étudiants étrangers et il est possible que les étudiants aient une excellente occasion de trouver un excellent travail aux États-Unis.
Ma première pensée a été « aucun » mais je sais que ce n’est pas très utile si vous DEVEZ travailler. Ce sera quand même difficile.
Vous avez besoin d’un travail avec beaucoup d’heures de nuit et de week-end pour pouvoir aller à l’école pendant la journée et travailler la nuit.
La première chose qui me vient à l’esprit est le commerce de détail, mais beaucoup d’entre eux ne vous donneront pas un emploi à temps plein parce qu’ils ne veulent pas avoir à payer d’avantages sociaux.
Je dirais peut-être chercher quelque chose comme une aide-infirmière. Les hôpitaux veulent souvent que vous ayez une certification, mais beaucoup d’endroits comme les maisons de soins infirmiers vous embaucheront sans cela (un neveu à moi a été embauché sans certificat et sans pr
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Ma première pensée a été « aucun » mais je sais que ce n’est pas très utile si vous DEVEZ travailler. Ce sera quand même difficile.
Vous avez besoin d’un travail avec beaucoup d’heures de nuit et de week-end pour pouvoir aller à l’école pendant la journée et travailler la nuit.
La première chose qui me vient à l’esprit est le commerce de détail, mais beaucoup d’entre eux ne vous donneront pas un emploi à temps plein parce qu’ils ne veulent pas avoir à payer d’avantages sociaux.
Je dirais peut-être chercher quelque chose comme une aide-infirmière. Les hôpitaux veulent souvent que vous ayez une certification, mais de nombreux endroits comme les maisons de soins infirmiers vous embaucheront sans cela (un neveu à moi a été embauché sans certificat et sans expérience préalable).
Vous pouvez probablement travailler un quart de 12 heures un jour de semaine et deux le week-end, ce qui vous donne 36 heures, ce qui devrait vous qualifier comme F/T. Et vous pouvez probablement travailler de jour comme de nuit si vous préférez.
L’autre chose à laquelle je pense est de vérifier la fabrication et les entrepôts autour de vous. Beaucoup d’entre eux exécutent des deuxième et troisième quarts de travail. Entrepôt UPS, centre de distribution Coca-Cola… ce ne sont que quelques emplois que je connais près de moi et qui embauchent pour ces quarts de travail pour vous donner une idée.
Le principal problème avec le travail F/T et aller à l’école F/T va être votre sommeil et votre temps d’étude. Je suggérerais de tout planifier afin de maximiser toutes les heures pendant lesquelles vous ne travaillez pas ou êtes en classe. Vous n’aurez pas beaucoup de temps libre, voire aucun. Bonne chance à toi.
J’avais l’habitude d’entendre cette question d’étudiants en commerce tout le temps. Ils voulaient travailler dans les emplois de leurs rêves dans le marketing, la finance ou la gestion d’entreprise. Ils s’imaginaient gagner 50K et voler partout dans le monde. Je devais leur rappeler que toutes les organisations (y compris les gouvernements et les organisations à but non lucratif) ont des besoins dans tous ces domaines, mais les premiers employés devaient faire leurs preuves dans des postes de débutant.
D’ailleurs, comment savez-vous que vous ne voulez pas un certain travail jusqu’à ce que vous l’ayez essayé ? L’expérience de travail est très différente de ce qui est enseigné dans les cours collégiaux. Pensez-vous que les psychologues s’asseoir autour al
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J’avais l’habitude d’entendre cette question d’étudiants en commerce tout le temps. Ils voulaient travailler dans les emplois de leurs rêves dans le marketing, la finance ou la gestion d’entreprise. Ils s’imaginaient gagner 50K et voler partout dans le monde. Je devais leur rappeler que toutes les organisations (y compris les gouvernements et les organisations à but non lucratif) ont des besoins dans tous ces domaines, mais les premiers employés devaient faire leurs preuves dans des postes de débutant.
D’ailleurs, comment savez-vous que vous ne voulez pas un certain travail jusqu’à ce que vous l’ayez essayé ? L’expérience de travail est très différente de ce qui est enseigné dans les cours collégiaux. Pensez-vous que les psychologues restent assis toute la journée à écouter des conférences comme vous le faisiez en classe ? Passent-ils des heures à faire des recherches et à rédiger des articles ? Le monde réel ne ressemble en rien à l’université.
La meilleure façon d’augmenter vos chances d’obtenir un « bon » emploi est de passer un été en stage chez un grand employeur. C’est comme acheter une voiture; vous lui donnez d’abord un essai routier. Pendant votre stage, on vous demandera d’effectuer des tâches banales comme faire des copies et aller chercher du café, mais vous êtes constamment évalué. Et ils s’attendent à ce que vous prêtiez attention et que vous appreniez de votre exposition à ce qui se passe réellement dans l’entreprise.
Si vous avez les qualifications requises pour le poste (lisez très attentivement l’annonce d’emploi), vous devez postuler pour le poste. Ne vous limitez pas à une industrie ou à un type d’employeur donné, ou vous pourriez vous retrouver à attendre des tables à la place. Décrocher un bon travail, c’est comme gagner à la loterie : vous devez d’abord acheter un billet. Vous devrez travailler dur dans un poste de débutant avant de pouvoir accéder à l’emploi de vos rêves.
Le secret pour trouver un bon emploi est d’avoir déjà un emploi. Les recruteurs considèrent les candidats employés comme montrant qu’ils sont prêts à travailler dur. Alors, prenez le poste proposé et après environ un an, recommencez à chercher, surtout en ces temps difficiles. Et vous devez acquérir une certaine expérience de travail dans un domaine afin de vous qualifier pour un emploi plus souhaitable. Bonne chance!
Eh bien, cela dépend du temps libre dont vous disposez, car terminer vos études universitaires devrait être votre ordre du jour prioritaire, mais vous pouvez comprendre que certains voudront payer leurs frais ainsi que leurs propres dépenses quotidiennes… travailler dans des points de vente, des centres d’appels de nuit, des vendeurs à domicile ou simplement travailler dans certains départements du campus… Je suggère d’abord de définir quels sont vos principaux intérêts et de combien de temps vous disposez et de rechercher en conséquence des centres de relations professionnelles dans les collèges et voir quelles opportunités d’emploi ils ont disponibles…
emplois en restauration
emplois dans le commerce de détail
emplois en entrepôt
emplois de station-service
quelques travaux de vente
emplois dans le secteur des services
démarrer une activité secondaire qui ne nécessite que quelques matériaux et un peu d’agitation pendant le week-end (nettoyage de voitures, revente de produits en ligne, nettoyage de maisons, garde d’animaux, Uber, Task Rabbit, Fiverr, UpWork, etc.)
Essayez de négocier avec votre responsable du recrutement. Ils comprennent votre situation.
Obtenir un emploi à temps partiel / un stage n’est pas si difficile pour les étudiants, car la plupart des étudiants veulent acquérir une expérience pratique pour comprendre leur domaine et gagner de l’argent supplémentaire.
Pour en trouver un, il vous suffit de faire un Curriculum vitae (CV) et de commencer à postuler sur différents sites tels que :
- Internshala
- Naukri.com etc.
Et puis donnez des interviews, soyez sélectionné et vous êtes prêt.
Je vous souhaite tout le meilleur pour trouver un emploi/stage à temps partiel
Pour des mises à jour quotidiennes sur les stages, suivez :
https://www.linkedin.com/company/interndae/?viewAsMember=true
A la réponse donnée par Bradley Shivley, j’ajouterai simplement :
Visitez le Centre des carrières de votre collège. Ils auront des ressources pour vous aider à concevoir un bon CV (certains peuvent être disponibles en ligne) et devraient être en mesure de vous faire part de leurs commentaires sur un brouillon, une fois que vous en avez rédigé un.
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